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用工勞務(wù)合同

時間:2023-11-02 18:04:32 合同書 我要投稿

用工勞務(wù)合同優(yōu)秀[15篇]

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的類型越來越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的用工勞務(wù)合同,希望對大家有所幫助。

用工勞務(wù)合同優(yōu)秀[15篇]

用工勞務(wù)合同1

  甲方:____________地址:____________

  乙方:____________地址:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供臨時勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  二、工作內(nèi)容:

  三、工作要求

  1、乙方必須按照甲方的要求,安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員,無條件參與工作;用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的.實際情況確定。

  2、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮,嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。

  3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機(jī)密,愛護(hù)甲方的財物,維護(hù)甲方的利益。

  4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  四、勞動報酬及支付方式

  1、經(jīng)雙方友好協(xié)商,本合同按包干價人民幣執(zhí)行;

  2、支付方式:

  五、協(xié)議的解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。

  3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

  4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,協(xié)議自行終止,不需提前通知。

  5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予以支付任何費用。

  六、爭議解決

  雙方約定,在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

  七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  八、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方:____________(蓋章)

  乙方:____________(蓋章)

  ____________年____________月____________日:

用工勞務(wù)合同2

  招聘方:________________(以下簡稱甲方)

  受聘方:________________(以下簡稱乙方)

  為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條、工作崗位

  甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的________________.

  第二條、工作職責(zé)

  1、________________________.

  2、________________________.

  3、________________________.

  第三條、合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第四條、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利義務(wù)

  (1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

  (2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

  (3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

  2、乙方的權(quán)利義務(wù)

  (1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

  (2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金)________元。

  (3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。

  (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

  (5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

  (6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

  (7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

  (7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。

  (8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

  第五條、合同的解除和終止

  1、因無法抗拒的.非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,

  經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

  (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

  (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

  (6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

  (7)連續(xù)曠工達(dá)________天以上或聘任一年內(nèi)累計達(dá)________天以上的。

  (8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  第六條、合同解除處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前________月書面通知對方。

  2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

  第七條、違約責(zé)任

  合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按________元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

  第八條、爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

  第九條、合同效力

  1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

  2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式________份,甲乙雙雙各執(zhí)________份。

  甲方:______________________乙方:______________________

  代表人:___________________代表人:_____________________

  電話:______________________電話:______________________

  日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

用工勞務(wù)合同3

  營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級:____________

  通訊:_________________

  地址:________________

  郵編:____________________

  乙方:__________________

  性別:___________________

  電話:__________________

  居民身份證號碼:________________________

  家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:____________________________________

  戶口所在地:_______省_________區(qū)______鄉(xiāng)_______鎮(zhèn)_________村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限

  1、有固定期限勞動同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月_____日終止。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為_____年_____月_____日以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條甲方招用乙方在工程中擔(dān)任崗位工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條乙方在試用期間的工資為每日元,試用期滿后工資為每日元;按工作量計算工資的,每支付工資元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)在每_____月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;②有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;③嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;④嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;⑤被依法追究刑事責(zé)任的`。

  第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

 、.在試用期內(nèi)的;②.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;③.甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

  第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它

  第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

  甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲、乙方違法解除勞動合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方:_________________

  乙方:________________

  法定代表人或委托代理人

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  合同鑒證單位

  鑒證日期:_____年_____月_____日

用工勞務(wù)合同4

  甲方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定、甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,在平等自愿、協(xié)商一致,誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂勞動合同,共同遵守。

  一、 聘用協(xié)議期限

  以完成【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程為期限的勞動合同。即自 年月 日至本項目工作任務(wù)完成之日止。合同期內(nèi),工程項目如發(fā)生停建、緩建或者甲方與勞務(wù)發(fā)包方解除勞務(wù)作業(yè)合同等情形的,勞動合同從該情形發(fā)生之日起終止。

  二、工作內(nèi)容、工作地點及要求

  1、甲方安排乙方在【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程項目(口普工/口技工)崗位工作。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  3、乙方工作地址以甲方安排為準(zhǔn)。

  三、勞動報酬及相關(guān)待遇

  1、甲方支付乙方的勞動報酬實行 □日工資單價元人民幣/工日,以點工包做的方式進(jìn)行記工,基本工作時間每個工日不得少于8小時 ;□月標(biāo)準(zhǔn)工資元人民幣/每月 。工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定充分考慮了乙方的崗位性質(zhì)、技能狀況、職責(zé)輕重、工作特點、行業(yè)水平以及本項目地域的差異、環(huán)境的優(yōu)劣、工期要求、質(zhì)量達(dá)標(biāo)等因素。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本協(xié)議有效起始期間內(nèi)當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)線。

