部門周工作總結(jié)范文

　　總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的部門周工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

部門周工作總結(jié)范文1

　　一、文書管理

　　按照程序規(guī)定及時流轉(zhuǎn)公文66份，紅頭文件5份，管委協(xié)同處理各類來文62份，集團(tuán)協(xié)同轉(zhuǎn)發(fā)文件75份。其他外來文件處理2份，報送文件5份；登記公文流轉(zhuǎn)簿及電子臺賬，催辦，電子存檔。

　　二、印章及檔案管理

　　1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定使用印章，做好用章登記臺賬，本周用印46次。

　　2、完成20xx年4季度合同檔案整理、錄入、歸檔，進(jìn)行20xx年4季度文書檔案整理。

　　3、根據(jù)要求查閱紙質(zhì)檔案3次。

　　三、會務(wù)管理

　　1、統(tǒng)籌安排集團(tuán)會議室共計7次，會務(wù)服務(wù)7次。

　　2、整理規(guī)范會議室用品擺放。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會議通知。

　　四、采購管理

　　1、本周接到申購單2單，已完成申購；及時辦理物資入庫、出庫手續(xù)。

　　2、完成各類報銷單報銷1筆。

　　五、后勤管理

　　1、電子設(shè)備耗材更換9次。

　　2、食堂管理相關(guān)事宜，每日檢查菜品質(zhì)量，督促供餐情況，維持用餐秩序。

　　3、組織進(jìn)行食堂衛(wèi)生大檢查。

　　4、做好辦公用品發(fā)放和臺賬記錄。

　　六、宣傳工作

　　1、每日微信平臺信息收集、整理、記錄、編輯及發(fā)布。

　　2、更新、發(fā)布網(wǎng)站宣傳信息。

　　3、每日發(fā)送早間新聞至集團(tuán)各工作群。

　　4、向高新區(qū)各微信群發(fā)布宣傳信息。

　　5、組織撰寫政務(wù)信息、調(diào)研信息、改革信息、約稿信息報高新區(qū)黨政辦政策研究室。

　　6、本周宣傳信息報送至高新區(qū)宣傳部26條，被采用26條。

　　7、編制本周高科簡訊。

　　8、報道集團(tuán)總經(jīng)理辦公會。

　　9、報道集團(tuán)重點工作調(diào)度會。

　　10、報道集團(tuán)安全生產(chǎn)專題會。

　　11、報道集團(tuán)20xx年第一次改革領(lǐng)導(dǎo)小組會。

　　12、拍攝集團(tuán)20xx年第一次投融委工作會議照片。

　　13、研究34樓文化墻內(nèi)容。

　　14、梳理集團(tuán)下半年大事記。

　　15、與區(qū)宣傳中心積極對接關(guān)于春節(jié)營造氛圍的相關(guān)事宜。

　　七、信息化工作

　　1、日常維護(hù)集團(tuán)網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、NC財務(wù)系統(tǒng)、IT機房。

　　2、日常維護(hù)集團(tuán)辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公計算機、計算機外部設(shè)備。

　　3、根據(jù)管委要求，每天對集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行安全檢查。

　　4、對集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行重新部署，解決上傳故障。

　　5、聯(lián)系網(wǎng)站安全檢測機構(gòu)對集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行安全檢測。

　　6、配合財務(wù)管理部進(jìn)行財務(wù)系統(tǒng)升級。

　　7、與軟件開發(fā)商對接關(guān)于督查督辦信息化系統(tǒng)建設(shè)需求事宜。

　　8、與系統(tǒng)集成商對接關(guān)于虛擬云桌面建設(shè)事宜。

　　9、解決集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)故障。

部門周工作總結(jié)范文2

　　一、審計及監(jiān)督工作

　　1、修改20xx年審計工作計劃。

　　2、建設(shè)公司后續(xù)跟蹤審計溝通階段。

　　3、人力資源部部門職能審計溝通階段。

　　4、建設(shè)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計溝通階段。

　　5、監(jiān)督工程建設(shè)項目及非工程類招投標(biāo)活動開標(biāo)監(jiān)督等相關(guān)事宜4項。

　　6、監(jiān)督沙文園區(qū)的資產(chǎn)處置相關(guān)工作。

　　7、參與監(jiān)督集團(tuán)相關(guān)咨詢服務(wù)及子公司涉及的重大項目的工程材料詢價工作。

　　8、監(jiān)督集團(tuán)新進(jìn)人員的招聘考評工作。

　　9、調(diào)整修改監(jiān)督管理辦法。

　　二、法務(wù)工作

　　1、本周待審核的`合同已審核完畢。

　　2、及時跟進(jìn)望達(dá)公司租賃合同糾紛案相關(guān)事宜。

　　3、及時跟進(jìn)望達(dá)公司沙文標(biāo)準(zhǔn)廠房一期一標(biāo)、一期二標(biāo)訴訟仲裁案相關(guān)事宜。

　　4、參加集團(tuán)經(jīng)營管理部召開的招標(biāo)文件討論會。

　　5、召開集團(tuán)建設(shè)工程類常年法律顧問項目競爭性磋商。

　　6、召開集團(tuán)金融類常年法律顧問項目競爭性磋商。

　　7、及時解決職能部門及各子集團(tuán)咨詢的法律問題。

　　三、綜合性工作

　　1、維護(hù)更新OA協(xié)同收發(fā)臺賬及重要事項提醒臺賬。

　　2、配合各職能部門、各子集團(tuán)對征求意見稿進(jìn)行討論并反饋相關(guān)意見。

　　3、進(jìn)行部門檔案整理工作。

部門周工作總結(jié)范文3

　　以開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作為契機，進(jìn)一步深化政府采購制度改革、完善制度和操作規(guī)程，下面我將本周工作開展情況匯報如下：一是本周對因領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動而變更的焦作市政府采購管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組組長進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整原組長劉新全同志為賈國富同志。同時下發(fā)文件并報市糾風(fēng)辦。

　　二是為更好地加強政風(fēng)行風(fēng)工作管理，保障各項工作順利進(jìn)行，本周我辦對照政府采購工作職責(zé)，結(jié)合市糾風(fēng)辦民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要求，重新修訂了(焦作市政府采購管理辦公室XX年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案)。修訂后的實施方案緊密結(jié)合我市政府采購工作實際，明確了評議內(nèi)容，細(xì)化了評議方法和步驟，將政風(fēng)行風(fēng)評議工作抓到實處。

