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質檢部的崗位職責集合
在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的質檢部的崗位職責集合，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質檢部的崗位職責集合1
任職要求:
1.負責公司全面質量工作,負責質量體系的運行、監(jiān)控管理等。
2.公司主要產品為工業(yè)住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;
3.七年以上大中型類似行業(yè)企業(yè)工作經歷,三年以上質檢部長(副部長)管理經驗;
4.對質量體系清楚,熟悉國家標準及法規(guī),擅長質量管控方法,能夠建立公司各產品的整體質量控制方案。要求至少具備上述2種以上產品的.檢驗能力。
5.有洞察力,對檢驗員有指導能力,有明確產品關鍵質量控制點的能力。
質檢部的崗位職責集合2
1、在總經理領導下，研究制定浴場服務質量管理方針、政策、管理體制、實施辦法。報總經理審批后，組織貫徹實施。
2、研究制定浴場及各部門服務質量管理標準、檢查項目，設計浴場檢查各部門服務質量所需的表格，經與部門協(xié)商，報總經理審批后使用
3、在各部門組建、培養(yǎng)服務質量檢查員，開展檢查培訓，幫助各部門檢查員設計服務質量檢查表，開展服務質量檢查工作。
4、組織帶領浴場服務質量檢查員和各部門服務質量檢查員開展日常、每周、每月服務質量檢查工作，評價各部門質量管理效果、分析存在的問題，提出改進措施。
5、收集整理各部門賓客意見表、投訴處理記錄、質量檢查記錄，掌握服務質量管理動態(tài)，每周寫出服務質量檢查與動態(tài)報告，直接報總經理。研究存在的傾向性問題，提出改進建議。
6、每半年組織一次賓客滿意程度調查。事先設計調查方案、調查內容和調查表格，報總經理審批后，抽調部門質檢員共同做好調查，統(tǒng)計調查結果，分析存在的'問題。并寫出專題報總經理審閱，提出改進質量管理工作。
7、將浴場服務質量管理和各部門目標管理各項經濟指標、工作量化指標結合起來，參加浴場月度責任目標和優(yōu)質服務率指標考評，提供部門質量檢查評估數(shù)據(jù)，供領導決策參考，以落實目標責任制考核管理辦法。
質檢部的崗位職責集合3
1.水處理化驗員上崗操作時必須攜帶操作證。
2.熟悉《低壓鍋爐水質標準》及《天津市鍋爐水處理管理辦法》并能認真執(zhí)行，熟記重點條文。
3.了解所操作鍋爐的結構，掌握水處理設備的原理、構造、水流程和操作，水分析方法，并能指導停爐后的保養(yǎng)工作。
4.定期進行水質化驗，嚴格控制鍋爐給水、爐水的水質標準，督促司爐工堅持正常的`鍋爐排污制度。
5.保持水處理化驗室及其設備、化驗儀器齊全完好和整潔。
質檢部的崗位職責集合4
1、負責組織公司工程施工管理、工程監(jiān)理以及項目經理工作監(jiān)督、做好監(jiān)理、項目經理專業(yè)技能以及服務意識培訓;
2、審核、跟進工地施工完成情況，定期抽查工地情況，總結分析施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題，對工地形象標識、工人形象、施工規(guī)范、施工進度進行現(xiàn)場檢查(拍照)，形成記錄，錄入ERP系統(tǒng)任職資格
3、打造工程團隊，主持本部門內部員工的`招聘、考核、培訓、管理工作，保證工程部的良性成長;
4、制定與推進相關業(yè)務的技術與項目管理體系，提高公司工程施工質量以及工程形象。
質檢部的崗位職責集合5
1、遵守公司的各項管理制度；
2、配合生產部按質按量完成生產任務；
3、負責公司的原材料、零部件和成品的質量控制，填寫必要的檢驗記錄；
4、負責產品工檢驗指導書的編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行；
5、對產品質量事故進行調查、分析、處理、整改及驗收；
7、對公司量具進行有效管控，確保有效性，并培訓員工進行正確使用；
8、向公司提出合理化的`建議；
9、完成上級安排的其他工作。
質檢部的崗位職責集合6
質檢部職責
1、貫徹執(zhí)行國家、交通部等上級單位有關質量方面的政策法規(guī)，全面落實質量生產責任制。
2、負責本項目部質量工作規(guī)劃、管理目標，建立健全質量管理網(wǎng)絡。
3、按公路工程質量檢驗評定標準要求建立質量管理體系，確保及提高產品質量符合規(guī)定要求，制訂產品質量檢驗計劃，負責產品檢驗計劃的實施。
4、建立原材料、半成品、成品及外圍檢驗記錄及質量統(tǒng)計報表，每月進行質量總結分析，提出改進意見。
5、定期組織質量檢查，及時收集生產過程中質量異常反應信息，對影響產品質量的施工、生產工藝進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。
