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高級運(yùn)營崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的高級運(yùn)營崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
高級運(yùn)營崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商在平臺(tái)的直播運(yùn)營工作，包括流程指引、問題解決、指標(biāo)監(jiān)控、營銷活動(dòng)策劃、線上推廣等；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)商家直播資源的合作對接，整合內(nèi)外資源策劃活動(dòng)，完成直播品牌傳播推廣及業(yè)績效果最大化；
3、通過數(shù)據(jù)分析，找出品牌直播的共性問題并賜予解決方案，幫助品牌快速成長，提升直播業(yè)績達(dá)成；
4、為提升商家的粘性和活躍度及平臺(tái)效果，制定有效的品牌直播運(yùn)營方案，建立規(guī)�；�.運(yùn)營機(jī)制；
5、關(guān)注商家的行為特點(diǎn)，監(jiān)督賣家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后處理，建立品牌直播獎(jiǎng)懲制度，全方位提高品牌直播的樂觀性與協(xié)作度。
6、負(fù)責(zé)優(yōu)秀品牌直播的案例整理，打造標(biāo)桿性明星品牌案例，不斷提升品牌直播影響力。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營相關(guān)閱歷；
2、熟識(shí)平臺(tái)供應(yīng)商運(yùn)作方式，能夠運(yùn)用有效的方式提升供應(yīng)商對平臺(tái)的依靠性；
3、性非常向，語言溝通力量強(qiáng)，擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作，樂觀主動(dòng)，有激情，有急躁，有責(zé)任感；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析力量，能夠分析商家行為特點(diǎn)并準(zhǔn)時(shí)反饋各項(xiàng)指標(biāo)特別數(shù)據(jù)；
5、擅長思索，能有效抓住商家心理特點(diǎn)，對各項(xiàng)問題一一擊破。
高級運(yùn)營崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、參與線上活動(dòng)策劃,并制定各城市商品促銷檔期;
2、根據(jù)活動(dòng)方案制定具體執(zhí)行計(jì)劃,與市場、采購等部門溝通,組織落地執(zhí)行;
3、活動(dòng)宣傳,活動(dòng)物料、獎(jiǎng)品的統(tǒng)籌與溝通等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)競品的活動(dòng)監(jiān)測,分析和總結(jié);
5、協(xié)助上級輸出階段數(shù)據(jù)報(bào)表。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上電商活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的.市場洞察力、創(chuàng)新思維能力和活動(dòng)策劃能力;
3、具備活動(dòng)把控能力,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)過程,能夠快速反應(yīng)并解決突發(fā)問題;
4、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,注重細(xì)節(jié) 。
高級運(yùn)營崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司速賣通店鋪日常運(yùn)營工作；
2、發(fā)布產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名，合理定價(jià)；
3、管理并監(jiān)控速賣通賬號(hào)，妥善處理客戶投訴與糾紛，有效控制賬號(hào)好評率及店鋪綜合指數(shù)；
4、積極處理客戶問題，包括售前咨詢，售后維護(hù)及以及各項(xiàng)爭議問題，保證店鋪的`正常營運(yùn)。
5、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況，制定推廣計(jì)劃，提升店鋪銷售數(shù)據(jù)；
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，1年以上速賣通平臺(tái)操作運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和技巧；
2、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；
3、應(yīng)變能力強(qiáng)，性格開朗，誠實(shí)正直，自我約束能力強(qiáng)；
4、樂于接受新事物，熱愛產(chǎn)品開發(fā)工作，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和文檔編寫能力；
5、較強(qiáng)的談判能力和成本意識(shí)，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)。
高級運(yùn)營崗位職責(zé)4
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
二、負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程；
三、制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行；
四、制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度；
五、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作。
六、全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場管理；
七、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理；
八、推動(dòng)市場招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；
九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
十、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；
十一、管理并激勵(lì)所屬部門的工作績效。
十二、下屬的`人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán)
十三、部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán)；
十四、處理顧客投訴的對外代表權(quán)。
十五、下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán)
十六、對下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán)
十七、相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán)
十八、負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程；強(qiáng)化考勤制度等。
十九、負(fù)責(zé)商場綜合營運(yùn)管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等，保證商場正常運(yùn)營秩序。
二十、負(fù)責(zé)根據(jù)商場實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評估活動(dòng)效果。
