- 相關(guān)推薦
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室總結(jié)1
時光飛逝，歲月匆匆，在忙忙碌碌中我們本學(xué)期即將結(jié)束。我們工作與學(xué)習(xí)的權(quán)衡能力已經(jīng)提高了很多，同時在工作上也積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將學(xué)社聯(lián)團(tuán)總支辦公室上半年工作總結(jié)如下：
一、日常工作
辦公室的全體成員一如既往地做好了本職工作，每周一至周五中午準(zhǔn)時輪流值班，每周一至周五早上認(rèn)真負(fù)責(zé)地出好紅榜通知，及時地向所有會員傳達(dá)學(xué)社聯(lián)最新信息。我們嚴(yán)格要求自己，把細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度落實(shí)到工作中的每一個細(xì)節(jié)，并積極采取一些措施來提高工作效率，爭取最大限度地避免工作的失誤，全心全意為各協(xié)會會員服務(wù)。
二、代理主任輪流制
為充分發(fā)揮干事的自主能力，本學(xué)期本部門實(shí)行了“代理主任制”，這也為下學(xué)期換屆工作做好了準(zhǔn)備。在工作上辦公室副主任嚴(yán)格要求各位干事，如：材料的收集與整理，干事與各部門之間的溝通，干事之間的互相監(jiān)督與學(xué)習(xí)，這都提升了干事的工作能力。
三、協(xié)會注冊
學(xué)社聯(lián)在每年的三月份會進(jìn)行了一年一度的協(xié)會注冊。我們向上級反映了各協(xié)會的情況，由院團(tuán)委確定協(xié)會的注冊、合并、整頓或者注銷。我們根據(jù)院團(tuán)委的指導(dǎo)給予一部分新協(xié)會的注冊，對部分協(xié)會進(jìn)行了整頓或注銷。
四、三大制度的完善
在開學(xué)初，我們進(jìn)一步完善了團(tuán)總支辦公室的三項制度，即財產(chǎn)管理制度、會議制度和值班制度，這是我們每位成員都應(yīng)熟悉和遵守的。本學(xué)期，我們對辦公室的三大制度進(jìn)行了完善，對制度中一些不到位的地方進(jìn)行了修改，并加大了制度的執(zhí)行力度，這也體現(xiàn)了辦公室工作的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性。
五、百米畫卷的資料收集
在社團(tuán)文化月閉幕式前期，辦公室主要負(fù)責(zé)百米畫卷的材料收集，辦公室全體干部干事分工合作，用了半個多月的時間，通過各種渠道將學(xué)社聯(lián)六屆資料及各協(xié)會的資料收集完整，并加以修改和編輯。同時，我還積極協(xié)會宣傳文藝部排版打印。
六、辦公室值班與衛(wèi)生
按照常規(guī)工作，各部門每天中午十二點(diǎn)半在學(xué)社聯(lián)辦公室值班，我們辦公室則在每周星期日下午六點(diǎn)半準(zhǔn)時值班。另外，在辦公室衛(wèi)生方面，我們堅持“每天一小掃，每周一大掃”，確保了辦公室的舒適與整潔。
七、社團(tuán)文化月
社團(tuán)文化月是各個協(xié)會活動的總匯，是學(xué)社聯(lián)各協(xié)會和學(xué)社聯(lián)在過去一年里的成果展現(xiàn)，也是展現(xiàn)我們社團(tuán)特色的非常時期。本年的社團(tuán)文化月在四月份舉行，辦公室成員全心投入到工作中，同時及時協(xié)調(diào)和監(jiān)督好各部門的工作，確保了各項工作準(zhǔn)確有序的進(jìn)行。學(xué)社聯(lián)的目的是為社團(tuán)與會員服務(wù)，豐富會員們的大學(xué)生活，為學(xué)校帶來青春和活力。在社團(tuán)文化月間，學(xué)社聯(lián)辦公室積極主動地與各協(xié)會合作，積極配合各協(xié)會的工作。辦公室是一個統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的部門，為了保證節(jié)目質(zhì)量，我主動安排了閉幕式節(jié)目的排練、合理調(diào)整了部門值班安排，要求在值班時間，各部門對其負(fù)責(zé)節(jié)目排練進(jìn)行一對一的'監(jiān)督與指導(dǎo)。在社團(tuán)文化月閉幕式中，學(xué)社聯(lián)辦公室還負(fù)責(zé)后勤組工作，確保了晚會的順利完成。
八、考核與部門例會
辦公室定期召開了考核部署、辦公室例會等。首先，我們要求各協(xié)會辦公室主任用簡短的語言對本協(xié)會本月的工作進(jìn)行總結(jié)，這不僅對團(tuán)總支各部門的工作起到監(jiān)督作用，同時也讓各部門認(rèn)識到自身存在的問題，并竭力幫助其解決相應(yīng)問題。然后，我部門將考核表發(fā)到各協(xié)會辦公室主任手中，讓其對本月工作情況進(jìn)行初步評定，再由學(xué)社聯(lián)團(tuán)總支組織部副部長打分簽字。考核部署會議不僅激發(fā)了各協(xié)會辦公室主任對工作的熱情，也督促團(tuán)總支各部門更好地完成了工作。
九、材料的收集與整理
材料的整理是我們辦公室常規(guī)工作中的重點(diǎn)，針對各協(xié)會平時上交材料不及時，上交材料不合格以及材料缺交等問題，我們把在整理中發(fā)現(xiàn)的問題及時向各協(xié)會傳達(dá)，力求讓各協(xié)會的材料寫得更加規(guī)范。
十、協(xié)會換屆
在每年的六月，協(xié)會會進(jìn)行換屆。在這交接的過程中，將出現(xiàn)許多的大大小小的問題，如：新任會長及干部干事將有很多工作上的細(xì)節(jié)需要落實(shí)，學(xué)社聯(lián)辦公室積極的與他們進(jìn)行了溝通與指導(dǎo)。
十一、團(tuán)組織生活
三月份的團(tuán)員民主評議，辦公室積極協(xié)助監(jiān)察部收集、統(tǒng)計、匯總各類信息。為了提高會員的積極性、提高團(tuán)組織生活的質(zhì)量，四月份團(tuán)組織生活，辦公室成員精心準(zhǔn)備了特色節(jié)目。五月份的團(tuán)組織生活，辦公室積極協(xié)助龍華策劃、組織、安排等工作，同時負(fù)責(zé)節(jié)目的主持，為此次團(tuán)組織生活付出了辛勤的汗水。
十二、協(xié)助其他部門工作
