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項(xiàng)目計(jì)劃

時(shí)間:2023-08-12 07:55:25 計(jì)劃 我要投稿

項(xiàng)目計(jì)劃匯總(9篇)

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫(xiě)了。計(jì)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?下面是小編收集整理的項(xiàng)目計(jì)劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項(xiàng)目計(jì)劃匯總(9篇)

項(xiàng)目計(jì)劃 篇1

  項(xiàng)目投資計(jì)劃管理對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,它直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的整體布局。一份科學(xué)合理的項(xiàng)目投資計(jì)劃將直接給企業(yè)帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)和良好的生產(chǎn)效益,然而,我國(guó)的很多企業(yè)對(duì)待項(xiàng)目投資計(jì)劃的管理顯得十分隨意,這就往往會(huì)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)或多或少的問(wèn)題,從而影響生產(chǎn)效益。本文簡(jiǎn)述了企業(yè)項(xiàng)目投資技術(shù)管理的基本要點(diǎn),并提出了幾個(gè)重要的管理措施,希望能給讀者提供一些幫助。

  一、投資計(jì)劃管理是實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)利潤(rùn)的基本保證

  計(jì)劃是企業(yè)管理的一項(xiàng)比較基礎(chǔ)的職能,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資目標(biāo)的基本保證。有的投資項(xiàng)目具有所需的投資額巨大、投資風(fēng)險(xiǎn)和收益也很大、項(xiàng)目開(kāi)展周期長(zhǎng)和諸多的影響因素等顯著特征,這就使整個(gè)項(xiàng)目投資行為十分復(fù)雜,因此對(duì)投資項(xiàng)目的有效管理就顯得意義重大了。在企業(yè)的項(xiàng)目投資行為中,一定要嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃管理工作,把計(jì)劃作為龍頭位置,并把計(jì)劃工作付諸于整個(gè)項(xiàng)目的投資運(yùn)營(yíng)階段和售后服務(wù)階段。

  計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理的對(duì)象就是企業(yè)所投資的項(xiàng)目。要想順利進(jìn)行投資計(jì)劃管理工作首先就要正確的確定企業(yè)投資的項(xiàng)目。假若投資出現(xiàn)偏差,即使是很完美的計(jì)劃最終只會(huì)是無(wú)本之源。因此,企業(yè)必須應(yīng)該遵循整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律,正確的確定所要投資的項(xiàng)目。在研究項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)的過(guò)程中,需要重點(diǎn)關(guān)注的是產(chǎn)品的準(zhǔn)確定位、市場(chǎng)的供求情況以及企業(yè)自身的投資實(shí)力、預(yù)測(cè)項(xiàng)目的投資成本和市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力等;再者,企業(yè)管理部門(mén)必須要編制出一套完整可行的項(xiàng)目投資報(bào)告,對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)以及項(xiàng)目的可操作性做一個(gè)深入的研究。然后在這個(gè)前提下確定投資項(xiàng)目,即是投資目標(biāo)。

  二、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是實(shí)施投資計(jì)劃管理的重要措施

  1.編制項(xiàng)目投資的計(jì)劃成本。在受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響較大的情況下,要保證投資能收益,產(chǎn)品的準(zhǔn)確市場(chǎng)定位起著決定性的作用,這有助于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)效益和有效的銷(xiāo)售。要想正確的定位,這就需要認(rèn)真詳細(xì)地調(diào)查分析整個(gè)市場(chǎng)和銷(xiāo)售反饋的信息,要防止在投資認(rèn)識(shí)方面出現(xiàn)誤區(qū),錯(cuò)誤地認(rèn)為只要使用最好的原材料、進(jìn)行最好的包裝就能得到最大的收益。應(yīng)該將市場(chǎng)需求、市場(chǎng)售價(jià)、地塊區(qū)位、消費(fèi)特點(diǎn)、消費(fèi)層次等諸多因素緊密相連,以正確確立產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和成本的控制線(xiàn)。

  編制計(jì)劃成本是為了更好的控制各個(gè)分項(xiàng)目的成本以及客觀(guān)公正地反應(yīng)出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。因?yàn)橐粋(gè)投資項(xiàng)目需要多個(gè)詳細(xì)的分工,會(huì)涉及到很多業(yè)務(wù)部門(mén),各個(gè)部門(mén)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中通常很容易以本位主義作為出發(fā)點(diǎn),導(dǎo)致了投資成本膨脹,從而就是投資的效益受到嚴(yán)重的影響。例如,銷(xiāo)售部門(mén)的方法是企圖借助大量的廣告宣傳和完善的產(chǎn)品配套服務(wù)來(lái)增加銷(xiāo)售量,設(shè)計(jì)部門(mén)則期望使用新的原材料來(lái)增強(qiáng)產(chǎn)品的美感,監(jiān)理部門(mén)期望盡量減少新工藝和新材料的使用以減少質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。其次,有的投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)周期比較長(zhǎng),往往需要分期投入使用,再加上市場(chǎng)上的不確定因素,這就不可避免地會(huì)增加成本耗費(fèi),其利潤(rùn)也只是預(yù)結(jié)利潤(rùn)。在此狀況下,編制完善的計(jì)劃成本就能及時(shí)、均衡、準(zhǔn)確的反映出企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效果。

  一旦計(jì)劃成本經(jīng)過(guò)審核實(shí)施,就必須要維護(hù)執(zhí)行過(guò)程中的嚴(yán)格性,確保成本控制工作落到實(shí)處。具體有下述做法:計(jì)劃部門(mén)首先編制出計(jì)劃成本,然后向各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)傳達(dá),可以規(guī)范和指導(dǎo)各個(gè)部門(mén)的用款計(jì)劃以及財(cái)務(wù)部門(mén)的撥款計(jì)劃。對(duì)于超出計(jì)劃外的用款,必須及時(shí)另行批報(bào),由計(jì)劃部門(mén)作出合理的調(diào)整。

  2.編制項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃。編制進(jìn)度計(jì)劃主要是為了指導(dǎo)項(xiàng)目的運(yùn)行過(guò)程,并提高各部門(mén)的生產(chǎn)效率,對(duì)資金的流動(dòng)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡。有的企業(yè)項(xiàng)目的投資額巨大、運(yùn)營(yíng)周期很長(zhǎng),因此使用資金的成本控制就非常重要了,特別是通過(guò)高價(jià)獲取的投資項(xiàng)目,一定要通過(guò)編制科學(xué)有效的進(jìn)度計(jì)劃來(lái)確保企業(yè)項(xiàng)目的順暢運(yùn)行,使資金周轉(zhuǎn)加快,提高資金的有效使用率。其次,編制科學(xué)有效的進(jìn)度計(jì)劃對(duì)于銷(xiāo)售工作有著重大的影響。企業(yè)在進(jìn)行銷(xiāo)售工作時(shí),就應(yīng)該銅鎖編制科學(xué)有效的進(jìn)度計(jì)劃,掌握和控制產(chǎn)品的使用期限,并在銷(xiāo)售合同中明確供貨期,有利于銷(xiāo)售部門(mén)適時(shí)地組織產(chǎn)品銷(xiāo)售。并且,形象進(jìn)度還能夠幫助客戶(hù)堅(jiān)定購(gòu)買(mǎi)信心和欲望,以促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

  3.編制項(xiàng)目投資的資金平衡計(jì)劃。資金平衡計(jì)劃主要包括資金的來(lái)源計(jì)劃和資金的使用計(jì)劃兩個(gè)部分。資金的使用計(jì)劃能夠直接通過(guò)編制計(jì)劃成本和進(jìn)度成本來(lái)形成有效控制。資金的來(lái)源主要是企業(yè)的自備資金、企業(yè)的借款或銀行的貸款等。有些投資項(xiàng)目在開(kāi)發(fā)落實(shí)時(shí)就立即投入生產(chǎn),完全沒(méi)有考慮到企業(yè)自身的實(shí)際狀況,忽視了資金的來(lái)源問(wèn)題和資金的平衡問(wèn)題,甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)承受能力,最終會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品大量堆積,削弱了企業(yè)的抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,降低了企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效益。隨著市場(chǎng)消費(fèi)的不斷成熟,產(chǎn)品的生產(chǎn)問(wèn)題已經(jīng)不是影響其生命力的.重要因素了,而是產(chǎn)品自身的質(zhì)量問(wèn)題,它對(duì)產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力有著決定性的影響。產(chǎn)品的銷(xiāo)售對(duì)于企業(yè)的成本收回、資金回籠有著重大影響,同時(shí)也是影響資金平衡的至關(guān)重要的因素。所以,合理控制投資成本、流動(dòng)資金的比例以及產(chǎn)品的銷(xiāo)售是企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中必要要關(guān)注的問(wèn)題,而這些問(wèn)題的實(shí)現(xiàn)可以依賴(lài)與資金平衡計(jì)劃。

  三、計(jì)劃的控制和調(diào)整是實(shí)現(xiàn)投資計(jì)劃管理目標(biāo)的必要手段

  1.計(jì)劃的控制作用。當(dāng)編制完計(jì)劃后,只有加強(qiáng)對(duì)實(shí)施階段的控制,才有可能確保計(jì)劃的權(quán)威性和可行性,盡量使計(jì)劃可以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)?刂朴(jì)劃的過(guò)程實(shí)質(zhì)就是監(jiān)督計(jì)劃、檢查計(jì)劃,主要是分析利用投入產(chǎn)出報(bào)表即是資金的流量來(lái)反映。企業(yè)投資項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(投入產(chǎn)出報(bào)表)能夠根據(jù)季度進(jìn)行編制,主要是為了反映出各個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況,以指導(dǎo)工作順利開(kāi)展。在編制表格時(shí),財(cái)務(wù)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用以及管理費(fèi)用的攤銷(xiāo)辦法能夠根據(jù)會(huì)計(jì)的核算方法來(lái)執(zhí)行。

  2.計(jì)劃的調(diào)整作用。在實(shí)施計(jì)劃的整個(gè)過(guò)程中,應(yīng)該結(jié)合項(xiàng)目環(huán)境的不斷變化,進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,讓其和實(shí)際情況協(xié)調(diào)有效地發(fā)展,一直沿著正確的方向來(lái)展開(kāi)工作。通常企業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃的調(diào)整周期為一年,羨慕的投資成本也是一年調(diào)整一次。調(diào)整計(jì)劃的過(guò)程就是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃成本和最后的實(shí)際成本的相互靠近的過(guò)程。

  四、結(jié)語(yǔ)

  企業(yè)項(xiàng)目投資的計(jì)劃管理能夠有效提升企業(yè)的生產(chǎn)效益,科學(xué)有效的管理方法能夠給企業(yè)帶來(lái)豐厚的收益。因此,相關(guān)部門(mén)應(yīng)綜合考慮到多方面的因素,共同討論,制定出一套切實(shí)可行的管理措施,以服務(wù)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

項(xiàng)目計(jì)劃 篇2

  圖蘭朵計(jì)劃項(xiàng)目介紹 圖蘭朵計(jì)劃是意大利政府針對(duì)中國(guó)藝術(shù)生去意大利留學(xué)的政府計(jì)劃,它是專(zhuān)門(mén)針對(duì)中國(guó)藝術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)和設(shè)計(jì)類(lèi)學(xué)生的官方計(jì)劃,目的是讓中國(guó)的藝術(shù)類(lèi)學(xué)生能順利入讀意大利大學(xué),圖蘭朵計(jì)劃可以說(shuō)是藝術(shù)類(lèi)學(xué)生的馬可波羅計(jì)劃。

