區(qū)域市場銷售經理崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的區(qū)域市場銷售經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

區(qū)域市場銷售經理崗位職責1

　　（1）男女不限，五官端正。學歷：�？苹蛞陨稀�

　�。�2）具有比較強的溝通能力與團隊協(xié)作能力。

　�。�3）具有二年以上大客戶銷售或商務拓展的工作經驗。

　�。�4）能適應短期出差。

　�。�5）專業(yè)要求：專業(yè)不限。

　�。�6）有互聯(lián)網或互聯(lián)網金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

　　工作職責：

　　進行法大大產品的客戶（先期主要為P2P企業(yè)）拓展工作:

　�。�1）主要通過電話、微信、會務沙龍等方式進行客戶的約見與拜訪。

　�。�2）主要負責：負責杭州及周邊城市金融及其他互聯(lián)網企業(yè)的拓展銷售工作。

　�。�3）進行現(xiàn)場的.產品推介與交流。

　�。�4）商務合同與商務方案的擬定與跟蹤。

　�。�5）配合產品與技術部，跟蹤產品對接上線及后期運營情況。

區(qū)域市場銷售經理崗位職責2

　　職責要求：

　　1、嚴格執(zhí)行銷售政策，開發(fā)符合公司發(fā)展原則的經銷商，簽訂經銷協(xié)議，完成年度銷售目標，控制銷售費用及其他管理費用；

　　2、制定工作周報、雙月報和周工作計劃、雙月工作計劃并實施；

　　3、為經銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經銷商的業(yè)務水平及品牌忠誠度；

　　4、支持經銷商銷售活動，協(xié)助制作項目標書，組織安排樣板制作、議標、唱標等工作，確保經銷商項目投標工作的順利進行；

　　5、安排好經銷商的'進貨和回款工作，協(xié)助經銷商進行項目施工管理，監(jiān)控工程質量和材料的正確使用，維護公司品牌形象；

　　6、維系經銷商及重點項目客戶的客情關系，整理和建立經銷商及客戶資料庫，分析經銷商及客戶的特征、實力與發(fā)展狀況；

　　7、定期、不定期地開展市場調查，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關信息，形成市場分析報告；

　　8、定期將完工項目的圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部，做好本區(qū)域的公司品牌建設與市場推廣工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具備市場營銷、管理、工民建等相關知識；

　　2、三年以上建材銷售工作經驗，主動性強，有渠道開發(fā)和建設經驗；

　　3、熟練掌握電腦操作，具備一定專業(yè)知識者優(yōu)先；

　　4、較強的組織能力、溝通協(xié)調及談判能力，良好的語言表達能力和市場開拓創(chuàng)新能力；

　　5、有涂料、建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

區(qū)域市場銷售經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　一、銷售管理：

　　1、負責兩店聯(lián)動銷售及配合市場活動；

　　2、計劃，組織，實施，管理業(yè)務流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售額的增加；

　　3、提高店內和店外拓展業(yè)務；

　　4、監(jiān)督所有銷售操作職能，確保建立和維護使顧客舒心的店面環(huán)境；

　　5、準時遞交每周銷售報告，同時對未來銷售增長提出建議，完成業(yè)績目標。

　　二、客戶服務：

　　1、與銷售顧問緊密配合，為顧客提供超值的.服務，滿足客人對產品需求；

　　2、與售后良好協(xié)作，確保快速售后服務。

　　三、人員管理：

　　1、維護公司建立的各項培訓項目，挖掘所有員工的潛能，同時增進其新技能；

　　2、根據公司確立的標準，對員工的績效進行評估并提供指導；

　　3、激發(fā)并培育員工的活力和上進心，以確保銷售額增長；

　　4、協(xié)助解決消費者投訴問題；

　　5、同行政人事部合作，負責招聘店面人員。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，大專以上學歷，市場營銷類、管理類或藝術類相關專業(yè)；

　　2、具備三年以上家具行業(yè)銷售和管理經驗，熟悉相關業(yè)務操作流程者優(yōu)先；

　　3、具備一定的組織領導能力，能夠有效的帶動和激勵團隊成員達成銷售業(yè)績；

　　4、形象良好，親和力佳，性格外向，具備很強的溝通技巧和影響力。

區(qū)域市場銷售經理崗位職責4

　　工作職責

　　1、負責公司智能超聲表具、通訊設備及整體解決方案在責任區(qū)域水務集團、自來水公司的市場推廣、產品銷售。

　　2、對銷售過程進行全面控制，完成銷售任務。

　　3、支持和配合區(qū)域重大項目投標。

　　4、支持相關區(qū)域市場的商務活動，促進業(yè)務開展。

　　5、管理并協(xié)助舉辦展會，組織公司客戶和代理商研討會，參加行業(yè)協(xié)會，以提高公司及產品形象，促進產品銷售。

　　6、 領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求

　　1、年齡在22～35歲，專科及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。

　　2、具有一定的自我激勵意識和自我管理能力，能在規(guī)定時間內完成公司安排的基本銷售任務。

　　3、具有職業(yè)發(fā)展意識和事業(yè)發(fā)展意愿，希望長期穩(wěn)定的與公司共同成長。

　　4、熟悉工業(yè)品市場銷售的.運作模式，具備與終端客戶溝通談判的能力，有較強的營銷經驗及市場拓展能力。

　　5、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。

　　6、具備市場分析及判斷能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　7、適應長期出差，接受月薪+銷售提成的銷售收入模式。

　　8、具有工業(yè)品或大客戶市場營銷與技術支持經驗者優(yōu)先考慮。

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