  2、甲方必須按月在規(guī)定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動報酬,不得克扣和拖欠,按月結(jié)清。

  3、甲方不得因工程的虧損對乙方采取損失轉(zhuǎn)移行為。

  四、甲乙雙方職責(zé):

  1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全規(guī)程和安全知識的培訓(xùn)教育及進(jìn)行電力安全工作規(guī)程考試,合格后方可安排乙方進(jìn)行工作。乙方應(yīng)主動接受甲方的安全培訓(xùn),佩戴甲方印發(fā)的臨時工上崗證。甲方應(yīng)為乙方提供基本的勞動防護(hù)用品和安全工器具,乙方進(jìn)入工作現(xiàn)場必須按規(guī)定正確使用勞動防護(hù)用品和安全工器具。

  2、工作前,甲方應(yīng)向乙方人員交待現(xiàn)場安全措施、危險點源、安全注意事項和工作范圍。乙方人員應(yīng)參加甲方組織召開的站班會活動、安全施工作業(yè)交底、工地例會等。乙方必須在甲方監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)下才能從事指令性的工作,嚴(yán)禁乙方人員單獨從事任何工作。

  3、乙方在工作過程中應(yīng)集中精力,認(rèn)真負(fù)責(zé),不得超越甲方規(guī)定的工作范圍,必須遵守甲方交待的各項安全工作要求,遵守勞動紀(jì)律,遵守公共秩序,嚴(yán)禁粗野蠻干,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場,嚴(yán)禁隨便進(jìn)出工作現(xiàn)場,嚴(yán)禁從事任何電氣運(yùn)行設(shè)備的.操作。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大,有可能威脅人身安全的工作,乙方有權(quán)拒絕。

  4、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時,必須停止工作,并主動與甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系,待采取必要的安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人許可后,方能繼續(xù)工作。

  5、甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方對安全教育和考核。因乙方違反規(guī)定,在失去甲方人員的監(jiān)護(hù)下私自工作或不服從甲方的管理,不執(zhí)行甲方在工作前安全教育和站班會上工作負(fù)責(zé)人交待的內(nèi)容,違章作業(yè)所造成的安全事故由乙方承擔(dān)責(zé)任。工作中

  發(fā)生非甲方責(zé)任造成的其他事故,其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  6、乙方因工傷、非因工負(fù)傷、患病和死亡等待遇,甲方參照國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、乙方在處理個人問題上應(yīng)移風(fēng)易俗,不搞封建迷信活動,遵紀(jì)守法不參與賭博、吸毒、賣淫。

  五、工作時間和休息休假1、甲方根據(jù)乙方崗位特點和工作要求,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具體情況,合理安排工作時間,保證乙方休息和身心健康。

  2、因工程項目施工生產(chǎn)或其他原因,甲方安排乙方休息日、節(jié)假日加班的,乙方應(yīng)當(dāng)予以理解、配合。

  六、勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以工程所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向工程所在地人民法院起訴。

  七、其他

  1、本聘用協(xié)議未及事宜,應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及貴州省有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;

  2、本聘用協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方簽章

  乙方簽章

  身份證號碼:

  身份證號碼:

  年 月 日

  年 月 日

用工勞務(wù)合同5

  甲方:(用人單位)名稱:

  性質(zhì):

  乙方:(勞動者)姓名: 性別: 年齡:

  身份證號碼:

  簽約需知

  1、甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證,主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的,以及甲方聘用的退休人員,不能簽定勞動合同。

  2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定,甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員,必須從 得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。

  3、勞動合同期限在6個月以下的,試用期不得超過30日,勞動合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60日。

  4、終止、解除勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。

  5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行,無需重新簽定勞動合同。

  6、社會保險由國家規(guī)定,雙方不能協(xié)調(diào)約定。

  7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本,以明確期權(quán)利、義務(wù)。

  8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。

  9、勞動合同的效力,由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。

  一、勞動合同期限

  (一)、雙方同意按以下第種方式確定期限:

  1、有固定期限:從 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從日起。

  3、經(jīng)完成一定的工作為期限:從 年 月 日起,到工作任務(wù)完成時止,并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

