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項目計劃

時間:2023-09-19 17:37:56 計劃 我要投稿

項目計劃常用(9篇)

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的項目計劃9篇,歡迎大家分享。

項目計劃常用(9篇)

項目計劃 篇1

  一、時間:高效多功能除油劑生產(chǎn)項目奠基儀式后

  二、地點:建安特金屬結(jié)構(gòu)生產(chǎn)項目現(xiàn)場

  三、參加人員:市,縣四大班子,新聞記者,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,六個企業(yè)負(fù)責(zé)人,施工隊伍。

  四、活動議程:

  1、活動由縣人大主任張萬福主持。

  2、建安特金屬結(jié)構(gòu)生產(chǎn)項目法人代表介紹企業(yè)情況。

  3、與會為項目奠基。

  五、會場布置:

  1、在雙安路南(展望項目以東)單劃項目用地,用彩鋼板與展望項目隔開,布置施工現(xiàn)場。

  2、在項目現(xiàn)場西側(cè)面向東布置臺,臺高0.5米,寬4米,長8米,上鋪紅色地毯,地毯通至奠基地點,臺后豎背景板(高4米,寬8米,并噴印“建安特金屬結(jié)構(gòu)生產(chǎn)項目奠基儀式”),臺口及背景板前擺放鮮花,并設(shè)立立桿話筒兩個。

  3、提前在臺正前方6米處選定奠基場址,預(yù)埋奠基石,周邊準(zhǔn)備鐵鍬10把,奠基石及鐵鍬把上要覆蓋及綁好紅綢團花。

  4、組織施工機器提前入場,擺放到位,并做好現(xiàn)場內(nèi)外衛(wèi)生清理。

  5、安排2名禮儀人員引領(lǐng)到奠基現(xiàn)場為項目奠基。

  6、項目道路兩側(cè)及施工現(xiàn)場遍插彩旗,懸掛氣球,會場入口處放置彩虹門。

  7、臺下設(shè)立站位分區(qū):分為嘉賓區(qū)、記者區(qū)、施工隊伍區(qū)。

  注:建安特金屬結(jié)構(gòu)生產(chǎn)項目奠基儀式會場布置及會場氛圍營造由開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)。

  六、上臺:

  市,縣殷志剛、于寶華、張貴金、張顯強、張萬福、劉玉海和建安特金屬結(jié)構(gòu)生產(chǎn)項目經(jīng)理。其他縣四大班子、記者等有關(guān)人員在臺下分區(qū)站立。

項目計劃 篇2

  股權(quán)眾籌是所謂的“互聯(lián)網(wǎng)金融”,但通;ヂ(lián)網(wǎng)與金融的表現(xiàn)形式卻大相徑庭。

  金融機構(gòu)的特點是保守穩(wěn)重,其從業(yè)人員的衣著也以深色的正裝為主;互聯(lián)網(wǎng)的特點是創(chuàng)新和平民化,其從業(yè)人員的衣著也是以T衫和牛仔褲等休閑裝為主。

  兩者的結(jié)合勢必對原有商業(yè)計劃書等融資文件的表現(xiàn)形式有所影響。

  一、創(chuàng)業(yè)者通常都選擇簡捷平民化的表現(xiàn)方式

  創(chuàng)業(yè)者對自己的項目都很有信心,積極參加各種項目路演會,向投資人展示項目,同時期望能聯(lián)系到更多的投資人。

  創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為所接觸過的投資人不投資的原因是他們不了解創(chuàng)業(yè)項目或是缺乏眼光,因而希望能盡可多的與其他投資人接觸,從而找到那些能認(rèn)可創(chuàng)業(yè)者設(shè)想的投資人。

  創(chuàng)業(yè)者寄希望于在與投資者的交流中能直接說服投資人,尤其是在傳說中,某些人僅憑借一些設(shè)想材料就融資上千萬元的案例也在鼓勵著創(chuàng)業(yè)者去尋找和接觸更多新的投資人。

  創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為,項目是否能夠融資成功,取決于兩點:

  一是項目傳播的廣度和深度,是否能將項目介紹材料送到那個真正能夠認(rèn)可項目的投資人手里;

  二是能夠與這個特定的投資者見面,當(dāng)面闡述創(chuàng)業(yè)項目的前景,從而讓投資人能做出投資的決策。

  越來越多的創(chuàng)業(yè)者選擇股權(quán)眾籌的云籌平臺作為融資的渠道,希望通過廣泛聯(lián)系的互聯(lián)網(wǎng)工具,來達到上述兩點目標(biāo)。

  而撰寫商業(yè)計劃書則被創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為是那些并不愿投資的基金經(jīng)理進行刁難的方式,因為即使按照他們的要求請專業(yè)人士幫忙完成了商業(yè)計劃書,這些基金也未必就能開始投資入股的談判。

  二、 投資機構(gòu)保持著傳統(tǒng)穩(wěn)重的金融內(nèi)涵

  對于能夠產(chǎn)生新技術(shù)革命的項目,投資機構(gòu)也會“搶上車再買票”;而對于通常的微創(chuàng)新項目則會要求“先買票”:進行投資項目篩選時,傳統(tǒng)的投資機構(gòu)還是要先審核項目的商業(yè)計劃書。

  但是“買了票也不一定能上車”。

  傳統(tǒng)投資機構(gòu)認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)通過商業(yè)計劃書全面介紹創(chuàng)業(yè)項目,并對公司進行財務(wù)分析和預(yù)測,在該文件中還應(yīng)說明:根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展的理念,需要引進哪些外部資源來彌補不足;公司的市場定位和商業(yè)模式,業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和投資計劃,經(jīng)營策略安排,階段性目標(biāo)的設(shè)立與評價,機構(gòu)設(shè)置與人員安排,重要管理制度的確立等內(nèi)部管理的基礎(chǔ)。

  商業(yè)計劃書擬定也是企業(yè)經(jīng)營的“兵棋推演”過程,為企業(yè)提供了一種模擬的環(huán)境,用來初步分析評估創(chuàng)業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)的可行性和過程控制方式,督促管理層保持前瞻性的看法,對具體的目標(biāo)提供參照來檢驗實際的操作。

  通過制定商業(yè)計劃,創(chuàng)業(yè)者可以把計劃中的企業(yè)推銷給其他合作者,如:上下游企業(yè),但主要是投資人。

  因此需要說明:

  ①創(chuàng)業(yè)價值何在?為什么要冒風(fēng)險花精力、時間和資源去開創(chuàng)這份事業(yè)?

 、趧(chuàng)業(yè)需要多少資金,為什么值得進行投資?

