連鎖酒店經理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的連鎖酒店經理崗位職責，歡迎大家分享。

連鎖酒店經理崗位職責1

　　1、負責集團全品牌開發(fā)，維系新老客戶關系；

　　2、負責區(qū)域內加盟項目的規(guī)劃、開發(fā)；

　　3、負責尋找適合集團酒店經營所需的'加盟物業(yè)和意向投資者；

　　4、負責對加盟項目進行市場調研、投資測算分析，與意向加盟商進行商務談判，對加盟模式、政策和集團經營理念等方面的宣導，及整個加盟店項目的簽約，加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理；

連鎖酒店經理崗位職責2

　　1、負責貫徹落實公司的.營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

連鎖酒店經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；

　　2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；

　　3、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質；

　　4、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的`市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

　　5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產安全；

　　6、與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效；

　　7、負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；

　　8、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；9完成公司交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡不限，酒店管理相關專業(yè)大專以上學歷；

　　2、有經濟型連鎖酒店工作經驗優(yōu)先、高星級酒店總經理5年以上工作經驗；

　　3、熟悉酒店整體運營管理；

　　4、勤奮上進，學習和適應能力強，有韌性能抗壓；

　　5、較強的溝通影響能力和團隊建設能力。

連鎖酒店經理崗位職責4

　　1、負責酒店前期的籌備工作，全面日常經營管理；

　　2、制定采購的方針、策略、程序文件，經批準后保證貫徹執(zhí)行

　　3、根據酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商，確定供應關系。

　　4、負責與廠商進行業(yè)務談判，審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實

　　5、負責組織市場調查研究，及時酒店提供市場信息，指導下屬按計劃完成酒店的.各類采購任務，并在預算內盡量做到降低成本、節(jié)省開支。

　　6、負責與政府等相關部門的溝通與協(xié)調工作；

　　7、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；

　　8、負責實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標；

　　9、負責制定酒店的經營預算和重大決策，提出更新改造和投資計劃；

　　10、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標

　　11、負責酒店日常營收、成本控制、財務、人事相關工作等；

　　12、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。

　　13、負責所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務的完成；

　　14、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。

　　15、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。

　　16、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質

連鎖酒店經理崗位職責5

　　1、全面負責酒店的日常經營管理工作，對各項經營管理指標負責。

　　2、提出酒店的經營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經營計劃，并指揮落實。

　　3、協(xié)助建立健全酒店內部管理系統(tǒng)、運行機制及各項。

　　4、協(xié)調各部門關系。

　　5、研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)調制定酒店各服務產品體系。

　　6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。

　　7、提高酒店的'管理水平、服務質量。

連鎖酒店經理崗位職責6

　　1，根據市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業(yè)務規(guī)劃，制定酒店經營方針，并報領導審批；

　　2，組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務計劃和經營方針，將任務合理安排至下屬人員；

　　3，監(jiān)督和控制酒店業(yè)務計劃和經營方針的實施情況，如有問題及時解決；

　　4，組織并制定市場開拓計劃，分析經營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài)，研究競爭對手的`經營策略并及時作出相應措施；

　　5，定期分析酒店經營的財務狀況，制定費用預算，控制費用和成本；

　　6，認真細致審核并簽發(fā)酒店文件；

　　7，主持酒店的基本團隊建設，制定基本的管理規(guī)范；激勵考核員工業(yè)務；

　　8，對中高層管理者的工作進行監(jiān)督和指導，并負責中高層管理崗位的人士調動；

　　9，完成領導交給的其他任務；

連鎖酒店經理崗位職責7

　　1、全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標；

　　2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；

　　3、負責酒店團隊的建立，關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件，提高整個酒店的服務質量和員工素質；

　　4、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的'市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

　　5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產安全；

　　6、與公司各連鎖店運營進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效；

　　7、負責維護好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象；

　　8、完成公司交辦的其他工作。

連鎖酒店經理崗位職責8

　　1、負責民宿的整體運營管理，協(xié)助民宿日�；顒影才偶肮芾砉ぷ�，對民宿相關管理和服務流程進行優(yōu)化；

　　2、負責運營民宿日常的人員管理，負責對運營人員進行服務技能培訓；

　　3、負責檢查、核實民宿預定信息，做好預定準備工作；

　　4、為賓客提供從到達民宿到離店全程各項服務；

　　5、受理賓客的投訴、及時協(xié)調匯報并及時回復客人，負責協(xié)調處理其他突發(fā)事件；

　　6、建立并保持同賓客的良好關系；

　　7、向客人提供一切必要的'協(xié)助和服務；

　　8、負責各房源易耗品及時購物和補充和每月水電氣費用繳納；

　　9、負責對管理的房源的養(yǎng)護工作，包括房屋設施設備檢查、房屋維修、房屋物品盤點等，確保房屋狀態(tài)良好。

　　10、領導交待的其他工作。

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