　　三是為進(jìn)一步做好我辦政風(fēng)行風(fēng)評議工作，充分了解政府采購相關(guān)單位和社會各界對我市政府采購工作的意見和建議，從而不斷改進(jìn)和完善我市政府采購工作，制訂了(焦作市政府采購管理辦公室政風(fēng)行風(fēng)測評工作實施方案)。方案明確了我辦政風(fēng)行風(fēng)測評工作的測評范圍、測評對象、測評內(nèi)容、方法步驟和人員職責(zé)分工，為測評工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)

　　四是根據(jù)開展“對照職能、貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動的部署和要求，結(jié)合我市政府采購工作實際，選擇了進(jìn)一步簡化和規(guī)范我市政府采購流程；切實解決采購手續(xù)多，采購周期長的問題；完善醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療設(shè)備政府采購管理工作；服務(wù)XX年市委市政府關(guān)注民生十件實事；打造和諧政府采購新環(huán)境等為市采購辦開展主題實踐活動內(nèi)容。同時起草下發(fā)了(焦作市政府采購管理辦公室開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動實施方案)，明確了組織機構(gòu)、實施步驟、責(zé)任人、完成時限及相關(guān)活動要求等。

　　五是聘請蔡仁明等3位同志為市采購辦政風(fēng)行風(fēng)評議工作監(jiān)督員。進(jìn)一步推動我辦政風(fēng)行風(fēng)評議工作扎實開展，促進(jìn)政府采購領(lǐng)域政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　六是分別召開了政府采購代理機構(gòu)座談會和縣(市)區(qū)政府采購辦主任座談會，會議要求大家對這次政府采購政風(fēng)行風(fēng)工作要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，充分認(rèn)識到做好這項工作，對推進(jìn)我市政府采購系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高政府采購從業(yè)人員隊伍素質(zhì)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有十分重要的意義。會上還發(fā)放了(焦作市政府采購管理辦公室政風(fēng)行風(fēng)評議征求意見表)，廣泛征求意見。

　　七是建立了市采購辦民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作臺賬，實行銷號制度。將民主評議征集到的問題和建議登記建賬，明確整改或處理主管負(fù)責(zé)人、具體承辦人和承諾辦結(jié)時間。

　　下周工作安排如下：

　　一是召開政府采購供應(yīng)商、評審專家座談會，繼續(xù)多方面征求意見。

　　二是起草(焦作市政府采購代理機構(gòu)操作規(guī)程)、(焦作市政府采購從業(yè)人員管理辦法)等制度，進(jìn)一步規(guī)范完善工作程序。

　　三是深入預(yù)算單位、采購代理機構(gòu)開展政風(fēng)行風(fēng)調(diào)研工作。

　　一、本周重點工作完成情況

　　1、上周共簽訂合同98份，其中電源礦業(yè)81份；房地產(chǎn)項目17份。完成部分結(jié)算工作。

　　2、為領(lǐng)秀城供應(yīng)鋼材420噸、水泥1500噸。

　　3、為領(lǐng)秀城a1、b、d地塊換熱站測量儀表進(jìn)行二次詢價。

　　4、完成領(lǐng)秀城l1、l2、l3地塊、宜賓鑫嶺寓ii電梯采購詢價。

　　二、下周重點工作計劃

　　1、電源、礦業(yè)項目物資供應(yīng)。

　　2、領(lǐng)秀城項目鋼材、水泥、電纜供應(yīng)。

　　一、三大件價格走勢再起波瀾 購買須慎重

　　離春節(jié)還剩最后幾天時間，很多人都趕著回家過年，致使電腦城的人氣明顯大不如前，簡直就可以用“慘淡”來形容。不過，仍有不少商家抓住這最后的機會，將產(chǎn)品進(jìn)行大幅殺價促銷，目求再沖銷量最高點！對于現(xiàn)時裝機的朋友來說，考慮到各大電腦城將會在新年期間關(guān)門，因此大家得必須趕快出手了。下面來一起回顧上周市場的硬件走勢情況。

　　首先來看看上周處理器的行情走勢。intel cpu價格主要以下滑為主，多數(shù)型號都出現(xiàn)了5-10元的跌價。從現(xiàn)在開始到春節(jié)前估計cpu價格都不太穩(wěn)定，原因是過年前夕供貨渠道變化較大，越接近春節(jié)價格越有上漲的可能。其中散裝intel pd805、820價格仍持續(xù)下滑，目前報價585元和615元，就此價格來說已經(jīng)非常不錯了，不過相對于差價僅有35元的pd915來說，后者性價比無疑更高。而amd方面，價格則較為混亂，漲價和降價型號相當(dāng)，而且還伴有大面積缺貨現(xiàn)象。其中754閃龍2600+和2800+仍是低端用戶裝機的首選產(chǎn)品，中端939系列3000+和3200+cpu無論是盒裝還是散裝都出現(xiàn)了比較明顯的缺貨現(xiàn)象，如果預(yù)算充足的話，不妨多加些錢投奔3600+ x2懷抱中好了，畢竟目前其零售價格已經(jīng)跌到了720元，裝機價更是低至699元，性價比完全超越了intel pd處理器，更值得消費者購買。近一段時間，由于上游芯片廠產(chǎn)能大增，加上終端市場需求量減少，造成了供求關(guān)系失衡。因此，內(nèi)存市場迎來了一股猛烈的降價風(fēng)暴，價格也被迅速拉低，主流512mb ddr2-667平均跌幅超過百元。而由于內(nèi)存價格狂瀉影響，代理商都不敢大規(guī)模進(jìn)貨，導(dǎo)致內(nèi)存出現(xiàn)了明顯的缺貨現(xiàn)象，在這樣的情況下不少內(nèi)存品牌都出現(xiàn)了一定規(guī)模的漲價。不少型號漲幅高達(dá)20-40元，這樣的狀況很有可能持續(xù)到過年。目前并不是購買內(nèi)存的好時機，準(zhǔn)備升級內(nèi)存的朋友不妨等到過年后在購買。在經(jīng)歷前陣子硬盤價格大漲后，這幾天渠道恢復(fù)供貨，缺貨情況已經(jīng)得到了極大的緩解，價格也隨之下降，但目前貨源仍不及價格上漲前充裕，裝機的朋友應(yīng)趕快去購買。

