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(精)采購助理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的采購助理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
采購助理崗位職責(zé)1
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責(zé)供應(yīng)商的`維護,訂單的制作、確認;
3、執(zhí)行訂貨、到貨及送貨跟蹤;
4、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;
5、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表;
6、負責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購助理崗位職責(zé)2
采購助理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司相關(guān)物料的采購,參與供應(yīng)商的認證,與之建立良好關(guān)系;
2、負責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價,簽訂采購合同、驗收、評估及反饋工作;
3、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機,掌握相關(guān)物料市場行情,并對關(guān)鍵原材料進行成本分析等。
4、負責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的.如期履行,下達訂單,跟蹤進度及交貨情況;
5、負責(zé)日常采購工作,根據(jù)項目需求制定采購計劃,保證項目順利進行,以及定期的采購報表、采購分析等;
6、負責(zé)材料詢價和議價以及材料安全庫存方面的分析;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上的采購經(jīng)驗;
2、具備良好的邏輯思維、談判和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的職業(yè)操守和溝通能力,有一定的抗壓能力,能適應(yīng)出差;
采購助理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助采購主管執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
4、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。
采購助理崗位職責(zé)4
1、負責(zé)與供應(yīng)商溝通,產(chǎn)品詢價,采購,協(xié)助主管進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待和談判工作;
2、收集產(chǎn)品信息,及時掌握市場變化,根據(jù)業(yè)務(wù)情況下單,維護公司與供應(yīng)商關(guān)系;
3、處理、跟蹤采購訂單,確保訂單符合要求,做好供應(yīng)商管理及銷售系統(tǒng)對接,及時完成信息的傳遞與日常的溝通;
4、及時有效了解訂單進展,合理安排采購計劃,以滿足生產(chǎn)銷售需求,配合倉庫做好入庫工作以及質(zhì)量問題反饋供應(yīng)商;
5、ERP系統(tǒng)操作,制作并管理出入庫單及其他相關(guān)單據(jù)等;
6、建立供應(yīng)商信息資源庫,管理采購合同及供采文件資料,完成相關(guān)報告;
7、完成上級交給的`其它事務(wù)性工作。
采購助理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負責(zé)采購訂單、供應(yīng)商信息等在ERP系統(tǒng)中的準確錄入及下發(fā);
2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;
3、負責(zé)采購訂單制作、確認、跟蹤到貨及對帳付款等;
4、完成上級交辦的其他工作。
采購助理崗位職責(zé)6
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1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負責(zé)采購部門的各項工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。
4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
(二)主要工作項目:
1、制定及督導(dǎo)及各項經(jīng)營政策及措施的'實施。
2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項銷售指標的落實,利潤及各項業(yè)務(wù)指標。
3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。
4、負責(zé)各費用支出核準,各項費用預(yù)算審定和報批落實。
5、負責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。
6、負責(zé)中工的考證工作,在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。
7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
采購助理崗位職責(zé)7
1、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常采購工作;
2、負責(zé)正常訂貨、資料整理、建檔、數(shù)據(jù)錄入等;
3、負責(zé)與供應(yīng)商及相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),建立采購渠道;
4、根據(jù)需求進度擬定采購計劃并跟蹤執(zhí)行;
5、負責(zé)采購合同及訂單的擬定與審核,進行商務(wù)必要的'配合;
6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時處理采購過程中出現(xiàn)的問題。
采購助理崗位職責(zé)8
(一)主要職責(zé):
1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化,并進行考核。
2、負責(zé)本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。
3、負責(zé)本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。
6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運營。
8、負責(zé)審核每期快訊商品的'所有內(nèi)容。
9、參與A類供應(yīng)商的采購,為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時予以支援。
11、負責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。
12、負責(zé)部門的全面工作,保證日常工作的正常運作。
13、負責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。
14、負責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
采購助理崗位職責(zé)9
負責(zé)核對、并協(xié)助管理服裝生產(chǎn)訂單,系統(tǒng)訂單錄入;
訂單進度追蹤;
負責(zé)每月與供應(yīng)商、財務(wù)對賬及請款事宜;
協(xié)助管理生產(chǎn)、采購合同及供應(yīng)商資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;
定期匯總生產(chǎn)采購數(shù)據(jù)和報告;
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購助理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負責(zé)供應(yīng)商的溝通和管理;
2、負責(zé)培養(yǎng)核心供應(yīng)商,帶動整個行業(yè)的銷售;
3、負責(zé)傳遞最新政策、產(chǎn)品趨勢,保證供應(yīng)商以不斷更新的`產(chǎn)品上架到平臺;
4、對核心供應(yīng)商定期做數(shù)據(jù)銷售分析,給出指導(dǎo)意見,幫助供應(yīng)商提高銷售;
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成每期的產(chǎn)品促銷,選擇賣家和產(chǎn)品,保證促銷活動的完成。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、英語四級以上,具備讀、寫及編輯的能力;
