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(精品)備用金管理制度8篇
在現(xiàn)在社會,需要使用制度的場合越來越多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的備用金管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
備用金管理制度1
目的:備用金的設(shè)立是為了一些部門或個人因為業(yè)務(wù)的特殊性而出現(xiàn)的,為了保證備用金的完整性和安全性,特擬定以下制度。采購員、收銀員、出納員、司機等要熟悉并遵守此制度。
1、備用金的申請
(1)要求設(shè)立備用金的部門或個人需先填好借支單,說明原因。
(2)財務(wù)部對此進行調(diào)查和審核,如果確因業(yè)務(wù)需要,財務(wù)部請示總經(jīng)理審批。
(3)經(jīng)過審批同意后,申請人可到財務(wù)部出納處領(lǐng)取備用金。
(4)申請人領(lǐng)取備用金,我部即可確認其為備用金保管人(簡稱保管人),保管人負責備用金的完整和安全。
2、備用金的保管使用
(1)設(shè)立備用金的部門或個人務(wù)必對備用金?顚S茫坏贸霈F(xiàn)占用、挪用備用金的狀況。
(2)財務(wù)部可對設(shè)有備用金的部門或個人定期或不定期地進行盤點,盤點時財務(wù)人員和保管人一齊清點備用金,并填制備用金盤點表,雙方簽字確認。
(3)在對備用金的盤點當中,如果發(fā)現(xiàn)備用金有被占用、挪用、短缺等狀況,務(wù)必由保管人立即補上,有長款狀況則要求保管人解釋原因。
(4)任何人不得對保管人提出借用備用金的'要求,否則,財務(wù)部有權(quán)對此行為進行處罰。
(5)如果備用金一向都發(fā)生短缺、占用、挪用等現(xiàn)象,我部有權(quán)對保管人進行經(jīng)濟及行政處罰(經(jīng)濟處罰是短缺、占用、挪用款的2-5倍。行政處罰是口頭、嚴重警告、最后警告等處罰)。
(6)保管人在使用備用金時,可用貼合財務(wù)制度的單據(jù)到財務(wù)部報銷,經(jīng)過報銷后到出納處領(lǐng)取相應(yīng)的報銷金額。
3、備用金的歸還
(1)保管人因業(yè)務(wù)關(guān)系不需要可隨時將備用金歸還財務(wù)部,財務(wù)部開出收據(jù)給保管人以證明其已將備用金歸還。
(2)財務(wù)部在盤點備用金過程中,如發(fā)現(xiàn)保管人不需要備用金或備用金使用量不大,有權(quán)要求保管人在限期內(nèi)歸還部分或全部備用金。
備用金管理制度2
1.本公司各部門零用周轉(zhuǎn)金的劃撥采取定額式,各部門劃撥1 000元,以供日常零星開支之用。
2.各部門的`備用金限用于購置消耗性文具用品及事務(wù)性臨時開支,其余購置器具修繕或金額較大的開支,均應(yīng)先行呈準后始得辦理。
3.各部門應(yīng)于每周六抄報本周諸項費用開支,限次周星期一送會計科審核,次周星期三由會計科按各單位核準金額劃撥,但開支申請金額較少者,合并至下周統(tǒng)一劃撥。
4.各部門按周抄報該部門費用時,應(yīng)按次序編號填制備用金報表,一式兩份,一份自行留底存查,一份送會計科憑以核對。
5.各部門申請核撥時,應(yīng)將發(fā)票或收據(jù)貼于原始憑證粘貼頁上,在粘貼頁右下端應(yīng)有部門主管、申請人簽章證明。
6.索取發(fā)票或收據(jù)時,應(yīng)注意本公司抬頭、廠家及負責人簽章品名、金額、數(shù)量等。
7.會計科審核各部門備用金申請,須會同有關(guān)單位按其授權(quán)范圍審核各項費用,并通知單位。
8.各部門備用金賬務(wù)處理以不設(shè)立賬簿記載為原則,僅以備用金周報表代替。備用金(現(xiàn)金)報表代替現(xiàn)金簿,備用金(各項費用)明細表代替費用明細賬。
9.各部門各項費用應(yīng)于發(fā)生當月報銷。
10.本辦法未定事項,按慣例或會計一般處理原則辦理。
備用金管理制度3
備用金(國際上也稱暫定金額)是企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟組織等撥付給非獨立核算的內(nèi)部單位或工作人員備作差旅費、零星采購、零星開支等用的款項。預(yù)支備作差旅費、零星采購等用的備作金,一般按估計需用數(shù)額領(lǐng)取,支用后一次報銷,多退少補。對于零星開支用的備用金,可實行定額備用金制度,即由指定的備用金負責人按照規(guī)定的數(shù)額領(lǐng)取,支用后按規(guī)定手續(xù)報銷,補足原定額。
1.備用金借支管理
(1)企業(yè)各部門填制“備用金借款單”,一方面財務(wù)部門核定其零星開支便于管理;另一方面,憑此單據(jù)支給現(xiàn)金。
(2)各部門零星備用金,一般不得超過規(guī)定數(shù)額,若遇特殊需要應(yīng)由企業(yè)部門經(jīng)理核準。