  取得該項(xiàng)目資格的中國(guó)學(xué)生在意大利六個(gè)月的.語(yǔ)言課程結(jié)束之后,如果通過(guò)了最終的課程考試,可以在其選擇的藝術(shù)或音樂(lè)類(lèi)學(xué)院注冊(cè)學(xué)習(xí)。學(xué)生可同時(shí)提交語(yǔ)言申請(qǐng)和大學(xué)申請(qǐng),可申請(qǐng)的學(xué)校包括佩魯賈外國(guó)人大學(xué)、錫耶納外國(guó)人大學(xué)、羅馬三大、但丁學(xué)院,語(yǔ)言課程時(shí)間為半年,語(yǔ)言課程結(jié)束后學(xué)生進(jìn)入專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí),專(zhuān)業(yè)課開(kāi)課比其他大學(xué)開(kāi)學(xué)時(shí)間略晚。學(xué)生在公立大學(xué)學(xué)習(xí)期間免學(xué)費(fèi),同時(shí)可申請(qǐng)多種獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金。

  一,圖蘭朵計(jì)劃院校和專(zhuān)業(yè)覆蓋

  1,圖蘭朵計(jì)劃院校覆蓋:

  一開(kāi)始就有60多所音樂(lè)和藝術(shù)類(lèi)院校參加了這一計(jì)劃。其中包括羅馬美院、佛羅倫薩美院、博洛尼亞美院、米蘭國(guó)立美術(shù)學(xué)院、都靈美術(shù)學(xué)院、熱那亞帕格尼尼音樂(lè)學(xué)院、米蘭音樂(lè)學(xué)院、都靈威爾第音樂(lè)學(xué)院、帕維亞音樂(lè)學(xué)院和安科納音樂(lè)學(xué)院等著名藝術(shù)名校。

  2,圖蘭朵計(jì)劃專(zhuān)業(yè)覆蓋:

  音樂(lè)類(lèi)專(zhuān)業(yè):聲樂(lè)、鋼琴、作曲、小提琴、樂(lè)隊(duì)指揮、吉他、薩克斯、室內(nèi)音樂(lè)、電子音樂(lè)、打擊樂(lè)器、音樂(lè)教育等。

  藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè):繪畫(huà)、裝飾、舞臺(tái)布景、雕塑、文物修復(fù)、電影、攝影、藝術(shù)教育等。

  設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè):平面設(shè)計(jì)、傳媒設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)等。

  二,圖蘭朵計(jì)劃申請(qǐng)要求

  (針對(duì)中國(guó)學(xué)生)要有一定的美術(shù)、音樂(lè)和相關(guān)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)功底,均需提供相關(guān)作品或作品集。

  本科

  高中畢業(yè)或同等學(xué)歷,參加過(guò)普通高考,高考成績(jī)+藝術(shù)聯(lián)考成績(jī)(折合公式計(jì)算后)達(dá)到380分以上;提供會(huì)考成績(jī),如果該省份沒(méi)有組織會(huì)考可以不提供;符合所申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)要求的其他條件;

  (注:由于各地高考成績(jī)和藝術(shù)成績(jī)滿(mǎn)分的情況不同,請(qǐng)參照?qǐng)D蘭朵計(jì)劃分?jǐn)?shù)要求換算公式轉(zhuǎn)換為高考滿(mǎn)分750分。)

  碩士

  國(guó)內(nèi)全日制本科畢業(yè)生,具有學(xué)士學(xué)位,本科階段學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀;符合所申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)要求的其他條件

  三,圖蘭朵計(jì)劃簽證要求

  無(wú)需意大利語(yǔ)等級(jí)證書(shū),簽證通過(guò)率高幾乎百分百。

  四,圖蘭朵計(jì)劃入學(xué)考試

  本科

  1.筆試:相關(guān)的文化常識(shí)與藝術(shù)史

  2.專(zhuān)業(yè)考試:各類(lèi)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)考核

  3.面試

  碩士

  面試(有關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的當(dāng)場(chǎng)即興出題考核,提供所需作品集、相關(guān)作品等,并做當(dāng)場(chǎng)解說(shuō))

  五,圖蘭朵計(jì)劃語(yǔ)言+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

  國(guó)內(nèi)部分:對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)意大利語(yǔ)培訓(xùn)班,600學(xué)時(shí)。以外教為主,重點(diǎn)提高學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)能力。中教主要負(fù)責(zé)語(yǔ)法教學(xué)。

  國(guó)外部分:同馬可波羅計(jì)劃。例如:佩魯賈外國(guó)人大學(xué)、錫耶納外國(guó)人大學(xué)、羅馬三大語(yǔ)言中心和烏爾巴尼亞語(yǔ)言中心等。為期6個(gè)月左右。

  專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

  入學(xué)考試相關(guān)的培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。針對(duì)音樂(lè)美術(shù)和藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)入學(xué)考試,提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的考試內(nèi)容與指導(dǎo)分析。另外還由意大利簽約學(xué)校專(zhuān)家蒞臨指導(dǎo)并提供相關(guān)針對(duì)性的考前課程,且設(shè)有模擬考試。

  六,圖蘭朵計(jì)劃費(fèi)用

  國(guó)內(nèi)意大利語(yǔ)培訓(xùn):600學(xué)時(shí),15600元人民幣。預(yù)注冊(cè)材料審核費(fèi):1680元。材料費(fèi):1500元-4000元不等。

  在意期間的意大利語(yǔ)培訓(xùn):約1500歐元—2700歐元左右,6個(gè)月。就最終選定的語(yǔ)言中心而定。

  意大利公立藝術(shù)學(xué)院無(wú)學(xué)費(fèi),只需交納一小部分的注冊(cè)費(fèi),一年約注冊(cè)費(fèi)是400歐元-1500歐元左右。

項(xiàng)目計(jì)劃 篇3

  針對(duì)在14大傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行O2O創(chuàng)業(yè)的企業(yè)做一個(gè)梳理,并盤(pán)點(diǎn)各個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模和特點(diǎn),也順便簡(jiǎn)單介紹各代表企業(yè)的基本模式,大部分是活著的,小部分是失敗了的,拿出來(lái)也是因?yàn)橛兄档媒梃b的地方。

  先看一個(gè)整體的各行業(yè)消費(fèi)頻次與消費(fèi)金額的關(guān)系分布圖。

  圓圈的大小代表行業(yè)規(guī)模,不完全精準(zhǔn),參考網(wǎng)絡(luò)擬定一個(gè)參考公式:用戶(hù)基數(shù)*平均消費(fèi)金額*消費(fèi)頻次*預(yù)期增長(zhǎng)率,比如票務(wù)是百億規(guī)模,社區(qū)是千億級(jí),餐飲是萬(wàn)億級(jí);但O2O在各行各業(yè)的滲透率不可能達(dá)到100%,因而該類(lèi)數(shù)據(jù)只能作為參考。

  最后,各行業(yè)雖獨(dú)立但又存在交叉重合,因此圓圈之間會(huì)有交集,圖中無(wú)法全部表現(xiàn);舉個(gè)例子,醫(yī)美是美容和醫(yī)療的結(jié)合,家政的很大一部分是屬于社區(qū),酒店、短租公寓又是介于旅游和房產(chǎn)之間,而旅游又涵蓋部分票務(wù)(景點(diǎn)門(mén)票),當(dāng)然最具兼容性和擴(kuò)張性的還是餐飲,適用于各行業(yè)、各場(chǎng)景。

  依舊火熱的.社區(qū)

  社區(qū)是人的集合體,最早的網(wǎng)絡(luò)形態(tài)是BBS,而社區(qū)O2O與人們的居住息息相關(guān),因此社區(qū)創(chuàng)始人把社區(qū)稱(chēng)為房產(chǎn)后市場(chǎng)服務(wù);社區(qū)還是天然的“最后一公里”,與消費(fèi)者最接近,快速響應(yīng)、便利可達(dá)、上門(mén)服務(wù)都是最佳入口。

  彩生活(花樣年集團(tuán)子公司):20xx年6月在深圳上線(xiàn)并在一年后實(shí)現(xiàn)IPO,這對(duì)于行業(yè)無(wú)疑是一針強(qiáng)心劑,資本也跟風(fēng)投資社區(qū)項(xiàng)目。然而10月11日晚叮咚小區(qū)撤離北京、公司裁員、資金鏈斷裂的傳聞在朋友圈傳開(kāi)(5月剛拿下億元天使投資),它像一顆炸彈引爆了對(duì)社區(qū)O2O的探討,該話(huà)題也迅速得到越來(lái)越多的關(guān)注度。目前還無(wú)法準(zhǔn)確地描繪出它的定義和市場(chǎng)規(guī)模,但會(huì)從產(chǎn)品模式的核心分開(kāi)來(lái)講,而高校(針對(duì)產(chǎn)品“餓了么”)作為一個(gè)單獨(dú)的分類(lèi)也是因?yàn)楦咝J袌?chǎng)是相對(duì)封閉的形態(tài),其居住人群、用戶(hù)需求、消費(fèi)特點(diǎn)都與小區(qū)有很大的差別。

  根據(jù)社區(qū)優(yōu)勢(shì)可有以下5種切入點(diǎn):

  1、 信息入口

  小區(qū)管家:20xx年7月在深圳成立,接入物業(yè)管理平臺(tái)來(lái)提供小區(qū)管理功能,在業(yè)主端主推安全服務(wù)、智能家居,覆蓋500家物業(yè)小區(qū),今年3月獲數(shù)千萬(wàn)元B輪融資。

  小區(qū)無(wú)憂(yōu):20xx年9月在上海成立,從生活黃頁(yè)信息切入到慢慢整合線(xiàn)下服務(wù)商,已完成2千萬(wàn)美元A輪;目前開(kāi)通56個(gè)城市,有三大業(yè)務(wù)線(xiàn):小區(qū)送、上門(mén)易、享周邊,兩部分收入來(lái)源:信息展示根據(jù)效果付費(fèi)的廣告和配送服務(wù)費(fèi)。

  叮咚小區(qū):20xx年1月在上海成立,已獲億元種子投資,從小區(qū)社交切入周邊服務(wù)如拼車(chē)、二手交易,并在小區(qū)設(shè)立線(xiàn)下服務(wù)站,在砸錢(qián)推硬廣后開(kāi)始有戰(zhàn)略收縮。

  2、 商品配送

  生活半徑:20xx年9月在北京成立,從餐飲外賣(mài)配送起家,預(yù)計(jì)12月擴(kuò)充超市品類(lèi),模式是對(duì)商家收取20點(diǎn)返點(diǎn)和對(duì)用戶(hù)收取5元配送費(fèi),完成A輪融資。 社區(qū)001:20xx年3月在北京成立,主打最后一公里的社區(qū)電商,接入的不是便利店而是大型商超,自建物流,目前以收取20%的平臺(tái)服務(wù)費(fèi)為主要收入,同時(shí)參與商超銷(xiāo)售的分成。