  由于商業(yè)計劃書擬定的結(jié)果在一定程度上反映了創(chuàng)業(yè)者的管理水平和創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展能力,因而投資機構(gòu)在選擇和考察項目的過程中,很看重商業(yè)計劃書的合理性和邏輯性。

  倘若投資,投資人與創(chuàng)業(yè)者進行談判的基礎(chǔ)和企業(yè)價值衡量、以及對賭條款也是根據(jù)這個商業(yè)計劃書。

  三、 股權(quán)眾籌平臺的實踐

  對那些缺乏投資經(jīng)驗和尋找新項目能力的個人投資人來說,審核商業(yè)計劃書是一件很頭疼的`事,他們或選擇跟隨有經(jīng)驗投資人已投的項目進行跟投,或者是在股權(quán)眾籌平臺上選擇熟悉的行業(yè),憑自己的直覺來進行投資:由于天使階段股權(quán)眾籌的項目門檻很低,即使投資失敗也不會有過大的損失,倘若能僥幸成功,則可以獲得巨大的投資收益,可以“賭一把”。

  目前多數(shù)股權(quán)眾籌平臺上的投資方均以個人投資者為主,平臺的操作方式上也表現(xiàn)出互聯(lián)網(wǎng)的平民化風(fēng)格,對項目的介紹較為簡單。

  鑒于文件的規(guī)范化并不能夠決定投資者是否會投資,因此現(xiàn)在股權(quán)眾籌平臺并沒有像傳統(tǒng)投資機構(gòu)那樣要求創(chuàng)業(yè)者:強調(diào)一定要有嚴(yán)謹(jǐn)完整的商業(yè)計劃書,也沒有諸如盡職調(diào)查報告和投資建議書等其他的規(guī)范化資料。

  在現(xiàn)行的股權(quán)眾籌平臺上,多數(shù)項目領(lǐng)投人都是項目上線之后產(chǎn)生的,有投資人報名成為領(lǐng)投人,甚至是為了今后注冊有限合伙企業(yè)的需要,在愿意參與項目股權(quán)眾籌的投資人當(dāng)中臨時推選出某個投資人充當(dāng)“領(lǐng)投人”和有限合伙企業(yè)的執(zhí)行合伙人。

  這些領(lǐng)投人不是投資機構(gòu)基金經(jīng)理,不會像傳統(tǒng)做法那樣對項目進行盡職調(diào)查,也不出具投資建議書,對創(chuàng)業(yè)者是否能夠完成一份完整的商業(yè)計劃書也沒有要求。

項目計劃 篇3

  一:公司摘要

  公司名稱:中文名格瑞斯,英文名“grace”

  主營業(yè)務(wù):旅行社

  成立地點:天津市XXX

  計劃成立時間:20xx年9月11日

  擁有員工:正是員工6人兼職導(dǎo)游若干

  注冊資產(chǎn):50萬

  宗旨:讓每個旅游者有不一樣的感覺

  二:競爭狀況及市場分析

  1.優(yōu)勢

  團隊構(gòu)成年輕化專業(yè)化。

  格瑞斯旅行社的管理團隊由專業(yè)人士構(gòu)成。他們都從事多年的旅游管理專業(yè)的學(xué)習(xí)并且有很多的實踐經(jīng)驗。熟悉現(xiàn)在旅行社的經(jīng)營管理。

  隊伍年輕化,平均年齡在24周歲。能夠主動地吸收國內(nèi)外的先進管理經(jīng)驗卻能夠應(yīng)用。

  2.劣勢

  在企業(yè)的內(nèi)部知識結(jié)構(gòu)過于單一,都是從事于旅游管理專業(yè),缺少財務(wù)與市場營銷的專業(yè)人才。

  3.機遇

  中國的旅游產(chǎn)業(yè)面臨這重大的機遇,中國現(xiàn)在也已經(jīng)成為亞洲第一大客源國輸出國和全球出境旅游市場增幅最快,潛力最大,影響力最廣泛的國家之一。

  同時中國的入境游繼續(xù)的呈現(xiàn)上升趨勢,主要的客源國俄羅斯、蒙古、韓國﹑馬來西亞。而日本則在這些國家和地區(qū)中一直高居榜首。

  4.威脅

  旅行社的主要威脅時旅行社企業(yè)的壟斷競爭,雖然天津的旅行社大中小三種類型的混雜并存,但在現(xiàn)在只是市場法規(guī)在不健全是的特殊時期。當(dāng)市場的監(jiān)管與法規(guī)一旦的健全,旅行社企業(yè)將會面臨重要的壟斷,在是中小企業(yè)面臨著即將被殲滅時期,也是中小的旅行社企業(yè)博大時期。

  綜合的分析企業(yè)面臨的優(yōu)勢劣勢機遇與威脅,我認(rèn)為現(xiàn)在正是旅行社發(fā)展的黃金時期,也是中小旅行社發(fā)展的最后機遇。

  三:公司組織結(jié)構(gòu)

  公司的組織結(jié)構(gòu)在一個公司中起到至關(guān)重要的作用。我們的旅行社定位于中小旅行社。

  我們實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,總經(jīng)理直接管理各部門經(jīng)理及公司的副總,同時副總對公司的各部門具有監(jiān)管責(zé)任,副總對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  四:產(chǎn)品開發(fā)

  格瑞斯旅行社,自始至終一直致力于旅游產(chǎn)品的開發(fā)。旅游產(chǎn)品開發(fā)是一個旅行社的核心與靈魂!奥眯猩绮粌H是旅游產(chǎn)品的購買者而且還是旅游產(chǎn)品的開發(fā)者!薄盒“病奥眯猩珉m然批量購買的是相關(guān)部門的各種旅游服務(wù)項目,但旅行社必須根據(jù)市場需求狀況進行組裝加工,并融入旅行社自身的服務(wù),進而形成旅行社自己的最終產(chǎn)品??旅行社最終出售的是一件完整的旅游產(chǎn)品,而非組成旅游產(chǎn)品的零散部??旅行社的核心職能是生產(chǎn)而不是中介”(杜江、戴斌,20xx)

  1.產(chǎn)品開發(fā)

  在旅游產(chǎn)品的開發(fā)方面我們主要設(shè)計三種產(chǎn)品。我們盡量的避免同質(zhì)產(chǎn)品,打造旅行社的獨特風(fēng)格。

  一,針對瞄準(zhǔn)市場空隙,推陳出新,設(shè)計開發(fā)特色產(chǎn)品。開發(fā)“現(xiàn)代文化之旅”主要包含4個要素:與生活接軌;體驗文化;感受休閑;展示尊重。不僅使旅游者在休閑與體驗中獲得社會結(jié)構(gòu)和自然環(huán)境等知識方面的收益,還以增強其環(huán)境意識和社會責(zé)任感為特征,尤其強調(diào)旅游者對異國文化的尊重和細(xì)膩的交流。此外“城市之光”系列產(chǎn)品、專門針對6~14歲兒童與其父母出行設(shè)計的“家庭文化之旅”系列產(chǎn)品以及“文化時段”特色產(chǎn)品,包括流行或古典音樂會、歌劇演出、各種節(jié)慶活動以及餐飲等為主題的旅行,還有為在校生及成人設(shè)計的高品質(zhì)的“語言學(xué)習(xí)之旅”。

