(通用)活動(dòng)實(shí)施方案3篇
為了確保事情或工作扎實(shí)開展，時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編為大家收集的活動(dòng)實(shí)施方案3篇，歡迎大家分享。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇1
育改革發(fā)展的深層次問題，以規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)持治理教育亂收費(fèi)為切入點(diǎn)，強(qiáng)化我校安全與管理和師德師風(fēng)建設(shè)工作力度，認(rèn)真整頓我校黨員干部紀(jì)律作風(fēng)和教育教學(xué)行風(fēng)，將紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)納入到我校正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中，努力打造一支積極向上、求真務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精良、勇于創(chuàng)新、作風(fēng)扎實(shí)、群眾滿意的教育干部教師隊(duì)伍，為教育改革發(fā)展、和諧教育建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
一、主要內(nèi)容和目標(biāo)
�。ㄒ唬┲饕獌�(nèi)容
1、加強(qiáng)黨員干部教師作風(fēng)建設(shè)
著力解決學(xué)校少數(shù)黨員干部教師政治不敏感、作風(fēng)不扎實(shí)、執(zhí)法不規(guī)范問題，重點(diǎn)整頓我校黨員干部教師隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，切實(shí)把作風(fēng)搞好，把風(fēng)氣搞正，按規(guī)辦事，按規(guī)教學(xué)，樹立教師良好形象。
2、切實(shí)加強(qiáng)治理我校亂收費(fèi)工作
以國(guó)家、省、市、縣教育局、物價(jià)局、財(cái)政部門關(guān)于教育收費(fèi)的規(guī)定和要求為依據(jù)，在我校認(rèn)真排查違規(guī)亂收費(fèi)的行為，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)案件，落實(shí)責(zé)任追究制，徹底糾正和杜絕亂收費(fèi)問題。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
我校以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，以提高我校黨員干部、教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為核心，以加強(qiáng)教師職業(yè)道德為重點(diǎn)，進(jìn)一步開展師德師風(fēng)教育，使全體教職工在政治理論修養(yǎng)、道德規(guī)范等方面得到全面提高，認(rèn)真糾正不規(guī)范不文明行為，查處違紀(jì)和違法行為。
4、強(qiáng)化學(xué)校安全與管理工作
我們學(xué)校始終認(rèn)為，學(xué)校安全管理工作，責(zé)任重于泰山。對(duì)于個(gè)別責(zé)任心不強(qiáng)、班級(jí)安全教育不深入、防范意識(shí)淡薄，班級(jí)教學(xué)設(shè)施、建筑物有隱患不及時(shí)上報(bào)給學(xué)校的，學(xué)校對(duì)此進(jìn)行強(qiáng)化教育和嚴(yán)加管理，直到提高警惕為止。為此，學(xué)校建立了一整套安全管理責(zé)任制，安全管理責(zé)任到班、到人。使之安全管理工作警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
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1、我校黨員干部作風(fēng)和教職工工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念有明顯增強(qiáng)，在制度水平上有進(jìn)一步提高，黨員干部在履行崗位職責(zé)、提高服務(wù)質(zhì)量提高辦學(xué)效率上有新的改進(jìn)，群眾滿意度有明顯提升。
2、我校在教育收費(fèi)方面做到：
一是堅(jiān)決執(zhí)行收費(fèi)政策規(guī)定，從源頭上預(yù)防和治理亂收費(fèi)問題。
二是堅(jiān)持公開透明原則，所有收費(fèi)一次性公布，一次性收取，做到了“學(xué)校公公正正收費(fèi)，家長(zhǎng)明明白白繳費(fèi)”。杜絕搭車收費(fèi)，禁止強(qiáng)行要求學(xué)生購買學(xué)具、課外讀物、試卷、校服等，清理查處違規(guī)辦班、節(jié)假日補(bǔ)習(xí)、教師私自辦班向?qū)W生收費(fèi)行為；
三是加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)資金的收支管理。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和“票款分離”的管理規(guī)定。
四是強(qiáng)化監(jiān)督，從嚴(yán)查處頂風(fēng)違規(guī)亂征訂、亂辦班、亂收費(fèi)行為，建立強(qiáng)有力的監(jiān)督管理制定。五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
3、在師德師風(fēng)建設(shè)方面做到：
一是使全體教職工在師德師風(fēng)方面普遍受到教育，在行為規(guī)范上普遍得到提高，根據(jù)上級(jí)精神要求，并把每年3月份作為“師德師風(fēng)教育月”長(zhǎng)期開展。