  愛(ài)鮮蜂:20xx年5月在北京成立,基于網(wǎng)站、App和微信的周邊美食快速配送服務(wù)平臺(tái),擁有20xx多個(gè)配送點(diǎn),由合作的便利店、夫妻店完成配送,已完成1000萬(wàn)美元A輪融資。

  3、 生活服務(wù) 比鄰店:20xx年4月在北京上線(xiàn),是一個(gè)在線(xiàn)便利店商品銷(xiāo)售平臺(tái),已有1600多家合作便利店,商品由商家配送。

  貓屋男孩:20xx年7月在深圳成立,從包裹自提切入社區(qū)服務(wù),發(fā)展了上千家社區(qū)便利店,且與天貓服務(wù)戰(zhàn)達(dá)成合作。

  干洗客:20xx年7月在上海成立,提供線(xiàn)上洗衣及干洗預(yù)約服務(wù),自建中央洗衣工廠(chǎng)、物流體系,已獲數(shù)千萬(wàn)元種子投資。

  小跑生活:20xx年7月在北京成立,已獲種子投資,是基于LBS的生活服務(wù)預(yù)訂平臺(tái),合作商家覆蓋家政、搬家、維修等服務(wù),運(yùn)營(yíng)模式是商家需繳納一定保證金。

  4、 寵物

  聞聞窩:20xx年1月在北京成立,是一款基于寵物圖片分享的社交應(yīng)用,同時(shí)提供寵物咨詢(xún)、電子病歷服務(wù),已獲一千萬(wàn)元A輪融資。

  寵寵熊:20xx年1月在深圳成立,從寵物用品電商轉(zhuǎn)型提供寵物護(hù)理、美容醫(yī)療服務(wù)平臺(tái),今年10月獲得1000萬(wàn)元A輪融資。

  寵物圈:20xx年8月在北京成立,從寵物社交應(yīng)用切入周邊的寵物服務(wù),今年獲得融銀資本1000萬(wàn)元種子投資,同時(shí)發(fā)布了基于語(yǔ)音拍照的新產(chǎn)品寵物說(shuō):。

  5、高校

  小麥公社:20xx年10月在北京理工大學(xué)正式運(yùn)營(yíng),通過(guò)建立自提營(yíng)業(yè)廳統(tǒng)一管理來(lái)解決高校收發(fā)快遞分散、雜亂的問(wèn)題,已獲紅杉資本千萬(wàn)元A輪融資,據(jù)說(shuō)目前覆蓋全國(guó)390所高校,日均處理包裹20萬(wàn)單。

項(xiàng)目計(jì)劃 篇4

  一、項(xiàng)目背景

  我國(guó)目前面臨嚴(yán)重的人口老齡化趨勢(shì)。這意味著我國(guó)需要養(yǎng)老的人口在激增。我國(guó)目前老年人照顧的現(xiàn)實(shí)是傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功能在弱化、社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)嚴(yán)重不足。在這一背景下,一些既不愿意到社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),也不愿拖累子女的半失能老人就必須獨(dú)自照顧自己,生活的極其不方便讓他們只能待在家里,與社區(qū)服務(wù)隔絕。為了更好地為這些老人服務(wù),作為人們?nèi)粘>幼∮谏畹摹吧鐓^(qū)”,不可避免的成為輔助社會(huì)、支援家庭的中間環(huán)節(jié),“鄰里幫扶和社區(qū)日間照顧”也日漸成為可發(fā)展的新型養(yǎng)老模式。而我們這個(gè)組織旨在幫助這些半失能老人提供一些基本的日間照顧服務(wù),通過(guò)鄰里協(xié)助網(wǎng)絡(luò)和志愿者聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)為他們建立一個(gè)社會(huì)支援網(wǎng)絡(luò)。

  二、理念

  1、馬斯洛需要層次理論:馬斯洛理論把需求從低到高分成生理需求、安全需求、歸屬與愛(ài)的需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類(lèi)。失能老人是生活不能完全自理、需要一定照料的老人,他們需要我們的照料,以確保其基本的安全的需要,日間照顧主要為生活不能完全自理、需要一定照料的半失能老年人提供膳食供應(yīng)、個(gè)人照顧、保健康復(fù)、休閑娛樂(lè)等日間托養(yǎng)服務(wù),滿(mǎn)足老人安全需要、歸屬與愛(ài)的需要。

  2、埃里克森的生命周期理論:大多數(shù)人到老年時(shí)都能保持原來(lái)的狀態(tài),但埃里克森認(rèn)為,人還有一種危機(jī)要克服。過(guò)去的歲月和經(jīng)歷,走向死亡的必然性,使老年人要么達(dá)到一種自我整合,要么產(chǎn)生失望感。以滿(mǎn)足的心情回憶往事的人,將以一種完善感走完最后的發(fā)展階段。埃里克森寫(xiě)到:“人對(duì)唯一的一次生命,是將它作為不得不是這個(gè)樣子而接受的,是將它作為必然的、不允許有其他替代物而接受的,是以人的生活是人自己的責(zé)任這樣一個(gè)事實(shí)而接受的!辈荒苄纬蛇@種良好整合的人會(huì)落入失望的境地。他們認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在時(shí)間是太少了,年輕人擁有的選擇和機(jī)會(huì),他們都沒(méi)有了,一生已經(jīng)過(guò)去,他們希望用完全不同的方式重新生活一遍,這樣的人常常通過(guò)對(duì)他人的厭惡和輕蔑來(lái)表達(dá)他們的失望。通過(guò)日間照料讓老人們可享受“白天入托接受照顧,晚上回家享受家庭生活”的社區(qū)居家養(yǎng)老新模式。

  3、社區(qū)照顧是通過(guò)運(yùn)用社區(qū)的各種正式與非正式資源,盡量做到使需要照顧的老人能夠繼續(xù)留在社區(qū)或他們?cè)瓉?lái)熟悉的生活環(huán)境下維持獨(dú)立的生活,而同時(shí)又能獲得必要的照顧,從而避免不必要的住院或隔離。

  4、符號(hào)互動(dòng)理論:此理論認(rèn)為,人們是在他們的社會(huì)環(huán)境中、在與他有的交往中獲得他們的自我概念的,換句話(huà)說(shuō),人們是根據(jù)他人對(duì)自己的評(píng)判、態(tài)度來(lái)思考自身的。一旦他人把我們歸入自我概念,我們便會(huì)不由自主地根據(jù)他人劃分對(duì)自己作出反應(yīng),從而形成自我概念。日間照顧為生活不能完全自理、需要一定照料的半失能老年人提供膳食供應(yīng)、個(gè)人照顧、保健康復(fù)、休閑娛樂(lè)等日間托養(yǎng)服務(wù),充分體現(xiàn)了我們對(duì)老年人的關(guān)心,讓他們感覺(jué)到自己存在的`價(jià)值感,摒棄把老人描繪成昏庸、老朽、無(wú)用的價(jià)值觀(guān)念。

  5、生態(tài)觀(guān)理論,強(qiáng)調(diào)整合服務(wù)對(duì)象個(gè)人、家庭、朋友、鄰居以及整個(gè)社區(qū)的資源,從而為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)。

  三、需求分析

  當(dāng)前,我國(guó)老齡化越來(lái)越嚴(yán)重,社區(qū)中老年人的數(shù)量迅速上升,其中半失能老年人占了幾乎三分之一的部分。通過(guò)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)的老人不愿被送去養(yǎng)老機(jī)構(gòu),居家養(yǎng)老幾乎成了90%老人的首選,而半失能長(zhǎng)者的需求也主要就是三大塊:基本物質(zhì)保障、醫(yī)療救助、寂寞排解,社區(qū)日間照顧可以是滿(mǎn)足半失能長(zhǎng)者需求,同時(shí)減輕家庭負(fù)擔(dān)的好方法。

  因?yàn)槟壳敖?jīng)費(fèi)短缺、條件有限;缺乏專(zhuān)業(yè)的工作人員和志愿者隊(duì)伍;加上為老服務(wù)的民間組織缺乏,因此我們只能先考慮最困難的群體,以社區(qū)中的半失能長(zhǎng)者為服務(wù)對(duì)象,為他們提供社區(qū)日間照顧,同時(shí)構(gòu)建鄰里幫扶機(jī)制,實(shí)現(xiàn)居家養(yǎng)老和社區(qū)照顧的有機(jī)結(jié)合,構(gòu)筑鄰里相扶、守望相助的溫馨社區(qū)。當(dāng)然,在我們的組織發(fā)展起來(lái)后,我們不僅要建立完備的社區(qū)老年服務(wù)體系,而且要讓我們的服務(wù)覆蓋到社區(qū)所有的半失能老人。

  四、項(xiàng)目計(jì)劃

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  1、開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,了解社區(qū)狀況。通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、電話(huà)訪(fǎng)談等方式了解該社區(qū)中老年人的生活狀況,基本需要和實(shí)際需求。

  2、進(jìn)行科學(xué)分類(lèi),著重分析半失能老人的實(shí)際需求。把關(guān)于半失能老人的狀況整理分類(lèi),制定組織能夠提供服務(wù)的老人名單,找出這些老人的實(shí)際需求,并且根據(jù)老人不同的實(shí)際需求,把老人進(jìn)行分類(lèi),建立服務(wù)檔案。

  3、建立工作關(guān)系,奠定服務(wù)基礎(chǔ)。通過(guò)上門(mén)進(jìn)行訪(fǎng)談或者社區(qū)居委

  會(huì)的介紹,與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行溝通了解,掌握其實(shí)際情況,并與之建立基本的工作關(guān)系,建立服務(wù)基礎(chǔ)。

  4、走訪(fǎng)服務(wù)對(duì)象鄰居,了解鄰里情況。通過(guò)走訪(fǎng)服務(wù)對(duì)象的鄰居,了解他們的鄰里關(guān)系,鄰里關(guān)系和諧的可以加強(qiáng)他們之間的來(lái)往,鄰里關(guān)系一般的可以鼓勵(lì)他們之間的來(lái)往,爭(zhēng)取為服務(wù)對(duì)象建立更為有利的鄰舍協(xié)助網(wǎng)絡(luò)。

  5、建立志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。建立志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,制定志愿者服務(wù)制度,以及其他相關(guān)的志愿者服務(wù)的相關(guān)活動(dòng)。使志愿者的價(jià)值能夠最大程度的發(fā)揮。

  (二)中期

  1、運(yùn)用多種形式進(jìn)行宣傳。充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)的功能,在社區(qū)中進(jìn)行黑板報(bào)、海報(bào)、講座宣傳,讓社區(qū)中的居民了解該組織的宗旨、服務(wù)內(nèi)容以及相關(guān)的其他內(nèi)容,推廣先進(jìn)助老服務(wù)理念和專(zhuān)業(yè)工作方法積極爭(zhēng)取社區(qū)居民的支持。

  2、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)。根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求和問(wèn)題,運(yùn)用社會(huì)工作方法,依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施具體計(jì)劃,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)服務(wù),并對(duì)老人的基本信息,家庭信息,之前的工作情況,身體狀況等做好詳細(xì)的記錄維護(hù)老年人的合法權(quán)益,滿(mǎn)足半失能長(zhǎng)者需求,同時(shí)減輕家庭負(fù)擔(dān),充實(shí)和完善已有的居家養(yǎng)老服務(wù)體系。

