醫(yī)院值班制度
在當下社會，需要使用制度的場合越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的醫(yī)院值班制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院值班制度1
一、值班人員：醫(yī)院總值班由院級領(lǐng)導、職能科室主任、副主任、副高職稱以上人員參加，院綜合辦負責統(tǒng)一排班。
二、值班時間： 非節(jié)假日：17:30——次日8:00
節(jié)假日：全天
三、值班電話：
四、總值班的主要任務(wù)和職責
作為醫(yī)院某一特定時間的總代表人，負責處理非辦公時間內(nèi)全院行政、醫(yī)務(wù)等的臨時性重大事宜：
1.處理下班后的對內(nèi)對外聯(lián)系工作，接待來訪人員，及時處理和傳達上級指示及緊急通知，簽收文件；
2.負責全院性危重病人的會診、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院及多科性的搶救組織工作；
3.負責檢查各科室值班人員的.在崗、執(zhí)行規(guī)章制度情況及安全保衛(wèi)措施，協(xié)調(diào)處理各科室人員不能處理解決的問題；
4.值班期間遇重大問題，應(yīng)及時向院領(lǐng)導匯報并協(xié)助處理；
5.值班人員要詳細、真實地做好值班記錄，每天將未處理完畢的事項向有關(guān)部門交班，重要事情次日上班后向院領(lǐng)導匯報。
五、總值班晨會內(nèi)容及要求
1.針對總值班的提出的問題，辦公室簡要總結(jié)、責任落實到各相關(guān)科室和人員；
2.分管院領(lǐng)導對總值班問題及責任科室做簡要點評，同時安排工作進度；
3.醫(yī)院領(lǐng)導政令的宣導，包括簡要通報重大信息，傳達新的管理規(guī)定、會議精神或重大事件等；
六、注意事項
1.值班人員應(yīng)嚴格遵守值班時間，隨時保持通訊暢通，實行面對面交接班制度，確保值班室相關(guān)物品完整、運行良好，并妥善保管好值班記錄本；
2.每月25日值班人員必須撤換床單、被罩，每日值班人員打掃值班室衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔干凈。
醫(yī)院值班制度2
為了提高我院的醫(yī)療水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保護患者、醫(yī)生、醫(yī)院的利益，維護正常的`醫(yī)療秩序。根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)院工作制度》等法律法規(guī)，結(jié)合我院的實際情況制定本制度。 醫(yī)務(wù)科負責值班、交接班制度的制定和在全院的管理實施，并定期檢查本制度的落實情況，促進值班、交接班制度的貫徹執(zhí)行，并持續(xù)改進;各臨床及相關(guān)醫(yī)技部門負責在本科室內(nèi)貫徹落實本制度，各級臨床醫(yī)師須嚴格遵守本制度。
一、醫(yī)生值班及交接班制度：
各科室在夜間及節(jié)假日，須設(shè)值班醫(yī)師。
1、值班醫(yī)師應(yīng)提前到崗，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。
2、交班時交接班醫(yī)師應(yīng)一起交接危重病人及有關(guān)事項。
3、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作、及其他需要交班的情況與處理扼要記錄于《值班、交接班記錄本》。
4、值班醫(yī)師如遇有疑難問題時，應(yīng)請及時請上級醫(yī)師處理。
5、值班醫(yī)師必須堅守崗位，不得擅離職守，不得隨便找人頂替，確有特殊情況時經(jīng)科主任批準并交待工作后方可調(diào)換。
6、值班醫(yī)師因搶救病人或其他特殊原因未能按時下班，過后酌情予以適當補休。
二、輔助科室值班交接班制度
1、藥劑、檢驗、放射等科室的值班人員，應(yīng)提前到崗，堅守崗位，不得擅離職守。
2、做好所用器械和儀器等交班工作并記入值班本。
3、盡職盡責，完成班內(nèi)所有工作，以保證臨床醫(yī)療工作順利進行。
4、遇特殊情況需暫時離開科室時，應(yīng)向辦公室報明去向并保持通訊通暢，以便尋找，避免影響醫(yī)療工作。
醫(yī)院值班制度3