　　點評：時間越接近新節(jié)，三大件的價格走勢就越不穩(wěn)定，幾乎每天都有“令人意外”的變動，以上周來說，cpu漲跌參半、內(nèi)存大漲、硬盤微跌，價格實在有點混亂，筆者建議大家如果不是“趕”的話，不妨將裝機計劃拖延至春節(jié)后。

　　二、nv多款顯卡狂殺價 999元x1950gt將成經(jīng)典

　　上周顯卡市場依然十分火爆，商家促銷不斷，越來越多的性價比顯卡涌現(xiàn)在消費者面前�？v觀近期的顯卡市場，7300gt、7600gs、7600gt和7900gs多款顯卡產(chǎn)品的大幅殺價，80納米工藝日漸成熟，顯示芯片的制造成本有所降低，使得用戶可以購買到更廉價、更超值的nvidia顯卡。而反看ati方面，似乎已經(jīng)進(jìn)入‘冬眠’狀態(tài)，動作并不多，不過我們亦看到x1950gt是一款強勢產(chǎn)品，ati對其賦予了厚望，目前市面上大部分的x1950gt均屬于同德或者捷波代工，公價定位在999元，aib方面就暫時只有藍(lán)寶發(fā)布了相關(guān)產(chǎn)品，售價為1099元，比同德捷波系產(chǎn)品高出百元，但根據(jù)市場反應(yīng)來看，藍(lán)寶x1950gt好像更能淘好消費者，畢竟其優(yōu)秀的用料設(shè)計以及早以深入民心的品牌效應(yīng)是其他品牌所不能夠比擬的。

　　面對著國內(nèi)眾多品牌7900gs的殺價搶市場，amd方面貌似早已留有準(zhǔn)備，在7900gs公開殺向999- 1499價格段的時候，amd向以代工為主的同德和其全球最大的aib品牌藍(lán)寶特別提供了一款降頻版的x1950pro芯片，定位于1000元附近的市場并命名為radeon x1950gt，從價格和性能上完全包抄7900gs，誓奪千元附近中高端市常因此在通路品牌的多個版本1950gt上市后，作為a卡陣營aib領(lǐng)導(dǎo)品牌的藍(lán)寶x1950gt也到達(dá)市場，產(chǎn)品做工異常強悍并獨家支持hdcp，并且報價僅僅為1099元！知名顯卡廠商艾爾莎加快對x850xt pe顯卡的清貨速度，今天決定再將其價格降價100元，目前899元的價格相信還是引起可以很多收藏玩家所關(guān)注的。全球最大板卡生產(chǎn)商華碩也加入到殺價的隊伍里，把旗下兩款靜音版的7300gt和7600gs同樣殺到699元低價促銷，提供三年全免費質(zhì)保服務(wù)，性價比不錯。為了增補XX元以內(nèi)中高端市場空白，ati自去年11月份就發(fā)布了x1950xtx的降頻版——x1950xt，其競爭對手瞄準(zhǔn)了nvidia 7950gt。剛發(fā)布不久，aib藍(lán)寶石與迪蘭恒進(jìn)便迅速推出了相尖產(chǎn)品，而筆者今天接到代理理報料，msi微星科技的x1950xt也到貨柜臺了，雖然是姍姍來遲，但價格總算沒有讓大家失望，為1899元，這是在同類產(chǎn)品中最低的.。點評：在春節(jié)黃金周前夕，各式各樣的降價、促銷動作一波接一波的提前到來，為用戶帶來了不少驚喜。有升級顯卡想法的朋友，可別錯過了這難逢的好時機。

　　三、hdcp首選！配備hdmi接口的690g上市

　　本周主板行情較為清淡，熱點并不很多。amd方面，繼杰微系690g主板上市后，本周捷波系690g主板也頻繁出現(xiàn)在市場上，其中捷波k9x8g－mx和雙敏u690g-hdmi pro均配備了hdmi輸出接口，對于組建hdcp來說提供了極大的便利，而兩者價格仍然維持在599元，性價比更高。intel方面，華碩首款非公版680i的上市吊足了大家的胃口，同時升技也上市了一款采用p965＋ich8r主板，型號為ab9 quad gt，上市價為1899元。而主流方面，超磐手ap945l和精英精英 915p-a2各自大降100元同樣值得我們關(guān)注。

　　早些時候，我們給大家介紹果不少690g主板上市的情況，但遺憾的是，他們無一例外地省略了amd 690g地一大特色——hdmi視頻輸出。捷波新上市了一款支持hdmi輸出的主板，型號為k9x8g－mx，上市價僅為599元，和不支持hdmi輸出的690g主板同價。

　　目前在市場上較為熱銷的p965主板多是采用較為廉價的p965+ich8南橋芯片組合，而采用更高級的ich8r或ich8dh南橋的主板則并不多見，相比于ich8支持四個sata接口但又不支持磁盤陣列，ich8r和ich8dh則顯得使用很多，出了支持6個sata外，還支持intel matrix storage technology(ahci and raid 0/1/5/10)。升技最新推出了一款p965+ich8r芯片組主板，型號為ab9 quad gt，上市價為1899元。

　　目前市面上的am2平臺主板都只支持pci-e 16×插槽，而放棄了對agp顯卡的支持。但我們知道在整個電腦用戶群里面agp用戶還是占了絕大多數(shù)的，不少玩家手中還有很多經(jīng)典的agp顯卡，如果他們準(zhǔn)備升級到am2平臺的話，就得放棄手中得agp顯卡嗎？答案是否定得。技嘉最近向市場推出了基于nvidia nforce3 250芯片主板，相比于主流的nforce4/5系列芯片，nvidia nforce3 250芯片的最明顯特征是不支持pci-e 16×接口，而只支持老式的agp插槽。

　　臨近歲晚，intel cd處理器出現(xiàn)了較明顯的降價，目前散裝的cd 2.66處理器僅需240出頭，性價比相當(dāng)高，而內(nèi)存方面目前價格也十分低廉，其中不少一線品牌的512m ddr2內(nèi)存都已經(jīng)跌倒了300元一下。精英采用915p+ich6芯片設(shè)計的精英 915p-a2 由原價599元降到了499元，用來搭配廉價的cd處理器相當(dāng)不錯。

部門周工作總結(jié)范文4

　　一、本周工作總結(jié)