  3、做好志愿者招募工作,并對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過(guò)宣傳,盡可能多的招募志愿者,并且了解他們的專(zhuān)業(yè)技能,對(duì)于沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能的,則培養(yǎng)他們的基本老年服務(wù)技能。

項(xiàng)目計(jì)劃 篇5

  一、前景分析

  1、回歸自然的意愿

  親近土地、親近自然,是很多人心中都存有的一種最原始的情結(jié)。被現(xiàn)代城市的鋼筋混凝土消解之后,置身于工作、生活高壓的人們,開(kāi)始起來(lái)越向往“向田園回歸”、“向童年回歸”。擁有一片屬于自己的土地,享受“自耕自作收獲”的滿(mǎn)足感,成為不少都市人共同的心愿。 一個(gè)人在城里呆時(shí)間長(zhǎng)了,特別是退休后無(wú)所事事,總會(huì)向往田園風(fēng)情,體會(huì)那最原始的生活方式。能到農(nóng)村租一塊地,或種菜,或養(yǎng)殖,既可以鍛煉身體,又可以陶冶性情,還能在一定程度上讓家人享受到貨真價(jià)實(shí)的綠色食品,這是一舉多得的好事。

  雖然花錢(qián)租的是地,種下的是蔬菜,但是收獲的不僅僅是“放心的菜蔬”,更是一種賞心悅目的情感,品嘗到“一份耕耘,一分收獲”的道理。如今,生活在都市里高樓大廈中的人們看似過(guò)得很愉快、很舒心,實(shí)則很累,連個(gè)日常休閑鍛煉的去處都很少。那么,通過(guò)租地獲取一塊能供自己耕種的地塊,利用空閑時(shí)間對(duì)其進(jìn)行耕作,品味那田園心情,何嘗不是人生之幸事?何況,通過(guò)耕種的勞累不僅驅(qū)除了一身生活和多余的壓力,還收獲到了市場(chǎng)上買(mǎi)不到的“放心菜蔬”和愉悅的心情!因此我們相信會(huì)有人愿意出一點(diǎn)錢(qián)來(lái)享受這些服務(wù)的。

  2、市場(chǎng)尚不完善,發(fā)展空間巨大

  我們?cè)诘谌a(chǎn)業(yè)的解決城市人們生活質(zhì)量方面希望參與競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)城市花園的市場(chǎng)調(diào) 查,該市場(chǎng)上一年的營(yíng)業(yè)額總約為500萬(wàn)元。我們相信,這個(gè)領(lǐng)域未來(lái)主要趨勢(shì)是與互聯(lián)網(wǎng) 緊密融合,比如網(wǎng)上種地等等。

  根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局研究結(jié)果顯示,到20xx年,該市場(chǎng)將會(huì)發(fā)展到10億元規(guī)模。在此期間城市菜園的市場(chǎng)是一個(gè)快速發(fā)展的井噴時(shí)期,市場(chǎng)的發(fā)展空間很大,潛力無(wú)限,但是目前市場(chǎng)很不完善,這對(duì)我們既是一個(gè)大挑戰(zhàn)又是一個(gè)絕好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

  3、特立獨(dú)行時(shí)代的需要

  “都市種地族”看起來(lái)是有些特立獨(dú)行的生活方式,但久居城市表面風(fēng)光的人口,實(shí)際生活和工作的壓力都很大,他們渴望有心的放松空間,領(lǐng)略農(nóng)村的田園風(fēng)光就是最好的去處。 加上城市污染嚴(yán)重,農(nóng)村的天然風(fēng)景也是一種誘惑,這就是給租地創(chuàng)業(yè)者提供了很多的客戶(hù)資源群體。而且城市與農(nóng)村永遠(yuǎn)都是一個(gè)并存的整體,雖然農(nóng)村的城市化進(jìn)程在加快,但城市永遠(yuǎn)都不能脫離農(nóng)村而存在。

  4、政策傾斜影響

  近幾年一直開(kāi)展的“三農(nóng)”政策,給予農(nóng)村人口很多的實(shí)惠,這種政策的傾斜,也使得很多創(chuàng)業(yè)者順勢(shì)開(kāi)始立足農(nóng)資產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)中,而在有的地區(qū)為了支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),則明確 做出了規(guī)定:凡大學(xué)生到農(nóng)村租地創(chuàng)業(yè)者都可以把土地作為創(chuàng)業(yè)的企業(yè)注冊(cè)資金,這也是很 多人選擇租地創(chuàng)業(yè)的一個(gè)重要因素。

  二、項(xiàng)目市場(chǎng)分析

  1、現(xiàn)狀

  在網(wǎng)絡(luò)游戲盛行的今天,“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”至今仍受大量網(wǎng)民喜愛(ài),而豐現(xiàn)實(shí)生活中已經(jīng)上演了現(xiàn)實(shí)版的開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)。當(dāng)農(nóng)民租地的商機(jī)已經(jīng)被發(fā)現(xiàn),成為一種新的創(chuàng)業(yè)形式,滿(mǎn)足了都市人口“周末農(nóng)忙”的品味,馬戲團(tuán)在過(guò)去影響了人們的生活,在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間中還將影響人們的生活。而重慶是一個(gè)典型的工業(yè)城市,城市的生活節(jié)奏比較快,人們的工作壓力非常大,所有的所謂的休閑方式都集中在喧囂的城市中,卻沒(méi)有像“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”這樣的現(xiàn)實(shí)自版的休閑方式。

  2、項(xiàng)目特色

  此項(xiàng)目可以減輕人們的工作壓力,放松心情,體會(huì)回歸自然的'愜意,同時(shí)還能收獲綠色農(nóng)產(chǎn)品體會(huì)收獲的快樂(lè)。

  3、市場(chǎng)細(xì)分

  我們把市場(chǎng)按年齡和工作性質(zhì)進(jìn)行經(jīng)細(xì)分。為其中抓住階層、九零后一代、退休人員為我們的目標(biāo)客戶(hù)群體。

  4、潛在客戶(hù)

  高收入階層

  三、項(xiàng)目戰(zhàn)略分析

  (一)成功的因素

  1、迅速的激發(fā)人們的消費(fèi)潛能

  城市人高價(jià)租地種菜有以下好處。其一,讓城市人親近田野舒緩壓力、享受種植與收獲的樂(lè)。其二,可以讓城里孩子體會(huì)種植的辛勞與樂(lè)趣,這也是素質(zhì)教育的一部分。其三,老人通過(guò)自己的勞作,更起到健身的功效。其四,讓城市人享受受到既新鮮又無(wú)污染的新鮮菜。 民以食為天,令以安為先!食品是特殊商品然而如今的蔬菜往往殘留較多的農(nóng)藥實(shí)在讓人感到不安。而自己新手種植則沒(méi)有了后顧這憂(yōu)。其五,能增加農(nóng)民收入、提升土地價(jià)值、促 進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)等等。城市人高價(jià)租地種菜,于已于人皆有“利”利可圖,這是一個(gè)“多 嬴”的積極舉措。但是這只是原則上的,要想充分調(diào)動(dòng)眾的種地的積極性,首先要做好宣傳 工作,把我們項(xiàng)目的詳細(xì)的介紹給人們,讓人們充分體會(huì)到項(xiàng)目的樂(lè)趣。其次要加大開(kāi)發(fā)力 度,開(kāi)發(fā)出更多的種地以外附加功能,吸引人們加入我們的行列。

  2、迅速的形成高效的管理

  眾所周知,組織的作用依賴(lài)于管理,管理是組織中協(xié)調(diào)各部分的活動(dòng),并使之與環(huán)境相適應(yīng)的主要力量。所有的管理活動(dòng)都是在組織進(jìn)行,有組織,就有管理,即使一個(gè)小的家庭也需要管理。從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō),有了管理,組織才能進(jìn)行正常的活動(dòng),組織與管理都是現(xiàn)實(shí)世界普遍存在的現(xiàn)象。概括來(lái)說(shuō),管理的重要性主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一、管理使組織發(fā)揮正常功能。二、管理的作用還表現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)上。所以能否迅速的形成高效的管理對(duì)項(xiàng)目的生存與發(fā)展至關(guān)重要。

  (二)盈利的條件

  項(xiàng)目要實(shí)現(xiàn)盈利首先必須要迅速占領(lǐng)重慶市場(chǎng),以最快的速度拓展客戶(hù),提高項(xiàng)目知名度。其次要積極尋求創(chuàng)業(yè)資本的支持,只有資金充足企業(yè)的發(fā)展才有后勁,才能持續(xù)的快速的發(fā)展的發(fā)展,第三要有復(fù)學(xué)的管理體系,本項(xiàng)目所從事的領(lǐng)域在國(guó)內(nèi)還沒(méi)有一個(gè)非常成熟的思路,很多東西都需要我們自己去創(chuàng)造,措著石頭過(guò)河,難免會(huì)走路,因此說(shuō)科學(xué)合理的管理,也是項(xiàng)目盈利的一個(gè)條件。

  四、項(xiàng)目服務(wù)包括的幾大板塊

  1、“網(wǎng)上種地”業(yè)務(wù)

  客戶(hù)租了地后,“地主”可以選擇網(wǎng)上下達(dá)指令種植,也可以再出資請(qǐng)合作社農(nóng)民代管。網(wǎng)上指令種地,就如同進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)游戲一般,可以在網(wǎng)上下達(dá)選種、下種、澆水等指令,每一道指令在網(wǎng)上都明碼標(biāo)價(jià)。地那一頭的專(zhuān)業(yè)家技師則“照令實(shí)施”,進(jìn)行實(shí)物管理。如果發(fā)展順利,下一步將把雞、豬等家禽牲畜引入網(wǎng)絡(luò)飼養(yǎng),今后將借助3G和網(wǎng)絡(luò),讓租種者隨時(shí)可查看所種作物生長(zhǎng)情況。

  2、“親身種地”業(yè)務(wù)

  租客租了以后,如果有時(shí)間可以親自到所租的進(jìn)行勞動(dòng),體會(huì)勞動(dòng)的樂(lè)趣。當(dāng)然種地收獲的果實(shí)全部歸租種者所有。

  3、“虛擬種地工具”業(yè)務(wù)

  客戶(hù)在網(wǎng)上種地的同時(shí)也可以在網(wǎng)上進(jìn)行虛擬種地,通過(guò)特定的比賽活動(dòng)進(jìn)行比拼,同時(shí)我還將提供相應(yīng)的虛擬工具,可以有效地幫助客戶(hù)在競(jìng)爭(zhēng)中占先優(yōu)勢(shì)。

  4、農(nóng)友們的聚會(huì)活動(dòng)

  項(xiàng)目組會(huì)定期的舉行農(nóng)友的聚會(huì)活動(dòng),彼此交流種地心得。在當(dāng)今社會(huì)中,人脈是決定一個(gè)人成敗的重要因素之一。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)還可以積累各方面的人脈,為客戶(hù)事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  五、團(tuán)隊(duì)介紹

  1、小組成員,負(fù)責(zé)人及基本情況

  公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司總體經(jīng)營(yíng)以及對(duì)外交流。

  公司財(cái)務(wù)主管,由有2年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)任,負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)。

  公司業(yè)務(wù)主管,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

  農(nóng)業(yè)技術(shù)支持人員,負(fù)責(zé)種植指導(dǎo),問(wèn)題解決。

  2、團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)分析

  公司設(shè)一名總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司整體管理。有三名固定專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)公司的日常勞動(dòng)與維 護(hù),機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),分工明確,能最大限度地發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性,也為社會(huì)解決了就業(yè)問(wèn)題。