醫(yī)院行政值班是指在節(jié)假日、雙休日期間，由部分行政人員組成的一種正常上班制度。
一、行政值班人員由院級領(lǐng)導、機關(guān)職能處室和群團組織負責人組成，分成若干值班小組，由院級領(lǐng)導擔任組長。每個值班小組值班一天，實行輪轉(zhuǎn)，長假期間不另行排班。
二、在節(jié)假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長，告知值班時間，值班組長通知組內(nèi)人員。組長遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內(nèi)人員擔任臨時組長（事前告知院辦），負責本組的值班工作。
三、值班小組在值班期間，負責處理當天醫(yī)院的各種醫(yī)療業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，包括適時地對臨床科室的查崗檢查。當天能處理的問題應(yīng)及時進行處理，不能處理的事情應(yīng)做好記錄，在機關(guān)行政人員集體上班時進行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當天進行處理而本值班小組又處理不了的，應(yīng)及時通知相關(guān)科室和領(lǐng)導進行開會研究處理。
四、值班小組組長應(yīng)委托一名組內(nèi)人員做好當天的值班記錄，并在當天值班結(jié)束時將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負責將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時也應(yīng)主動到院總值班領(lǐng)取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時，應(yīng)對值班記錄本進行檢查，對在值班期間沒有進行處理的問題，應(yīng)及時地提交到有關(guān)領(lǐng)導和科室或相關(guān)會議進行研究解決。
五、八小時工作時間之外，機關(guān)所有工作人員都處于預備行政值班狀態(tài)，保持二十四小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通。醫(yī)院總值班人員在值班過程中遇有處理不了的`問題，請示、通知到相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)科室人員時，必須給予明確的答復，需要到場處理的，必須無條件地及時到場處理相關(guān)問題。
六、機關(guān)工作人員在休息時，凡醫(yī)院遇有抗擊各種自然災害、重大醫(yī)療搶救等緊急情況時，無論通過哪種渠道了解到準確消息后，必須主動及時地趕到辦公樓，視情況立即進入工作狀態(tài)。
七、行政值班人員無故不值班的，機關(guān)工作人員在院總值班人員請示、通知后無故推卸或不到場處理的，凡發(fā)現(xiàn)一次取消當月的管理津貼或獎金，并取消當年的評先選優(yōu)的各種資格，造成惡劣影響和嚴重損失的，按照有關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理。
醫(yī)院值班制度4
一、臨床科室應(yīng)建立健全值班、交接班登記本。
二、各科室必須設(shè)有值班醫(yī)師。值班醫(yī)師必須本著嚴肅認真的態(tài)度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進行。
三、值班醫(yī)師必須具備獨立處理醫(yī)療突發(fā)事件的能力。未取得執(zhí)業(yè)資格的本院醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習醫(yī)師不得獨立承擔值班任務(wù)。
四、醫(yī)師應(yīng)嚴格按照科室醫(yī)師排班表輪流值班。節(jié)假日應(yīng)提前將醫(yī)師排班表上報院辦及醫(yī)務(wù)科。如確有特殊情況需要調(diào)班換班者，須經(jīng)科主任同意后在醫(yī)師排班表上注明。下一班醫(yī)師未到，上一班醫(yī)師不得離開崗位。
五、臨床值班醫(yī)師負責值班期間全科臨時性醫(yī)療處置、急危重癥患者的觀察和治療、急會診、新入院患者的診療及首次病程記錄書寫等，同時應(yīng)協(xié)助值班護士做好病區(qū)管理工作。醫(yī)技科室值班醫(yī)師(技師)應(yīng)做好本專業(yè)所負責之各項檢查、檢驗工作(如x光、ct、b超、各種化驗檢查等)，以保證配合臨床診療需要。
