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解除勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-08-02 14:05:22 合同書(shū) 我要投稿

解除勞動(dòng)合同15篇[熱門(mén)]

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的法律效力與日俱增,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的解除勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

解除勞動(dòng)合同15篇[熱門(mén)]

解除勞動(dòng)合同1

  甲方:______________,法定代表人:______________

  乙方:______________,身份證號(hào):______________

  甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至_______年_______月_______日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條因甲方有下列第種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

  1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

  5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同到年月日止,雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止。

  第二條由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬追叫枰谝曳酵咨妻k理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)元人民幣。

  第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

  第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):______________

  法定代表人:______________

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):______________

  _______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。

  解除的理由如下第  款:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的`工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (5)因《民法典》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

  勞動(dòng)合同于  年  月  日解除。

  您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

  1、您薪資結(jié)算至  年  月  日 ;

  計(jì)  元;

  您薪資結(jié)算至  年  月  日;

  計(jì)  元;

  2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)  元。

  風(fēng)險(xiǎn)提示: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

  六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;

  不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

  以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  甲方(簽名或蓋章) 年  月  日

  乙方(簽名或蓋章):

  年  月  日

解除勞動(dòng)合同3

  甲方:______________,法定代表人:______________,電話:______________,地址:______________;

  乙方:______________,身份證號(hào)碼:______________,電話:______________,地址:______________。

  甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自_______年_______月_______日起,解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

 。、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為_(kāi)______元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_______元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

 。、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_______月_______日止。

 。怠⒓追礁鶕(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

 。丁⒁曳綉(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

 。、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_______元。

 。、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

 。埂⒁曳阶栽阜艞壠渌性V求。

  10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

 。保薄⒋藚f(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(簽字或蓋章):______________

  法定代表人或授權(quán)委托人:______________

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字或蓋章):______________

  _______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同4

尊敬的采油廠的領(lǐng)導(dǎo):

  帶著許多留戀與美好的回憶,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,向采油廠正式提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。

  我自20xx年7月從石油大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入樁西采油廠到現(xiàn)在已有11個(gè)年頭,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這11年里,采油廠給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)了許多寶貴的知識(shí)與技能。采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)論在工作、學(xué)習(xí)和生活中也給予了我無(wú)微不至的幫助和關(guān)心,我對(duì)于采油廠11年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝!

  今年我已經(jīng)35歲,我選擇自愿解除勞動(dòng)合同經(jīng)過(guò)了慎重的思考。我覺(jué)得我更適合于專(zhuān)職的軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目設(shè)計(jì),希望能通過(guò)自己的努力不斷提高自己在計(jì)算機(jī)方面的'技術(shù)水平。同時(shí)通過(guò)努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來(lái)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),請(qǐng)采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予諒解。

  在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng),望采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

  祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進(jìn)、創(chuàng)造輝煌,祝采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、萬(wàn)事如意!

  部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):

  申請(qǐng)人:

  日期:2xxx年12月1日

解除勞動(dòng)合同5

  甲方(用人單位):重慶賽和物業(yè)管理有限公司

  乙方(勞動(dòng)者):,身份證號(hào)碼:。甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因乙方原因,要求解除甲、乙雙方之間的.勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

  一、雙方一致同意于年月日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  二、。

  三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償?shù)取?/p>

  四、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字前完成與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見(jiàn)《員工辭(離職)申請(qǐng)表》)。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。

  六、本協(xié)議一式二份,由甲乙持有。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  年月日

解除勞動(dòng)合同6

  茲有本單位職工xxxxxx,性別xx,年齡xx,住址xxxxxxxxxxxx。勞動(dòng)合同期限為xxxxx年xx月xx日至xxxxx年xx月xx日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條第xx款第xx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  xxxx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同7

  甲方:______________

  乙方:______________

  身份證號(hào)碼:______________

  甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下,同意按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_______年_______月_______日解除。

  2、甲方支付乙方的工資到_______年_______月_______日止。

  3、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣_(tái)______元。

  4、甲方支付乙方的工資及補(bǔ)償金按照公司的每月工資發(fā)放時(shí)間進(jìn)行發(fā)放,即月的'工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與月工資于_______年_______月_______日一同發(fā)放。

  5、在年月日前,乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關(guān)部門(mén)經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無(wú)誤。

  6、乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無(wú)誤。

  7、本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為甲乙雙方勞動(dòng)合同解除的唯一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方承諾不對(duì)甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

  8、此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽字或蓋章):______________

  法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):______________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同8

  解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書(shū)編號(hào):_______

  我單位于_______年_______月_______日與(身份證號(hào):)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的`勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

  一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

  三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:_______年_______月_______日

  用人單位(章)_______

  員工(簽名)_______

  簽收時(shí)間:_______年_______月_______日

  簽收時(shí)間:_______年_______月_______日

  注:

  1、此證明書(shū)壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。

  2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

解除勞動(dòng)合同9

  甲方:_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除于_______年_______月_______日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》。

  二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí),可將屬乙方個(gè)人財(cái)產(chǎn)資料,全部移交乙方,不作任何保留。

  三、原合同解除后,乙方不得宣稱(chēng)或利用甲方及甲方成員的`名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

  四、甲方應(yīng)對(duì)以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任:

 。ㄒ唬┰谠瓍f(xié)議解除后,如果乙方宣稱(chēng)或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

 。ǘ┢渌,在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

  五、本合同書(shū)自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

  六、本合同書(shū)一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。

  七、簽約地點(diǎn):

  出租人(蓋章):______________承租人(蓋章):______________

  地址:______________地址:______________

  法人代表(簽字):______________法人代表(簽字):______________

  承辦人:______________承辦人:______________

  開(kāi)戶(hù)銀行:______________開(kāi)戶(hù)銀行:______________

  帳號(hào):______________帳號(hào):______________

  電話:______________電話:______________

  擔(dān)保人(蓋章):______________

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  簽訂地點(diǎn):_____________________