  二,由于現(xiàn)代社會“以男性為主的消費主義正轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘詾橹行牡南M主義。”這是中際廣告協(xié)會主席卡·波爾在我國講學(xué)時闡述的一個觀點。女性旅游市場不僅是個現(xiàn)實的市場而且是個巨大的潛力市場,因此,針對這一細(xì)分市場,旅游從業(yè)人員,我深刻的感受到旅行社所提供的旅游產(chǎn)品的不足。產(chǎn)品的單調(diào)性和同一性不能夠引起女性消費者想立即消費的欲望,因此,性別市場細(xì)分的角度來探討現(xiàn)代女性旅游市場的開發(fā),設(shè)計出更多適合現(xiàn)代女性旅游的產(chǎn)品。

  借鑒我國的鄰國日本,對女性市場的研究。“母女消費”這一消費新動向也是由日本商家率先提出的。母女結(jié)伴旅游、購物的生活方式,在商業(yè)領(lǐng)域被稱為“母女消費”。20xx年左右,日本的旅游業(yè)便注意到了50歲-60歲的母親和25歲-30歲的女兒這種母女組合的消費趨勢。日本交通公社進行的游客市場調(diào)查顯示,家族旅行占國內(nèi)游市場的43%,境外游市場的26.3%,其中,家長和孩子這種組合,占國內(nèi)游的10.4%和境外游的10.8%。而家長和孩子的組合中,大部分都是母女搭配。于是,日本交通公社開發(fā)了很多迎合母女消費口味的`旅游項目。根據(jù)日本的發(fā)展模式我們推出“母女談心游”、“母女休閑小鎮(zhèn)游”。

  三,草原游

  草原以自己的文化,一直以來是人們向往之處,草原游也是我們的主打品牌。盡管20xx年,內(nèi)蒙古旅游業(yè)總收入468.85億元,同比增長19.98%;20xx年,內(nèi)蒙古旅游業(yè)克服了國際金融危機和甲流疫情的影響,在入境旅游大幅下降的情況下,旅游業(yè)繼續(xù)保持了快速發(fā)展,全區(qū)實現(xiàn)旅游業(yè)總收入611.35億元,同比增長30.39%。但是,由于內(nèi)蒙古草原生態(tài)環(huán)境破壞嚴(yán)重、旅游從業(yè)人員中缺乏高素質(zhì)人才、發(fā)展旅游業(yè)的指導(dǎo)思想還不成熟等原因,致使內(nèi)蒙古旅游市場的供需矛盾越來越突出,游客對內(nèi)蒙古旅游的滿意度持續(xù)下降,游客停留時間短,個人消費額低,重游率不高。我們的草原游的設(shè)計路線主要針對的是內(nèi)蒙古旅游市場進行的策劃分析及設(shè)計路線。

  傳統(tǒng)的草原游在在旅行社方面主要存在的問題;企業(yè)用重復(fù)的產(chǎn)品在重復(fù)的市場上爭奪重復(fù)的顧客,幾乎所有的旅行社都在經(jīng)營“草原一沙漠一召廟或陵墓”的常規(guī)路線。被業(yè)內(nèi)人士戲稱為“一首歌、一碗酒、一條哈達、一堆石頭”的旅游產(chǎn)品組合遍布內(nèi)蒙古各地。根源在于旅行社企業(yè)沒有形成一套完善的產(chǎn)品創(chuàng)新機制。這不僅是指旅行社缺乏產(chǎn)品創(chuàng)新意識,更重要的是指企業(yè)缺乏產(chǎn)品創(chuàng)新的能力。旅行社企業(yè)提供的旅游服務(wù)是一種準(zhǔn)公共產(chǎn)品,產(chǎn)品的創(chuàng)新缺乏專利和商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的法律保護,極易被其它旅游企業(yè)模仿,而前期的市場調(diào)研,產(chǎn)品設(shè)計和市場開發(fā)成本卻要由創(chuàng)新企業(yè)單獨承擔(dān),這就在客觀上減少了旅行社進行產(chǎn)品創(chuàng)新的積極性。另一方面,旅游產(chǎn)品創(chuàng)新要求企業(yè)能夠及時的了解和把握游客的需求變化動態(tài),建立一套市場快速反應(yīng)的機制。

  目前,外地游客提起內(nèi)蒙古多數(shù)首先想到的還是內(nèi)蒙古的草原,對于內(nèi)蒙古東部的森林、溫泉、三少民族的民俗,中部的歷史文化、宗教文化、蒙元文化、成吉思汗文化、蒙古族民俗,西部的沙漠、胡楊林等旅游資源了解很少。對內(nèi)蒙古地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、市政建設(shè)更是知之甚少。

  針對上述的問題:開發(fā)深入體驗、休閑型旅游產(chǎn)品和特種旅游產(chǎn)品設(shè)計推廣體驗旅游產(chǎn)品,如沙漠探險旅游、徒步旅游、騎馬旅游、生態(tài)旅游、牧家樂旅游、蒙古族美食旅游等旅游產(chǎn)品。美食旅游除美食品嘗之外,還可以開發(fā)美食制作、美食展覽等活動,增強游客的體驗性和參與性。發(fā)展牧區(qū)旅游活動,開發(fā)牧家樂旅游產(chǎn)品,讓游客進入牧民家里,住蒙古包,從事適當(dāng)牧活,如制作酸奶、奶酒、肉干等,這些活動使得旅游者在休閑的同時,對一些牧業(yè)、傳統(tǒng)手工業(yè)技能獲得一種感性認(rèn)識,可以提高對旅游者的吸引力。

  四,開發(fā)初、高中學(xué)生大學(xué)學(xué)校感受游。針對父母望子成龍、望女成鳳設(shè)計中國的大學(xué)校園游。設(shè)計中國大學(xué)校園游。如北大—清華—南開—天大-南大-交大—復(fù)旦。

  五,市場營銷

  1.產(chǎn)品策略

  市場營銷組合在現(xiàn)代的市場營銷中占有重要的地位,產(chǎn)品策略就是市場營銷組合的策略之

  一、在產(chǎn)品策略中主要是產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品的差異化、品牌管理、新產(chǎn)品的開發(fā)。格瑞斯旅行社的產(chǎn)品定位主要集中于個性文化休閑。

  在產(chǎn)品的差異化方面我們針對不同的游客開展不同的旅游產(chǎn)品。如針對女性的“母女談心游”、“母女休閑小鎮(zhèn)游”。對于,內(nèi)蒙古傳統(tǒng)的“三重復(fù)”策略開發(fā)特色游。