　　1.本周內(nèi)安全生產(chǎn)情況正常，日常工作不予匯報，現(xiàn)將重點工作情況做一簡要匯報。

　　2.本周內(nèi)，7號掘進(jìn)F6106運輸順槽，8號搬家倒面，布置F6208副回撤通道掘進(jìn)工作面，從9號起掘進(jìn)F6208副回撤通道，共掘進(jìn)巷道75米(其中F6106運輸順槽28米，F(xiàn)6208副回撤通道47米)。F6106運輸順槽延水管1次，施工探放水鉆孔1次;F6208副回撤通道接水管1次，施工探放水鉆孔2次，施工探構(gòu)造鉆孔1次。本周有效生產(chǎn)時間為5天，平均每天15米，達(dá)到礦原下的日進(jìn)尺任務(wù)。

　　3.根據(jù)機電部的協(xié)調(diào)，我隊每天安排6人在供應(yīng)站整理物料。

　　4.7月x日迎接“雙提升、創(chuàng)一流”參觀檢查。

　　5.7月x日停產(chǎn)，進(jìn)行預(yù)防性檢修，整理回收F6106運輸順槽物料、路面平整，整理F6208副回撤通道巷道內(nèi)設(shè)施、物料。

　　二、下周工作計劃

　　1.正值雨季，我隊繼續(xù)加強“雨季三防”工作，提高員工災(zāi)變自救能力，保證員工的'人身安全。

　　2.下周我隊將繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、機電運輸管理等事項，確保正常掘進(jìn)生產(chǎn)，實現(xiàn)安全無事故、員工無“三違”。

　　3.由于巷道寬度小，作業(yè)空間小，設(shè)備、車輛行走對人員安全影響大，我隊將加強設(shè)備管理，規(guī)范使用，專人操作，設(shè)好警戒，確保施工安全。

　　4.繼續(xù)執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理，加強并規(guī)范行車、行人、井口檢身、乘車、文明迎檢等工作，提升隊伍整體素質(zhì)。

　　5.繼續(xù)加強我隊員工的培訓(xùn)教育、精神文明建設(shè)工作，樹立每位員工主人翁意識，提升隊伍整體素質(zhì)。

　　6.做好煤質(zhì)管理工作。

　　三、存在問題及需要解決問題

　　1.本次搬家倒面歷時三個班即恢復(fù)生產(chǎn)，但本周影響時間多，兩次大的影響時間達(dá)40小時。

　　2.進(jìn)入新工作面，施工條件變化，掘進(jìn)和支護(hù)參數(shù)變化，需要盡快適應(yīng)。我隊在井下張掛五圖一表，組織全隊員工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，并進(jìn)行簽名、考試，考試合格才準(zhǔn)入井，保證了所有作業(yè)人員迅速適應(yīng)。

　　3.設(shè)備故障較多，零件、配件缺乏，尤其是易損件磨損較快，備用量少，建議多采購零配件，備足易損件。支護(hù)材料要及時采購，保證掘進(jìn)任務(wù)不受影響。

　　4.破碎機使用期長，故障較多，我隊加強檢修，更換液壓油。

　　5.F6208副回撤通道地質(zhì)條件變化，掘進(jìn)時割底，截齒消耗量較大，影響掘進(jìn)和支護(hù)進(jìn)度。我隊時刻關(guān)注地質(zhì)條件的變化，發(fā)現(xiàn)地質(zhì)條件異常時及時向礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室匯報，及時調(diào)整施工方案，保證巷道正常掘進(jìn)。

部門周工作總結(jié)范文5

　　一、招聘工作

　　發(fā)起集團(tuán)審計法務(wù)部崗位面試簡歷匯總審批流程。

　　二、培訓(xùn)工作

　　收集整理培訓(xùn)需求問卷調(diào)查信息。

　　三、員工關(guān)系管理工作

　　1、外聘專家續(xù)簽咨詢協(xié)議會簽；

　　2、辦理財務(wù)部兩名員工入職手續(xù)；

　　3、按照人事檔案專項審核工作要求整理檔案，并組織組織各子公司專項審核人員參加人事檔案專項審核業(yè)務(wù)工作。

　　四、薪酬相關(guān)工作

　　1、根據(jù)高科集團(tuán)20xx年第一次改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，擬定薪酬改革指導(dǎo)意見并下發(fā)各子集團(tuán)；

　　2、領(lǐng)取2名員工生育津貼、1名員工工傷津貼；

　　3、通知達(dá)增量補貼制卡條件員工準(zhǔn)備制卡資料；

　　4、完成本月集團(tuán)及各子集團(tuán)員工社會保險、住房公積金、住房增量補貼費用的.核繳；

　　5、完成本月社會保險費用收據(jù)的打印；

　　6、提交市醫(yī)保中心3名員工社會保障卡制卡資料；

　　五、其他工作

　　1、根據(jù)管委要求，修改完善20xx年全市人力資源統(tǒng)計工作；

　　2、上報18年高層次人才體檢信息采集表；

　　3、及時報送部門內(nèi)部重大事項進(jìn)展情況簡報，配合各職能部門對征求意見稿進(jìn)行討論并反饋相關(guān)意見，及時準(zhǔn)確完成OA上公文的處理及流轉(zhuǎn)。

部門周工作總結(jié)范文6

　　一、前期開發(fā)工作

　　1、進(jìn)行金陽標(biāo)準(zhǔn)廠房手續(xù)辦理事宜，根據(jù)貴陽國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園項目專題會，涉及金陽標(biāo)準(zhǔn)廠房房屋產(chǎn)權(quán)辦理事宜、會議要求完成經(jīng)營管理部相關(guān)工作履職情況編報。

　　二、招投標(biāo)采購管理工作

　　1、進(jìn)行審核建設(shè)集團(tuán)及產(chǎn)業(yè)集團(tuán)20xx年第一季度公開招標(biāo)計劃；

　　2、開展沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園望達(dá)標(biāo)準(zhǔn)廠房二期項目勘察、監(jiān)理、設(shè)計施工總承包招標(biāo)文件討論；

　　3、正審核沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園望達(dá)標(biāo)準(zhǔn)廠房二期勘察、監(jiān)理、設(shè)計施工總承包招標(biāo)文件，其中勘察及設(shè)計施工總承包招標(biāo)文件退回修改；

　　4、正審核經(jīng)路施工、經(jīng)緯路施工、南園·智谷項目(二期)第二標(biāo)段室外配套施工、南園·智谷項目(一期)外墻泛光工程施工、南園·智谷項目(二期)外墻泛光工程施工、金干南路延伸段道路工程可行性研究報告編制等合同；