  六、盈利分析

  1、盈利點(diǎn):直接土地租金收入

  代客種地收入

  網(wǎng)絡(luò)廣告收入

  2、盈利周期

  預(yù)計(jì)盈利周期為:一年內(nèi)達(dá)到盈虧平衡,現(xiàn)年內(nèi)實(shí)惠營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn),未來(lái)五年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元。

  七、財(cái)務(wù)分析

  (一)支出

  1。租地費(fèi)用

  一期:30畝*660平方米*1元每平方米=19800元

  二期:100畝*660平方米*每平方米=66000元

  三期:500畝*660平方米*每平方米=330000

  2。人工費(fèi)用

  一期:總計(jì):40000元

  二期:總計(jì):100000元

  三期:總計(jì):100000元

  1、租金以往,約占總收入的60%

  詳見(jiàn)附件1-5

  2、網(wǎng)站附加廣告收入,約占總收入的30%

  3、虛擬種地工具的收入,約占總收入的10%

  八、運(yùn)營(yíng)事宜

  1、發(fā)展戰(zhàn)略

  總體戰(zhàn)略:建立動(dòng)態(tài)聯(lián)盟,形成核心層、緊密層和松散層相結(jié)合的“你中有我,我中有你,有所為,有所不為,合作與競(jìng)爭(zhēng)并存”的合作體系,進(jìn)行契約式研究、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售,以培育和發(fā)展公司核心效力,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展。

  堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)管理理念。

  堅(jiān)持“提供高品質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)代將交付成本”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。

  充分運(yùn)用產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)和醬經(jīng)營(yíng)兩種手段,積極開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)與資本市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司跳躍式發(fā)展。

  2、人事策略

  人才是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)富之源。現(xiàn)代公司的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底,就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有人才,誰(shuí)就擁有財(cái)富。因此公司建立科學(xué)合理的人才智力、時(shí)間結(jié)構(gòu),創(chuàng)造嶄新的人才空間,實(shí)現(xiàn)人才的互補(bǔ)效應(yīng)。建立公開(kāi)、公平、公正的績(jī)效考評(píng)體系與合理的薪酬制度。導(dǎo)入適當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和發(fā)揮他們的創(chuàng)造性。

  3、行銷(xiāo)策略

  加強(qiáng)擴(kuò)大公司知名度和影響力的宣傳工作,在重慶市的救民于水火報(bào)刊、雜志上刊登廣告、開(kāi)辦相關(guān)欄目、在目標(biāo)客戶(hù)相對(duì)集中的地區(qū)集中宣傳。

  豐富公司網(wǎng)站內(nèi)容,并與交通部的網(wǎng)站相鏈接。通過(guò)網(wǎng)頁(yè)宣傳、推廣公司的產(chǎn)品及服務(wù), 并為客戶(hù)提供網(wǎng)上咨詢(xún)、網(wǎng)上培訓(xùn)。建立服務(wù)演示中心。在公司內(nèi)常年設(shè)立產(chǎn)品演示廳,以 便直觀(guān)、形象地向客戶(hù)展示項(xiàng)目的內(nèi)容和提供的服務(wù)。

  與各地農(nóng)業(yè)部門(mén)、企業(yè)保持聯(lián)系,建立一個(gè)市場(chǎng)、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反應(yīng)靈敏、快捷的信息網(wǎng)絡(luò)體系。

  九、發(fā)展階段預(yù)測(cè)

  1、五年計(jì)劃,將達(dá)到怎么樣的規(guī)模:按照預(yù)計(jì),一年后我們將發(fā)展成為重慶地區(qū)規(guī)模最大的城市菜園,知名度在重慶地區(qū)居首要地位,營(yíng)業(yè)收入達(dá)到1000萬(wàn)元。

  2、階段性目標(biāo)細(xì)分:

  每一階段:建立健全公司各項(xiàng)制度,建立完整的服務(wù)體系。另外在重慶地區(qū)達(dá)到一定的知名 度。

  第二階段:開(kāi)發(fā)新的多樣化的產(chǎn)品,進(jìn)一步擴(kuò)大知名度,使項(xiàng)目達(dá)到盈虧平衡。

  第三階段:急速擴(kuò)張階段,迅速將成熟的模式提制到其他地區(qū)。實(shí)惠盈利。

  3、評(píng)估團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目可能的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn):

  風(fēng)險(xiǎn)一:項(xiàng)目初期可能不能及時(shí)打開(kāi)市場(chǎng),規(guī)模上不來(lái),達(dá)不到規(guī)模優(yōu)勢(shì),項(xiàng)目運(yùn)行成本 很高。最后資金跟不上,導(dǎo)致項(xiàng)目的失敗。

  風(fēng)險(xiǎn)二:項(xiàng)目本身沒(méi)有多少技術(shù)含量,進(jìn)入門(mén)檻低,如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟風(fēng)模含恨,將會(huì)造成 惡性競(jìng)爭(zhēng)的局面,不利于行業(yè)的健康發(fā)展,對(duì)項(xiàng)目的發(fā)展也非常不利。所以如果迅速的打開(kāi) 市場(chǎng),獲得知名度,取得行業(yè)領(lǐng)先的地位就成為關(guān)鍵的因素。

項(xiàng)目計(jì)劃 篇6

  為做好我單位20xx年雙創(chuàng)工作,根據(jù)生產(chǎn)科下發(fā)的雙創(chuàng)相關(guān)文件要求,結(jié)合我單位實(shí)際情況,特制訂本計(jì)劃,目的`是為了提高內(nèi)部雙創(chuàng)管理,并明確20xx年雙創(chuàng)工作目標(biāo),調(diào)動(dòng)起調(diào)度室全員的積極性,共同做好這一項(xiàng)工作。

  一、成立創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):馬俊卿

  副組長(zhǎng):唐挑氣 張國(guó)建 權(quán)斌

  成 員:調(diào)度室全體職工

  雙創(chuàng)負(fù)責(zé)人由權(quán)斌兼任。

  二、20xx年創(chuàng)新計(jì)劃如下:

  1、首先成立QC小組,并定期舉行QC創(chuàng)新活動(dòng)。

  2、根據(jù)生產(chǎn)科下發(fā)的文件,并結(jié)合我調(diào)度室實(shí)際情況,對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行分工,每季度要求監(jiān)控組提供1項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,1項(xiàng)五小管理創(chuàng)新項(xiàng)目,調(diào)度組和司機(jī)組分別每月提供一項(xiàng)管理創(chuàng)新項(xiàng)目和一項(xiàng)五小創(chuàng)新項(xiàng)目或QC研究成果。

  3、每月定期組織會(huì)議,通報(bào)上一階段創(chuàng)新工作所取得的成果,并研究下一步工作開(kāi)展方案。

  4、根據(jù)礦外派學(xué)習(xí)計(jì)劃,積極推薦我單位同志外出學(xué)習(xí),并要求學(xué)習(xí)人員認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)的東西,并寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。為創(chuàng)新工作提供人才保障。

  5、開(kāi)展內(nèi)部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

  活動(dòng),對(duì)于有意義或好的意見(jiàn)或建議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)后,成立QC小組進(jìn)行立項(xiàng)研究。并對(duì)提出建議者獎(jiǎng)勵(lì)100元。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

  調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)小組本著公平公正,按勞分配的原則對(duì)雙創(chuàng)獎(jiǎng)金進(jìn)行分配,同時(shí),為了鼓勵(lì)調(diào)度室職工積極參與到雙創(chuàng)工作中來(lái),調(diào)度室職工提出的好的建議或者論文發(fā)表、創(chuàng)新項(xiàng)目獲獎(jiǎng)等,調(diào)度室將內(nèi)部進(jìn)行額外嘉獎(jiǎng)。

項(xiàng)目計(jì)劃 篇7

  一、公司概述

  1、公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方法等

  2、公司的自然業(yè)務(wù)情況

  3、公司的發(fā)展歷史

  4、對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的預(yù)測(cè)

  5、本公司與眾不同的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或者獨(dú)特性

  6、公司的納稅情況

  二、研究與開(kāi)發(fā)

  1、研究資金投入

  2、研發(fā)人員情況

  3、研發(fā)設(shè)備

  4、研發(fā)的產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)性及發(fā)展趨勢(shì)

  三、產(chǎn)品或服務(wù)

  1、產(chǎn)品的名稱(chēng)、特征及性能用途

  2、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程

  3、產(chǎn)品處于生命周期的哪一段

  4、產(chǎn)品的市場(chǎng)前景和競(jìng)爭(zhēng)力如何

  5、產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和更新?lián)Q代計(jì)劃及成本

  四、管理團(tuán)隊(duì)和管理組織情況

  1、公司的管理機(jī)構(gòu),主要股東、董事、關(guān)鍵的雇員、薪金、股票期權(quán)、勞工協(xié)議、獎(jiǎng)懲制度及各部門(mén)的構(gòu)成等情況

  2、公司管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和獨(dú)特性及與眾不同的凝聚力和團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗精神

  五、茶葉行業(yè)、市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析

  1、目標(biāo)市場(chǎng)

  a) 細(xì)分市場(chǎng)

  b) 目標(biāo)顧客群

  c) 5年生產(chǎn)計(jì)劃、收入和利潤(rùn)

  d) 市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)市場(chǎng)所占份額

  e) 營(yíng)銷(xiāo)策略

  2、行業(yè)分析

  a) 行業(yè)發(fā)展程度

  b) 行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)

  c) 行業(yè)總銷(xiāo)售額、總收入、發(fā)展趨勢(shì)

  d) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)該行業(yè)的影響程度

  e) 政府對(duì)行業(yè)的影響

  f) 發(fā)展的決定因素

  g) 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

  h) 行業(yè)門(mén)檻

  3、競(jìng)爭(zhēng)分析

  a) 主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

  b) 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略及所占市場(chǎng)份額

  c) 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能出現(xiàn)的新發(fā)展

  d) 競(jìng)爭(zhēng)策略

  e) 在發(fā)展、市場(chǎng)和地理位置等方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  f) 競(jìng)爭(zhēng)壓力的承受能力) 產(chǎn)品的`價(jià)格、性能、質(zhì)量的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  六、營(yíng)銷(xiāo)策略

  1、營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍

  2、營(yíng)銷(xiāo)渠道的選擇和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)

  3、廣告策略和促銷(xiāo)策略

  4、價(jià)格策略

  5、市場(chǎng)滲透于開(kāi)拓計(jì)劃

  6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中意外情況的應(yīng)急對(duì)策

  七、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

  1、新產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

  2、公司現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)能力

  3、品質(zhì)控制和質(zhì)量改進(jìn)能力

  4、現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備或者將要購(gòu)置的生產(chǎn)設(shè)備

  5、現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝流程

  6、生產(chǎn)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)分析及生產(chǎn)過(guò)程