(3)各部門零星備用金借支應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到財務(wù)部門備用金管理人員(出納員)手中,沖轉(zhuǎn)借支額或補充備用金。
2.備用金保管
(1)備用金收支應(yīng)設(shè)置“備用金”賬戶,并編制“收、支日報表”送交經(jīng)理查看。
(2)備用金定期根據(jù)取得的發(fā)票編制備用金支出一覽表,及時反映備用金支出情況。
(3)備用金賬戶應(yīng)做到逐月結(jié)清。
(4)出納人員應(yīng)妥善保管各種與備用金相關(guān)的各種票據(jù)。
備用金的管理不論采用何種辦法,都應(yīng)嚴格備用金的`預(yù)借、使用和報銷的手續(xù)制度。
3.備用金預(yù)借、使用及報銷流程
4.備用金的會計核算
(1)預(yù)付及補充備用金時
借:其他應(yīng)收款——備用金
貸:銀行存款
(2)經(jīng)審核報銷時
借:制造費用、管理費用等
貸:其他應(yīng)收款——備用金
(3)收回備用金余額時
借:庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款——備用金
備用金管理制度4
第一條、為了加強公司各辦事處備用金的管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,特制定本制度。
第二條、備用金是各辦事處工作人員用作日常辦公用品開支、項目管理及實施、差旅費等以現(xiàn)金方式借用的款項。
第三條、實行備用金制度有利于各辦事處工作人員積極靈活地開展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但必須做到專款專用,專人專賬管理,不得挪用和貪污,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
第四條、備用金的管理要求:
1、 備用金帳戶由專人負責,實行專帳管理。各辦事處需將備用金帳戶管理人員的情況報部公司備案。
2、 備用金管理員及時做好備用金帳戶的收支記錄,每周五下班前將本周的收支情況以電子報表形式報公司人事行政部。
3、 備用金帳戶按月結(jié)清,備用金管理員應(yīng)于每月25日結(jié)清備用金帳戶,將備用金帳戶的支出憑證分類整理隨備用金帳戶的收支情況表以快遞方式報公司人事行政部。
4、 公司財務(wù)部有權(quán)對各辦事處的備用金帳戶進行不定期清查,備用金的支出要嚴格遵守公司的財務(wù)制度,不得出現(xiàn)白條抵帳,未經(jīng)同意任何人無權(quán)轉(zhuǎn)借備用金。
第五條、備用金的申請:
1、 備用金的申請必須嚴格遵守公司的財務(wù)制度,由辦事處負責人提出申請,經(jīng)人事行政部審核,公司總經(jīng)理審批后,方能劃入指定帳戶。
2、 備用金申請時間為每月1日。
3、 上月備用金帳戶沒有結(jié)清的,不能申請下月的備用金。
第六條、備用金的支出范圍:
1、 辦事處日常辦公支出;
2、 辦事處所轄市場的項目實施與管理支出;
3、 辦事處所用辦公設(shè)備/固定資產(chǎn)類支出;
4、 辦事處所連轄市場開發(fā)支出;
5、 其他得到批準的`支出;
第七條、備用金的使用程序:
1、 辦事處人員需支取備用金時,需填寫“借款單”,借款人按規(guī)定的格式內(nèi)容填寫借款日期、借款人、借款用途和借款金額等事項,經(jīng)項目主管經(jīng)理簽字同意,再由備用金專管員審核后,方可使用備用金。
2、 借款人員完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi)到備用金專管員處,填寫好“報銷單”的各項規(guī)定內(nèi)容,并經(jīng)主管經(jīng)理審批后,再將“報銷單”返回備用金專管員處,專管員審核無誤后,辦理報銷手續(xù)。
3 、借款人辦理報銷手續(xù)時,備用金專管員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款。
4、備用金專管員必須妥善保存支付備用金的收據(jù)、發(fā)票以及各種報銷憑證,并設(shè)備用金登記簿,記錄各種零星支出,每月31日備用金專管員匯總清理備用金帳戶,并將備用金帳戶的收支情況報總公司人事行政部門備查。
5、 借用備用金的人員應(yīng)及時沖賬,對無故拖延者,備用金專管員發(fā)出催辦通知后還不辦理者,備用金專管員可通知財務(wù)部將從下月起直接從借款人獎金中抵扣,不再另行通知。
6、跨年度使用備用金時,年底必須重新辦理借款手續(xù),并沖銷年借款。
第八條、備用金的報銷程序
1、 備用金實行按月結(jié)算的管理方式。
2、 備用金專管員于每月25日將“備用金”帳戶匯總,編制當月備用金帳戶的結(jié)算表,整理相關(guān)的收據(jù)、發(fā)票以及各種報銷憑證附結(jié)算表后快遞總公司人事行政部,由人事行政部統(tǒng)一到財務(wù)部報銷。
第九條、本辦法由公司人事行政部制定,并負責解釋、修改。
備用金管理制度5