　　5、組織開展高科集團(tuán)工程類及金融類常年法律顧問項目競爭性磋商；組織開展高新沙文園區(qū)土地開發(fā)成本審計項目競爭性磋商；協(xié)助行政綜合部開展高科集團(tuán)低值易耗品集中采購年度協(xié)議競爭性磋商；

　　6、完成日常文件、合同審批，招標(biāo)計劃管理審批等工作。

　　三、成本合約管理工作

　　1、金城北路控制價財政評審，調(diào)整稿已出，全力配合區(qū)財政盡快完成該項目評審；

　　2、進(jìn)行南白路控制價財政評審，定案表會簽中；

　　3、沙文鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造工程項目A區(qū)基坑開挖機邊坡支護(hù)工程調(diào)整稿已出，全力配合區(qū)財政盡快完成該項目評審；

　　4、標(biāo)準(zhǔn)廠房四標(biāo)三期，內(nèi)審定稿，報財政審核會簽中；

　　5、完成信息軟件中心改造工程(二層、十五層改造)EPC(含設(shè)計、施工)總承包施工進(jìn)度審核；

　　6、神奇地塊平場工程攔標(biāo)價，已督促建設(shè)公司及時提交攔標(biāo)價編制資料至編制單位，暫未收到編制修改稿；

　　7、沙果北路攔標(biāo)價評審，將意見反饋至區(qū)財政后溝通評審單位與編制單位對接時間，區(qū)財政暫未確定對接時間；

　　6、完成日常資金與其他文件審核。

　　四、綜合計劃管理工作

　　1、本周共計流轉(zhuǎn)52件，其中資金15份，合同會簽等其他文件37份；

　　2、進(jìn)行高科集團(tuán)20xx年重點工作部署專題會議(1.8)督查督辦情況匯總表填寫，并結(jié)合項目實際推進(jìn)情況，完善、更新相關(guān)內(nèi)容；

　　3、完成20xx年經(jīng)營計劃工程建設(shè)進(jìn)度的分解；

　　4、按照產(chǎn)發(fā)局相關(guān)文件精神，完成進(jìn)一步完善20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計；

　　5、配合財務(wù)管理部完成收入的月度分解；

　　6、完成20xx年高科集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)初稿；

　　7、完成20xx年集團(tuán)擬轉(zhuǎn)換存量債務(wù)資金需求表填報通知；

　　8、完成關(guān)于對《中共白云區(qū)委九屆四次全體(擴大)會議暨高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會工管委主要領(lǐng)導(dǎo)講話責(zé)任分解表》再次征求意見的'緊急通知；

　　9、進(jìn)行組織申報20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資生態(tài)文明專項第二批備選項目，經(jīng)審核未有符合資金申報項目，已暫停申報；

　　10、進(jìn)行審核馬廠營、馬南路、金干南路固定資產(chǎn)入庫資料，并組織建設(shè)集團(tuán)收集相關(guān)資料，按入庫標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行修改，為20xx年固定資產(chǎn)開門紅作準(zhǔn)備；

　　11、組織建設(shè)集團(tuán)、資產(chǎn)集團(tuán)填報“更新完善20xx年固定資產(chǎn)投資“200+調(diào)度”項目臺賬表；

　　12、收集整理固投“開門紅”入庫資料，現(xiàn)已完成“沙文鎮(zhèn)安置房一期”資料的收集；

　　13、填報貴陽國家高新區(qū)20xx年1月項目云調(diào)度表，并根據(jù)產(chǎn)發(fā)局要求完善報表并收集各項目照片、視頻資料報至產(chǎn)發(fā)局；

　　14、完成本職能文件處理。

　　五、目標(biāo)績效工作

　　1、目標(biāo)管理與績效考評管理辦法修訂，已過集團(tuán)20xx年第一次改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議，按會議精神修改后，走下發(fā)流程執(zhí)行；

　　2、完成集團(tuán)職能部門、子集團(tuán)20xx年目標(biāo)填報工作，進(jìn)入職能部門、子集團(tuán)目標(biāo)提升階段；

　　3、進(jìn)行開展集團(tuán)4季度績效考評工作，業(yè)務(wù)目標(biāo)評審基本結(jié)束，共性目標(biāo)考評結(jié)束，待管委考評成績出示后達(dá)內(nèi)部上會條件；

　　4、進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部20xx年度加分材料收集工作，并按加分通知要求對符合性進(jìn)行逐項梳理；

　　5、20xx年管委目標(biāo)填報，已報分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理，現(xiàn)正進(jìn)行經(jīng)濟(jì)類指標(biāo)分解；

　　6、完成本職能公文處理。

　　六、質(zhì)量安全工作

　　1、按時報送農(nóng)民工工資排查情況；

　　2、進(jìn)行債務(wù)清理項目前期手續(xù)梳理，上周完成《高科集團(tuán)政府性項目概算(估算)統(tǒng)計表》編制，并報請區(qū)產(chǎn)發(fā)局核實確認(rèn)，本周根據(jù)產(chǎn)發(fā)局反饋結(jié)果再次進(jìn)行了修訂，最終與產(chǎn)發(fā)局形成統(tǒng)一意見，并將意見反饋給集團(tuán)財務(wù)部；

　　3、進(jìn)行項目手續(xù)推進(jìn)部門履職情況匯報編制，分三個階段總結(jié)了經(jīng)營管理部為落實集團(tuán)工作痛點中關(guān)于推進(jìn)項目手續(xù)辦理事宜的相關(guān)工作，；

　　4、進(jìn)行編制項目推進(jìn)周報模板初稿，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)行修改，并向子公司相關(guān)人員征求意見；

　　5、完成報送今春明冬、高層建筑消防以及1月份安全情況總結(jié)；

　　6、對沙文棚安置房C標(biāo)、世界大學(xué)進(jìn)行安全檢查；

　　7、完成本職能公文處理。

部門周工作總結(jié)范文7

　　本周所做以下工作：

　　1、每天早上做現(xiàn)金流量表，記錄出差人員，請假人員，新進(jìn)人員信息。

　　2、周一做銷售匯總表，周銷排名表，發(fā)送排名信息，更新通迅錄。

　　3、與財務(wù)核對店面存款金額，配合其他部門工作，與店面溝通解決問題。

　　4、工資單，報銷單。

　　5、每天晚上報匯總銷售。

　　6、跟店面人員核對總銷售及存款，余額。

　　下周計劃：

　　1、記錄日常人事調(diào)動，取理店面反應(yīng)的問題，配合其他部門工作解決問題。

　　2、完成每天所需表格。

部門周工作總結(jié)范文8

　　一、融資工作

　　1、債券類。企業(yè)債已上報國家發(fā)改委審批；美元債洽談投資人、統(tǒng)計發(fā)行量擇機發(fā)行；債權(quán)融資計劃上報至北金交易所審批。