  八、融資說(shuō)明

  1、投資計(jì)劃:

  a) 預(yù)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)投資數(shù)額

  b) 風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)未來(lái)的籌資資本結(jié)構(gòu)安排

  c) 獲取風(fēng)險(xiǎn)投資的抵押、擔(dān)保條件

  d) 投資收益和再投資的安排

  e) 風(fēng)險(xiǎn)投資者投資后雙方股權(quán)的比例安排

  f) 投資資金的收支安排及財(cái)務(wù)報(bào)告編制

  g) 投資者介入公司經(jīng)營(yíng)管理的程度

  2、融資需求

  a) 資金需求計(jì)劃:為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展計(jì)劃所需要的資金額,資金需求的時(shí)間性,資金用途(詳細(xì)說(shuō)明資金用途,并列表說(shuō)明)

  b) 融資方案:公司所希望的投資人及所占股份的說(shuō)明,資金其他來(lái)源,如銀行貸段等。

  九、財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析

  1、過(guò)去三年的現(xiàn)金流量表

  2、過(guò)去三年的資產(chǎn)負(fù)債表

  3、過(guò)去三年的損益表

  4、過(guò)去三年的年度財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告書(shū)

  5、今后三年的發(fā)展預(yù)測(cè)

  十、風(fēng)險(xiǎn)因素

  1、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

  2、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

  3、管理風(fēng)險(xiǎn)

  4、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  5、其他不可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)

  6、風(fēng)險(xiǎn)控制和防范手段

  十一、退出機(jī)制

  1、股票上市

  2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

  3、股權(quán)回購(gòu)

  4、利潤(rùn)分紅

項(xiàng)目計(jì)劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  中小企業(yè)經(jīng)理人證書(shū)項(xiàng)目是根據(jù)《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā) [20xx] 36號(hào))文件精神而設(shè)立的。以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為要求,面向數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的中小企業(yè)需求,實(shí)行學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,培養(yǎng)理論知識(shí)夠用、職業(yè)技能實(shí)用的中小企業(yè)管理人才,促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)的健康發(fā)展。

  二、培養(yǎng)目標(biāo)

  中小企業(yè)經(jīng)理人證書(shū)考試旨在培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)中小企業(yè)改革和發(fā)展需要,具有良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)、較高的管理素質(zhì)和較強(qiáng)的創(chuàng)新精神,能獨(dú)立從事中小企業(yè)管理工作的管理人才。

  三、證書(shū)名稱(chēng)

 。ㄒ唬┳C書(shū)名稱(chēng):中小企業(yè)經(jīng)理人證書(shū)

 。ǘ╊(lèi)別名稱(chēng)

  1、按企業(yè)發(fā)展階段劃分

  (1)中小企業(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-創(chuàng)業(yè)管理

  (2)中小企業(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-成長(zhǎng)管理

 。3)中小企業(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-卓越管理

  2、按企業(yè)管理職能劃分

 。1)中小企業(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-財(cái)務(wù)管理

  (2)中小企業(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-人力資源管理

  (3)中小企業(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-戰(zhàn)略管理

 。4)中小企業(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理

 。5)中小企業(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-行政管理

  (三)項(xiàng)目證書(shū)課程共計(jì)三十六門(mén)。課程通過(guò)組合學(xué)習(xí)可申請(qǐng)十六種中小企業(yè)經(jīng)理人證書(shū),其中按照企業(yè)發(fā)展階段劃分有六種類(lèi)型證書(shū),按照管理職能劃分有十種類(lèi)型證書(shū)。

  四、類(lèi)別描述

 。ㄒ唬┲行∑髽I(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-創(chuàng)業(yè)管理

  1、面向人群:處于創(chuàng)業(yè)階段的中小企業(yè)從業(yè)人員及經(jīng)營(yíng)管理者、即將畢業(yè)的大中專(zhuān)院校學(xué)生、軍隊(duì)和武警部隊(duì)中的軍地兩用人才。

  2、主要培訓(xùn)中小企業(yè)管理基礎(chǔ)理論,突出中小企業(yè)的管理重點(diǎn)。通過(guò)創(chuàng)業(yè)階段證書(shū)課程的學(xué)習(xí),考生應(yīng)基本掌握現(xiàn)代中小企業(yè)管理的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能,如關(guān)于企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、銷(xiāo)售管理、商務(wù)談判、企業(yè)管理制度的相關(guān)知識(shí),達(dá)到中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段管理者的要求。

  3、通過(guò)全部六門(mén)證書(shū)課程考試以及實(shí)踐環(huán)節(jié)考試合格者,獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級(jí)或二級(jí)證書(shū)-創(chuàng)業(yè)管理。

 。ǘ┲行∑髽I(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-成長(zhǎng)管理

  1、面向人群:處于成長(zhǎng)期的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者,在中小企業(yè)工作三年以上的資深員工、普通高校即將畢業(yè)的大學(xué)生、軍隊(duì)和武警部隊(duì)中的軍地兩用人才。

  2、主要培訓(xùn)相對(duì)全面的中小企業(yè)管理理論,不斷完善管理者的知識(shí)與能力體系,不斷提升企業(yè)的品牌化管理能力。通過(guò)成長(zhǎng)階段證書(shū)課程的學(xué)習(xí),考生應(yīng)掌握中小企業(yè)管理的理論與技術(shù),系統(tǒng)掌握組織設(shè)計(jì)、招聘培訓(xùn)、中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、渠道管理及創(chuàng)新、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)知識(shí),具備運(yùn)用所學(xué)的理論和方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高參與國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)工商企業(yè)管理的基本能力,能夠達(dá)到中小企業(yè)成長(zhǎng)階段管理者的要求。

  3、通過(guò)全部六門(mén)證書(shū)課程考試以及實(shí)踐環(huán)節(jié)考試合格者,獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級(jí)或二級(jí)證書(shū)-成長(zhǎng)管理。

 。ㄈ┲行∑髽I(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-卓越管理

  1、面向人群:具有處于擴(kuò)張階段、擁有一定規(guī)模、發(fā)展相對(duì)成熟、急需培育核心競(jìng)爭(zhēng)力等特點(diǎn)(其中的一個(gè)或幾個(gè)特點(diǎn))的中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者。

  2、主要培訓(xùn)高級(jí)的中小企業(yè)管理理論,不斷提升企業(yè)品牌化和全球化管理能力,不斷提高企業(yè)在國(guó)內(nèi)外的擴(kuò)張能力。通過(guò)卓越階段證書(shū)課程的學(xué)習(xí),考生能夠了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程以及企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向,具備解決企業(yè)日常工作問(wèn)題和應(yīng)急問(wèn)題的能力和企業(yè)家應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

  3、通過(guò)全部六門(mén)證書(shū)課程考試以及實(shí)踐環(huán)節(jié)考試合格者,獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級(jí)或二級(jí)證書(shū)-卓越管理。

 。ㄋ模┲行∑髽I(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-財(cái)務(wù)管理

  1、要求考生了解與掌握企業(yè)日常財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中相關(guān)的報(bào)表分析、資本運(yùn)營(yíng)等基本知識(shí)和技能,能夠妥善解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能碰到的各種財(cái)務(wù)關(guān)系。

  2、通過(guò)全部六門(mén)證書(shū)課程考試以及實(shí)踐環(huán)節(jié)考試合格者,獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級(jí)或二級(jí)證書(shū)-財(cái)務(wù)管理。

  (五)中小企業(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-人力資源管理

  1、要求考生了解與掌握人力資源的招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理、獎(jiǎng)懲制度、人員調(diào)配以及企業(yè)家精神培養(yǎng)相關(guān)知識(shí)和技能。

  2、通過(guò)全部六門(mén)證書(shū)課程考試以及實(shí)踐環(huán)節(jié)考試合格者,獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級(jí)或二級(jí)證書(shū)-人力資源管理。

  (六)中小企業(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-戰(zhàn)略管理

  1、要求考生了解與掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理、節(jié)能減排及與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的知識(shí)和技能。

  2、通過(guò)全部六門(mén)證書(shū)課程考試以及實(shí)踐環(huán)節(jié)考試合格者,獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級(jí)或二級(jí)證書(shū)-戰(zhàn)略管理。

 。ㄆ撸┲行∑髽I(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理

  1、要求考生了解與掌握市場(chǎng)調(diào)查、渠道管理、品牌建設(shè)、客戶(hù)服務(wù)及各種營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新的相關(guān)知識(shí)和技能。

  2、通過(guò)全部六門(mén)證書(shū)課程考試以及實(shí)踐環(huán)節(jié)考試合格者,獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級(jí)或二級(jí)證書(shū)-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理。

 。ò耍┲行∑髽I(yè)經(jīng)理人(一、二級(jí))證書(shū)-行政管理

  1、要求考生了解與掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中涉及的行政事務(wù)及企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的知識(shí)和技能。

  2、通過(guò)全部六門(mén)證書(shū)課程考試以及實(shí)踐環(huán)節(jié)考試合格者,獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級(jí)或二級(jí)證書(shū)-行政管理。

  五、方案特點(diǎn)

 。ㄒ唬o(wú)門(mén)檻:證書(shū)類(lèi)別設(shè)置不具遞進(jìn)關(guān)系,考生可根據(jù)自身水平和需求直接參加任意類(lèi)別的證書(shū)考試。

 。ǘ┻_(dá)標(biāo)制:任何人只要考試達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),即可通過(guò)。

 。ㄈ╅_(kāi)放式:考生可按需求同時(shí)學(xué)習(xí)一門(mén)或幾門(mén)課程。凡課程考試達(dá)標(biāo),即可獲單科合格證書(shū)。任一類(lèi)別全部課程考試達(dá)標(biāo),即可獲得該類(lèi)別證書(shū)。

  六、證書(shū)課程設(shè)置

  (一)按企業(yè)發(fā)展階段組合

  說(shuō)明:考生通過(guò)相應(yīng)階段證書(shū)全部課程的考核,并獲得該階段課程規(guī)定的30學(xué)分后,可申請(qǐng)獲得工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心和教育部考試中心共同簽發(fā)的相應(yīng)階段(創(chuàng)業(yè)管理、成長(zhǎng)管理、卓越管理)的中小企業(yè)經(jīng)理人一級(jí)或二級(jí)證書(shū)。

 。ǘ┌垂芾砺毮芙M合

  說(shuō)明:考生通過(guò)相應(yīng)管理職能證書(shū)全部課程的考核,并獲得該管理職能課程規(guī)定的30學(xué)分后,可申請(qǐng)獲得工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心和教育部考試中心共同簽發(fā)的相應(yīng)管理職能(人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、戰(zhàn)略管理、行政管理)的中小企業(yè)經(jīng)理人一級(jí)或二級(jí)證書(shū)。

  七、課程說(shuō)明

  (一)《企業(yè)管理制度精要》

  《企業(yè)管理制度精要》是中小企業(yè)管理者提升自身理論水平、提高運(yùn)行實(shí)踐能力的必修課程。課程主要圍繞企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中涉及到的關(guān)鍵管理制度和支持職能管理制度展開(kāi)。關(guān)鍵管理制度如采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理和運(yùn)輸管理等;支持職能如行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等制度。同時(shí)課程還介紹經(jīng)營(yíng)企劃管理、組織管理和戰(zhàn)略管理等企業(yè)基礎(chǔ)理論。