為規(guī)范集團旗下各學校資金使用及財務(wù)管理,教育集團現(xiàn)實行定額備用金管理制度,該制度具體管理辦法如下:
1.根據(jù)學校日常零用現(xiàn)金開支需要,為各校區(qū)財務(wù)部門收費員核定備用金定額RMBxx元每月,可循環(huán)使用;
2.校區(qū)財務(wù)部門憑使用備用金取得的原始憑證,編制分類報銷單據(jù),定期向總部報銷以補充備用金定額。但在會計處理上不通過定額備用金科目,也不必退回借款余額。
3.平時,定額備用金科目不記錄領(lǐng)用事項,除非發(fā)生調(diào)整或收回備用金定額的業(yè)務(wù)。每周二,收費員必須向總部會計部門報銷當期費用;
4. 校區(qū)備用金主要用于因特殊情況急需支付的零星支出(招待費除外),如:學?爝f費、多刷一卡通費用、每星期不超過500元的'辦公用品采購等事項。其他超過500元的特殊支出須向總部申請付款。
5.該備用金如因收費員保管不善或核算支付錯誤導(dǎo)致公款丟失或缺少,責任由收費員本人承擔。
請校區(qū)各級部門依照上述規(guī)定申請使用支付備用,收費員嚴格按照以上規(guī)定執(zhí)行備用金日常管理核算工作。
備用金管理制度6
第一條為了提高公司行政效率,減少零星支出的審批次數(shù),有效控制資金占用,特制定本制度。
第二條備用金是公司內(nèi)部各部門工作人員用作零星開支、業(yè)務(wù)采購、差旅費等以現(xiàn)金方式借用的款項。
第三條允許設(shè)備用金的部門:辦公室、采購部、科研部、深圳分公司。
第四條備用金限額:辦公室3000元人民幣(含食堂伙食費),采購部10000元人民幣,科研部xxx元人民幣,深圳分公司10000元人民幣。
第五條備用金的用途:辦公用品、市內(nèi)交通費、差旅費、零星物品采購費用、郵政咨詢費、其他日常零星支出。備用金務(wù)必做到?顚S茫坏门灿煤陀糜谒饺藬D占,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
第六條各部門對備用金實行專人管理,并把管理人員名單報公司財務(wù)備案。備用金管理人員的職責:
(一)辦理借款手續(xù);
(二)辦理借出手續(xù);
(三)辦理報銷手續(xù);
(四)負責登記備查賬目。
第七條備用金借款。各部門指定專人后,需要到財務(wù)部門辦理備用金借款手續(xù),借款人為部門,經(jīng)辦人為部門的備用金管理人。財務(wù)人員根據(jù)實際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式三聯(lián),借款人按規(guī)定的格式資料填寫借款日期、借款部門、借款人、借款用途和借款金額等事項,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意、經(jīng)辦人簽字后,交總經(jīng)理審批后,到財務(wù)部辦理借款手續(xù)。財務(wù)經(jīng)理審核、財務(wù)總監(jiān)復(fù)審簽字后的“借款單”交給公司出納,出納經(jīng)復(fù)核無誤后才能辦理付款手續(xù)。
第八條備用金的'報銷。備用金管理人員對其部門使用的備用金,采取用完即時報銷辦法。報銷時,經(jīng)辦人員到財務(wù)部索取“報銷單”,填寫好“報銷單”的各項規(guī)定資料,按公司費用報銷辦法進行報銷。
第九條備用金管理經(jīng)辦人,要認真審核各項報銷憑證,對不合法、不合規(guī)的票據(jù)拒絕報銷。對審查不細,經(jīng)財務(wù)審查出不合格的票據(jù),由備用金經(jīng)辦人個人承擔。
第十條備用金經(jīng)辦人辦理報銷手續(xù)時,財務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查備用金支出是否在原核定的范圍,發(fā)現(xiàn)不在原核定范圍內(nèi)的支出,財務(wù)人員拒絕報銷。
第十一條備用金的補齊。備用金管理人員在備用金報銷后即時按定額補足。
第十二條財務(wù)部門按備用金領(lǐng)用部門設(shè)立明細賬,核算備用金的借、報銷、補足等事項。
第十三條借用備用金的人員應(yīng)及時沖賬,對無故拖延者,備用金管理人有權(quán)催辦,如果催辦無效,備用金管理人員可通知財務(wù)部門扣款。
第十四條本辦法由財務(wù)部門解釋。第十六條本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。
備用金管理制度7
為進一步加強我縣中小學校的財務(wù)管理,建立健全科學化、規(guī)范化、制度化的財務(wù)管理體系,提高資金使用效益,保證正常教育教學活動的開展,促進學校的改革和發(fā)展,按照《中華人民共和國會計法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)制度等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣教育系統(tǒng)的實際,特制定本辦法。
一、總則
