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銀行經(jīng)理的崗位職責(zé)范文
隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的銀行經(jīng)理的崗位職責(zé)范文,歡迎閱讀與收藏。
銀行經(jīng)理的崗位職責(zé)范文1
1、對所轄銀行定期走訪,按時精準(zhǔn)明確處理銀行托付的商戶裝機(jī)工作;
2、將公司各項產(chǎn)品在銀行進(jìn)行落地推廣;
3、做好重點客戶維護(hù)工作,進(jìn)行電話訪問和上門訪問;
4、討論公司產(chǎn)品,落實產(chǎn)品培訓(xùn)及推廣工作,收集競爭對手的'市場情形,訂立營銷方案;
5、跟進(jìn)項目實施流程,落實項目售前、售中、售后服務(wù)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銀行經(jīng)理的崗位職責(zé)范文2
1、從事智能化分析預(yù)警軟件的銷售,緊要銷售給商業(yè)銀行的公司部、風(fēng)險部、授信部、投行部;
2、軟件國內(nèi)外獨一無二,銀行一般走單一來源選購,需要有氣力給銀行講清楚軟件的價值;
3、最好是從事過銀行相關(guān)業(yè)務(wù)或軟硬件銷售或者從事過金融、投行、財務(wù)工作,或者有較強(qiáng)的突擊學(xué)習(xí)氣力;
4、負(fù)責(zé)特定銀行客戶的銷售工作,包括聯(lián)絡(luò)、跟單、成單,具有銷售氣力、銷售敏感性最為緊要;
5、酬勞結(jié)構(gòu)是底薪加年終獎金制度,底薪取決于過去從業(yè)的歷史業(yè)績,獎金取決于履職以后的業(yè)績;
6、要求溝通與合作氣力強(qiáng)、職業(yè)精神好;
7、工作地點可在上地三街、望京項鋪中心、西客站四周的'曉月樓三地選擇。
銀行經(jīng)理的崗位職責(zé)范文3
1、負(fù)責(zé)纂寫和收集與民營銀行設(shè)立相關(guān)的各種資料;2、負(fù)責(zé)向銀監(jiān)會報送各種銀行設(shè)立資料;
3、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行面對面溝通,對客戶的資信情形做出全面了解,向客戶推舉適合的融資方案;
4、獨立完成與客戶的溝通和協(xié)議的達(dá)成,并協(xié)作銀行后臺履行協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)見習(xí)金融顧問與客戶的.溝通,培訓(xùn)見習(xí)金融顧問專業(yè)學(xué)問和洽談技巧;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
銀行經(jīng)理的崗位職責(zé)范文4
1、向客戶宣揚、介紹、銷售公司的產(chǎn)品,達(dá)成公司各階段的銷售任務(wù)。
2、參加公司組織的`各項銷售活動,進(jìn)行營銷活動的推廣、實施。
3、維護(hù)公司各銷售渠道,進(jìn)行營銷活動的推廣、實施。
4、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
銀行經(jīng)理的崗位職責(zé)范文5
1、負(fù)責(zé)銀行卡等銀行新業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)銀行新產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶信息,按時向產(chǎn)品開發(fā)部門供應(yīng)建議;
5、負(fù)責(zé)協(xié)作或組織公司其他部門及成員完成銀行新產(chǎn)品項目的`接入和實施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
銀行經(jīng)理的崗位職責(zé)范文6
1、依據(jù)公司產(chǎn)品類型,開發(fā)客戶渠道,查找潛在客戶,完成公司業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)潛在客戶的訪問及上門客戶的接待、支配及業(yè)務(wù)洽談;
3、貸款客戶的合同簽訂及相關(guān)手續(xù)辦理、跟進(jìn);
4、老客戶的維護(hù),續(xù)貸客戶的`跟進(jìn)、續(xù)簽手續(xù)辦理;
5、完成上級支配的其他工作。
銀行經(jīng)理的崗位職責(zé)范文7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)在指定地區(qū)的銷售和市場推廣;
2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè);
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導(dǎo);
4、幫忙客戶進(jìn)行貸款申請。
5、自律性強(qiáng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、財會類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作閱歷,具備金融產(chǎn)品銷售閱歷者優(yōu)先;
3、具備良好的`語言表達(dá)氣力和溝通技巧,較強(qiáng)的市場拓展氣力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)氣力;
4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
上班時間:上午8:30—10:30,其余時間自由支配,無下班考勤。
周末雙休,國家法定節(jié)假日均正常休息。
每月一次團(tuán)康活動,一年多次出省旅游一次出國旅游。公司供應(yīng)優(yōu)秀的公正公正的晉升平臺,歡迎同樣優(yōu)秀的你的加入。