二是健全制度，從嚴(yán)管理，建立管理的各項(xiàng)制度，包括監(jiān)督檢查制度，獎(jiǎng)懲制度等，建立健全學(xué)校對(duì)教職工的政治思想教育和管理工作機(jī)制，建立健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。用健全的制度來促管理，達(dá)到嚴(yán)管的目的。
三是建立健全師德師風(fēng)評(píng)估體系，進(jìn)一步明確師德師風(fēng)建設(shè)的具體規(guī)范。實(shí)行“教師師德一票否決制”，年終教師的職業(yè)道德考評(píng)結(jié)果與年度獎(jiǎng)懲掛鉤，與職稱評(píng)聘、晉級(jí)晉職和評(píng)模表彰掛鉤。把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校精神文明建設(shè)及教育教學(xué)工作考核的主要內(nèi)容，也作為學(xué)校班子考核的主要內(nèi)容。
四是嚴(yán)肅查處個(gè)別師德敗壞的害群之馬，對(duì)違反職業(yè)道德、違紀(jì)造成惡劣影響的批評(píng)教育；沒有改進(jìn)的，績(jī)效工資中定為三類教師；對(duì)觸犯法律的，依法嚴(yán)懲。
4、安全管理工作方面做到：
一是建立健全和落實(shí)安全工作責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，人人有責(zé)，人人盡責(zé)，失責(zé)必究。
二是堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面排查隱患和不規(guī)范行為，并全面得到有效整改。
三是狠抓安全教育，針對(duì)不同層次、不同類型的學(xué)生，進(jìn)行安全意識(shí)教育，全面提高學(xué)生安全防范能力，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法意識(shí)。
二、組織實(shí)施
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)
為扎實(shí)有效地開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，我校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，班子成員、班主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）時(shí)間安排
我校紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)安排1個(gè)半月的時(shí)間，分為四個(gè)階段
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月15日——3月20日）
根據(jù)縣教育局動(dòng)員大會(huì)精神要求，及時(shí)召開紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)，全面、深入、細(xì)致地進(jìn)行發(fā)動(dòng)動(dòng)員。并要求采取多種形式在廣大教職工中進(jìn)行宣傳�？衫煤�(jiǎn)報(bào)、學(xué)校電視臺(tái)、多媒體、宣傳櫥窗、黑板報(bào)、掛橫幅等宣傳形式，積極宣傳這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的重大意義和重要決策，動(dòng)員校黨員干部和全體教職工廣泛參與，并爭(zhēng)取社會(huì)各界的關(guān)心、支持。
要求黨員干部、教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教育局有關(guān)這次活動(dòng)的文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理意見》《浚縣中小學(xué)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》《�？h教育系統(tǒng)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《劉延?xùn)|同志再20xx年全國(guó)教育工作會(huì)議上的講話》《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等文件精神，學(xué)習(xí)教育規(guī)定，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和安全自救知識(shí)等，為學(xué)�；顒�(dòng)的順利開展奠定良好基礎(chǔ)。
2、查找問題發(fā)（3月21日——4月10日）
針對(duì)教育亂收費(fèi)、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校安全與管理上存在的問題認(rèn)真查擺，同時(shí)向全體教職工公布監(jiān)督電話號(hào)碼，通過簡(jiǎn)報(bào)、廣播、多媒體，廣泛征求教職工和社會(huì)群眾意見，并進(jìn)行認(rèn)真梳理，問題查擺后，各級(jí)部要認(rèn)真細(xì)致的分析原因，查找根源，要提高思想認(rèn)識(shí)、完善制度、規(guī)范行為、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等方面，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真討論制定了整改方案，確保整改取得實(shí)效。
3、整改落實(shí)（4月11日——4月24日）
通過集中整改后，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際，建立健全學(xué)校收費(fèi)、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。依照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把活動(dòng)引向深入。