  (二)、試用期從 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。

  2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位(職位)工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,實行每周天工作制,每天小時制,并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班,甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

  3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。

  四、勞動報酬

  1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為:

  2、試用期滿,乙方的月工資報酬為: 元。

  3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。

  五、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

  (一)、有下列情況之一的,甲、乙雙方可以變更勞動合同。

  1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商一致的;

  2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫勞動的;

  5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  七、違反和解除勞動合同責(zé)任

  (一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

  (二)、有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

  1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;

  2、由于甲方的原因訂立無效合同,給乙方造成損害的;

  3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、勞動爭議的處理辦法

  勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  九、其他事項

  (一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的,雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。

  (二)、勞動合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字生效。

  (三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

用工勞務(wù)合同6

  單位名稱: (以下簡稱甲方)接受

  由派遣單位 (以下簡稱乙方) 派遣人員姓名: (以下簡稱乙方)身份證號:

  甲方分配丙方從事 工作,甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 個月。

  二、用工約定:

  1、丙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用丙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,丙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

  四、工作時間:

  1、丙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

  2、丙方按規(guī)定的'勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向丙方提供必要的文件、文檔、勞動工具和勞保用品,丙方離崗時需將勞動工具歸還甲方。

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時工作制的丙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付丙方工資,工資為 。試用期工資 元。

  七、保險福利:甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定通過乙方為丙方發(fā)放工資和相關(guān)報酬同時繳納政府規(guī)定的保險。

  八、有下列情形之一,可解除本協(xié)議

  1、丙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  2、因丙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全制度》,造成質(zhì)量和安全責(zé)任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

  6、丙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它

  1、各方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

  4、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  年 月 日

  乙方(蓋章):

  年 月 日

  丙方(簽字):

  身份證號:

  年 月 日

用工勞務(wù)合同7

   甲方(用人單位):xxxxxx

  乙方(員工):xxxx

  身份證號碼::xxxxx

  根據(jù)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)雙方確定本合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  (二)試用期:xxx個月

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):xxxxxx

  (二)乙方的工作地點:xxxxxxx

  三、工作時間和休息休假

  (一)乙方的'工作時間:每日xx小時,每周xx小時。

  (二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  四、勞動報酬

  (一)乙方每月基本工資xxxxxx元,崗位工資為xxxx元,(其中試用期每月工資xxxxx元)

  甲方每月xx日發(fā)放上月工資。

  (二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,加班工資計算基數(shù)為當(dāng)年度小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、社會保險和福利待遇

  按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  六、其它

  (一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)xxxxxxxxx乙方:(簽名)xxxxxxxx

  xx年xx月xx日xx年xx月xxx日

用工勞務(wù)合同8

  雇主(甲方):

  地址:

  雇員(乙方):

  地址:

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。為明確雙方職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等的原則,協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。

  一、勞務(wù)期限與崗位

  1、本勞務(wù)合同期限為________個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等,可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

  2、雙方確定,乙方的崗位為:____________,職責(zé)是:____________。

  二、雙方權(quán)利義務(wù)

  甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)工作。

  2、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報酬。

  乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

  2、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

  3、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績效考核。

  4、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

  5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

  三、勞務(wù)報酬

  1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的'勞務(wù)報酬。

  2、如需調(diào)整勞務(wù)報酬,甲乙雙方另行約定。

  四、合同的終止與解除

  1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

  2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

  3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前______日通知甲方,或補(bǔ)償甲方______元代替通知。

  4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

  五、違約責(zé)任

  1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。

  2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償。

  六、爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

  七、附則

  1、本合同文本一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

  2、本合同于甲方乙方簽字后生效,雙方義務(wù)履行完畢后失效。

  3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽訂時間:______年______月______日

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽訂時間:______年______月______日

用工勞務(wù)合同9

  用工單位:____________(以下簡稱甲方)

  招用臨時工____________(以下簡稱乙方)

  根據(jù)國家勞動法規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:

  一、合同期為自____________年____________月____________日至____________年____________月________________________日止。

  二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù),按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下,按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

  三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律,具體要求是:

  1、每月出勤必須達(dá)到28天,每月出勤1—5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。

  2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負(fù),出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

  3、臨時工交抵押金50元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

  4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的`工人,甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人,甲方將酌情進(jìn)行獎勵。

  5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西,解除勞務(wù)合同、扣除

  6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現(xiàn)象發(fā)生,將對其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以50—200元罰款。

