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醫(yī)生值班室管理規(guī)定
醫(yī)生值班室管理規(guī)定1
一、目的
為保障公司上下信息傳遞及時暢通和財產(chǎn)安全，特制定本辦法。
二、值班時間
節(jié)假日白天值班為8：30～17：00(夏季為17：30)，夜間值班為17：00(夏季為17：30)～次日8：30。辦公室將提前通知值班時間調(diào)整情況。
三、值班電話：
四、值班地點：公司2568室
五、有關(guān)要求
1、值班人員要按時交接班，原則上不準(zhǔn)請假，但確有特殊情況的，事前要與其所在部室負(fù)責(zé)人請假，并在本部室內(nèi)部調(diào)整換班人員。確實無法在本部室內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整的，由所在部室負(fù)責(zé)人與辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通以便統(tǒng)一調(diào)整值班人員。如果到了交班時間，但接班人員未來接班時，交班人員需聯(lián)系接班人員，并在接班人員到崗，并履行好交接手續(xù)后才能離開，杜絕出現(xiàn)空崗現(xiàn)象發(fā)生;如果接班人員接班時發(fā)現(xiàn)交班人員不在崗時，需及時聯(lián)系交班人員和當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)，并查明原因。在交接班時要做好值班交接記錄。
2、值班人員需提前10分鐘到崗，夜間值班人員(除節(jié)
3、值班人員必須在值班室堅守崗位，不得在值班期間隨意到值班室以外逗留，無故離開值班室15分鐘以上視為脫崗。
4、除正常上班時間外，實行24小時值班制度，保證值班電話24小時暢通，不得誤接漏接來電。不得隨意使用值班電話，不得隨意將值班電話接轉(zhuǎn)到其他電話上。接聽值班電話時，需弄清來電意圖，并進(jìn)行及時妥善的處理，如把握不準(zhǔn)的'，及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、夜間值班時應(yīng)巡視24、25樓，確認(rèn)各房間門已上鎖，并關(guān)閉除電梯頂燈處所有燈光及空調(diào)，要確保安全無誤。
6、值班期間應(yīng)隨時注意是否有陌生人進(jìn)入公司，如有情況應(yīng)及時巡視。
7、值班期間要認(rèn)真落實重大事項報告制度，遇到緊急突發(fā)事件時，應(yīng)立即匯報帶班領(lǐng)導(dǎo)，并積極采取應(yīng)急措施，要準(zhǔn)確及時無誤。
8、值班人員必須如實詳細(xì)填寫值班記錄，不得遺漏、隨意涂改、撕毀值班記錄。
9、值班期間不按規(guī)定執(zhí)行的，或因人為因素對值班期間發(fā)生的突發(fā)事件無法進(jìn)行及時有效處理的，將視給公司造成的損失情況，追究當(dāng)班人員責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。
10、帶班領(lǐng)導(dǎo)須保持24小時電話暢通。
六、其它
1、值班工作是確保政令暢通、信息傳遞及時準(zhǔn)確的重要措施，值班人員要充分認(rèn)識到值班工作的重要性，要以高度的責(zé)任心，嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度共同把公司值班工作切實做好。
2、對值班人員給予每人一定的補(bǔ)助。由辦公室每月進(jìn)行匯總后，通知財務(wù)部按每人實際值班天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放值班補(bǔ)助。
3、辦公室負(fù)責(zé)整個值班的安排和監(jiān)督檢查工作。并不定期的對檢查值班情況進(jìn)行通報。
4、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
5、本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
6、正大能源發(fā)展(中國)有限公司和實業(yè)公司參照執(zhí)行。
醫(yī)生值班室管理規(guī)定2
1.0目的
為了規(guī)范辦公用紙的使用，減少紙張浪費(fèi)，降低辦公成本、保護(hù)環(huán)境，特制定本制度。
2.0適用范圍
本制度適用于本公司范圍內(nèi)辦公用紙的采購、管理、發(fā)放、使用及廢棄的管理。
3.0職責(zé)
3.1行政管理部
3.1.1負(fù)責(zé)公司辦公用紙的購置、發(fā)放及廢紙的處置。