  (二)《企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任》

  《企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任》是中小企業(yè)經(jīng)理人證書(shū)考試和全國(guó)高等教育自學(xué)考試中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)的核心課程之一,是為培養(yǎng)中小企業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)倫理管理素質(zhì)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家精神而專(zhuān)門(mén)設(shè)置的課程。該課程從實(shí)際出發(fā),針對(duì)我國(guó)中小企業(yè)在成長(zhǎng)期所遇到的問(wèn)題和倫理矛盾,從理論上闡述企業(yè)倫理、道德、法律的'關(guān)系,揭示企業(yè)對(duì)社會(huì)、對(duì)環(huán)境所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。同時(shí),分析了企業(yè)與利益相關(guān)者之間客觀(guān)存在的利益關(guān)系和所形成沖突,指出了企業(yè)正確處理這些關(guān)系所應(yīng)采用的調(diào)節(jié)手段。

  通過(guò)該課程的學(xué)習(xí),希望可以幫助我國(guó)的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者借助該課程講授的調(diào)節(jié)手段和管理工具,切實(shí)解決企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上遇到的問(wèn)題和倫理矛盾,提升中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的倫理素質(zhì),實(shí)現(xiàn)我國(guó)中小企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)管理,完成由傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理向現(xiàn)代科學(xué)管理和倫理管理的升級(jí)。

 。ㄈ镀髽I(yè)經(jīng)營(yíng)模擬》

  《企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬》是企業(yè)管理知識(shí)綜合應(yīng)用和模擬實(shí)戰(zhàn)演練的課程。教學(xué)中學(xué)生分成多個(gè)組,組成虛擬公司的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),在基于網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)軟件模擬的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里,分期做出生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源、戰(zhàn)略管理等決策,以達(dá)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)綜合績(jī)效的提升。

  本課程貫徹“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,理論聯(lián)系實(shí)際”的原則,旨在培養(yǎng)學(xué)生對(duì)管理學(xué)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力、對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行分析并做出正確決策的能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 。ㄋ模缎匠旯芾砼c績(jī)效考核》

  《薪酬管理與績(jī)效考核》課程在系統(tǒng)介紹薪酬目標(biāo)設(shè)定、薪酬體系構(gòu)成、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬成本控制等薪酬管理核心知識(shí)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)突出方法流程、實(shí)施步驟、組織方式和應(yīng)用技巧等薪酬管理實(shí)操技能的展示,并兼顧企業(yè)戰(zhàn)略管理和績(jī)效管理理念的引入,積極構(gòu)建薪酬管理與崗位職能評(píng)估、員工績(jī)效考核、企業(yè)權(quán)益分配、組織文化創(chuàng)立之間的邏輯紐帶,與《組織設(shè)計(jì)與招聘培訓(xùn)》課程共同涵蓋中小企業(yè)人力資源管理的全部實(shí)用技能。

 。ㄎ澹镀髽I(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

  《企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程具有較強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),希望考生能熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)流程的特點(diǎn),掌握會(huì)計(jì)核算的基本理論與方法,系統(tǒng)地理解企業(yè)基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方法以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析方法,同時(shí)具備一定的分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  本課程的重點(diǎn)內(nèi)容是企業(yè)會(huì)計(jì)的基本理論;企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制與分析。本課程的難點(diǎn)在于如何準(zhǔn)確地理解和掌握企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量問(wèn)題以及財(cái)務(wù)報(bào)告的具體分析方法。

 。镀髽I(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析》

  《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程旨在幫助管理人員、創(chuàng)業(yè)人員等從公司的財(cái)務(wù)報(bào)表中發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題、潛在的風(fēng)險(xiǎn),并根據(jù)相應(yīng)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避和防范。

  課程全部從中小企業(yè)的角度出發(fā),更加貼近企業(yè)實(shí)際運(yùn)作,能夠在很大程度上幫助企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化管理。同時(shí),該課程摒棄了傳統(tǒng)的純數(shù)字分析,融合了分析系統(tǒng)和數(shù)字化管理相結(jié)合的方式進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀,不僅僅幫助財(cái)務(wù)管理人員建立財(cái)務(wù)分析體系,更重要的是幫助非財(cái)務(wù)管理人員讀懂、看懂、聽(tīng)懂財(cái)務(wù)報(bào)表,預(yù)知資產(chǎn)、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等相關(guān)的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

 。ㄆ撸朵N(xiāo)售管理》

  《銷(xiāo)售管理》課程主要講述企業(yè)銷(xiāo)售及其管理活動(dòng)過(guò)程的規(guī)律和策略,內(nèi)容包括制定銷(xiāo)售計(jì)劃、劃分銷(xiāo)售區(qū)域、建立銷(xiāo)售渠道、設(shè)計(jì)促銷(xiāo)方案、建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)人員銷(xiāo)售、管理銷(xiāo)售末端、提供客戶(hù)服務(wù)、維系客戶(hù)關(guān)系以及評(píng)估銷(xiāo)售績(jī)效等。本課程建立了獨(dú)特的銷(xiāo)售管理體系,理論聯(lián)系實(shí)際,以銷(xiāo)售管理的職能為主線(xiàn),對(duì)銷(xiāo)售管理工作的各環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)闡述,對(duì)中小企業(yè)經(jīng)理人提高銷(xiāo)售管理水平,改善客戶(hù)關(guān)系有著十分重要的作用。

 。ò耍镀放乒芾怼

  《品牌管理》課程內(nèi)容包括六個(gè)主要部分,系統(tǒng)介紹與品牌樹(shù)立、品牌推廣、品牌價(jià)值評(píng)估、品牌價(jià)值提升及維護(hù)等相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)與基本概念,著重強(qiáng)化對(duì)涉及品牌管理各環(huán)節(jié)的實(shí)際操作技能和實(shí)施步驟的介紹。課程以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬳樞蛘洗罅繉?shí)際事例與案例分析,在提供基礎(chǔ)而完整的分析框架的前提下,為中小企業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行切實(shí)有效的品牌管理提供兼具針對(duì)性和可操作性的指導(dǎo)。

  (九)《企業(yè)環(huán)境經(jīng)營(yíng)與能源管理》

  作為循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)的具體實(shí)現(xiàn)途徑,環(huán)境經(jīng)營(yíng)、能源管理在企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理中,將有著越來(lái)越重要的地位,也是企業(yè)和國(guó)家實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

  本課程由三部分構(gòu)成:1、在闡明對(duì)環(huán)境經(jīng)營(yíng)理念認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,就污染治理、環(huán)境效率、環(huán)境管理體系、環(huán)境會(huì)計(jì)、環(huán)境友好型產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等問(wèn)題,分章展開(kāi)論述。2、緊緊圍繞節(jié)能減排,就企業(yè)能源管理體系、節(jié)能機(jī)制、能源審計(jì)、能源平衡與節(jié)能診斷、通用節(jié)能技術(shù)等問(wèn)題,分章展開(kāi)論述。3、從管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度,從價(jià)值鏈整體分析環(huán)境經(jīng)營(yíng)與能源管理對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的促進(jìn)作用。

  (十)《組織設(shè)計(jì)與招聘培訓(xùn)》

  《組織設(shè)計(jì)與招聘培訓(xùn)》課程著眼于中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與權(quán)力安排、崗位分析與員工招聘、員工培訓(xùn)組織與實(shí)施三大板塊,重點(diǎn)突出計(jì)劃制定、流程安排、實(shí)施保障、制度設(shè)計(jì)等崗位和人員管理方面的實(shí)操技能和方法。課程既強(qiáng)調(diào)組織設(shè)計(jì)和招聘培訓(xùn)本身的管理方法和實(shí)施手段,又重視組織設(shè)計(jì)與產(chǎn)業(yè)屬性、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化等要求的協(xié)同以及招聘培訓(xùn)與工作分析、崗位說(shuō)明、員工考核、薪酬激勵(lì)等并行工作的銜接,與《薪酬管理與績(jī)效考核》課程共同涵蓋中小企業(yè)人力資源管理的全部實(shí)用技能。

 。ㄊ唬吨行∑髽I(yè)投融資》

  中國(guó)的中小企業(yè)數(shù)量眾多,中小企業(yè)融資和投資一直是中小企業(yè)生存和發(fā)展的兩大主題。本課程將結(jié)合中小企業(yè)管理現(xiàn)狀、國(guó)內(nèi)的政策法律環(huán)境和特征,主要探討中小企業(yè)融資、投資的特點(diǎn),中小企業(yè)融資、投資過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題以及中小企業(yè)投融資管理的一些基本內(nèi)容,闡釋中小企業(yè)投融資的一些基本操作性問(wèn)題,如主要融資模式、融資方法和融資操作技巧、投資項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)調(diào)查、投資商業(yè)計(jì)劃書(shū)的編制以及風(fēng)險(xiǎn)投資等內(nèi)容。

 。ㄊ毒W(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與渠道管理》

  《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與渠道管理》是中小企業(yè)經(jīng)理人證書(shū)考試的專(zhuān)業(yè)課程,在整個(gè)課程體系中處于重要地位。本課程主要講授網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與渠道管理的基本知識(shí)與基本技能,包括網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)總論、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)、網(wǎng)上市場(chǎng)選擇、網(wǎng)上產(chǎn)品策略、網(wǎng)上價(jià)格策略、網(wǎng)上促銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)渠道戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)渠道設(shè)計(jì)、渠道成員選擇、營(yíng)銷(xiāo)渠道管理等內(nèi)容。通過(guò)本課程學(xué)習(xí),能夠培養(yǎng)學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與渠道管理能力,為成為合格的經(jīng)理人奠定基礎(chǔ)。

 。ㄊ渡虅(wù)談判與合同管理》

  《商務(wù)談判與合同管理》把商務(wù)談判和合同管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái),力圖把合同管理放到商務(wù)談判的環(huán)境中,結(jié)合商務(wù)談判知識(shí)和技能解決合同談判和管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。本課程既注重基礎(chǔ)知識(shí)和技能的介紹,更注重實(shí)踐運(yùn)用和可操作性。因此,學(xué)員除了對(duì)商務(wù)談判和合同管理的理論、知識(shí)和技能進(jìn)行學(xué)習(xí)外,還可以通過(guò)大量的商務(wù)談判案例討論、模擬談判以及對(duì)各種合同要素的分析和合同實(shí)際寫(xiě)作訓(xùn)練,提高對(duì)所學(xué)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用能力和解決問(wèn)題的能力。

 。ㄊ模镀髽I(yè)經(jīng)營(yíng)法規(guī)解讀》

  《企業(yè)經(jīng)營(yíng)法規(guī)解讀》是中小企業(yè)經(jīng)理人證書(shū)考試和全國(guó)高等教育自學(xué)考試中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)的核心課程之一,本課程選擇與企業(yè)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的一些法律法規(guī)進(jìn)行講解,主要包括與企業(yè)工商登記和內(nèi)部治理、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)及科技創(chuàng)新、企業(yè)人力資源及社會(huì)保障、企業(yè)財(cái)務(wù)及稅收管理、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量及市場(chǎng)監(jiān)督相關(guān)的法律法規(guī)。同時(shí),還包括消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法和反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)中常用的救濟(jì)與處理糾紛的仲裁法、民事訴訟法和行政復(fù)議法。

  設(shè)置本課程的目的在于使學(xué)習(xí)者能全面掌握與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的基本法律知識(shí),并將之運(yùn)用到企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)管理工作中去,增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)用法律的自我保護(hù)能力,提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)和依法管理企業(yè)的水平。