　　2、融資租賃類。融資租賃業(yè)務(wù)正在有序推進(jìn)中。

　　3、銀行融資。目前各大銀行對棚戶區(qū)政府采購服務(wù)融資有相應(yīng)的政策支持，根據(jù)棚改項目準(zhǔn)入門檻結(jié)合高新區(qū)棚改項目資金需求，現(xiàn)階段正在啟動動力小鎮(zhèn)棚改的相關(guān)程序，為下步征拆工作做好融資準(zhǔn)備。另外，流動資金貸款、項目貸款根據(jù)各家銀行政策松動正在努力突破。

　　二、資金及信息化管理

　　1、資金管理。組織制訂公司整體資金使用計劃，對集團(tuán)總部及下屬公司的資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，調(diào)控資金的使用，按規(guī)定做好資金收付業(yè)務(wù)，提高資金使用效率。

　　2、存量債務(wù)管理。完成20xx年12月全口徑債務(wù)統(tǒng)計，按財政要及時做好存量置換各項工作。

　　3、信息化管理。用友公司項目組正式進(jìn)駐集團(tuán)財務(wù)管理部，目前正在同財務(wù)人員就系統(tǒng)升級的'整體架構(gòu)、方案及實施進(jìn)度節(jié)點等進(jìn)行深入交流溝通，并按照方案逐步推進(jìn)。

　　三、會計核算及報表

　　1、賬務(wù)核算。按規(guī)定及時完成日常各項憑證審核及賬務(wù)處理，跟審計人員對接賬務(wù)工作。

　　2、啟動會計核算標(biāo)準(zhǔn)化工作。完成科目使用指南表格設(shè)定與錄入并征求意見，完成收支項使用指南表格設(shè)定與錄入。

　　四、財政稅收管理

　　1、財政預(yù)算及撥款。積極對接各部門、子集團(tuán)財政預(yù)算事宜，努力爭取各項財政資金撥付工作。

　　2、稅務(wù)籌劃。積極對接稅務(wù)機關(guān)研究稅收優(yōu)惠政策，按照國家稅法相關(guān)規(guī)定按時交納各項稅費。

　　五、全面預(yù)算管理

　　1、已根據(jù)子集團(tuán)調(diào)整后數(shù)據(jù)重新對合并報表進(jìn)編制，并按照單體預(yù)算草案模板重新編制合并預(yù)算草案。

　　2、指導(dǎo)協(xié)助各部門、子集團(tuán)開展預(yù)算工作，完成KPI指標(biāo)的測算。

　　六、財務(wù)綜合管理

　　1、投資管理與金融集團(tuán)對外股權(quán)投資托管協(xié)議的簽定正在進(jìn)行中；跟蹤科學(xué)城創(chuàng)新園公司的債權(quán)事宜，跟蹤農(nóng)商行、貴陽銀行等投資事宜，以及在跟蹤博華項目相關(guān)事宜。

　　2、資產(chǎn)優(yōu)化配置。完成了集團(tuán)目標(biāo)資產(chǎn)的梳理，并已將清單提供給資產(chǎn)評估事務(wù)所，通過預(yù)評估達(dá)到增大資產(chǎn)總額效果。

　　3、債權(quán)債務(wù)清理。按照清理方案推進(jìn)債權(quán)債務(wù)清理工作，并建立相關(guān)檔案。

　　4、檔案管理。及時將檔案收集存檔，并按規(guī)定提供查閱。

　　5、文書管理。及時、準(zhǔn)確完成OA上公文的處理及流轉(zhuǎn)工作，本周共計流轉(zhuǎn)46份，其中資金18份、合同會簽等25份、處理簽3份。

　　6、宣傳工作。及時做好大記事、政務(wù)信息、調(diào)研信息、前研咨詢等方面的撰寫報送工作。

　　7、績效考核。對集團(tuán)20xx年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)進(jìn)行月度分解。

　　8、督查督辦。積極對接各業(yè)務(wù)口，認(rèn)真做好部門內(nèi)部、集團(tuán)公司等所涉及的各項督查督辦工作。

　　七、財務(wù)垂管

　　1、制度建設(shè)。第一批制度根據(jù)總辦會意見完成修改，隨后按程序提請審議，同時進(jìn)行第二批制度的擬寫。

　　2、垂管人員管理。梳理垂管人員崗位分配情況，同人力資源部對接考核事宜。

　　八、其他。

　　積極配合各部門、子集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)，參加集團(tuán)公司各類會議。

部門周工作總結(jié)范文9

　　本周完成的工作

　　1、周一及時對倉庫各輔料的申購，及跟進(jìn)上周北京所發(fā)的物流貨物，并與出差人員倪華麗保持緊密聯(lián)系，對南寧盤點各異常知曉，及對倉庫各庫存的進(jìn)行審核，并對各店年前貨物各異常郵件的收集，并一一對其進(jìn)行處理后，并對各區(qū)域轉(zhuǎn)發(fā)的各倒票郵件，集中的由張明云進(jìn)行開票處理，并審核。由庫房鄧京賢與王威進(jìn)行直營空瓶的清點；

　　2、周二對加盟店的集中要貨，并與北京確定各事宜后，通知財務(wù)及時的付款，確定發(fā)出日期后，對加盟部各相關(guān)事宜的告知，并繼續(xù)跟進(jìn)北京的在途貨；

　　3、并對現(xiàn)商品的明細(xì)進(jìn)行排版后進(jìn)行標(biāo)價簽的重新制作，由庫房鄧京賢與王威進(jìn)行加盟空瓶的清點；

　　4、周三對店面的周銷售庫存要貨進(jìn)行快速的審核并分配，并要求任永濤提早對各店面配件物料的分配，并由張明云進(jìn)行打單票據(jù)，北京的到貨，由于龍崗區(qū)提貨，及早的聯(lián)系車輛及出發(fā)，及時提回、清點、入庫，由于時間關(guān)系，對長安、南海、陽江、湛江店面的發(fā)貨；