六、值班期間嚴格執(zhí)行二線醫(yī)師制，一線、二線醫(yī)師必須在病區(qū)留宿;二線醫(yī)師接到通知后必須在10分鐘內(nèi)到崗。值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應(yīng)及時報請上級醫(yī)師處理。一線醫(yī)師值班期間如因公必須短時間離開病區(qū)時，必須向二線醫(yī)師和值班護士說明去向并保持聯(lián)絡(luò)，完成醫(yī)療任務(wù)后及時返回。
七、各級值班醫(yī)師必須保障值班時間內(nèi)通訊工具暢通有效，隨叫隨到。如延誤搶救診療，將予以嚴肅處理。
八、病區(qū)每日晨會集體交班一次。在醫(yī)護辦公室，由科主任(含副主任)主持，全科醫(yī)務(wù)人員(包括本病房各級醫(yī)師、護士、進修生、研究生和實習生)參加交接班。
九、交接班要求：
1. 每日上午8時準時交接班，非特殊情況不得中途離開。
2. 著工作服、佩戴工牌。
3. 站立位置：科主任(副主任)、護士長(副護士長)、主任醫(yī)師并列于主賓席位置，副主任醫(yī)師、交班醫(yī)師和護士及其他參加人員對面并排。
4. 禁止邊穿戴衣帽，邊吃東西進入會場，禁止東張西望、交頭接耳，倚墻靠桌。
5. 交班時應(yīng)關(guān)掉手機響鈴，拒絕接待來訪。
6. 交班人應(yīng)做好充分的準備，全面概括、重點突出，運用醫(yī)學術(shù)語，清楚地向與會人員報告病區(qū)病人及工作情況。
7. 交班時間不宜過長，一般不超過15分鐘，與會者可在交班報告后，針對重點問題及疑點提問。
十、交接班程序及內(nèi)容應(yīng)包括：
(一)護士交班：按護士交接班相關(guān)要求進行。
(二)一線值班醫(yī)師交班：
1、新收(包括轉(zhuǎn)入)病人數(shù)量及各病人概要(簡要病史、體征、輔助檢查結(jié)果、入院診斷、住院目的等五個要素);
2、新收重危病人的主要病史、體征、輔助檢查結(jié)果、入院診斷、診療經(jīng)過(包括搶救經(jīng)過)、病情轉(zhuǎn)歸、注意事項、死亡病人的死亡原因及死亡診斷等九個要素; 3、原有危重病人的病情變化、處理經(jīng)過、轉(zhuǎn)歸、注意事項等四個要素;
4、原有普通病人的特殊情況;
5、圍手術(shù)期病人(含術(shù)后病人、當天擬手術(shù)病人)的'情況。
(三)二線值班醫(yī)師(包括住院總)交班：
對上述一線值班醫(yī)師的交班內(nèi)容補充(包括更正)、簡要分析危重病人的病情。
(四)科主任(含副主任)主持，予以講評，布置工作：
1、根據(jù)交班情況，安排當日工作重點。
2、傳達醫(yī)院相關(guān)會議精神，結(jié)合本病房實際情況，布置工作任務(wù)等。
3、學習及重溫醫(yī)療規(guī)范及規(guī)章制度。
十一、一線值班醫(yī)師在交接班記錄本上簡要記錄上述交班內(nèi)容，二線值班醫(yī)師或住院總醫(yī)師修改、審核和簽字�？浦魅位蛸|(zhì)控員應(yīng)定期檢查交接班記錄本。交接班記錄本應(yīng)由科室長期妥善保存。
十二、危重病人的接班醫(yī)師應(yīng)與值班醫(yī)師床邊交接(簡要詢問病史、重點驗證體征等)。
十三、值班醫(yī)生遇有住院病人的病情發(fā)生較大變化、疑難病人或不能勝任的手術(shù)，應(yīng)及時依次向二線醫(yī)師、主任請示、匯報;遇有醫(yī)療糾紛、重大交通事故等特殊情況應(yīng)及時向科主任、總值班匯報，以求得幫助。
十四、病人住院達1周時發(fā)生一線醫(yī)師更替時，需在病程中做好交接班記錄。
十五、值班醫(yī)師在護理人員邀請時應(yīng)立即前往診視，不得未檢視病人而下口頭醫(yī)囑。值班人員不得在值班期間進行與職業(yè)身份不符的活動和娛樂。
十六、臨床值班醫(yī)師原則上次日晨會交接班后照常參加本組查房、手術(shù)等日常工作，結(jié)束后方可休息。節(jié)假日值班者在節(jié)假后安排補休。醫(yī)技科室值班休息可根據(jù)本科室具體情況給予安排。
醫(yī)院值班制度5
1、值班人員要寫好比較完整的病史記錄及處理過程，搶救危重病人更須詳細記錄。