  注重產(chǎn)品的整體概念注重旅游產(chǎn)品的核心產(chǎn)品、有形產(chǎn)品、附加產(chǎn)品。注重于產(chǎn)品的品牌設(shè)計,注視產(chǎn)品的形象。隨著旅游經(jīng)濟的發(fā)展,市場從賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場,產(chǎn)品供大于求;消費者心理日趨成熟,逐漸形成了理性購物、認(rèn)牌購物的消費傾向。在這樣的市場大背景下注重旅行社品牌成為必然的選擇。

  2.價格策略

  定價在企業(yè)的市場競爭中占有舉足輕重的地位,好的定價策略直接決定著企業(yè)的發(fā)展壯大,F(xiàn)在旅游市場的情況我們定位于是完全競爭市場,市場價格有買者和賣者共同決定。在營銷的初期我們采用滲透定價法,將其價格定位于略高于成本或接近于成本水平,以實現(xiàn)在短期之內(nèi)擴大市場,或大最大的市場占有率。當(dāng)獲得一定市場的情況下采用穩(wěn)妥定價法。價格適中保證企業(yè)占有市場,同時獲得利潤。

  3.渠道策略

  渠道策略主要有兩種零售與批發(fā)。分銷渠道采用采用一層渠道旅行社—零售商—消費者。也同時采用零層渠道。旅行社—消費者。

  4.促銷策略

  在主要的旅游網(wǎng)站如攜程網(wǎng)、到到網(wǎng)、驢媽媽、新浪旅游,打出自己的廣告。向公眾傳達產(chǎn)品,吸引消費者。同時在天津的渤海早報、今日晚報等登出旅行社的相關(guān)信息。

  在廣告策略的同時進行必要的人員推銷,進行上門推銷,也召開一些旅游銷售會議。進行必要的有獎銷售,會員制,購買折扣。

項目計劃 篇4

  一、 項目名稱及公司簡介

  項目名稱:濟南市下崗職工團購聯(lián)盟合作公社

  公司簡介:濟南***********有限責(zé)任公司

  注冊資金100萬元 法人代表:*****

  主營業(yè)務(wù):

  公司地址:山東省體育局

  二、 市場形勢及背景分析

  下下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè),涉及群眾的切身利益,關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,具有十分重要的政治、經(jīng)濟和社會意義。我國積極完善和落實促進再就業(yè)的扶持政策,支持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),鼓勵服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,對就業(yè)困難對象實行再就業(yè)援助。

  從行業(yè)發(fā)展趨勢來看,隨著人們生活水平的提高,大學(xué)生就業(yè)問題的日益加劇,下崗人員的增多,外來務(wù)工人員的大量涌進以及農(nóng)村大量的剩余勞動力等矛盾的逐步激化,尋求一條新的創(chuàng)業(yè)之路,已經(jīng)被越來越多的人所認(rèn)識。政府勞動部門也積極采取相應(yīng)的措施,鼓勵人們自主創(chuàng)業(yè)。同時自主創(chuàng)業(yè)作為一種新的潮流趨勢,將為更多的人所接受。

  三、 項目簡介

  團購網(wǎng)將本著為下崗職工提供再就業(yè)崗位、謀福利、方便群眾的方針,以濟南市各小區(qū)為單位,本著自愿報名、就近上崗的原則,在各小區(qū)內(nèi)建立團購網(wǎng)點。所有團購網(wǎng)點全部采用統(tǒng)一管理模式,統(tǒng)一門面裝潢,統(tǒng)一培訓(xùn),統(tǒng)一進貨,統(tǒng)一服務(wù)理念,統(tǒng)一著裝上崗的六統(tǒng)一模式;支持資源共享,信息共享,利益共享的三個共享;建立以生活必需品、易耗品為基礎(chǔ),家電、裝修、家具等為主導(dǎo)團購內(nèi)容,涉及汽車、房產(chǎn)等大型團購項目的綜合型、全方位、立體化的團購聯(lián)盟。

  對于基礎(chǔ)生活必需品的團購,比如蔬菜、肉蛋等,將直接從生產(chǎn)基地采購,直接進入銷售渠道,除去運輸成本外,將大幅度低于市場價直接供應(yīng)本聯(lián)盟會員。更安全、省力、放心、實惠;同時本聯(lián)盟將建立自有品牌規(guī);卟、肉蛋大型生產(chǎn)供應(yīng)基地。

  四、 項目運作及服務(wù)

  本團購聯(lián)盟將采用會員式管理,面向所有需要加入本團購聯(lián)盟的顧客推出團購卡。

  團購卡是***團購聯(lián)盟推出的'實名認(rèn)證團購卡,會員可以持卡直接到特約門店參加團購,享受最方便快捷的團購服務(wù),更可參加僅限持卡會員的優(yōu)質(zhì)團購項目。

  理由一:能享受到較普通會員更“優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、優(yōu)先”的服務(wù)

  理由二:持卡可直接在特約門店參加團購,看樣-付款-提貨/送貨一次搞定

  理由三:持卡消費滿一定金額可憑消費憑條換取實用超值獎品

  理由四:持卡會員可以參加普通會員無法參加的特惠團購項目和特惠促銷

  理由五:享受專為持卡會員量身定做的其他各類增值服務(wù),如免費短信報價等

  理由六:持卡會員可以使用誠信度較高的網(wǎng)站功能,如開小店、發(fā)起團購等

  五、 營銷策劃

  (怎么開展這項業(yè)務(wù),通過什么方法宣傳,策劃實施)

  六、 銷售分析

  (目標(biāo)客戶,銷售量預(yù)計 ,成本預(yù)計,利潤分析)

  七、 風(fēng)險分析

  存在的風(fēng)險有哪些

  八、 發(fā)展目標(biāo)

項目計劃 篇5

  一、運營目標(biāo)

  運營目標(biāo) :

  提高店鋪瀏覽量和點擊率;

  五心信譽前,單月流量破萬,平均日流量300,在直通車的有效配合下。 五心信譽后,一鉆前,單月流量破1.5萬,平均日流量500,流量和活動的配合。 一鉆后,三鉆前,單月流量破3萬,平均日流量1000,直通車和活動的配合。 三鉆后,五鉆前,單月流量破4萬5,平均日流量1500,活動喝多中推廣方式交叉配合。五鉆后,單月流量破6萬,平均日流量20xx,活動和多種推廣方式結(jié)合。

  具體是店鋪發(fā)展態(tài)勢和淘寶市場環(huán)境確定完成一定信譽目標(biāo)的周期。

  二、人員規(guī)劃

  人員配置及分工:

  總共分3個部門,分別是:運營部、轉(zhuǎn)化部、流量部。

  運營部:主要策劃運營方案,店鋪裝修及商品審核,店鋪優(yōu)化,數(shù)據(jù)實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時做出修改及完善,做一些活動策劃和推廣。店鋪的日常管理與維護,制定目標(biāo)計劃。

  轉(zhuǎn)化部:主要負(fù)責(zé)設(shè)計一些海報,輪播,商品的詳情頁,店鋪風(fēng)格設(shè)計以及產(chǎn)品拍攝。

  流量部:主要負(fù)責(zé)店鋪商品的'推廣,能夠帶來更大的展現(xiàn),從而為店鋪帶來銷量。

  三、市場分析店鋪定位

  1、行業(yè)分析:

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展和消費水平的提高,消費者對于休閑食品數(shù)量需求不斷增長。

  行業(yè)數(shù)據(jù)分析:

  2、產(chǎn)品分析 一頁48個寶貝 一共可以顯示在客戶面前的產(chǎn)品是4800個 100多萬個寶貝才能顯示4800個 目前的競爭壓力到底是多么激烈。!