在教育收費(fèi)方面，進(jìn)一步明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費(fèi)行為，加強(qiáng)有效監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，依照法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)行為。
在師德師風(fēng)建設(shè)方面，將建立健全師德師風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制，明確教育內(nèi)容、方式、時(shí)間等方面的要求，使師德師風(fēng)教育在我校真正落到實(shí)處。建立完善師德師風(fēng)建設(shè)工作考評(píng)、獎(jiǎng)懲制度。大力表彰為教育事業(yè)辛勤耕耘、師德高尚的.優(yōu)秀教師、宣傳他們的事跡，弘揚(yáng)他們的精神。嚴(yán)肅查處師德敗壞、作風(fēng)不正的教師，特別是要懲處那些有嚴(yán)重體罰或變相體罰、侮辱、猥褻學(xué)生行為和利用手中的權(quán)力從學(xué)生身上謀取一己私利的教師、教育管理人員和工勤人員。確保我校師德師風(fēng)建設(shè)取得預(yù)期的成效。
在學(xué)校安全與管理工作中，應(yīng)從源頭上預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生，建立積極預(yù)防、高效應(yīng)急的工作體系，提高應(yīng)急管理能力。在工作原則上，樹立“以人為本，安全第一”的觀念，提高安全防范意識(shí)，明確“防控為主，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，在縣教育局和鎮(zhèn)教辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行條塊結(jié)合，屬地為主的防控與應(yīng)急處置機(jī)制。在組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)上，成立安全事故、災(zāi)難防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步細(xì)化工作職責(zé)。在安全教育方面，明確安全教育宣傳主要內(nèi)容、宣傳形式。
4、檢查驗(yàn)收（4月25--4月30日）
本階段我校認(rèn)真組織教師吧學(xué)習(xí)筆記、查找的問題、整改方案、心得體會(huì)一并訂成文字材料，統(tǒng)一建檔對(duì)在驗(yàn)收階段，整改方案不具體，沒有真正落實(shí)到位的堅(jiān)決不放過并重新書寫整改方案，真正落實(shí)到具體的教育教學(xué)工作中去，最后才能徹底通過。對(duì)行動(dòng)遲緩，措施不力，整改不到位的教師，學(xué)校要留有檔案，對(duì)有關(guān)責(zé)任人在年終不得評(píng)模、評(píng)先、晉級(jí)，在職績(jī)效工資中應(yīng)給予最末等。
�。ㄈ┗顒�(dòng)要求
1、要讓全體教職員工充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的意義。這次活動(dòng)是進(jìn)一步貫徹科學(xué)發(fā)展觀、全面落實(shí)十一屆人大四次會(huì)議精神的有效舉措，是我縣教育系統(tǒng)做好“十二五”規(guī)劃的首要工作。因此，我校全體教職工要高度重視，務(wù)實(shí)求真，用自己的行動(dòng)為好人民滿意的教育做出貢獻(xiàn)。
2、精心組織，狠抓落實(shí)。本著辦學(xué)校要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，學(xué)校黨組織堅(jiān)決認(rèn)真組織好這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。其具體做法是；從面上要橫向到邊、縱向到底，不少一個(gè)教職工，不留一個(gè)死角。從深度上要排查和解決平時(shí)沒有或難以解決的問題，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和深層次問題，使黨員干部、教職員工和學(xué)生都得到教育，素質(zhì)、能力、水平得到較大提高，提高黨員干部和黨員教師的大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、政治敏銳性更強(qiáng)，紀(jì)律更嚴(yán)明，作風(fēng)更扎實(shí)，行為更規(guī)范。
3、健全組織，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把這次集中整頓活動(dòng)放在當(dāng)前和今后一段時(shí)期一項(xiàng)十分重要的中心工作來抓。成立相應(yīng)的組織，明確活動(dòng)的細(xì)致分工，把各項(xiàng)工作職責(zé)分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)。并安排副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任認(rèn)真抓好活動(dòng)的落實(shí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，使每一位教職工在思想上高度重視這次集中整頓活動(dòng)，確保這次活動(dòng)取得實(shí)效。
附件：
新城中心校紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組
組長(zhǎng)：z
副組長(zhǎng)：z
成員：z
新城中心校思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)日程表
第一階段時(shí)間：3月15---3月20日