2、值班人員在交班前必須補齊藥品（憑處方）及器械，清潔室內(nèi)衛(wèi)生。周日夜班和周一送總院進行總消毒，周三班負責大掃除。上班后對某些特殊病人的`病情必須向有關(guān)科室醫(yī)師交代病情及處理情況，以便進一步處理。下一班值班人員必須注意清點有關(guān)藥品、器械及衛(wèi)生情況才接班，交班一般在上班后半小時內(nèi)完成（周一、周三例外）。
3、值班人員必須堅守工作崗位，不可擅自離開，杜絕事故的發(fā)生，如有發(fā)生必須追究值班人員責任。
4、值班人員一般不出診，如特殊情況必須出診，必須掛牌表明去向及時間。
5、值班人員必須嚴格遵守掛號制度及公費醫(yī)療管理制度。
醫(yī)院值班制度6
1、值班人員負責處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，承接未辦事項。
2、值班人員在值班時間內(nèi)有權(quán)檢查醫(yī)院各科工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或督促解決。
3、及時傳達和處理上級領(lǐng)導機關(guān)或院領(lǐng)導的指示、緊急通知有關(guān)緊急事件，并做好承接辦公時間內(nèi)未辦完的事項。
4、值班人員需將值班時間發(fā)生的`問題和處理經(jīng)過等詳細記入值班記錄簿。記錄內(nèi)容應(yīng)包括：報告單位、報告人、報告時間、報告內(nèi)容及傳達、處理結(jié)果。
5、值班人員要熱情接待，對來訪者反映的問題要及時處理，不得推諉拖延。
6、值班人員應(yīng)按排班表順序值班，如因特殊原因（身體不適、出差等）無法值班的，本人應(yīng)及時通知院辦，進行調(diào)班。自行調(diào)班而出現(xiàn)脫崗及其它問題，由本人承擔責任。
請銷假制度
1、工作人員要遵守作息時間，上班時間不得遲到、早退或隨便外出。
2、請假須寫請假條。請假半天由科室主任批準，1天由分管院長批準，2天以上由院長批準�？浦魅握埣儆煞止茉洪L批準，副院長請假由院長批準。請病假須持有縣級以上醫(yī)療單位診斷證明。請假期滿及時銷假。
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行政總值班是醫(yī)院管理的重要組成部分，是醫(yī)院正常有序運行、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高、醫(yī)療服務(wù)高效實現(xiàn)的有效保障。為充分發(fā)揮醫(yī)院總值班的工作職能，切實做好非辦公時間的`醫(yī)療、行政管理和其他臨時性工作，提高應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力，特制定本制度：
一、行政總值班人員：由院長、書記、副院長、副書記、工會主席、院長助理等院領(lǐng)導班子成員參加。
二、行政總值班時間、地點：周一至周五工作日當日中午12時至下午2:30時、下午5時至次日上午8時，雙休日、法定節(jié)假日當日上午8時至次日上午8時。值班地點：行政樓2樓辦公室。
三、行政總值班工作職責：
�。ㄒ唬┴撠熖幚矸寝k公時間的醫(yī)療、行政、后勤臨時事務(wù)，接待來訪、因公辦事人員，及時傳達、處理上級指示和緊急通知或有關(guān)緊急事件，承接辦公時間內(nèi)未辦完事項。
�。ǘ┴撠熃M織協(xié)調(diào)在值班時間遇到的全院性重大急會診、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和重大工傷、交通事故、集體中毒或重大傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救治工作，并及時向單位主要領(lǐng)導和上級主管部門報告。
�。ㄈ┴撠煓z查各科室值班人員在崗和執(zhí)行規(guī)章制度情況，詳細了解住院總?cè)藬?shù)、急危重病人數(shù)、門診診察人次等情況。
（四）負責對全院各科室的水、電、氧、設(shè)備、消防安全、物資供應(yīng)、后勤保障、治安保衛(wèi)等情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門、科室及時處理。
四、工作要求
1.行政總值班工作由辦公室統(tǒng)一安排，每周排班一次，并將排班表下發(fā)各科室。
2.行政值班人員必須按照值班表排班做好醫(yī)院行政總值班工作，嚴格交接班制度，每日上午8時前從辦公室接班，次日上午8時到辦公室交班。因公出差、因事請假應(yīng)事先自行調(diào)班或委托其他行政值班人員代班，并將調(diào)（代）班情況告知辦公室。