  7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護(hù)使用工具和設(shè)備,如有損壞按價賠償。

  8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識,嚴(yán)禁亂動機(jī)械、電氣設(shè)備,如違章作業(yè),造成事故責(zé)任自負(fù)。

  四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:

  1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。

  2、因公傷、殘按《勞動安全保護(hù)條例》執(zhí)行。

  3、勞動保護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,保護(hù)職工的安全和健康。

  5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權(quán)辭退。

  6、乙方在無正當(dāng)理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權(quán)不予支付工資。

  7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴(yán)格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。

  甲方(蓋章):______________________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):____________________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_____________________年________月_______日

用工勞務(wù)合同10

  發(fā)包方:(簡稱甲方)

  承包方:承包隊(簡稱乙方)

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《勞動法》、《建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),就本工程具體情況。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,同意簽定如下合同:

  第一條工程名稱:

  金塔半島住宅小區(qū)A座、B座商住樓

  第二條承包內(nèi)容及范圍:

  圖紙設(shè)計的強(qiáng)弱電的布管、強(qiáng)電穿線、安裝、防雷、接地。施工現(xiàn)場的臨電所用電,所有配電箱(柜)的安裝及維修。

  第三條承包要求:

  1、工期要求:根據(jù)甲方施工任務(wù)單要求,乙方承包的分部(分項)工程,按主體、裝修工程進(jìn)度配合施工。

  2、質(zhì)量要求:乙方承包的分部(分項)工程,其質(zhì)量按國家現(xiàn)行驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收。

  3、安全文明要求:乙方必須遵守甲方工地項目部的安全文明生產(chǎn)制度。服從項目部管理人員的安全文明教育及監(jiān)督,工地所需工人的雇傭、解雇及其他管理的權(quán)利和義務(wù)均由乙方負(fù)責(zé)。

  4、成本要求:甲方按定額含量供給乙方材料,乙方必須按照各工序的操作規(guī)程進(jìn)行施工,不得隨意浪費材料。

  5、合同價款:

  乙方承包的工程,必須達(dá)到合同約定的質(zhì)量等級。(以監(jiān)理公司及政府質(zhì)檢部門的檢驗結(jié)果為準(zhǔn))。

  承包形式:勞務(wù)工資總承包,按實際施工建筑面積以 22 元/平方米計算。

  第四條承包形式、付款方法及結(jié)算程序:

  1、承包形式:勞務(wù)工資承包(含施工所需的所有機(jī)械及所用小型工具和機(jī)械工具耗材),甲方承擔(dān)切割片、焊條、膠布等。

  2、結(jié)算程序:首先乙方所干分部分項工程必須達(dá)到合同約定等級要求。每月予借生活費,待工程完工后扣留5%的保修金,保修期限為一年,剩余部分一次付清,保修到期后,扣除保修期間發(fā)生的修理費,剩余部分一次支付給乙方。

  第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)及管理

  1.1、甲方有權(quán)要求乙方達(dá)到合同約定的質(zhì)量等級,要求乙方嚴(yán)格按照設(shè)計文件、技術(shù)交底和國家有關(guān)規(guī)范進(jìn)行施工,遵循甲方的技術(shù)質(zhì)量管理制度。

  1.2、甲方有權(quán)要求乙方按合同約定的工期完成所承包的工程項目。

  1.3、甲方有義務(wù)按約定向乙方提供大型施工機(jī)械(如塔吊等)、安全設(shè)施。

  1.4、甲方有義務(wù)按施工進(jìn)度和預(yù)算定額需用量按時向乙方提供材料,所有的材料、工具等必須采用計劃和統(tǒng)計領(lǐng)料制度。

  2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  2.1、乙方有權(quán)拒絕甲方違反國家法規(guī),施工規(guī)范及安全操作規(guī)程的指令行為,乙方特殊工種操作人員必須持證上崗。

  2.2、乙方有權(quán)依法雇傭和解雇自己的.施工人員。

  2.3、乙方有權(quán)積極組織雇傭施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工,嚴(yán)格管理施工人員遵紀(jì)守法,并達(dá)到本合同規(guī)定的質(zhì)量等級和工期等條款要求的義務(wù)。

  2.4、乙方要在質(zhì)量管理上有依據(jù)規(guī)范施工,按驗收標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行自檢的義務(wù),并做到工完場清,負(fù)責(zé)該分項工程所需材料進(jìn)場的卸車及有序放置等工作。