  3、人群定位及分析

項目計劃 篇6

  作為國家治理的重點所在,國家審計主要是利用國家權(quán)力發(fā)揮制約監(jiān)督作用,保證國家經(jīng)濟的良性發(fā)展,審計項目計劃管理必須加強規(guī)范化的建設(shè),按照科學(xué)化、規(guī)范化的要求進行,但是當(dāng)前審計項目計劃管理中仍存在諸多問題。

  (一)制定審計項目計劃過程存在缺陷

  在審計項目計劃的整個管理過程中,制定審計項目計劃是第一步,對整個審計工作有著重大的影響,指定的審計項目計劃是否科學(xué),直接關(guān)系著審計工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展全局的程度,是否僅夠服務(wù)大局、圍繞工作中心,對黨、政府、群眾在信息方面的需求滿足程度以及履行法定職責(zé)的深度。但是現(xiàn)階段,在制定審計項目計劃時,思考很不成熟,研究也不夠充分,也就難以充分發(fā)揮審計的職能,無法更好的體現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需求。制定審計計劃是審計項目管理的先決條件,這一計劃的科學(xué)程度關(guān)系到整個國家的經(jīng)濟發(fā)展。當(dāng)前審計項目計劃管理主要存在兩方面缺陷:第一,項目立案之前未能經(jīng)過充分的調(diào)查研究。計劃制定前的調(diào)查研究對制定合理科學(xué)的審計項目計劃有重要影響,在實際工作中,審計管理多數(shù)時間專注于項目實施,未能加強重視對項目的研究調(diào)查,制定計劃時存在“拍腦袋決定”的現(xiàn)象,一直計劃缺乏突出的重點,缺乏科學(xué)長遠(yuǎn)的規(guī)劃。第二,制定審計項目計劃思考角度不夠全面。從宏觀角度思考問題、制定計劃能力仍需提高,當(dāng)下是信息爆炸時代,政府進行宏觀管理需要搜集大量信息,尤其在審計工作開展過程中,需要大量及時性、有建設(shè)性的信息為審計計劃制定提供依據(jù),但是由于實際工作中,太過強調(diào)計劃的覆蓋面積,雖然擁有一定效果,但在宏觀方面的政績實在不盡人意,沒有很好的緊扣政府決策服務(wù)與監(jiān)測經(jīng)濟運行工作。

  (二)執(zhí)行項目計劃管理過程中未能做到精細(xì)化

  作為監(jiān)督部門,審計部門最終得出的是審計信息,這些信息的生成依賴于審計人員的智慧,而人這種要素?zé)o法簡單的用有形的東西予以衡量評定。因此,在執(zhí)行審計項目計劃的過程中堅持精細(xì)化、科學(xué)化的計劃管理具有重要作用,但是現(xiàn)階段我國在執(zhí)行審計計劃過程中還未形成統(tǒng)一的管理規(guī)范和審計標(biāo)準(zhǔn),在這種無法可依情況下,審計人員的實際工作存在著一定的盲目性,整個審計項目計劃的落實時間就會存在隨意性,從而也就不利于審計效率的提高,無法對計劃實施過程進行監(jiān)督跟蹤,最終也會對項目評估結(jié)果造成影響。

  提高項目審計計劃管理效果策略研究:

  (一)優(yōu)化審計項目計劃結(jié)構(gòu),完善審計管理和監(jiān)督

  建立全面的.審計項目計劃管理的協(xié)作機制,可以提升審計項目計劃實施管理的能力,化解存在的潛在風(fēng)險。在強化國家審計的同時,對項目計劃實施過程加強監(jiān)督,強化審計項目計劃創(chuàng)新性研究,保證項目計劃的可行性和科學(xué)性十分重要,從戰(zhàn)略布局的高度來關(guān)注審計項目計劃運行,及時揭示項目計劃潛在問題,以便更好加強監(jiān)督和管理,提升管理水平和效果。

  (二)加強審計需要調(diào)研,認(rèn)真分析判斷編制計劃的可行性

  加強審計調(diào)研需要對重要信息進行整合以及評估,全面分析我國的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,對國家的宏觀政策加強分析,了解國家制定的宏觀發(fā)展目標(biāo),對項目計劃能夠形成的社會影響、對項目的可行性加強調(diào)研分析,找準(zhǔn)項目計劃的切入點以及側(cè)重點,主要保持審計工作與人民、政府的需求一致性。加強對編制計劃的判斷分析,須建立于我國實際情況符合的選項制度,在前期審計調(diào)研過程中,從審計機關(guān)人才儲備情況、工作性質(zhì)中判斷分析審計情況,逐漸建立審計項目輸出庫,對重點設(shè)計問題進行持續(xù)重視和關(guān)注,以便更好實現(xiàn)審計工作的目標(biāo)。

  (三)加強審計項目計劃的科學(xué)化、精細(xì)化管理

  在項目計劃管理中加強過程控制,首先需要在對審計資源進行收集整理過程中,建立起規(guī)范化的審計計劃,以國家的審計標(biāo)準(zhǔn)為參照,對審計技術(shù)和組織方式進行創(chuàng)新,維持審計管理高效、有效展開。其次,整合審計項目的計劃也體現(xiàn)了精細(xì)化管理,加強績效審計與合法審計、財政收支真實的結(jié)合,加強金融審計、財政審計與責(zé)任審計的結(jié)合,加強預(yù)算審計與決算審計的結(jié)合,創(chuàng)新審計整合方式,能在整合審計資源的基礎(chǔ)上,提高審計項目管理的全面性和科學(xué)性。

  (四)突出重點,準(zhǔn)確掌握制定審計項目計劃的關(guān)鍵因素

  從19xx年開始,美國審計發(fā)展了90余年,在這期間經(jīng)過了憑單檢查、綜合審計、項目評估、宏觀管理等歷程。而我國只有短短2、30年的發(fā)展時間,我國現(xiàn)在的審計基本屬于綜合審計向績效審計的發(fā)展階段,也就是審計員轉(zhuǎn)為教練員的過渡期。因此,我國審計項目計劃應(yīng)根據(jù)我國的實際情況作出有效處理,掌握促進發(fā)展的關(guān)鍵因素,充分發(fā)展審計項目計劃。為國家宏觀經(jīng)濟與地方經(jīng)濟服務(wù)。制定審計項目計劃要緊扣國家經(jīng)濟工作中心任務(wù),圍繞黨、政府工作中心,堅決執(zhí)行、落實審計機關(guān)的工作重點,按照審計工作的總體部署與要求進行實踐。準(zhǔn)確掌握審計對象狀況,充分實現(xiàn)審計對象的動態(tài)管理。充分調(diào)查審計對象,對審計對象的總體情況做到準(zhǔn)確掌握、了解,從而充分分析審計對象的實際狀況。同時做到對審計對象的實時動態(tài)管理,及時掌握同行業(yè)審計對象的一些狀況,如資產(chǎn)合計情況、人員情況,明確不同行業(yè)審計對象在這些方面的差別,確定審計對象在全部審計中的比重。