3.行政值班人員在值班期間，必須堅守值班崗位，嚴格履行工作職責，認真做好巡視檢查，按時完成值班記錄，保證值班通訊暢通，及時協(xié)調(diào)解決科室各類具體問題，維護醫(yī)院正常工作秩序，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。
醫(yī)院值班制度8
1.院總值班由院級領(lǐng)導、職能部門有關(guān)人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承辦急辦事項。
2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。
3.協(xié)助科室組織對危重病人的.搶救、會診及傷員的特殊善后處理及其他事務(wù)性工作。
4.對發(fā)生重大事故、災害及其它緊急情況應(yīng)立即報告院領(lǐng)導，并根據(jù)領(lǐng)導意見迅速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復。
5.做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。
6.每月末由院務(wù)部排班，定時接班。
7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內(nèi)調(diào)整，并通知院務(wù)部。
8.值班完畢將值班本交回院務(wù)部。
醫(yī)院值班制度9
1、各科在非辦公時間及假日，須設(shè)有值班醫(yī)師。
2、值班醫(yī)師每日在下班前到科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應(yīng)巡視病室，了解危重員情況，并做好床前交接。
3、各級醫(yī)師在下班前將危重病員瑩做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。
4、值班醫(yī)師負責各項臨時醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的.醫(yī)療處置。
5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。
6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事離開必須向值班護士說明去向。
7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，應(yīng)根據(jù)情況給予適當不休。
8、每日晨會，值班醫(yī)師將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員及尚待處理的工作。
醫(yī)院值班制度10
1、為保障醫(yī)院各項工作順利進行，各科室必須科學合理地安排工作，排好班。排班后值班人員不得隨意擅自調(diào)換或更改。確因特殊情況需要調(diào)班者，必須向科主任或排班者說明，經(jīng)協(xié)調(diào)后方可換班。
2、值班人員必須按時交接班，做到不遲到、不早退。并必須做到接班者未來，交班者不走。
3、交班者應(yīng)將重病人、新病人和有關(guān)需要處理事宜記入交班簿，并簽全名。接班者了解上述情況后簽全名。危重病人必須進行床頭交班，重點掌握病情。
4、交接班人員必須參加晨會集體交班，晨會時間原則上不超過15分鐘，若有特殊情況不得超過30分鐘。
5、值班醫(yī)師負責各項醫(yī)療情況處理，并記入病程錄，遇有疑難問題，應(yīng)及時請上級醫(yī)師解決。
6、對急診入院病人要及時檢查，給予必要的診療處理，并書寫首次病程錄。
7、值班醫(yī)師不得擅離崗位，護理人員要求診視病人時，必須立即前往。有事必須離開時，應(yīng)向值班護士說明去向及聯(lián)系方法。
8、值班醫(yī)師交班時將處置情況除記入病歷外，應(yīng)向經(jīng)管醫(yī)師口頭重點交清，必要時向上級醫(yī)師或科主任匯報。
9、檢驗、放射、藥劑等有關(guān)人員可參照執(zhí)行，應(yīng)努力完成班內(nèi)所有工作，以保障臨床工作順利進行。值班醫(yī)生遇有疑難問題應(yīng)逐級請示上級醫(yī)師處理。