  2.5、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格按照安全文明工程進(jìn)行施工。

  2.6、乙方對所負(fù)責(zé)內(nèi)的臨電及工程用電負(fù)有管理權(quán)。

  2.7、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽,手頭工具自理。

  2.8、施工現(xiàn)場的臨電必須符合安全文明規(guī)范要求。

  2.9、甲方對乙方提出的整改意見,乙方應(yīng)及時進(jìn)行整改,如出現(xiàn)安全事故,由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

  2.10、夜間施工時,乙方無條件提供加班值班人員,不得缺席,否則給予處罰。

  2.11、乙方應(yīng)與甲方其他工種積極配合施工,不得有意拖延工期或與其他工種發(fā)生糾紛、打架斗毆等現(xiàn)象,否則給予重罰。

  2.12、乙方自負(fù)食宿。

  2.13、乙方有義務(wù)對現(xiàn)場生活區(qū)臨電和現(xiàn)場機(jī)具用電進(jìn)行維護(hù)和檢測,保證現(xiàn)場臨電的正常運(yùn)行。

  2.14、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理,如乙方過分不服從管理,甲方有權(quán)請退乙方出場,工程款按總工程量的50%結(jié)算。

  第六條合同生效、終止

  1、本合同自雙方簽字(蓋章)生效,雙方結(jié)清價款即終止。

  第七條附則

  1、本合同未盡事宜,雙方另議。

  2、本合同雙方約定的日常事宜,由甲方工程項目部負(fù)責(zé)執(zhí)行。

  3、解決爭議方式:發(fā)生爭議由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成時向

  當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)調(diào)解或人民法院提起訴訟。

  發(fā)包方:

  承包單位(人):

  法人代表:代表:

  項目經(jīng)理:地址:

  地址:電話:

  電話:身份證號碼:(附復(fù)印件):

  年 月 日

用工勞務(wù)合同11

  甲方:____________

  乙方:____________

  依據(jù)國家勞動法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項目部的實際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  1、以完成項目中所從事的工種任務(wù)為期限

  2、合同期限:自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事____________項目安全管理工作,乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。

  三、勞動報酬

  甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  乙方的工資支付辦法為:平時預(yù)發(fā)生活費,每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工資。

  四、勞動保護(hù)

  甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場地前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育和必要培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程,遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故,乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定處理,工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險交費基數(shù)的職工月平均工資即每月2100元支付。護(hù)理費、營養(yǎng)費及其它一切傷殘補(bǔ)助費,根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果,按綜合保險規(guī)定處理,乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規(guī)定以外的索賠要求。

  五、工作時間

  根據(jù)建筑行業(yè)特點,雙方約定參照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。

  六、合同解除

  1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。

  2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的,有嚴(yán)重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動紀(jì)律的,被公安機(jī)關(guān)立案偵查或被追究刑事責(zé)任的,不能滿足崗位技能要求的,甲方隨時解除本合同。

  3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的',甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬,乙方可以解除本合同。

  4、乙方擅自離崗,連續(xù)三天不上班,本合同即行終止。

  5、不論何種方式解除或終止勞動合同,甲方均不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  七、爭議處理

  發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  八、雙方約定的其他事宜

  本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方____________(蓋章)

  乙方____________(簽字)

  日期:____________

用工勞務(wù)合同12

  甲方:______________________________

  乙方:____________________________

  身份證:____________________________

  聯(lián)系號碼:____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲方聘用乙方為園林工作人員,甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。

  一、聘用條件

  1、要求身體健康。

  2、品行端正,遵紀(jì)守法,服從管理。

  二、期限

  本合同期限為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、乙方工作職責(zé)

  1、乙方負(fù)責(zé)校園內(nèi)(含科技樓)綠化的.除草、施肥、刷白、修剪、養(yǎng)護(hù)、防蟲等工作的實施、管護(hù)。

  2、乙方負(fù)責(zé)綠化工具、用品的保管、保養(yǎng)工作。

  3、乙方負(fù)責(zé)甲方安排有關(guān)綠化的突擊工作任務(wù)(如運(yùn)動場雜草蔸的清除、圍墻外雜草的清除。)

  四、具體工作要求

  1、乙方定期到校工作(每星期來校三次),要時常保證、綠化植物無雜草,無蟲害。按時施肥、樹木冬季刷白、不旱、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設(shè)施保管等具體工作。