3.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門對節(jié)約用紙計劃的實施情況。
3.2各部門
3.2.1需依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦公用紙的領(lǐng)用。
3.2.2根據(jù)本部門的'辦公用紙計劃節(jié)約用紙。
3.2.3紙品廢棄時應(yīng)參見《廢棄物資處理規(guī)定》執(zhí)行。
4.0管理制度
4.1、公司辦公用紙統(tǒng)一由公司行政管理部辦公用品庫統(tǒng)一采購。
4.2、各部門領(lǐng)用必須先在ERP上做領(lǐng)料申請單，并由本部門經(jīng)理核準(zhǔn)后方可領(lǐng)用，領(lǐng)取辦公用紙3包及其以上的，須注明詳細(xì)用途。并由管理部人員詳細(xì)記錄。辦公大廳用紙的領(lǐng)用，由管理部行政文員負(fù)責(zé)。
4.3、節(jié)紙模式
4.3.1各類材料、資料盡量通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳看。
4.3.2在用電腦打印文件時，盡量使頁邊距縮小到(1.5~2.0cm)，使用單倍行距;除單位的重要文件、資料、材料或發(fā)放給外部相關(guān)單位的宣傳材料、協(xié)議、合同等(有專門規(guī)定要求的文件除外)，其他文件使用字號小于或等于5號字體，標(biāo)題無特殊要求時，一般不大于3號字體。各部門在打印文件、資料前要做打印預(yù)覽，認(rèn)真核對內(nèi)容、格式、落款等，以減少錯誤，避免浪費(fèi)紙張。
4.3.3、打(復(fù))印文件時，辦公用紙盡量正反使用，以提高紙張的利用率。
4.3.4、各部門需領(lǐng)導(dǎo)審閱的草稿性文檔，要盡量使用經(jīng)確認(rèn)過期或作廢的已用紙反面打印。對于背面可用的紙，或?qū)⑵涫占螅诺叫姓芾聿炕厥障鋬?nèi)，對于未完全利用的廢棄紙張，不含有單位保密或重要信息的可裁減裝訂成冊，當(dāng)便簽使用。
4.3.5行政管理部打印機(jī)原則上放入背面干凈可用的紙張打印，當(dāng)需要使用新紙時請打印人自行放入新紙打印。
4.4、在公司辦公大廳打印(復(fù))印文件、資料后須自覺填寫打(復(fù))印機(jī)紙張使用登記表，寫明事件、用途、姓名和印張數(shù)，并接受管理部人員監(jiān)督。
4.5、不準(zhǔn)用辦公用紙打印(復(fù))印私人用品。
4.6、行政文員每天要在上班、下班之前對公用打(復(fù))印機(jī)桌面、紙張清理，將物品擺放整齊。
4.7、廢紙的處置
4.7.1含有單位保密或重要信息的廢紙要碎掉后按可回收固廢處置。
4.7.2確實可棄的，則放入管理部廢紙箱內(nèi)統(tǒng)一處理。
5.0、表單
5.1打(復(fù))印機(jī)紙張使用登記表
醫(yī)生值班室管理規(guī)定3
為加強(qiáng)公司的防火安全，提高公司員工防火安全意識，確保公司財產(chǎn)和人身安全，創(chuàng)建企業(yè)文明生產(chǎn)環(huán)境，特制定本規(guī)定。
一、禁煙范圍：
1、公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域禁止吸煙; 2、各車間除吸煙區(qū)外的所有區(qū)域禁止吸煙;
3、辦公樓所有辦公室、會議室、廁所、樓梯、過道等區(qū)域禁止吸煙; 4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙;
5、有重要客人時，會議室經(jīng)批準(zhǔn)后方可吸煙; 6、車間、辦公樓根據(jù)具體情況設(shè)置固定吸煙點。
二、禁煙對象：
1、公司所有員工;
2、進(jìn)入公司的外來人員。
三、管理職責(zé)：
(一)管理部
1、負(fù)責(zé)本管理規(guī)定的制定和監(jiān)督實施;
2、負(fù)責(zé)對違規(guī)人員(部門)的處理。
(二)保安公司
1、保安公司負(fù)責(zé)公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域的禁煙管理; 2、保安人員負(fù)責(zé)對上述區(qū)域進(jìn)行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。
(三)各部門
1、各部門(單位)主管領(lǐng)導(dǎo)，為本部門(單位)禁煙管理的第一責(zé)任人; 2、各部門(單位)負(fù)責(zé)本部門(單位)責(zé)任區(qū)的禁煙管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。
(四)總經(jīng)辦