10.值班醫(yī)生遇有疑難問題應(yīng)逐級請示上級醫(yī)師處理。
11.值班醫(yī)生在晨會上報告病員情況，危重病員須在床旁交班。
醫(yī)院值班制度11
一、凡機關(guān)行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經(jīng)行政院長簽字批準，報辦公室備案。
二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，必須在值班室門上貼有留言，告知去向，標明聯(lián)系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時報告主管領(lǐng)導，并按領(lǐng)導的指示意見認真辦理。要認真規(guī)范填寫值班記錄，做到不漏項。
三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時應(yīng)面對面進行交班，當班的事務(wù)原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的`事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。
四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責，節(jié)假日、雙休日上午8：00和下午上班時間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。
五、值班人員要愛護值班室內(nèi)物品，嚴禁在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內(nèi)衛(wèi)生，并當面交接室內(nèi)物品。
六、對突發(fā)性、緊急性重大事項，必須立即向主管領(lǐng)導匯報，并認真積極地協(xié)助主管領(lǐng)導做好各方面的工作。否則，后果自負。
七、值班人員對一切涉及醫(yī)院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。
八、節(jié)假日值班實行院領(lǐng)導帶班制度。值班人員要與帶班領(lǐng)導保持聯(lián)系，帶班領(lǐng)導有事外出也應(yīng)告知值班人員自己的去向和聯(lián)系方式。
九、如遇特殊情況需要調(diào)班者，必須提前認真做好調(diào)班事宜，原則上自行安排調(diào)整，但必須經(jīng)行政院長簽字同意，并將調(diào)班情況及時告知帶班領(lǐng)導及院辦公室備案。否則，出現(xiàn)的責任后果自負。
十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的發(fā)生，確保公私財產(chǎn)安全。
十一：考核細則
1、無故不參加總值班者扣5分；未經(jīng)主管領(lǐng)導批準私自換班、調(diào)班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領(lǐng)導及時匯報或匯報后未按領(lǐng)導指示使及時處理者扣5分，造成后果的要承擔相應(yīng)的責任。
2、值班期間，值班記錄填寫不規(guī)范，出現(xiàn)漏項者扣2分；對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分；夜間、雙休日和節(jié)假日沒有按規(guī)定巡視查崗者扣5分；在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現(xiàn)一次扣2分；不打掃室內(nèi)衛(wèi)生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現(xiàn)丟失、損壞者，接班人員發(fā)現(xiàn)指出，由上一個班次人員賠償；如接班人員沒有發(fā)現(xiàn)，則有當班人員賠償。
3、值班期間，若出現(xiàn)辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經(jīng)濟責任。
備注：每分值折合人民幣10元。
醫(yī)院值班制度12
一、凡機關(guān)行政職能科室中層干部都要行政總值班。如因特殊情況者，要經(jīng)行政院長簽字批準，報辦公室備案。