二十一、負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。
二十二、負(fù)責(zé)本部門對商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作。
二十三、負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作。
二十四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程。
二十五、負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。
二十六、負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。
二十七、負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理，及時(shí)根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。
二十八、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查，杜絕隱患。
二十九、組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn)。
三十、對部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理。
三十一、填補(bǔ)管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行。
三十二、接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作，處理店內(nèi)緊急突發(fā)的其他工作。
高級運(yùn)營崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、頁面日常調(diào)整（圖片需求、替換）
2、協(xié)助店長完成日常的運(yùn)營，維護(hù)工作；協(xié)助店長完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的提升。
3、督導(dǎo)店鋪運(yùn)營質(zhì)量，檢查寶貝價(jià)格信息，產(chǎn)品鏈接，專題頁面商品信息。
4、收集相關(guān)品牌及競爭對手的'資料和素材。
5、關(guān)注電商官方群和營運(yùn)所發(fā)布的活動(dòng)，并及時(shí)報(bào)名；
6、收集整理后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)（UV、PV、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率、訪客價(jià)值、推廣點(diǎn)擊、推廣轉(zhuǎn)化率等）并提交給部門主管；
7、配合店長完成年度、季度、月度、周度任務(wù)指標(biāo)；
8、對日常工作自我分析并提出合理化建議。
任職要求：
1、熟悉淘寶、天貓、京東后臺(tái)各模塊，并熟練應(yīng)用。
2、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)方向，熟悉電子商務(wù)各種宣傳推廣；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力，對每次活動(dòng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)。
4、具體一定的分析能力、溝通能力及表達(dá)能力；
5、工作主動(dòng)積極，認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠吃苦耐勞。
高級運(yùn)營崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、依據(jù)要求，完成產(chǎn)品的上站及后期優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上站流程優(yōu)化；
3、幫助平臺(tái)店鋪相關(guān)銷售業(yè)務(wù)；
4、能夠聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，并完成其他的各項(xiàng)日常工作內(nèi)容；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，德語或其他歐洲小語種專業(yè)優(yōu)先；
2、熟識(shí)操作各類辦公軟件工具；
3、喜愛電子商務(wù)事業(yè)，情愿在這個(gè)領(lǐng)域長期進(jìn)展；
4、良好的.溝通力量和團(tuán)隊(duì)合作力量，能承受工作壓力，擅長解決各種業(yè)務(wù)問題；
5、較強(qiáng)的自學(xué)力量、應(yīng)變力量，主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)學(xué)問；
6、工作細(xì)心，有急躁，有責(zé)任心；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年閱歷
高級運(yùn)營崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、app產(chǎn)品和小程序的渠道推廣工作，負(fù)責(zé)對外渠道的商務(wù)合作，包括渠道資源獵取、渠道資源互換、渠道資源維護(hù)等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在蘋果商店排名優(yōu)化及aso工作，制定相應(yīng)aso推廣策略，對新增用戶和留存數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)app在各大安卓應(yīng)用市場的精細(xì)化推廣運(yùn)營工作，實(shí)現(xiàn)下載量、激活量、活躍度、留存和roi的'目標(biāo)；
4、能夠把握微信資源、新媒體動(dòng)向和微信小程序功能迭代，能快速與小程序業(yè)務(wù)結(jié)合，進(jìn)行營銷推廣；
5、制定合理的預(yù)算規(guī)劃，預(yù)估渠道投入產(chǎn)出并監(jiān)測效果，對結(jié)果負(fù)責(zé)，完成對外商務(wù)合同談判、簽署、執(zhí)行、付款等流程。
6、負(fù)責(zé)全部合作渠道內(nèi)的的效果監(jiān)控和預(yù)算掌握，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略
任職要求：
1、大專及本科及以上學(xué)歷
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營、渠道合作、商務(wù)擴(kuò)展閱歷，有小程序、服務(wù)號(hào)優(yōu)質(zhì)推廣渠道資源者優(yōu)先
3、熟識(shí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟識(shí)移動(dòng)應(yīng)用商店、移動(dòng)廣告平臺(tái)等，有線上推廣閱歷優(yōu)先，有推廣人脈資源等優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的流量、轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)評估分析力量，并能有規(guī)律性的提出解決方案
5、有較強(qiáng)的溝通力量，能發(fā)覺共贏點(diǎn)，擴(kuò)展、維護(hù)渠道
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受大的工作壓力
高級運(yùn)營崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)slg手游的運(yùn)營工作，根據(jù)游戲特色及用戶屬性進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控;
2、對活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果，積極促進(jìn)產(chǎn)品的.注冊、留存、付費(fèi)等數(shù)據(jù)，提升游戲的生命周期;