　　5、周四倪華麗出差后將各類發(fā)貨明細(xì)單，由我進(jìn)行錄入后并一一審核，并對南寧發(fā)貨的店面進(jìn)行在途跟進(jìn)，繼續(xù)對直營店省內(nèi)優(yōu)先店面的出貨，及對前進(jìn)、中心店通知庫房提貨，及四川加盟店的發(fā)貨。對發(fā)貨后的店面進(jìn)行快遞跟進(jìn)到貨；

　　6、周五繼續(xù)對省內(nèi)及此前已由南寧發(fā)過貨的店面，進(jìn)行各店面會員日全部發(fā)貨，并全部備出，并通知財務(wù)林姐對空瓶的驗收與清點，并對四川發(fā)出貨后通知財務(wù)的付款各事宜，對店面的空瓶各抵扣明細(xì)轉(zhuǎn)發(fā)財務(wù)。對發(fā)貨后的店面進(jìn)行快遞跟進(jìn)到貨；

　　7、周六對會員日到店的全部確認(rèn)，由海盛庫房發(fā)的貨未能在會員日到貨的（桂林、華聯(lián)西大、華潤萬家、岳陽、常德）大部分店面將在會員日可到貨；

　　8、由南寧返往海盛的貨到貨，進(jìn)行明細(xì)清點確認(rèn)后，進(jìn)行此次南寧收店后發(fā)貨的各明細(xì)郵件轉(zhuǎn)發(fā)，加盟店要貨的到貨，及時提回、清點、入庫，由于時間的關(guān)系，及加盟部的要求，只能優(yōu)先對南城、人人樂、西鄉(xiāng)店面的發(fā)貨。并對北京到貨后的各明細(xì)對財務(wù)進(jìn)行郵件轉(zhuǎn)發(fā)。

　　下周的工作計劃

　　1、周一繼續(xù)對上周加盟的要貨進(jìn)行外省加盟店的發(fā)貨，及對上周到貨后，各異常與北京進(jìn)行電話溝通與處理，并配合財務(wù)與加盟將如何對南寧收店后的各報表開票，繼續(xù)對向北京的要貨咨詢財務(wù)；

　　2、對南寧發(fā)貨各店面的到貨情況進(jìn)行一一回訪；

　　3、周二繼續(xù)對加盟店的'發(fā)貨，及對鄰近店面的補發(fā)貨；

　　4、由印刷公司對各類標(biāo)價簽的設(shè)計與尺寸樣品的打樣。及對現(xiàn)庫房對店面各類報表的報價，更新排版后將申購大批量的印刷，由財務(wù)進(jìn)行審核；

　　5、周三對直營店面的補發(fā)貨，并由直營與加盟部對下月生日禮盒數(shù)量總計，向北京申報。及落實發(fā)出數(shù)量及日期，并對加盟寧德新店的向北京的要貨，并由財務(wù)回款后，及時催促北京的發(fā)出；

　　6、周四繼續(xù)對店面的發(fā)貨，并倉庫各物料進(jìn)行盤點，及繼續(xù)對南寧收店后的各配件輔料的仔細(xì)清點入庫，并進(jìn)行制作向北京的要貨清點，由運營部的審核，并與財務(wù)的溝通，及時確定回款后，對北京發(fā)貨進(jìn)行催促；

　　7、周五月結(jié)盤點的各類報表的更新與審核，并配合財務(wù)的盤點，對倉庫各類物料調(diào)整分類，并對各店年后退的貨及異常貨進(jìn)行清點，及南寧返的貨，評估一起退北京處理；

　　8、周六對下月主題節(jié)物料的知曉，并對北京的欠缺的各物料進(jìn)行統(tǒng)一集中的補發(fā)，并繼續(xù)對有需要再補發(fā)貨的店面發(fā)貨，及對快遞年后走貨后各店面反饋意見，進(jìn)行由快遞公司扣除相關(guān)運費事宜的處理。各類報表印刷的到貨，并驗收及收貨。

部門周工作總結(jié)范文10

　　一、黨風(fēng)廉政工作

　　1、擬定20xx年紀(jì)檢制度建設(shè)計劃。

　　2、制作黨風(fēng)廉政培訓(xùn)PPT及相關(guān)試題。

　　3、開展學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委二次全會會議精神。

　　4、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作。

　　5、配合區(qū)紀(jì)委開展相關(guān)調(diào)查工作。

　　6、對接區(qū)紀(jì)委相關(guān)紀(jì)律處分工作事宜。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

　　二、綜合性工作

　　1、對集團(tuán)各部門征求意見稿進(jìn)行反饋。

　　2、進(jìn)行黨風(fēng)廉政檔案整理工作。

　　3、處理公文流轉(zhuǎn)工作。

　　4、檢查紀(jì)檢投訴電子郵箱及紀(jì)檢舉報信箱。

部門周工作總結(jié)范文11

　　【摘 要】近幾年來，許多專家學(xué)者和統(tǒng)計工作者對統(tǒng)計體制改革問題進(jìn)行了深入的探討和研究，并形成了大量有建設(shè)性的研究成果，但當(dāng)前并沒有就一些關(guān)鍵性問題形成統(tǒng)一的觀點，部門工作不足及改進(jìn)措施。本文通過查找文獻(xiàn)，比較分析，對我國統(tǒng)計體制現(xiàn)狀及改革創(chuàng)新問題進(jìn)行研究，在借鑒專家學(xué)者研究成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合筆者從事統(tǒng)計工作的實踐，提出了一些關(guān)于我國統(tǒng)計體制改革的思路和舉措。

　　【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計，不足，改進(jìn)對策

　　一、統(tǒng)計工作的意義

　　企業(yè)統(tǒng)計工作是通過對企業(yè)信息的收集、計算、匯總等方式，來反映企業(yè)的發(fā)展規(guī)律以及統(tǒng)計具體事物的本質(zhì)。統(tǒng)計信息涉及到社會文化、國民經(jīng)濟(jì)信息、科技技術(shù)等各個領(lǐng)域：同時也受宏觀和微調(diào)調(diào)控的影響。利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)不僅可以確定事物的質(zhì)量、性能，并且通過對事物的橫向?qū)Ρ确治觯�可以總結(jié)過去總體走向，以及預(yù)測未來發(fā)展趨勢。