  2、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務(wù)。

  五、甲方每月底支付給乙方工資500 元,一年按10個月計算,

  六、甲方負(fù)責(zé)提供勞動工具用品,定時發(fā)放勞保用品,按時發(fā)放

  工資,負(fù)責(zé)對乙方工作檢查、指導(dǎo)、考評。

  七、合同的解除和終止

  ㈠、合同的解除

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因,甲方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  1、在合同期內(nèi),乙方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)在30日前書面通知甲方,甲方不給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、乙方有以下行為,甲方可以解除合同,并在30日前書面通知乙方 ,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

 、、不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),完不成工作任務(wù)。

 、、經(jīng)檢查指導(dǎo)3次達(dá)不到工作質(zhì)量要求。

 、、由于乙方工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),未按規(guī)定工作操作程序造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。 ㈡、合同期滿即終止,甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。

  八、其它事宜

  1、工作成績特別突出的,甲方予以獎勵。

  2、甲方安排工作以外的其他事務(wù),另行支付報酬。

  九、本合同一式貳份,甲、乙各執(zhí)一份。合同同簽字、蓋章后立即生效,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守。

  甲方:____________________________

  乙方(簽字):____________________________

  簽訂時間: 年 月 日

  簽訂時間: 年 月 日

用工勞務(wù)合同13

  甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_____

  單位類型 :___________________

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______

  乙方(職工)姓名:_____________

  性別:_________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,履行勞動義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  一、勞動合同期限

  本合同期限采用下列方式確定:

  合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

  二、工作內(nèi)容及要求

  1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

  3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。

  三、工作時間和休息休假

  1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。

  2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費中。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

  五、勞動報酬

  乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

  六、社會保險和福利

  1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

  2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

  3.合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

  七、勞動紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對乙方無約束力。

  2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的'或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

  八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

  2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

  3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

  4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時,甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費等相關(guān)費用。

  九、雙方需要約定的事項:

____________________________________________________________

  十、違約資任

  1.甲方的違約責(zé)任:

  (1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

  (2)其他:_______________________________________________

  2.乙方的違約責(zé)任:

  _______________________________________

  十一、勞動爭議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

  十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的,從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動合同文本為準(zhǔn)。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人

  (委托代理人)__________________ _____________________

  __________年____月____日 ________年____月____日

  鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

  鑒 證 人:__________________

  鑒證日期:______年______月______日

用工勞務(wù)合同14

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本用工合同。

  第一條

  首次聘任聘期為_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

  第二條乙方享有如下權(quán)利

  1.聘期實行固定工資制,即年薪_________元幣,按月發(fā)放;

  2.因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

  3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  第三條甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé)(可另附附件)

  _______________________________。

  乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時性工作任務(wù)。

  第四條

  乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時,按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

  第五條

  有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方

  1.乙方不能勝任工作;

  2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的.規(guī)章制度;

  3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;

  4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

  第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件

  本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

  本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

  本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  ________年____月____日_________年____月____日

用工勞務(wù)合同15

  甲方:

  乙方:

  一、甲方聘用 農(nóng)民工(乙方)承擔(dān) 深超光電K2區(qū)K1建筑 工程的 工地現(xiàn)場雜工 工作。

  二、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當(dāng)?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓(xùn)合格證書,并堅持執(zhí)證上崗。

  三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排,執(zhí)行上級和主管部門的各項管理條例,遵章守法,堅守崗位,勤奮工作。如遇到職責(zé)范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題),應(yīng)及時向甲方匯報,并積極協(xié)助妥善處理。

  四、乙方人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程,不得違章操作,更不能不懂裝懂,盲目操作,造成人身傷亡事故。

  五、乙方人員在受聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)與甲方協(xié)商解決,每日考勤記工,每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資,獎罰分明,工作主動,業(yè)績突出,則適當(dāng)予以獎勵;如工作消極,經(jīng)多次批評教育后仍無明顯轉(zhuǎn)變的(或不能勝任的'),甲方有權(quán)解聘乙方,并按實際所做工日計發(fā)工資,適當(dāng)賠償并接受有關(guān)部門的處理規(guī)定。

  六、乙方人員應(yīng)自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等),甲方應(yīng)為乙方的正常工作提供方便。

  七、本合同有效期從工程開工至交工時為止,雙方簽名生效。合同期滿時,在工資和各種費用結(jié)清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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