二、值班人員堅守工作崗位，擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，在值班室門上貼有留言，告知去向，標明。值班期間，要地上情下達和下情上達工作，緊急要報告主管，并按的指示意見辦理。要規(guī)范填寫值班記錄，不漏項。
三、交接班制度，不漏崗，不脫崗，不空檔。交—班時應(yīng)面對面交—班，當班的事務(wù)原則上要完畢，不拖拉、不推諉；確未完畢的事情，要向接班的同志交接，并交接班記錄。
四、總值班在凌晨14點夜間查崗職責，節(jié)假日、雙休日上午8：00和下午上班各查一次，并查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非工作行政樓的人員登記。
五、值班人員要愛護值班室內(nèi)物品，嚴禁在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿人員。交接班前要徹底打掃室內(nèi)衛(wèi)生，并當面交接室內(nèi)物品。
六、對突發(fā)性、緊急性重大，立即向主管匯報，并地協(xié)助主管各的工作。否則，后果自負。
七、值班人員對一切涉及醫(yī)院機密的特殊、重大信息要保密。
八、節(jié)假日值班院帶班制度。值班人員要與帶班，帶班有事外出也應(yīng)告知值班人員的去向和。
九、如遇特殊情況需要調(diào)班者，提前調(diào)班事宜，原則上自行安排，但經(jīng)行政院長簽字同意，并將調(diào)班情況告知帶班及院辦公室備案。否則，的責任后果自負。
十、值班人員要警惕，防止意外事件的，公私財產(chǎn)安全。
十一、考核細則
1、無故不參加總值班者扣5分；未經(jīng)主管批準私自換班、調(diào)班及未到辦公室備案者扣3分。堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急未能向主管匯報或匯報后未按指示使者扣5分，后果的'要承擔的責任。
2、值班期間，值班記錄填寫不規(guī)范，漏項者扣2分；對非工作出入辦公樓的人員未登記的扣1分；夜間、雙休日和節(jié)假日按規(guī)定巡視查崗者扣5分；在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿人員者，一次扣2分；不打掃室內(nèi)衛(wèi)生者扣1分；面對面交—班，值班室物品丟失、損壞者，接班人員指出，由上班次人員賠償；如接班人員，則有當班人員賠償。
3、值班期間，若辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50的經(jīng)濟責任。
醫(yī)院值班制度13
醫(yī)院及醫(yī)院各部門發(fā)生下列重大情況時，必須及時向上級部門或院領(lǐng)導或有關(guān)部門報告請示，除緊急事項口頭請示報告外，重大問題都應(yīng)寫出言簡意賅的文字報告，報告程序如下：
1．重大醫(yī)療搶救程序（嚴重工傷、重大交通事故、災難性事故、燒傷、中毒等情況的院內(nèi)搶救）：
主班：帶好通訊工具，立即到現(xiàn)場參與急救協(xié)調(diào)，并及時與副班聯(lián)系。
副班：堅守總值班室，保障通訊的暢通；通知急診科做好搶救準備；報告院領(lǐng)導或分管院長，請示處理意見；通知醫(yī)院救護隊人員到院搶救；上報衛(wèi)生局總值班；（若遇有不明原因的創(chuàng)傷，要報警110）。
2．重大的醫(yī)療搶救（院外）：
主班：報告院領(lǐng)導或分管院長，請示處理意見；通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結(jié)地點，順序為：司機、隊長、隊員。
副班：協(xié)助主班通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結(jié)地點。
3．發(fā)現(xiàn)傳染�。�
報告院領(lǐng)導或分管院長，請示處理意見；通知現(xiàn)場人員，做好消毒隔離；通知感染科人員到達現(xiàn)場處理情況；按照傳染病防治的相關(guān)規(guī)定，做好轉(zhuǎn)診、上報等工作。
4．發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯：
報告院領(lǐng)導、分管院長，請示處理意見；通知科主任或副主任或醫(yī)療骨干到達現(xiàn)場搶救、處理；按照領(lǐng)導指示，上報有關(guān)部門。