  不斷提高審計項目計劃管理效果,應(yīng)積極做好審計項目計劃的結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作,加快完善審計管理和監(jiān)督;積極加強審計需要調(diào)研,認(rèn)真、充分、全面地分析判斷編制計劃的可行性;加強審計項目計劃的科學(xué)化、精細(xì)化管理;突出重點,準(zhǔn)確掌握制定審計項目計劃的關(guān)鍵因素;強化管理意識,完善審計計劃管理制度審計項目計劃管理的順利實施對實現(xiàn)國家治理目標(biāo)意義重大。加強國家治理視角下的審計項目計劃管理分析和研究,對改進現(xiàn)有管理模式和方法,保證審計質(zhì)量,充分發(fā)揮審計的監(jiān)督管理作用具有重要指導(dǎo)意義。

項目計劃 篇7

  技術(shù)部門,常人看來應(yīng)該是一個缺乏熱情,激情,甚至挑戰(zhàn)的枯燥無味的部門。但我憑借多年來積累的經(jīng)驗,虛心與人交流的作風(fēng),不自覺的分享經(jīng)驗和成果,讓我感覺自己在技術(shù)部是熱情高漲的,樂于共享的,我相信我給我們部門的這種感受,甚至擴散到其他部門都有這樣的感覺。我部門對于未來有個很前瞻的目標(biāo),我們相信我們所作的事能夠給公司帶來效益上的穩(wěn)定與突破,能夠幫助我們的客戶實現(xiàn)利益,我們也相信個人價值也能得到實現(xiàn)。有了這樣的一個信念,那么工作起來自然和以前有所不同。有些想法有所改變,有些有所加強,下面我將幾個重要的問題闡述一下。

  ⒈ 部門定位與自我定位的確立

  我們將部門明確定義為客戶關(guān)懷部門,為公司提供客戶關(guān)懷服務(wù)。將我部門定義為家,將自己定義為專家,為客戶提供一個整體的解決方案,讓客戶有家的感覺?赡墁F(xiàn)在我們實際的情況離這個定位還有些差距,但是這正是我們努力去做的目標(biāo)。以前我們將部門定義為技術(shù)服務(wù)部門,當(dāng)然這肯定是我們在公司中扮演的一個角色。但是這個定義低了一些,高度不夠。這樣的定義就把我們固化在一個被動的地位,其他部門或者客戶有了麻煩的時候才來找我們,有問題需要解決的時候才來找我們。我在xx年是這么為我部門定義和安慰的:“技術(shù)部門的最高評價是一年沒有聽到批評他們的聲音,因為這說明他們已經(jīng)解決了客戶的全部問題”。這樣的想法一形成,很容易讓我自己覺的,跟搞售后服務(wù)的一樣。對自身的定位也一樣,以前自己對自身的定位是個工程師,這有時候限制了想法。只會去做自己份內(nèi)的事,只做客戶要求我們做的。并且時常覺得自己的能力、精力有限,即使自己有遠(yuǎn)大的理想,很好的想法,也會因為可能要付出更多的工作,應(yīng)付未知的困難,而將想法藏起來,F(xiàn)在把部門定位和個人定位改變后,我部門的責(zé)任更大了,可以參與到更多的部門戰(zhàn)略中來,更多公司的競爭中來,自己的平臺也變大了?隙ǖ氖牵ㄟ^努力,實現(xiàn)的`價值比以前大多了,有些甚至是以前所不能想象的。

  ⒉ 為提高用戶體驗而做的努力

  我們知道要以客戶的需求為導(dǎo)向,要了解客戶到底需要什么。這使得我們需要在這個方面做出了很大努力。通過分析客戶的需求和購買力,分析競爭對手的特點,分析目前市場的走向和趨勢,客戶的認(rèn)知程度和定位趨勢,市場風(fēng)險的規(guī)避,市場的風(fēng)向標(biāo),對很多方面的問題進行改進,加強專有隊伍的建設(shè)。簡單的說來有以下幾個點:

  ⑴功能是否滿足客戶的需要。功能并非越多越好,關(guān)鍵在于看是否是客戶需要的。這個具體來說在客戶對我們的日常反饋、留言、溝通交流中得來。

 、祈憫(yīng)速度是否很慢,這個從用戶的反饋和我們自己的感知中可以得來。

 、欠奖愕奶崾尽T谝恍┑胤浇o予用戶提示,使之不至于產(chǎn)生疑惑,當(dāng)用戶有問題時,提供解決問題的方案。

  ⑷更多可控的操作。比如準(zhǔn)確客戶信息,檢索,更多的零風(fēng)險售后方案等。

 、筛痈咝У臉I(yè)務(wù)處理能力。這個主要通過對客戶日常工作的反復(fù)研究,以及參考其他應(yīng)用程序解決同類問題的方法。

  ⒊ 更加重視產(chǎn)品質(zhì)量

  在產(chǎn)品質(zhì)量方面,我們加強了控制。盡量在前期多做努力,而避免以后的不必要上門或維護負(fù)擔(dān),減輕技術(shù)部門的壓力。這個也是我部門在想法轉(zhuǎn)變之后的結(jié)果。首先,我們承認(rèn)了我們的工作程序是個不斷完善的產(chǎn)品,隨時都會進行改進、修訂。放棄一勞永逸的想法,實際上it的潛規(guī)則也證明了一勞永逸是不可能的,還是得靠自身技術(shù)的累計及沉淀。具體來說又體現(xiàn)在下面幾個方面:

 、旁谛聶C開箱之初,就建立了一機一系統(tǒng)的體系。歡迎銷售部門提供系統(tǒng)和程序的bug,了解我們裝機的整個過程,并給我們提供建議。

 、萍訌妼Ξ惓L幚淼哪芰。程序或硬件總會遇到意外的出錯,我們開始正視這個問題,通過加強對異常的識別和處理,規(guī)避一些潛在的風(fēng)險。

 、怯媱澇闪iT的測試小組。這里包括用戶的功能測試、系統(tǒng)性能測試、壓力測試,另外還有破壞性測試等。我也會開始慢慢記錄我們的系統(tǒng)歷史出錯的原因,并將此作為售前可控范圍之內(nèi)的重要依據(jù)。