銀行經(jīng)理的崗位職責(zé)范文8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金融、銀行行業(yè)的KA客戶的開拓工作,收集客戶關(guān)鍵人信息,建立并維護(hù)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)KA客戶的前期開拓,產(chǎn)品介紹,項目推動;
3、擅長發(fā)覺KA客戶的需求,分析處理相應(yīng)問題,有效建立與客戶的關(guān)系;
4、有制作客戶解決方案的專業(yè)氣力,并與客戶做相應(yīng)的技術(shù)與詢問支持;
5、負(fù)責(zé)KA客戶開拓過程中,相應(yīng)的.應(yīng)用方案、技術(shù)文件、招標(biāo)文件等制作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,對軟件、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)等IT領(lǐng)域有基本了解;對社會化媒體有確定的了解;
2、諳習(xí)移動互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字媒體營銷、社會化媒體營銷、諳習(xí)SAAS市場,有至少2年以上銷售管理閱歷優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力,擅長捕獲機(jī)會,有創(chuàng)新思維,有團(tuán)隊合作精神;
4、極強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力、溝通氣力、推動氣力、自我學(xué)習(xí)氣力,擅長自我激勵,心態(tài)開放、正向、良好的抗壓氣力;
5、信任、接受變化、接受挑戰(zhàn)、注意承諾、結(jié)果和過程并重、公正敬重、努力探求杰出;
6、計算機(jī)軟件、硬件、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、SAAS行業(yè)閱歷優(yōu)先;
7、有在大型企業(yè)級客戶及KA方向有工作閱歷的優(yōu)先考慮,包含互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)SAAS、企業(yè)(供應(yīng)鏈、制造、零售、高科技等)、金融、銀行等行業(yè)客戶。
銀行經(jīng)理的崗位職責(zé)范文9
崗位職責(zé):
1、依據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求,執(zhí)行各項信用卡推廣方案,完成各項發(fā)卡指標(biāo);
2、按時反饋客戶建議;
3、收集同業(yè)信息。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷(中專者優(yōu)秀可考慮),男女不限,專業(yè)不限,吃苦耐勞;
2、擁有良好的.溝通氣力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng);
3、擁有良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)操守;
4、擁有良好的學(xué)習(xí)氣力以及樂觀上進(jìn)的思想。
銀行經(jīng)理的崗位職責(zé)范文10
1、以客戶為中心,處理客戶存貸款及其它中心業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系;
2、營銷金融產(chǎn)品和開發(fā)客戶市場,精通金融理論、金融法規(guī)及各項金融業(yè)務(wù)運作;
3、完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù),我作為分管多個重點客戶的'客戶經(jīng)理,面對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面;
4、完成了基金銷售、借記卡、貸記卡營銷等工作,完成供電公司建行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)推行上線工作,幫忙分行完成電費實時代收代扣系統(tǒng)的研發(fā)和推廣;
5、從事代銷基金、國債、保險、本外幣理財產(chǎn)品、第三方存管等產(chǎn)品銷售工作。
6、為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶供應(yīng)存款、支出結(jié)算、代收代付等金融服務(wù);
銀行經(jīng)理的崗位職責(zé)范文11
1、服務(wù)于銀行VIP客戶,幫忙銀行理財經(jīng)理為銀行高端客戶供應(yīng)專業(yè)的貴金屬銷售服務(wù);
2、幫忙銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動,完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);
3、依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃組織需求調(diào)研及組織產(chǎn)品可行性分析。
4、訂立產(chǎn)品需求開發(fā)方案,撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和需求的把握。
5、諳習(xí)把握產(chǎn)品業(yè)務(wù)系統(tǒng),訂立產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容。
6、訂立區(qū)域內(nèi)階段性的工作方案,完成銷售報表的填報;
7、負(fù)責(zé)部門間的.協(xié)調(diào),產(chǎn)品項目的實施及推動,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的案例設(shè)計、產(chǎn)品培訓(xùn)及拓展等工作的支持和協(xié)作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
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