總經(jīng)辦負(fù)責(zé)會議室，各辦公樓、廁所、樓梯、過道，食堂及走廊等除保安公司和各部門負(fù)責(zé)以外的公共區(qū)域的禁煙管理;發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。
四、處罰條例：
1、凡發(fā)現(xiàn)在禁止吸煙場所、區(qū)域內(nèi)吸煙者，第一次罰款20元，以后再發(fā)現(xiàn)加倍處罰(第一次20元，第二次40元，第三次80元)。
2、違規(guī)吸煙，不服從管理，態(tài)度惡劣者，另外罰款50元;情節(jié)嚴(yán)重者，可根據(jù)具體情況進(jìn)行：罰款100元、全公司通報批評、停職檢查、留廠查看、解除勞動合同等處罰。
3、凡在各部門(單位)禁止吸煙的責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對責(zé)任區(qū)的部門(單位)，每次每個罰款10元。發(fā)現(xiàn)3次以上，對部門(單位)的第一責(zé)任人罰款50元。發(fā)現(xiàn)5次以上，對部門(單位)的第一責(zé)任人罰款100元，并進(jìn)行全公司通報批評。
4、凡在禁止吸煙的.公共場所、道路、廣場，辦公樓走廊、過道，會議室等公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對保安公司或總經(jīng)辦，每次每個罰款10元。
5、對違規(guī)者給予罰款處理的，由各管理口開具罰款通知單，被罰者將罰款
交到財務(wù)部。三天內(nèi)不交的，在其工資中加倍扣除。
6、對部門(單位)給予罰款處理的，由管理部開具罰款通知單，在部門(單位)第一責(zé)任人的工資中扣除。
五、附則
1、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知。
2、本規(guī)定的解釋權(quán)歸管理部。
醫(yī)生值班室管理規(guī)定4
為響應(yīng)建設(shè)單位控制吸煙的有關(guān)規(guī)定，確保安全文明施工，保障項目施工的順利完成，根據(jù)公司會議相關(guān)指導(dǎo)精神，本項目部特制訂如下禁煙管理條例：
一、目的
為了貫徹企業(yè)項目部禁煙、禁火管理，確保安全、文明施工，展示企業(yè)項目形象，維護(hù)項目部良好的施工環(huán)境。
二、范圍及要求
(一)全體員工要提高“安全第一、預(yù)防為主”方針的認(rèn)識，自覺禁止吸煙，以企業(yè)項目形象為重，嚴(yán)格遵守項目部禁煙管理制度。
(二)項目施工現(xiàn)場圍擋內(nèi)區(qū)域均屬禁煙區(qū)。例如：施工現(xiàn)場、辦公室、接待室、會議室、衛(wèi)生間、倉儲室、公共通道等。以上區(qū)域內(nèi)為全面、二十四小時禁煙區(qū)域。
(三)在禁煙區(qū)內(nèi)有禁煙標(biāo)志，不設(shè)煙具，不允許任何人吸煙，發(fā)現(xiàn)在禁區(qū)內(nèi)吸煙應(yīng)及時予以處罰。
(四)在接待外來人員時不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員項目部的禁煙規(guī)定，外來人員等需將隨身攜帶的煙火寄放在門衛(wèi)后方可進(jìn)場
(五)外來協(xié)作施工單位，進(jìn)場施工前必須由項目部責(zé)任部門向施工方具體負(fù)責(zé)人闡述禁煙規(guī)定，并到項目部交納1000元吸煙抵押金。
三、處罰
(一)、凡在施工現(xiàn)場有吸煙和攜帶煙火者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對其本人處罰500元/次、并解除勞動合同;
(二)、為加大禁煙工作力度，項目施工現(xiàn)場實行作業(yè)班組禁煙責(zé)任區(qū)劃分，凡在作業(yè)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒或火柴桿等均視為違章吸煙，對施工班組責(zé)任人處罰1000元/次，并對其班組人員警告和再教育;
四、禁煙區(qū)的`管理工作的責(zé)任和負(fù)責(zé)人
公司項目部作為職責(zé)部門，由項目部負(fù)責(zé)實施禁煙管理，負(fù)責(zé)定期對施工區(qū)域、公共場所進(jìn)行檢查，對違禁者實施處罰。各班組負(fù)責(zé)人予以配合。
各施工班組禁煙工作及處罰由各班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理，每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權(quán)利和義務(wù)。
五、本條例自下發(fā)之日起實施。
特此通知。
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