　　二、現(xiàn)行統(tǒng)計工作中的不足

　　1.統(tǒng)計工作得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視。不少企業(yè)管理者對統(tǒng)計的認(rèn)識十分淺薄，對統(tǒng)計的內(nèi)涵和重要性認(rèn)識不足，思想上重視不夠。認(rèn)為統(tǒng)計只不過是數(shù)據(jù)的加加減減或匯總，填幾張報表完事，把統(tǒng)計工作簡單化。企業(yè)重會計而輕統(tǒng)計的現(xiàn)象普遍存在，認(rèn)為會計核算、收支把關(guān)重要，是為“我”所用，統(tǒng)計工作主要是為上級統(tǒng)計部門所用。

　　2.企業(yè)統(tǒng)計臺帳和原始記錄不健全。填報統(tǒng)計指標(biāo)的隨意性加大，虛報、瞞報、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象時有發(fā)生，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量下降。尤其是新成立的企業(yè)中，有相當(dāng)一部分沒有建立規(guī)范的企業(yè)統(tǒng)計制度，甚至沒有明確設(shè)立統(tǒng)計職能部門和統(tǒng)計工作崗位，一些統(tǒng)計指標(biāo)也難以準(zhǔn)確按照統(tǒng)計制度的具體要求來計算填報。

　　3.統(tǒng)計人員的素質(zhì)普遍不高。企業(yè)現(xiàn)有統(tǒng)計人員為兼職，以會計或其它工作為主，統(tǒng)計工作為輔，統(tǒng)計工作并不是衡量其工作能力、水平、成績的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因此對統(tǒng)計工作的積極性、主動性就遠(yuǎn)不及專職人員，也沒有多少自覺性擠出時間去學(xué)習(xí)統(tǒng)計理論，提高自身的業(yè)務(wù)水平。實際工作中，往往憑經(jīng)驗或運用不正確、不恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和加工，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的差錯、失誤，范文《部門工作不足及改進(jìn)措施》。

　　4.傳統(tǒng)的、不科學(xué)的統(tǒng)計手段，影響企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。雖說要求限額以上企業(yè)網(wǎng)上直報，真正直報的企業(yè)難以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，多數(shù)企業(yè)數(shù)據(jù)目前仍是簡單從財務(wù)抄過來，采用計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的很少。由于統(tǒng)計手段落后，統(tǒng)計方法單一，工作效率低，同時，難以保證源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

　　三、改進(jìn)現(xiàn)行統(tǒng)計工作的對策

　　1.建立健全企業(yè)統(tǒng)計的管理體制與運行方式。長期以來，在不同類型的企業(yè)中，各種統(tǒng)計業(yè)務(wù)分別由不同的部門負(fù)責(zé)，分別向主管領(lǐng)導(dǎo)呈送并對外報出。這種管理體制及運行方式存在著諸多弊端。如沒有一個專門的部門從企業(yè)適應(yīng)市場競爭的多側(cè)面多角度、從經(jīng)營管理的全方位來綜合考慮企業(yè)需要的各種統(tǒng)計信息，更談不上對企業(yè)當(dāng)前搜集匯總的各種統(tǒng)計信息進(jìn)行更高層次的配套綜合分析，即使企業(yè)各部門之間也難以實現(xiàn)有效的信息交換與共享。

　　2.科學(xué)設(shè)置和完善指標(biāo)體系，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的所有制形式不斷豐富，原有的統(tǒng)計指標(biāo)體系在很大程度上已不能適應(yīng)企業(yè)自身的`發(fā)展要求�？茖W(xué)設(shè)置和完善指標(biāo)體系，已成為企業(yè)統(tǒng)計工作的當(dāng)務(wù)之急。我們必須根據(jù)企業(yè)管理需要設(shè)計企業(yè)統(tǒng)計報表和指標(biāo)體系。統(tǒng)計指標(biāo)的設(shè)置，應(yīng)以滿足整個企業(yè)特別是業(yè)務(wù)發(fā)展部門的需求為主，堅持適度超前，并不斷擴大統(tǒng)計指標(biāo)規(guī)模，力爭以規(guī)模效應(yīng)為企業(yè)決策提供服務(wù)支撐;四是客觀性的原則。指標(biāo)體系要能客觀有效地反映本企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中和市場經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)效益、市場競爭能力、主要業(yè)務(wù)的發(fā)展前景等重要信息。

　　3.以科技為手段，加快統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化企業(yè)統(tǒng)計信息決策功能。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)時代已經(jīng)進(jìn)入到各行各業(yè)，并發(fā)揮了越來越重要的作用。企業(yè)統(tǒng)計應(yīng)充分利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢，建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時更新，加快企業(yè)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)與部門統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)的連接，實行企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，使統(tǒng)計信息既可及時地為政府和行業(yè)統(tǒng)計部門提供必要的統(tǒng)計資料，滿足國家和行業(yè)的統(tǒng)計需要，又可立足本企業(yè)，建立適合本企業(yè)特點和市場需要的數(shù)據(jù)庫與內(nèi)部報表，及時反映本企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益情況。這就要求企業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)必須做到規(guī)范、統(tǒng)一。

　　4.加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。在市場經(jīng)濟(jì)時期，全而系統(tǒng)的統(tǒng)計工作需要具有一定統(tǒng)計業(yè)務(wù)基儲專業(yè)技術(shù)和相對固定的統(tǒng)計人員來完成。相對穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍，可以積累經(jīng)驗，為企業(yè)管理做出更大、更快捷的貢獻(xiàn)。統(tǒng)計人員務(wù)必刻苦學(xué)習(xí)，努力工作爭取創(chuàng)新，多出成果。與此同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，也應(yīng)為統(tǒng)計人員創(chuàng)造機會，組織他們學(xué)習(xí)統(tǒng)計知識及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律制度和微機知識，支持他們參加統(tǒng)計工作會議，鼓勵統(tǒng)計人員參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱的考試，引導(dǎo)他們積極提供統(tǒng)計資料，主動參與企業(yè)管理，對工作積極并有較大貢獻(xiàn)或較快進(jìn)步者，應(yīng)該及時給予表彰。在主觀上能勤奮者，加上客觀條件之改善，統(tǒng)計受重視，將水到渠成，必將使企業(yè)管理水平邁上一個新臺階。

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