只有讓學(xué)社聯(lián)各部門有機(jī)地團(tuán)結(jié)在一起，才能讓學(xué)社聯(lián)發(fā)展得更好。辦公室在其中起著紐帶的作用，為了讓學(xué)社聯(lián)的各項工作開展得更順利，辦公室在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上，積極主動地協(xié)助其它部門的工作。在平常的工作中，我們不斷加強(qiáng)各部門的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，從而更好地為各協(xié)會服務(wù)。
以上就是學(xué)社聯(lián)團(tuán)總支辦公室的上半年期度總結(jié)，我們將更努力做好辦公室的工作，為學(xué)社聯(lián)全體成員服務(wù)。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室總結(jié)2
經(jīng)過一學(xué)期的苦心經(jīng)營，本部門從換屆后由新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐漸成熟，并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動。在活動與日常事務(wù)中，我們都能上下團(tuán)結(jié)一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質(zhì)量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運(yùn)作至今。
本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務(wù)分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么，哪個人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級上報制度，避免越級上報等不良情況，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。
在本學(xué)期本部門進(jìn)行了傳統(tǒng)的十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進(jìn)各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已準(zhǔn)備就緒，可計劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動不得不能把很多的細(xì)節(jié)刪除掉，可總的來說，這次活動的目的達(dá)到了，也算是完滿的完成了這次活動。另外在學(xué)院的各項活動之中，本部門也積極配合及參與，使活動能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
1、安排f13辦公室值班
基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班
2、 整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便
3、美化辦公室
由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚(yáng)長而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點(diǎn)上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1、各協(xié)會的注冊/注銷
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2、各協(xié)會會員的注冊
這一項是校級部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的`注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因?yàn)槲覀儫o法對協(xié)會的人員進(jìn)行核實(shí)，這對于要查清會員費(fèi)的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3、各協(xié)會的財政收支
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進(jìn)行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費(fèi)之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費(fèi)，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓(xùn)一般都一起進(jìn)行。
1、十人十一足的策劃書
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進(jìn)入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2、如何寫策劃書
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進(jìn)步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3、拉贊助
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當(dāng)時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本學(xué)期工作總結(jié)如上所述，請審核并加以指點(diǎn)，謝謝。
【學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室總結(jié)】相關(guān)文章：
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會活動總結(jié)04-23
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)10-20
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)年工作計劃09-27