活動(dòng)內(nèi)容：
1、制定活動(dòng)方案
2、3月15日學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理意見》
3、3月16日教師自學(xué)《教師法》《教育法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德》
4、3月17日學(xué)習(xí)陳局長(zhǎng)在全縣教育工作會(huì)上的講話
5、3月18日學(xué)習(xí)孫局長(zhǎng)傳達(dá)�？h中小學(xué)財(cái)務(wù)管理暫行辦法的通知，優(yōu)秀教師典型發(fā)言。
第二階段時(shí)間：3月21日----4月10日
活動(dòng)內(nèi)容：
1、要求全體教師沒人查找自身存在的問題
2、讓學(xué)生家長(zhǎng)查找教師存在的問題
3、集中全體教師談?wù)劥嬖谀男﹩栴}
4、歸類總結(jié)
第三階段時(shí)間：4月11日---4月24日
活動(dòng)內(nèi)容：
1、依據(jù)自身存在的問題制定整改方案
2、依據(jù)存在的問題修訂完善教師管理、教師績(jī)效考核規(guī)章制度
第四階段時(shí)間:4月25日---4月30日
活動(dòng)內(nèi)容：
1、召開全體教師民主評(píng)議（表格）
2、針對(duì)各位教師采取學(xué)生評(píng)議（表格）
3、評(píng)選出事的先進(jìn)人
活動(dòng)實(shí)施方案 篇2
為了進(jìn)一步深化我校干部任用制度改革，加大干部選拔工作的民主性，拓寬中層干部選聘視野，建立健全干部能上能下、廣納群賢、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿活力、有效激勵(lì)的用人機(jī)制，提高學(xué)校行政服務(wù)的質(zhì)量和效率，調(diào)整好我校中層干部隊(duì)伍，為學(xué)校又好又快地發(fā)展提供組織保證，根據(jù)泰山教字（xxxx）65號(hào)文件精神，經(jīng)學(xué)校研究，對(duì)中層干部崗位實(shí)行競(jìng)聘上崗。為切實(shí)做好這一工作，特制定本方案。
一、成立組織
1、領(lǐng)導(dǎo)小組：劉昱晨王寶軍王焰李希滿李運(yùn)慶戚嘉慶張勤輝
負(fù)責(zé)整個(gè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)
2、競(jìng)聘委員會(huì)：劉昱晨王寶軍王焰李希滿李運(yùn)慶戚嘉慶張勤輝馮潤(rùn)貞李彥沈輝王勇王愛香杜笑宇來巖魏云靳連振吳春杰佟濤史培蓮（競(jìng)聘當(dāng)事人及當(dāng)事人親屬回避）
3、工作小組：李希滿李運(yùn)慶戚嘉慶杜笑宇沈輝李彥負(fù)責(zé)表格設(shè)計(jì)、申請(qǐng)書收取、測(cè)評(píng)票的統(tǒng)計(jì)、公示內(nèi)容的設(shè)計(jì)等
4、監(jiān)督小組：王寶軍張淼鄭繼萍楊平磊張圣軍負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)程序、步驟是否公正、公平
二、競(jìng)聘原則
1、民主集中制；
2、任人唯賢，德才兼?zhèn)洌?/p>
3、群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)，注重能力；
4、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
5、競(jìng)爭(zhēng)和調(diào)整相結(jié)合，確定最終的崗位任職或兼職。
三、崗位設(shè)置及職數(shù)
本次中層干部公開競(jìng)爭(zhēng)的`職位為：
辦公室主任（1正1副）普教務(wù)處主任（1正2副，其中1副為教科室副主任）總務(wù)處主任（1正2副，其中1副為綜治辦副主任）政教處主任（1正2副，其中，主任喬小平不再競(jìng)爭(zhēng)，1副為團(tuán)委副書記）職教務(wù)處主任（1正2副，其中1副為網(wǎng)管中心副主任）學(xué)生處主任（1正1副）招生辦主任（1正）就業(yè)短訓(xùn)辦主任（1副）級(jí)部主任4人專業(yè)部主任4人
四、任職條件和資格
1、事業(yè)心強(qiáng)，品行端正，堅(jiān)持原則，務(wù)實(shí)肯干；
2、善于思考，勤于實(shí)踐，勇于進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，發(fā)展意識(shí)強(qiáng)；
3、謙虛熱情，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從意識(shí)、大局意識(shí)強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4、有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或一定工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織管理才能；
5、競(jìng)爭(zhēng)中層干部崗位需具有大專及以上學(xué)歷；
6、男45周歲以下，女40周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為xxxx年8月31日），身體健康（原中層及管理干部不受年齡此限）；
7、服從學(xué)校工作安排，中層干部原則上必須兼課。
五、工作職責(zé)（詳見學(xué)�！吨贫葏R編》中崗位職責(zé)有關(guān)部分）
六、競(jìng)聘程序
1、成立學(xué)校中層干部競(jìng)聘上崗工作組織，擬定《泰山實(shí)驗(yàn)中學(xué)中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，經(jīng)班子會(huì)審議，報(bào)教育局批準(zhǔn)，提請(qǐng)教代會(huì)通過后實(shí)施。