5．發(fā)生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴重的違紀事件：
報告院領(lǐng)導、分管院長，請示處理意見；通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況；按照領(lǐng)導指示，上報有關(guān)部門。
6．損壞或丟失貴重器材或貴重藥品：
報告院領(lǐng)導、分管院長，請示處理意見；110報警；通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況；按照領(lǐng)導指示，上報有關(guān)部門。
7．重大經(jīng)濟開支或重大經(jīng)濟問題：
報告院領(lǐng)導、分管院長，請示處理意見；通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況；按照領(lǐng)導指示，上報有關(guān)部門。
8．重大手術(shù)和首次開展的'具有先進水平的新手術(shù)、新技術(shù)
報告院領(lǐng)導、分管院長，請示處理意見；通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況；上報衛(wèi)生局總值班。
醫(yī)院值班制度14
1、藥劑科應(yīng)根據(jù)實際工作情況及臨床醫(yī)療工作的需要和要求，設(shè)置相應(yīng)的值班。
2、參加各類值班的人員必須是具有藥學專業(yè)技術(shù)資格的藥學技術(shù)人員，并在藥品調(diào)劑崗位工作至少半年以上，經(jīng)考核能夠獨立承擔值班工作。
3、值班人員應(yīng)嚴格遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，對工作認真負責，急患者之所急，保證患者的'用藥安全。
4、建立值班日志和交接班記錄。值班人員應(yīng)將值班情況詳實地記錄在案，遇有重大事件應(yīng)及時上報，并做好詳實記錄。交接班時應(yīng)將值班情況，出現(xiàn)的問題和需要注意的事項，認真詳細地交接清楚并有記錄，交接雙方應(yīng)簽字。
5、應(yīng)保持值班室內(nèi)，干凈整齊，工作區(qū)與休息區(qū)應(yīng)分隔開。嚴禁非值班人員進入值班室。
6、值班人員在值班期間，嚴禁做與值班無關(guān)的事情，不得聊天，吃食物（就餐除外）、玩游戲等。
7、值班人員都不得擅離職守。在未經(jīng)準許情況下，不得隨意請其他人員替班，尤其嚴禁非藥學技術(shù)人員替班或值班。
8、調(diào)劑處方時，應(yīng)認真核對處方各項內(nèi)容和藥品名稱、規(guī)格、劑量，確認無誤后方可發(fā)藥。發(fā)現(xiàn)處方有誤時，應(yīng)及時與處方醫(yī)師聯(lián)系，修改處方，不得擅自更改處方內(nèi)容。
9、發(fā)藥時應(yīng)向患者或取藥者詳細說明藥品使用方法和注意事項。
醫(yī)院值班制度15
一、院行政總值班由院領(lǐng)導帶班，職能科室負責人和有關(guān)人員參加。實行24小時輪班制，夜間值班每班補休一天，由院辦公室向行政人事發(fā)放補休單作為考勤依據(jù)。
二、領(lǐng)導帶班值班的主要任務(wù)和職責：作為醫(yī)院某一特定時間的總代表人，負責處理非辦公時間內(nèi)全院行政、醫(yī)務(wù)等的臨時性重大事宜：
1、處理下班后的對內(nèi)對外聯(lián)系工作，接待來訪人員，及時處理和傳達上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項；
2、負責全院性危重病人的會診、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院及多科性的'搶救組織工作；
3、負責檢查各科（室）值班人員的在崗和執(zhí)行規(guī)章制度情況及安全保衛(wèi)措施，協(xié)調(diào)處理各科室人員不能處理解決的問題；
4、值班期間遇重大問題，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報并協(xié)助處理。
三、認真做好值班記錄，認真交接班，不得擅離職守，如需延續(xù)到第二天處理的事件，應(yīng)和院辦公室和有關(guān)科室負責人聯(lián)系。
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