  ⒋ 主動性上有所提高

  很多事情是這樣,如果你剛開始就有“這事根本不可能辦到”的意識。那么基本上這個問題最終都很難解決。如果你一開始就想“這事我一定要辦到,但是現(xiàn)在有很多困難”,始終把精力放在要解決的問題上,很多看起來很困難的事,最終也都能夠順利解決。舉個我同學(xué)的例子:我同學(xué)是老師,教高中英語,她班上的一個學(xué)生,本來是一個認(rèn)真聽課的孩子,她的同事(教數(shù)學(xué))告訴她,這孩子上課不認(rèn)真聽講,她問為什么,她同事說他老把他的長腿往前伸,這樣總是影響前面的同學(xué)聽課,所以我同學(xué)她后來上課特別注意了那個同學(xué)。不出所料的是,我同學(xué)整個學(xué)期都認(rèn)為他是不認(rèn)真聽講的學(xué)生,但是期末考試讓我同學(xué)震驚,那位男同學(xué)英語竟然考到年級前十,整體各科目成績也很優(yōu)秀。人們總有思維慣性:當(dāng)別人把他所要你看到的強加于你時,跟隨別人的行為成了自我強制性行為(內(nèi)森.羅斯柴爾德)。所以我要求我部門人員把目標(biāo)從不可能完成上移開。放到一個個問題上,而不是糾纏于到底能不能解決。這樣把問題細(xì)化到一個個具體的問題上,就發(fā)現(xiàn)了解決的辦法。

  不足與欠缺

  xx年的工作中也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處,這些不足也許一直都存在著,我沒太注意,或者即使是注意到,但自我感覺并無大礙,所以改進不大。最近讀了一本書《貨幣戰(zhàn)爭》,獲益匪淺,也開始正視自己的一切缺點,希望通過努力能夠得到改進。

  ⑴專注性太強,思維過于活躍。這個表現(xiàn)在我做事的時候過于專注性,作為技術(shù)主管,統(tǒng)領(lǐng)大局當(dāng)是首任之重,但是我的這個既是優(yōu)點又是缺點作風(fēng)導(dǎo)致了我的工作沒有完全做好。另外這種思維過于活躍還表現(xiàn)在想很多問題的時候,將原本問題擴大化了。然后把精力放在解決被自己擴大化的問題之上,這會很浪費時間。

  ⑵口頭表達能力尚可,但是與專家比思維觀念落后。我會繼續(xù)博覽全書,盡量讓自己表達準(zhǔn)確到位,言簡意賅,思維工具先進,思維模式前瞻。最起碼技術(shù)及服務(wù)方面要做到這點。

 、撬枷腩B固,說白了就是這人一根經(jīng),這是我某位同事對我的看法。走過的彎路不少,沒有有效的去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點,這和我過去的心態(tài)也很大關(guān)系。我要說的是①正確的我會一直堅持下去②xx年,我會注意這方面的學(xué)習(xí)和積累,冷靜聽取意見、有效的吸收,永于接受批評,看到別人的長處。別人提出的觀點和意見應(yīng)該是經(jīng)驗之積累、閱覽之精髓。你們看到的我將是一個口齒伶俐,靈活多變的我。

  ⑷定位的模糊。有時候沒有做到平心靜心聽取意見,對自己的定位也不太清淅。特別是在擔(dān)任部門主管時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局,再考慮自己自身的細(xì)節(jié)或部門的利益。xx年這種狀況會得到根本上的改變,前面我已經(jīng)提到了自己和部門的定位。

  小結(jié)

  思想的轉(zhuǎn)變可以保持目標(biāo)的正確性,熱情也可以讓工作中充滿動力,但是我想最重要的還是,去將計劃一步一步實現(xiàn)。務(wù)實的工作,積極的態(tài)度,才能在未來實現(xiàn)公司的目標(biāo),實現(xiàn)自己的個人價值。我們對于未來的寄予希望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機會對于一個技術(shù)人員來說很是難得。

  新的一年,我將和公司一起努力進步,我將盡最大的努力去做出改變,做出姿態(tài),做 “人”。

項目計劃 篇8

  20xx年度在公司各部門的大力支持,共同努力下,綠化工程部20xx年管理工作整體開展較為順利,正逐步走向管理正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  在新的一年中,綠化工程部還需緊密結(jié)合公司“做強、做大”的發(fā)展戰(zhàn)略,明確管理目標(biāo)、細(xì)化管理責(zé)任、規(guī)范管理過程、落實檢查整改、重視隊伍建設(shè)。為保證20xx年各工程項目施工技術(shù)、質(zhì)量管理工作能夠有序開展,進一步提高管理水平,提出以下工作計劃建議:

  一、規(guī)范管理過程:形成電子化的資料匯總

  1、按單個工程注冊專用電子郵箱,便于各類資料電子文檔的匯總搜集,上傳下載。

  2、規(guī)范施工日志及各類記錄手冊(如水準(zhǔn)測量手簿、材料進出場記錄)的記錄。對關(guān)鍵數(shù)據(jù)形成電子文檔,及時上傳。

  3、關(guān)注綠化施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、定額的換版,及時更新。常用的施工規(guī)范、最新定額、信息價項目部應(yīng)配置齊全。

  4、規(guī)范施工形象報表周報制度,項目部每周集中開例會,將每周施工形象進度報表上報。

  5、規(guī)范各類施工圖片資料的上報制度,項目部每周前將能反映現(xiàn)場施工進度及質(zhì)量的相關(guān)圖片資料上報工程管理部。

  二、做好工程資料的收集歸檔工作:抓住重點,規(guī)范流程

  1、及時將施工情況與資料員交接進行溝通,對各項在建工程資料進行動態(tài)管理,做到心中有數(shù)。

  2、單項工程施工前做好工程預(yù)算、風(fēng)險控制、與施工工藝安排,完成施工任務(wù)后做好及時的工程計量資料搜集。

  3、不能被監(jiān)理、甲方的意見左右,任何時候都將圖紙、計量資料的搜集、整理放在第一位。

  三、招投標(biāo)工作:

  1、積極配合經(jīng)營部進行招投標(biāo)工作,針對不同的工程對象,弄清工程設(shè)計意圖,踏勘現(xiàn)場情況,協(xié)助編寫能體現(xiàn)公司實力的`技術(shù)方案,發(fā)揮公司的資源優(yōu)勢,展現(xiàn)公司的業(yè)績,使工程公司在投標(biāo)活動中有更大的中標(biāo)率。

  2、公司各部門協(xié)作協(xié)力,發(fā)揮各自資源渠道優(yōu)勢,對苗木、材料、人工、運輸費用形成一套內(nèi)部信息價,并及時上傳至通用郵箱,及時更新,及時上傳,形成資源共享。

  以上是本人對綠化工程管理部20xx年度所建議的工作內(nèi)容,在施工旺季和有新的特殊工程將隨時做出相應(yīng)調(diào)節(jié)。綠化工程部將按照管理層的總體布置,全心全力做好自己本職工作。