2、成立競(jìng)聘委員會(huì)。委員會(huì)的組成，有學(xué)校班子成員，富有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、在群眾中具有較高威信的部分教職工代表。
3、宣傳發(fā)動(dòng)，公開報(bào)名；公布《實(shí)施方案》；發(fā)動(dòng)全校優(yōu)秀教職工根據(jù)自身情況踴躍報(bào)名競(jìng)聘。報(bào)名采用個(gè)人書面自薦的形式，競(jìng)聘者向競(jìng)聘委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，申請(qǐng)書交競(jìng)聘委員會(huì)。
4、資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申請(qǐng)競(jìng)聘者的任職資格進(jìn)行審核，初步確定競(jìng)聘人選，并公布名單，聽取教職工意見。
5、競(jìng)聘上崗按照先正職后副職再級(jí)部、專業(yè)部的順序，分三輪向教代會(huì)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)演講，演講內(nèi)容包括①年齡、②工作經(jīng)歷、③工作業(yè)績(jī)、④競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)、⑤工作措施及設(shè)想、⑥態(tài)度、⑦身體狀況等，演講時(shí)間不超過5分鐘。教職工代表根據(jù)民主評(píng)議要求按同意、不同意、棄權(quán)進(jìn)行無記名投票。按不超過各崗位數(shù)的2倍選取候選人。（如果某崗位的所有競(jìng)聘人的同意率低于60%，則此崗位，由班子安排兼職或代理
）。
6、競(jìng)聘委員會(huì)對(duì)經(jīng)過教代會(huì)測(cè)評(píng)推選的候選人，從德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察、考核，按照同意、不同意、棄權(quán)進(jìn)行無記名投票。
7、學(xué)校班子根據(jù)競(jìng)聘委員會(huì)的推薦情況，從德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察，確定對(duì)象，報(bào)教育局批準(zhǔn)，張榜公示。對(duì)落選的中層干部逐一談話。
8、校長(zhǎng)聘任。校長(zhǎng)與被任用者簽訂聘任合同。合同期為一年。根據(jù)每年的干部考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。
六、有關(guān)要求
1、提高認(rèn)識(shí)，積極參與。中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是干部人事制度的一項(xiàng)重要改革，是教育改革和發(fā)展的需要，也是我們學(xué)校迎來新的發(fā)展機(jī)遇的需要。要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)支持符合條件的同志積極參與競(jìng)崗，確保這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
2、嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)禁借競(jìng)爭(zhēng)上崗之機(jī)搞小圈子或進(jìn)行拉票，堅(jiān)決防止和糾正各種與有關(guān)規(guī)定不相一致的行為，對(duì)違反組織人事紀(jì)律、搞不正之風(fēng)的，要嚴(yán)肅查處。對(duì)于借機(jī)滋事者給予處分，在競(jìng)聘中一票否決。
3、注意做好思想政治工作。通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，引導(dǎo)教職員工樹立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性，不斷提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)落選人員，要注意做好細(xì)致的思想工作；競(jìng)爭(zhēng)落選人員本人要正確對(duì)待，進(jìn)一步明確努力方向。
4、根據(jù)崗位設(shè)置和自身情況，慎重選擇競(jìng)聘崗位，在規(guī)定申請(qǐng)時(shí)間外不受理任何申請(qǐng)要求。
七、說明
1、競(jìng)聘上崗前，原中層干部自行免去中層職務(wù)，中層崗位全部重新競(jìng)聘。
2、本方案在實(shí)施過程中有未盡事宜，由校領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇3
1、 招收20名新隊(duì)員，男女生各10名。
2、 購買80米和2米測(cè)向機(jī)各20部，耳麥40個(gè)，打卡設(shè)備一套。
3、 新隊(duì)員熟記2米和80米信號(hào)，聽信號(hào)正確分析臺(tái)號(hào)。
2月：
重點(diǎn)訓(xùn)練2米測(cè)向機(jī)的調(diào)音量和調(diào)搜臺(tái)。
3月：
重點(diǎn)訓(xùn)練80米測(cè)向機(jī)的調(diào)音量和調(diào)搜臺(tái)。
4月：
重點(diǎn)訓(xùn)練快速測(cè)向和微功率。
5月：
外場(chǎng)步臺(tái)搜臺(tái)，著重訓(xùn)練個(gè)人競(jìng)技。
6月：
團(tuán)體賽分組，重點(diǎn)訓(xùn)練男子、女子接力賽。
7月：
外場(chǎng)遠(yuǎn)距離搜臺(tái)訓(xùn)練，備戰(zhàn)江蘇省無線電錦標(biāo)賽。
8月：
外場(chǎng)遠(yuǎn)距離搜臺(tái)訓(xùn)練，備戰(zhàn)全國(guó)無線電錦標(biāo)賽。
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