3、協(xié)助進(jìn)行手游海外運(yùn)營工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成，配合版本測試，不斷提升游戲質(zhì)量;
4、深入用戶群體，積極采納用戶意見，以用戶為導(dǎo)向，提升游戲口碑。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于活動(dòng)策劃及kpi分解;
3、熱愛游戲行業(yè)，對業(yè)界主流slg手游有關(guān)注并對至少2款游戲有過深入的分析者優(yōu)先;
4、具備良好的抗壓能力，以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、具備海外游戲本地化和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
高級運(yùn)營崗位職責(zé)9
1、全面負(fù)責(zé)公司品牌在電商渠道的整體運(yùn)營管理工作（天貓和京東）；
2、根據(jù)公司平臺(tái)運(yùn)營模式，領(lǐng)導(dǎo)，管理網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制訂B2C電子商務(wù)網(wǎng)站年度、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營策略計(jì)劃并執(zhí)行；
3、對網(wǎng)店排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析，策劃、組織網(wǎng)站推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和效果評估；
4、分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品線；
5、有豐富的網(wǎng)絡(luò)渠道和媒介資源，能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作；
6、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)上商城與及相關(guān)論壇、網(wǎng)站的合作推廣工作；
7、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、企業(yè)管理、公共關(guān)系、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有五年以上品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上電商平臺(tái)店鋪年銷售額不低于5000萬元的同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)營品牌，有快速打造新品牌的成功案例；
3、熟悉電商運(yùn)作模式，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場推廣策略，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有一定媒體資源與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)資源；
4、具備出色的品牌意識(shí)、策劃能力及市場營銷基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；
5、有智能硬件、電子、3C數(shù)碼等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
6、責(zé)任心與事業(yè)心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作積極主動(dòng)；
1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)營銷教學(xué)項(xiàng)目，高質(zhì)量完成電商部分課程的授課任務(wù)；
2、根據(jù)學(xué)生及市場需要，高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的工作計(jì)劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；
4、完成課程輔導(dǎo)工作，解答學(xué)員課程疑問，保證學(xué)員的`學(xué)習(xí)質(zhì)量。
知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求：
1、近年有過獨(dú)立運(yùn)營淘寶店鋪或天貓等平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)；有電商講師經(jīng)驗(yàn)或擁有個(gè)人淘寶店鋪；
2、熟悉淘寶網(wǎng)推廣營銷技巧，例如：淘寶營銷工具的應(yīng)用場景、直通車的推廣設(shè)置、淘寶客及各類廣告位的推廣等；
3、熟悉淘寶SEO規(guī)則，擁有獨(dú)到的標(biāo)題打造技巧；
4、能夠講述定位的維度及方法，可通過工具分析店鋪流量問題，提出改善策略；
5、實(shí)操零售電商、移動(dòng)電商、跨境電商之一的工作經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉電商運(yùn)營各種營銷推廣手段，能夠熟練運(yùn)用包括直通車在內(nèi)的各種營銷工具；對店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力
7、懂得多種電商平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，例如京東、聚美優(yōu)品、唯品會(huì)等
8、本科及以上學(xué)歷。
高級運(yùn)營崗位職責(zé)10
1、策劃、組織和實(shí)施面向全行業(yè)的知識(shí)大課與學(xué)習(xí)峰會(huì)，設(shè)計(jì)和確保獨(dú)特學(xué)員體驗(yàn)
2、開展內(nèi)容運(yùn)營，為公司內(nèi)部員工和生態(tài)平臺(tái)伙伴提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，吸引用戶關(guān)注、上線和活躍
3、整合、拓展內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)大咖與內(nèi)容資源，提出內(nèi)容建設(shè)規(guī)劃與需求
4、對內(nèi)外部的學(xué)習(xí)用戶進(jìn)行合理分層、分析，不斷挖掘用戶心理和需求，針對不同用戶實(shí)施精細(xì)化運(yùn)營方案
高級運(yùn)營崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)slg手游的運(yùn)營工作，依據(jù)嬉戲特色及用戶屬性進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控；
2、對活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果，樂觀促進(jìn)產(chǎn)品的注冊、留存、付費(fèi)等數(shù)據(jù)，提升嬉戲的'生命周期；
3、幫助進(jìn)行手游海外運(yùn)營工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成，協(xié)作版本測試，不斷提升嬉戲質(zhì)量；
4、深化用戶群體，樂觀接受用戶看法，以用戶為導(dǎo)向，提升嬉戲口碑。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上運(yùn)營閱歷，包括但不限于活動(dòng)策劃及kpi分解；
3、喜愛嬉戲行業(yè)，對業(yè)界主流slg手游有關(guān)注并對至少2款嬉戲有過深化的分析者優(yōu)先；
4、具備良好的抗壓力量，以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量；
5、具備海外嬉戲本地化和運(yùn)營閱歷優(yōu)先。
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