項目計劃 篇9

  一、健康教育部分

  第一季度工作要求:

  1、擬定全年工作計劃和每月工作安排。

  2、擬定村級全年工作分解,每月至少督導(dǎo)一次,覆蓋率應(yīng)達100%,并做好記錄,以便備查。

  3、對健康教育網(wǎng)絡(luò)人員有變動及時補充。

  4、認(rèn)真做好3.24世界防治結(jié)核病宣傳日宣傳咨詢,并寫好小結(jié),留圖片資料。

  5、更換一期畫廊,留圖片和底稿以便備查。寫好一篇廣播稿,留底稿和錄用單以便備查。

  6、保證完好的10塊候診宣傳板和計免接種室相對應(yīng)宣傳板。

  7、攝影、宣傳器材保持良性運轉(zhuǎn)。

  8、完成《健康之窗》領(lǐng)發(fā),并有記錄。

  9、做好全年宣傳資料印制計劃。

  10、完成轄區(qū)內(nèi)中、小學(xué)健康教育的一次檢查(有記錄和圖片資料)。

  11、培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校健康教育師資一次,并有培訓(xùn)記錄、內(nèi)容、試卷和圖片資料。

  第二季度工作要求:

  1、寫好每月工作安排。

  2、認(rèn)真做好村級工作督導(dǎo)。

  3、認(rèn)真組織4.7日世界衛(wèi)生日和4.25全國預(yù)防接種宣傳日宣傳咨詢活動,并寫好小結(jié),留圖片資料。

  4、認(rèn)真組織5.15日全國防治碘缺乏病日和5.31世界無煙日宣傳咨詢活動,并寫好小結(jié),留圖片資料

  5、做好6.6日全國愛眼日宣傳咨詢活動,并寫好小結(jié),留圖片資料。

  6、出一期畫廊。

  7、每月寫一篇廣播稿。

  8、完成對轄區(qū)內(nèi)中、小學(xué)健康教育一次檢查(有記錄和圖片資料)。

  9、寫好半年工作總結(jié)。

  第三季度工作要求:

  1、寫好每月工作安排。

  2、認(rèn)真做好村級工作督導(dǎo)。

  3、出一期畫廊。

  4、每月寫一篇廣播稿。

  5、認(rèn)真組織9.20日全國愛牙日宣傳咨詢活動,并寫好小結(jié),留圖片資料。

  6、完成轄區(qū)內(nèi)中、小學(xué)健康教育一次督導(dǎo)(有記錄和圖片資料)。

  7、做好轄區(qū)內(nèi)學(xué)校健康教育師資第二次培訓(xùn),并有培訓(xùn)記錄和圖片資料。

  第四季度工作要求:

  1、寫好每月工作安排。

  2、認(rèn)真做好村級工作督導(dǎo)。

  3、認(rèn)真組織10.8日全國高血壓日宣傳咨詢活動,并寫好小結(jié),留圖片資料。

  4、認(rèn)真組織11.14日世界糖尿病日宣傳咨詢活動,并寫好小結(jié),留圖片資料。

  5、認(rèn)真組織12.1日世界艾滋病日宣傳咨詢活動,并寫好小結(jié),留圖片資料。

  6、每月寫一篇廣播稿。

  7、出一期畫廊。

  8、認(rèn)真收集、整理、歸檔全年健康教育工作資料,并寫好工作總結(jié)。

  二、疾病控制部分

  第一季度工作要求:

  1、做好每月工作安排。

  2、加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件及重點疾病防制(人禽流感、非典、鼠疫、霍亂等)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及演練,做好物資藥械儲備,提高應(yīng)急處置能力。

  3、每月必須結(jié)合醫(yī)院傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組活動,做好本轄區(qū)內(nèi)傳染病漏報、調(diào)查重大疾病防制、傳染病和慢性非傳染病督導(dǎo)檢查等疾病管理方面工作。

  4、進行病毒性肝炎壓峰防制工作。

  5、做好傳染病個案和暴發(fā)疫情的調(diào)查及消殺滅處理,及時上報處理表格。

  6、進行乙肝病人隨訪,6個月隨訪率達到85%。

  7、做好高血壓、糖尿病、腫瘤、心腦血管病、精神病等慢性病病人建檔和管理。

  8、加強公共衛(wèi)生信息收集與報告,認(rèn)真落實24小時疫情值班。

  9、保持網(wǎng)絡(luò)通暢,按規(guī)范做好傳染病疫情報告工作,提高疫情報告質(zhì)量。

  10、及時上報各種報表及各類疾病檢測信息。

  11、正確使用狂犬疫苗接種登記簿,規(guī)范處理動物咬(抓)傷者。

  12、做好重點疾病防制知識宣傳工作。

  第二季度工作要求:

  1、做好每月工作安排。

  2、加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件及重點疾病防制(人禽流感、非典、鼠疫、霍亂等)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及演練,做好物資藥械儲備,提高應(yīng)急處置能力。

  3、每月必須結(jié)合醫(yī)院傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組活動,做好本轄區(qū)內(nèi)傳染病漏報、調(diào)查重大疾病防制、傳染病和慢性非傳染病督導(dǎo)檢查等疾病管理方面工作。

  4、做好腸道傳染病培訓(xùn)與管理,確保腸道病門診正常規(guī)范開診,按要求落實重點人群采樣工作。

  5、加強霍亂、傷寒、副傷寒、痢疾、甲肝的`主動檢測和管理。

  6、做好傳染病個案和暴發(fā)疫情的調(diào)查及消殺滅處理,及時上報處理表格。

  7、進行乙肝病人隨訪,6個月隨訪率達到85%。

  8、做好高血壓、糖尿病、腫瘤、心腦血管病、精神病等慢性病病人建檔和管理。

  9、加強公共衛(wèi)生信息收集與報告,認(rèn)真落實24小時疫情值班。

  10、保持網(wǎng)絡(luò)通暢,按規(guī)范做好傳染病疫情報告工作,提高疫情報告質(zhì)量。

  11、及時上報各種報表及各類疾病檢測信息。

  12、做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1/3村衛(wèi)生室消毒質(zhì)量監(jiān)測。

  13、正確使用狂犬疫苗接種登記簿,規(guī)范處理動物咬(抓)傷者。

  14、做好重點疾病防制知識宣傳工作。

  第三季度工作要求:

  1、做好每月工作安排。

  2、加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件及重點疾病防制(人禽流感、非典、鼠疫、霍亂等)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及演練,做好物資藥械儲備,提高應(yīng)急處置能力。

  3、每月必須結(jié)合醫(yī)院傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組活動,做好本轄區(qū)內(nèi)傳染病漏報、調(diào)查重大疾病防制、傳染病和慢性非傳染病督導(dǎo)檢查等疾病管理方面工作。

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