6、負責檢驗儀器的配置、使用、校正，保證檢驗工作的正常進行。
7、每月召開一次質量分析會，組織項目部各部門和生產骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階。
8、組織開展對各部門施工單位的質量工作的'考核、評比及獎懲兌現(xiàn)。
質檢部長職責
1、在項目部的領導下開展工作，認真貫徹執(zhí)行有關質量方針、政策、法令和規(guī)章制度。
2、負責制定部門年度、月度質量工作計劃，明確各崗位管理職責。
3、協(xié)助有關部門制定或修改技術方案、操作規(guī)程、反事故措施，并監(jiān)督、檢查貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助領導召開質量工作會議，布置、檢查、總結質量工作。
5、組織開展質量考核、評比活動，實施質量獎罰事宜。參與項目的評先評優(yōu)工作。
6、經常對職工進行各種形式的質量意識宣傳教育。
7、負責對施工現(xiàn)場各分部分項工程質量的自檢及驗收工作。
8、參與對質量缺陷的調查和處理，對具體提出整改意見。
質檢員職責
1、在部門負責人的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)等有關工程質量的法律法規(guī)、標準規(guī)范和規(guī)章制度，做好工程質量的監(jiān)督與管理工作。
2、嚴格執(zhí)行公路行業(yè)工程施工質量驗收標準，認真學習和掌握單位工程、分部工程、分項工程的驗評內容和要求，及時對分項工程、分部工程及單位工程等級進行檢驗評定。
3、落實“三檢”制度，做好常規(guī)質量檢查，組織開展“QC小組”活動。
4、檢查各施工隊質量管理措施實施情況；定期分析管區(qū)內各工點存在質量薄弱點，有針對性地預防和改正。
5、參與組織質量檢查、質量評比、總結交流質量管理經驗。
6、參與對質量事故的調查，提出改進措施。
7、在現(xiàn)場施工過程中發(fā)現(xiàn)質量問題和質量隱患要及時排除，自己不能排除的要及時報告。
8、堅持作業(yè)標準和工藝要求，認真實施質量通病及技術薄弱點的質量預防措施。
質檢部的崗位職責集合7
1、負責質檢部行政領導工作。
2、負責項目部工程質量管理工作的實施、驗證和改進，建立健全質檢部管理制度。
3、負責制訂《質量策劃管理程序》、《和測量管理程序》、《不合格品管理程序》并組織實施。
4、負責公司質量目標的分解和落實，制訂公司的年度工程質量創(chuàng)優(yōu)目標和質量計劃，參與制訂質量的年、季、月質量技術措施計劃。
5、負責組織質量檢驗，參加工程的基礎、為主體驗收、竣工驗收和交接驗收，提出工程質量評定意見，核定質量等級，負責監(jiān)督檢查驗收和移交過程中出現(xiàn)的質量問題，負責對分部分項工程的檢驗狀態(tài)進行標識、檢查、監(jiān)督，負責懼質量檢查、驗收中的相關數(shù)據(jù)，在工程質量抽查中發(fā)現(xiàn)不合格過程，要開具《不合格物資評審記錄》通知有關人員按評審權限進行評審。
6、參與審核各項工程的設計交底和圖紙會審，參與審核各項工程的施工組織設計、施工方案和施工措施，并對施工項目施工組織設計（或專項質量計劃）的實施進行監(jiān)督檢查。
7、組織質量專業(yè)會議，總結推廣質量管理方面的先進技術；定期匯總公司總體質量目標的實現(xiàn)情況，質量動態(tài)和趨勢，對可能發(fā)生偏離制訂預防措施，并予以糾正；參與特殊技術、特殊工藝、特殊材料和創(chuàng)新開發(fā)的.項目工程施工組織設計編制。
8、負責識別本部門的環(huán)境因素和危險源，填寫《環(huán)境因素調查表》、《危險源調查表》、反饋給技術部和安保部，加強本部門的環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理；接受內部審核，參加管理評審會議；與各部門和項目部進行交流、溝通。
9、根據(jù)施工階段、部門、季節(jié)等變化，對本部門的環(huán)境管理運行工作進行自查，發(fā)現(xiàn)不符合項和不符合趨勢立即采取糾正與預防措施，并組織實施。
10、負責本部門管理范圍內文件的撰寫、更改、受控發(fā)放、登記、標識、收回等工作。
11、完成相關領導交辦的其他任務。
質檢部的崗位職責集合8
1、按照質量標準對物料以及半成品、成品進行抽樣檢驗;
2、駐廠監(jiān)督貨物進度，陪同客戶驗貨;
3、整理及提交驗貨數(shù)據(jù)，做數(shù)據(jù)匯總和分析，主導工廠品質改進工作;
4、達成客戶/公司年度質量目標;
5、對工廠的'樣品和工藝進行評估，出具評估報告;
6、根據(jù)業(yè)務部門及采購部門的需求，對工廠進行實地看廠及評估，出具看廠報告。