解除勞動(dòng)合同10

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自_______年_______月_______日起,解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_______元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_______月_______日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_______元。

  8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):______________

  乙方(簽字或蓋章):______________

  _______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同11

  1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情況外,固定期限勞動(dòng)合同期滿終止的,用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (1)是否換言之,勞動(dòng)合同到期后,用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同或者提出的續(xù)簽條件低于原勞動(dòng)合同約定的.條件導(dǎo)致勞動(dòng)者不續(xù)簽的,用人單位均需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  (2)勞動(dòng)合同到期后,用人單位要求與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者不與用人單位續(xù)簽,那這種情況用人單位是否仍要按這個(gè)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充金在合同期間,用人單位或勞動(dòng)者提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)合同,那經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付是如何

  (3)根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí),一般需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,而在終止勞動(dòng)合同時(shí),一般不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)法》的這一規(guī)定是否與《勞動(dòng)合同法》上述的規(guī)定有沖突若用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),應(yīng)按以上哪部法律執(zhí)行

解除勞動(dòng)合同12

  甲方:______________

  乙方:______________

  根據(jù)實(shí)際情況,在平等協(xié)商,自愿互諒的基礎(chǔ)上,本于誠(chéng)信,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  第一、甲乙雙方同意解除年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任。

  第二:甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過(guò)程中各自的`任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。

  第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變遷造成的,甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費(fèi)萬(wàn)元;待該工程施工完成計(jì)量結(jié)算后(年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬(wàn)元履約保證金。

  第四、甲乙雙方都保留通過(guò)訴訟解決本合同爭(zhēng)議的權(quán)利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)尋求通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議。在訴訟過(guò)程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

  第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  甲方:______________乙方:______________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同13

  甲方:______________

  乙方:______________,性別:______________,身份證號(hào)碼:______________

  因原因,乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同終止期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______年。

  二、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。

  三、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動(dòng)合同終止期間,乙方的`社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方,所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下:

  ﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%—300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù),作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

  ﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率:養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。

  ﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。

  ﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間:按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定,每年的繳費(fèi)分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納,甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。

  五、勞動(dòng)合同終止期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為,符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

  六、勞動(dòng)合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動(dòng)離職予以處理。

  七、勞動(dòng)合同終止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

  八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí),可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

  九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______________

  乙方:______________,代表人:______________,委托代理人:______________

  二○_______年_______月_______日二○_______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同14

  合同生效的時(shí)間及地點(diǎn)是怎樣的

  一、合同生效的時(shí)間

  合同成立的時(shí)間是由承諾實(shí)際生效的時(shí)間所決定的。這就是說(shuō),承諾在何時(shí)生效,當(dāng)事人就應(yīng)當(dāng)在何時(shí)受合同關(guān)系的拘束,享受合同上的`權(quán)利和承擔(dān)合同上的義務(wù),因此承諾生效時(shí)間在合同法中具有極為重要的意義。

  由于我國(guó)合同法采取到達(dá)主義,因此承諾生效的時(shí)間以承諾到達(dá)要約人的時(shí)間為準(zhǔn),即承諾何時(shí)到達(dá)于要約人,則承諾便在何時(shí)生效。

  二、合同生效的地點(diǎn):

  承諾生效的地點(diǎn)為合同成立地點(diǎn)是基本原則。如果法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用特定形式成立合同的,特定形式完成地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。

  【法律依據(jù)】

  《合同法》第34條規(guī)定:承諾生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,收件人的主營(yíng)業(yè)地為合同成立的地點(diǎn);沒(méi)有主工營(yíng)業(yè)地的,其經(jīng)常居住地為合同成立的地點(diǎn)。當(dāng)事人另有約定的,按照其約定。

  勞動(dòng)合同到期要怎么辦

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:勞動(dòng)合同期滿的:

  第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

  因此勞動(dòng)合同到期,如果是公司不續(xù)簽的,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外。單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  單方面終止合同能否有法律效力

  一、當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同,當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。

  根據(jù)《合同法》第九十三條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。

  二、合同的法定解除

  根據(jù)《合同法》第九十四條規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:

  (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

  (二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

  (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

  (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

  (五)法律規(guī)定的其他情形。

解除勞動(dòng)合同15

  甲方:______________,地址:______________

  乙方:______________,身份證號(hào):______________,身份證地址:______________,現(xiàn)住址:______________

  甲乙雙方依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、公正、充分溝通、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方于_______年_______月_______日首次簽訂的'勞動(dòng)合同,有效期為:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。經(jīng)雙方充分協(xié)商,一致同意于_______年_______月_______日解除勞動(dòng)關(guān)系。

  2、乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職交接手續(xù),并于_______年_______月_______日辦理辦結(jié)。

  3、甲方按國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為_(kāi)______元(大寫(xiě):_______)?捎赺______年_______月_______日至財(cái)務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4、甲方為乙方薪資結(jié)算至_______年_______月_______日止,并按實(shí)際考勤核算。出勤薪資發(fā)放日按原勞動(dòng)合同約定于次月10日發(fā)放。

  5、本年度年休假已使用完畢。

  6、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至_______年_______月止,公積金至_______年_______月_______日。

  7、乙方應(yīng)履行保密義務(wù)(包含本協(xié)議內(nèi)容),不得泄露給第三方。

  8、本協(xié)議自雙方簽字時(shí)生效,雙方認(rèn)可就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無(wú)任何爭(zhēng)議,解除事宜無(wú)任何異議,且再無(wú)其他未盡事宜。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________

  日期:_____________________日期:_____________________

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