3、3年以上工作經(jīng)驗,有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、辦公軟件熟練,包括word/powerpoint熟練運用,利用excel可以做數(shù)據(jù)分析;
5、敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的溝通技巧。
采購助理崗位職責(zé)11
【崗位職責(zé)】
1、部門數(shù)據(jù)表格匯總
2、協(xié)助運營管理經(jīng)理處理部門公共事務(wù)
3、登記采購樣品、統(tǒng)計日志、辦公用品申領(lǐng)、會務(wù)安排等部門行政工作
4、其他上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作
【任職要求】:
1、本科及以上、熟練使用辦公軟件、
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力,有責(zé)任心及一定抗壓能力。崗位職責(zé):
1、采購管理:請購計劃的'合并與分解,ERP訂單審核
2、物流管理:負責(zé)成品出運物流
3、文件管理:文件解密、圖紙整理、采購部其余受控文件的歸檔及發(fā)票登記提交
4、內(nèi)勤管理:部門考勤、差旅費用登記及填報
5、合同歸檔、登記并制作流水賬
采購助理崗位職責(zé)12
采購助理崗位職責(zé)
1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價、比價、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對其進行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對在途貨物進行跟蹤,及時催交貨物;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。
采購助理任職條件
1.物流、采購、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉采購流程,熟悉相關(guān)采購物資的品質(zhì)與行情;
4.具備良好的判斷分析能力;
5.具備良好的溝通能力;
6.具備成本控制意識,提出相關(guān)成本控制方案;
7.具備良好的服務(wù)意識以及合作意識;
8.工作認真,具有責(zé)任心。
采購助理職業(yè)發(fā)展
采購助理的職業(yè)發(fā)展方向是采購主管,首先需要掌握相關(guān)行業(yè)的采購行情以及供應(yīng)商情況,熟悉采購的工作流程,能與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,具備成本控制能力和商務(wù)談判能力,具備一定的管理能力。
崗位職責(zé)制定原則
首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力,而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生,從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸ぷ鞯膭恿?而要推動此崗位員工參與設(shè)定崗位目標,并努力激勵他實現(xiàn)這個目標。因此此崗位的目標設(shè)定、準備實施、實施后的`評定工作都必須由此崗位員工承擔(dān),讓崗位員工認識到這個崗位中所發(fā)生的任何問題,并由自己著手解決掉,他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的,而不是為他上司或者老板做的,這個崗位是他個人展現(xiàn)能力和人生價值的舞臺。
在這個崗位上各階段工作的執(zhí)行,應(yīng)該由崗位上的員工主動發(fā)揮創(chuàng)造力,靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力,以求工作成果的績效實現(xiàn)最大化。因此,企業(yè)應(yīng)激勵各崗位工作人員除了主動承擔(dān)自己必須執(zhí)行的本職工作外,也應(yīng)主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。
其次,企業(yè)在制定崗位職責(zé)時,要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內(nèi)容,以便發(fā)揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責(zé)的內(nèi)容,可以促使一個多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能,也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。
第三,在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后,可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。通過工作崗位轉(zhuǎn)換,豐富了企業(yè)員工整體的知識領(lǐng)域和操作技能,同時也營造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。
采購助理崗位職責(zé)13
1. 產(chǎn)品開發(fā):負責(zé)品類的'供應(yīng)商開發(fā)、產(chǎn)品詢價、比價、定價;
2. 供應(yīng)商管理:負責(zé)品類供應(yīng)商庫的建立和管理;
3. 產(chǎn)品采購:負責(zé)品類的產(chǎn)品采購工作以及產(chǎn)品對賬、跟蹤發(fā)票、結(jié)賬工作,處理退換貨;
4.積壓商品管理:對庫存商品進行梳理,進行分類,聯(lián)系供應(yīng)商退換貨或推銷出去 。
采購助理崗位職責(zé)14
所屬部門:
采購部
崗位名稱:
采購助理
直屬上級:
采購經(jīng)理
崗位描述:
協(xié)助采購經(jīng)理進行采購工作及本部門日常事務(wù);管理采購合同及供采文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商商聯(lián)絡(luò)、接待和談判工作;配合質(zhì)檢、倉庫做好入庫工作;協(xié)助制作并管理出入庫單據(jù)及其他相關(guān)單據(jù)等,采購助理崗位職責(zé)說明書。
崗位職責(zé):
一、協(xié)助采購經(jīng)理/主管根據(jù)生產(chǎn)計劃、實際庫存、再生物料和資金情況,編制采購計劃及申請與報支采購費用。
二、協(xié)助采購經(jīng)理/主管負責(zé)生產(chǎn)所需的原材料、輔材、設(shè)備、包裝材料采購工作及本部門日常事務(wù)。
三、協(xié)助采購經(jīng)理/主管與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期、費用支持,品種選擇,促銷活動等,把握預(yù)算實績,對每月預(yù)算指標有責(zé)任達成預(yù)算實績,
四、采購進度的追蹤。嚴密跟蹤訂單進展情況,及時與供應(yīng)商進行溝通,確保材料及時采購到位,保證生產(chǎn)順利進行。
五、供應(yīng)商考核及管理。及時更新產(chǎn)品技術(shù)要求,密切關(guān)注供應(yīng)商競爭力,跟蹤新供應(yīng)商的報價和樣品對比,做好市場調(diào)查,并建立合格供應(yīng)商檔案。
六、請購單、驗收單、訂購單與合約的登記及檔案管理。
七、合理安排采購順序,對緊缺物料及需長距離采購的.原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進,以免耽誤生產(chǎn)。
八、根據(jù)就近就地原則選擇資源充分的供應(yīng)商,對主要原料供應(yīng)商,要對其產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面進行考查,以保證產(chǎn)品質(zhì)量和正常生產(chǎn)。
績效考核評價要素指標:
1、采購計劃編制正確率
2、采購計劃分解及時性
3、采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
4、供應(yīng)商檔案資料完備率
5、供應(yīng)商管理水平評估
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、了解采購單、驗收單的登記工作流程
3、能夠完成交貨記錄及稽查工作
4、熟悉采購費用的申請與報表
5、具備一定的電腦作業(yè)與檔案管理能力
采購助理崗位職責(zé)15
1、接受公司采購指令,制定并執(zhí)行采購計劃;
2、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及供應(yīng)商管理;
3、對供應(yīng)商進行比較、詢價等工作;
4、采購訂單制作,合同確認,合同執(zhí)行及跟蹤到貨日期;
5、調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;
6、月底賬目的`核對;
7、和財務(wù)溝通確認應(yīng)付的供應(yīng)商貨款。
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