(一)中小學財務(wù)管理的基本原則:貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù),堅持勤儉節(jié)約的方針,正確處理學校發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系。
(二)中小學財務(wù)管理的主要任務(wù):依法多渠道籌集資金,合理編制學校預(yù)算,規(guī)范會計核算,提高資金使用效益,加強資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失,建立健全財務(wù)規(guī)章制度,對學校經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督,定期進行財務(wù)分析,如實反映學校財務(wù)狀況。
(三)中小學財務(wù)管理體制:學校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理辦法,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一管理學校的各項財務(wù)工作。
二、資金管理
(一)預(yù)算管理
學校年初根據(jù)要求編制年度預(yù)算。預(yù)算編制要考慮到教育學年制的特殊性,堅持“量入為出,收支平衡”的原則,堅持積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約的原則,不得編制赤字預(yù)算。
(二)收入管理
1.學校必須嚴格按國家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入。收入全部納入學校預(yù)算,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算;事業(yè)收入嚴格遵守“收支兩條線”的規(guī)定,及時上繳財政專戶,學校不準隱瞞、轉(zhuǎn)移收入,不準將單位收入轉(zhuǎn)移其他賬戶;學校要設(shè)置收入臺帳。
2.學校收費堅持收費許可和公示制度,接受社會和家長的監(jiān)督。校長是學校收費管理的第一責任人,必須切實做好收費管理工作;凡違反規(guī)定收費的,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究校長和有關(guān)人員的責任。
3.學校要加強票據(jù)的領(lǐng)、銷、存管理。票據(jù)由會計人員登記管理,負責發(fā)出、回收、檢查及定期辦理核銷手續(xù)。
4.學費、住宿費、代管費等收費,必須開具浙江省財政部門監(jiān)制統(tǒng)一的非稅收入票據(jù)或稅務(wù)部門監(jiān)制的稅務(wù)票據(jù)。
(三)支出管理
資金支出應(yīng)當嚴格執(zhí)行上級主管部門和財政部門有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定的開支范圍及開支標準;上級主管部門和財政部門沒有統(tǒng)一規(guī)定的.,由學校結(jié)合本地情況制定支出標準,報主管部門和財政部門備案。
1.嚴格資金使用審批手續(xù),票據(jù)報銷要有經(jīng)辦人、審核人和審批人,實行“一支筆”審批制度。
2.學校對大宗設(shè)備的采購,要按照“合理、節(jié)約、有效、實用”的原則,組織有關(guān)人員進行論證,嚴格履行報批和驗收手續(xù);大宗物品采購報銷時,還要有驗收人簽證,附有合同、協(xié)議及清單等附件。
3.學校應(yīng)該規(guī)范公用經(jīng)費支出范圍,嚴格按照《關(guān)于印發(fā)浙江省中小學公用經(jīng)費管理暫行辦法的通知》(浙財教字〔20xx〕84號)、《關(guān)于核定全省中小學教師培訓收費標準的復(fù)函》(浙價費〔x1〕258號)和《關(guān)于印發(fā)浙江省機關(guān)工作人員差旅費管理規(guī)定的通知》(浙財行〔x4〕10號)及有關(guān)問題解答等標準執(zhí)行。
4.學校專項資金一定要?顚S,不得擠占或挪作他用。
5.學校要嚴格控制工資、獎金、福利等支出管理,不準巧立名目亂發(fā)獎金、補貼或?qū)嵨?績效工資按照《關(guān)于x年開始非義務(wù)教育學校績效工資發(fā)放的補充通知》(蒼教人〔〕14號)和《關(guān)于x年開始義務(wù)教育學?冃ЧべY發(fā)放的補充通知》(蒼教人〔〕15號)標準進行發(fā)放。
三、資產(chǎn)管理
(一)現(xiàn)金和銀行存款管理參照《蒼南縣預(yù)算會計核算中心備用金管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)加強對應(yīng)收款項的管理,及時清理結(jié)算,不得長期掛賬,對確實無法收回的應(yīng)收及暫付款項,要查明原因、分清責任,經(jīng)規(guī)定程序批準后核銷。