 。ㄊ澹镀髽I(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理概論》

  《企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理概論》課程從中國(guó)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的現(xiàn)實(shí)出發(fā),針對(duì)中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中面臨的國(guó)內(nèi)外宏觀(guān)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)演化風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行了全面、深入的分析、探討,特別是在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的研究領(lǐng)域,本課程突破了傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)理念。除了對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析和闡述,還對(duì)企業(yè)信息管理風(fēng)險(xiǎn)、人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)文化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)倫理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析和探索。

 。ㄊ镀髽I(yè)家精神與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》

  《企業(yè)家精神與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程主要是幫助學(xué)生全面正確的認(rèn)識(shí)作為企業(yè)的高層管理者,擁有的宏偉目標(biāo)、特殊的信心和社會(huì)責(zé)任感。管理是一門(mén)科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是一門(mén)藝術(shù),用人是一種謀略。企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)精神與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),其最大的區(qū)別在于統(tǒng)帥的魄力、風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)技巧。對(duì)組織的管理者來(lái)說(shuō),除了具備精湛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,還需要擁有培育、激勵(lì)、授權(quán)、管理藝術(shù)等領(lǐng)導(dǎo)力方面的技能。只有擁有了卓越的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),才能確保自己成為團(tuán)隊(duì)獨(dú)一無(wú)二的核心,也才能保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

 。ㄊ撸镀髽I(yè)文化塑造》

  《企業(yè)文化塑造》是中小企業(yè)經(jīng)理人證書(shū)考試和全國(guó)高等教育自學(xué)考試中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)的核心課程之一,是為培養(yǎng)和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)者在無(wú)形資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與管理特別是企業(yè)文化管理領(lǐng)域的基本理論知識(shí)和應(yīng)用能力而設(shè)置的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程。本課程以企業(yè)文化管理理論與實(shí)務(wù)為核心,系統(tǒng)介紹企業(yè)文化塑造的核心知識(shí)和技能,從企業(yè)文化的籌備、實(shí)施和維護(hù)的全過(guò)程,力求將企業(yè)文化管理在企業(yè)價(jià)值鏈中的地位和作用充分的展示給學(xué)習(xí)者,涵蓋中小企業(yè)文化塑造的全部實(shí)用型技能。

  設(shè)置本課程的具體目的在于使學(xué)習(xí)者能全面了解企業(yè)文化管理對(duì)中小企業(yè)成長(zhǎng)的重要價(jià)值,系統(tǒng)認(rèn)識(shí)和初步掌握中小企業(yè)文化塑造過(guò)程中可能涉及到的方法流程、實(shí)施步驟、組織方式和應(yīng)用技巧,并借助課程教授的常用技術(shù)手段和管理工具實(shí)際開(kāi)展企業(yè)文化塑造。

 。ㄊ耍镀髽I(yè)戰(zhàn)略跨越》

  《企業(yè)戰(zhàn)略跨越》是中小企業(yè)經(jīng)理人證書(shū)考試和全國(guó)高等教育自學(xué)考試中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)的核心課程之一,是為培養(yǎng)和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)者在企業(yè)戰(zhàn)略管理方面的基本理論知識(shí)和應(yīng)用能力而設(shè)置的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程。本課程以戰(zhàn)略制定的要素——戰(zhàn)略的形成過(guò)程——戰(zhàn)略的執(zhí)行與評(píng)估為主線(xiàn),講述戰(zhàn)略管理的過(guò)程。在理論層面,本課程把戰(zhàn)略管理理論置于工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代演進(jìn)的背景下,深入分析戰(zhàn)略管理各個(gè)理論流派的主要觀(guān)點(diǎn)和演進(jìn)過(guò)程,從本質(zhì)上揭示理論隨著時(shí)代發(fā)展而動(dòng)態(tài)發(fā)展的規(guī)律。在實(shí)踐層面,企業(yè)戰(zhàn)略決策是“驚險(xiǎn)的一躍”,戰(zhàn)略執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)跨越的關(guān)鍵,本課程將為企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略跨越提供一系列理論、方法和工具的范例。

  設(shè)置本課程的具體目的在于使學(xué)習(xí)者能全面了解戰(zhàn)略管理對(duì)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越的重要價(jià)值,系統(tǒng)認(rèn)識(shí)和初步掌握中小企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略管理可能涉及到理論和方法,并能夠借助課程教授的工具實(shí)際開(kāi)展企業(yè)戰(zhàn)略管理。

  一、20xx年1月云南省自學(xué)考試開(kāi)考專(zhuān)業(yè)及科目日程表

  二、報(bào)名時(shí)間:20xx年11月25日至12月9日,考生上網(wǎng)報(bào)名時(shí)間以及到各州、市、縣(區(qū))指定報(bào)名確認(rèn)點(diǎn)確認(rèn)、驗(yàn)證、交費(fèi)和照相時(shí)間同步進(jìn)行,節(jié)假日正常休息。

  報(bào)名確認(rèn)點(diǎn):各州、市、縣(區(qū))招生考試辦公室指定地點(diǎn)。

  三、報(bào)考條件及手續(xù):

 。ㄒ唬┬、老考生均可報(bào)名參加20xx年1月份自學(xué)考試;考生須按《云南省自學(xué)考試網(wǎng)上報(bào)名公告》規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)名。

 。ǘ⿺(shù)學(xué)教育(專(zhuān)科)、數(shù)學(xué)教育(獨(dú)立本科段)、化學(xué)教育(獨(dú)立本科段)、生物教育(獨(dú)立本科段)、物理教育(獨(dú)立本科段)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 (專(zhuān)科 )、機(jī)電一體化工程(專(zhuān)科)、機(jī)電一體化工程(獨(dú)立本科段)、律師(基礎(chǔ)科段)九個(gè)專(zhuān)業(yè)從20xx年1月起停止新考生報(bào)名,已取得考籍的考生仍未畢業(yè)者,過(guò)渡一年,于20xx年1月?。

 。ㄈ﹫(bào)名考試費(fèi)按云發(fā)改收費(fèi)[20xx]98號(hào)文每科收繳人民幣32元;

 。ㄋ模⿷(yīng)考者的往返路費(fèi)及食宿費(fèi)自理。

  四、考試:

 。ㄒ唬┛紙(chǎng)設(shè)置:原則上只在各州、市所在地設(shè)置考場(chǎng)。

 。ǘ┛忌鷳(yīng)試時(shí),須帶準(zhǔn)考證、考試通知單和居民身份證(或其他能證明身份的有效證件),三證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

 。ㄈ┛忌仨殗(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則,不得以任何形式作弊。凡違反考場(chǎng)紀(jì)律者,按《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部第18號(hào)令)嚴(yán)肅查處。

項(xiàng)目計(jì)劃 篇9

  團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)綠色通道(電腦租借公司)

  所屬高校香港教育學(xué)院

  團(tuán)隊(duì)介紹

  我們總共有四位成員,成員們都是修讀商業(yè)學(xué)的學(xué)生,具備有一定的商科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。同時(shí),兩位女同學(xué)較擅長(zhǎng)于會(huì)計(jì)及管理,另外兩位男同學(xué)則在營(yíng)銷(xiāo)方面有過(guò)人之處。我們的組員也都曾參加過(guò)少年企業(yè)家大比拼等商業(yè)活動(dòng)。

  負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷

  負(fù)責(zé)人葉青同學(xué)是一名內(nèi)地生,于20xx年赴香港教育學(xué)院求學(xué)至今,主修商業(yè)學(xué),在校期間曾多次參加與商業(yè)有關(guān)的活動(dòng)(例如參加拿大商業(yè)學(xué)交流團(tuán))。其特殊的成長(zhǎng)背景及對(duì)內(nèi)地市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)都有利于我們的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

  項(xiàng)目簡(jiǎn)介

  在信息飛速發(fā)展的今天,計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為人們?nèi)粘I钪幸患豢扇鄙俚墓ぞ,更是求學(xué)的必須品。國(guó)內(nèi)進(jìn)入大學(xué)及大專(zhuān)的人數(shù)連年遞增。一間普通的大學(xué)動(dòng)則就有過(guò)萬(wàn)名的學(xué)生,可是學(xué)校的公用電腦卻只有屈屈幾千臺(tái),有資料顯示,僅一個(gè)福建省的學(xué)生與電腦的配比比例就為15:1。另外一方面,現(xiàn)時(shí)的國(guó)內(nèi)大學(xué)生,大部分家庭經(jīng)濟(jì)條件都不太富裕,很多學(xué)生更是來(lái)自窮困的山區(qū),想要擁有一臺(tái)電腦對(duì)于他們來(lái)說(shuō)像是癡人說(shuō)夢(mèng)。又或者是很多大學(xué)生都在外地讀書(shū),他們也許有經(jīng)濟(jì)實(shí)力買(mǎi)的起電腦,但是一旦到了寒暑假,電腦的存放問(wèn)題就突顯出來(lái)。由此可見(jiàn),國(guó)內(nèi)的大學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)已經(jīng)有著龐大的需求。然而現(xiàn)今內(nèi)地的狀況則是很少甚至沒(méi)有公司或中介機(jī)構(gòu)向大學(xué)生提供計(jì)算機(jī)硬件租借服務(wù),因此,我們認(rèn)為這項(xiàng)服務(wù)存在著一個(gè)巨大的潛在市場(chǎng)。不但可以讓我們從中獲得一定的利潤(rùn),而且還能解決學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題以及間接協(xié)助社會(huì)的發(fā)展。 基于以上觀(guān)點(diǎn),我們決定從二手計(jì)算機(jī)市場(chǎng)大量采購(gòu)電腦硬件進(jìn)行組裝,向大學(xué)生提供租借臺(tái)式電腦的服務(wù)。這樣做的'原因主要是因?yàn)槎钟?jì)算機(jī)的價(jià)錢(qián)比較便宜,而大量采購(gòu)更可以把價(jià)錢(qián)進(jìn)一步降低,以減輕營(yíng)運(yùn)成本。雖然二手計(jì)算機(jī)的配置不如主流市場(chǎng)售賣(mài)的計(jì)算機(jī)流行及先進(jìn),但是我們相信這已經(jīng)足夠大學(xué)生作一般的學(xué)習(xí)用途及部分娛樂(lè)休閑。

  在業(yè)務(wù)的初期,我們將在團(tuán)長(zhǎng)熟悉的故鄉(xiāng)福建省大學(xué)城作試點(diǎn),

  我們會(huì)將組裝好的臺(tái)式計(jì)算機(jī)整部租借給學(xué)生,費(fèi)用約每一個(gè)月80元至100元之間,但是學(xué)生需要交納定金。 我們也可按客戶(hù)的需求為其提供組裝電腦的服務(wù),進(jìn)行銷(xiāo)售,如果學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)的配置有特別的要求,我們亦會(huì)盡量滿(mǎn)足他們的要求,以突顯我們公司良好服務(wù)的形象。這樣一方面可以方便我們大量裝置計(jì)算機(jī),以降低成本;二來(lái),亦方便我們向大學(xué)生宣傳我們的多元貼身服務(wù)。如業(yè)務(wù)發(fā)展理想,我們更會(huì)和一些有品牌的計(jì)算機(jī)生產(chǎn)商合作,回收他們的二線(xiàn)及二手計(jì)算機(jī), 提升服務(wù)水平,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,獲取更高利潤(rùn)。

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