質檢部的崗位職責集合9
1、經總經理授權，負責對店內整體的質量檢查，對各職能部門進行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調。
2、在開展質檢工作時，應秉公辦事，一切依照制度辦事，根據(jù)企業(yè)的經營方針和各項工作標準制定企業(yè)的質量管理計劃和開展質量活動方案，并組織實施。
3、收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質檢信息，并確保信息的真實性，切合實際地提出合理化建議和處理措施。
4、負責制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。
5、負責組織建立企業(yè)的質量管理體系，健全質量管理網(wǎng)絡，開展系列質量管理活動，使企業(yè)的質量管理日趨完善，達到經�；藴驶�。
6、在檢查過程中，如遇重大問題，有責任報店內當班最高領導（不直接參與指揮），確保企業(yè)出售的服務保質保量，維護企業(yè)的`信譽和消費者利益。
7、負責到各服務工作現(xiàn)場開展經常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調研工作，及時糾正企業(yè)在質量管理中存在的問題。有權監(jiān)督各部門執(zhí)行服務工作、生產、操作規(guī)程、規(guī)范；建議制止不符合質量要求的服務、商品等賣品售給賓客。
8、制定和不斷完善企業(yè)質量管理標準，建立一套科學的、有效的質量保證體系，嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制度，嚴格進行檢查考核工作。
9、總結整理經常出現(xiàn)的問題，歸納成培訓材料，給予員工及時的貫徹傳達，避免同一事件的再次發(fā)生。
10、經常組織兼職質檢員開展工作，公正的指出存在的問題，協(xié)助公司制定整改方案，并且監(jiān)督、檢查落實整改措施。
11、每周對各部門質檢結果進行評比，并對重要問題和共性問題進行分析，提出合理化建議并上報、存檔。
質檢部的崗位職責集合10
質檢部經理
1、根據(jù)訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;
2、嚴格執(zhí)行公司生產要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規(guī)定,對產品質量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;
3、根據(jù)業(yè)務員和客戶對訂單的要求,合理調配下屬質檢人員的`工作任務,檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;
4、掌握各單生產進度及品質要求,配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;
5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;
6、負責對產品出現(xiàn)影響較大的質量問題時,按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;
7、定期組織部門內部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業(yè),服裝行業(yè)質檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;
2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產節(jié)點質量監(jiān)控,熟悉產品質量標準和行業(yè)標準;
3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控,發(fā)生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;
4、能與客戶、供應商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;
5、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。
質檢部的崗位職責集合11
1、進貨原材料檢驗;
2、結構件、印制板等外協(xié)產品檢驗;
3、公司產品成品、半成品檢驗;
4、產品環(huán)境試驗;
5、檢測、測量設備的'維護及校驗對接工作;
6、相關文件編寫及整理;
7、領導要求的其他事務的處理。
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