(三)學校要做好物資保管工作,建立健全物資驗收、進出庫、保管及領(lǐng)用制度,明確責任,嚴格管理;每年至少清點一次,保證賬實相符。
(四)固定資產(chǎn)管理
1.固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價值在1000元以上、專用設(shè)備單位價值在1500元以上、使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。
2.單位價值雖未達到規(guī)定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物資,如圖書、儀器、課桌凳、辦公桌椅等也應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。
3.中小學校的固定資產(chǎn)一般分為六類:房屋和建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書、其他固定資產(chǎn)。
4.中小學校的固定資產(chǎn)(校辦產(chǎn)業(yè)、民辦學校除外)一律不提折舊。
5.學校要建立固定資產(chǎn)管理責任制,根據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》和《中小學校財務(wù)制度》規(guī)定的資產(chǎn)類別和標準,制定各類固定資產(chǎn)管理制度,建立固定資產(chǎn)臺賬和卡片(有條件的學?捎糜嬎銠C管理),做到賬、卡、物相符。
6.學校每年要進行一次資產(chǎn)清查,對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧應(yīng)當按規(guī)定程序處理,調(diào)撥、變賣、報損報廢的資產(chǎn)處理要報教育局審核后報同級財政部門審批。
四、會計檔案和會計交接
(一)會計檔案
學校應(yīng)按照《會計法》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,對會計檔案定期歸集,整理立卷,統(tǒng)一編目,裝訂成冊,確定專人妥善保管,嚴防毀損、散失和泄密。
(二)會計交接
財會人員、財產(chǎn)保管員調(diào)離崗位,應(yīng)辦理會計交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)不得調(diào)動或離職;交接手續(xù),應(yīng)有監(jiān)交人員負責監(jiān)交并填寫移交清冊;學區(qū)管轄的義務(wù)學校由學區(qū)負責監(jiān)交,直屬單位和學校由教育局計財科負責監(jiān)交;交接雙方要在清冊上簽名或蓋章。
五、財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)人員管理
(一)財務(wù)監(jiān)督
財務(wù)監(jiān)督是貫徹國家財政法規(guī),維護財經(jīng)紀律和執(zhí)行學校財務(wù)規(guī)章制度的保證。
1.強化教育內(nèi)部的經(jīng)濟責任審計,繼續(xù)開展財務(wù)收支常規(guī)審計檢查和清產(chǎn)核資工作,凈化財務(wù)管理環(huán)境。
2.充分發(fā)揮民主理財?shù)淖饔,學校要定期向教職工公布財務(wù)收支狀況。
3.對于違反財務(wù)管理制度的違規(guī)違紀行為,按照相關(guān)規(guī)定將對學校法人、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人予以處理。
(二)財務(wù)人員的管理
1.按有關(guān)回避的規(guī)定,學校主要領(lǐng)導(dǎo)的親屬不能擔任本校的會計、出納。
2.財會人員必須持有《會計從業(yè)資格證》。學校財務(wù)人員要保持相對穩(wěn)定,不能隨意更換;若要更換,必須征求教育局計財科意見,以保證教育系統(tǒng)財會人員的穩(wěn)定。
3.財務(wù)人員職責:
出納負責學,F(xiàn)金保管,對原始憑證、自制憑證、外來憑證按有關(guān)規(guī)定進行驗證、報銷;負責遠程報賬錄入工作,網(wǎng)絡(luò)審核,國庫統(tǒng)一支付系統(tǒng)用款計劃申請,直接(授權(quán))支付錄入等工作。
會計負責預(yù)決算、財務(wù)報表,獎金及補貼發(fā)放造冊;負責遠程報賬票據(jù)送審,憑證制單、記賬,國庫統(tǒng)一支付系統(tǒng)用款計劃審核、支付復(fù)核,票據(jù)送審等工作。
總務(wù)主任具體負責學校財務(wù)后勤保障工作,做好報銷憑證審核、財產(chǎn)管理等工作。
4.學校負責人和會計人員要認真學習有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)和制度,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,規(guī)范會計核算,認真履行職責。
5.縣教育局將定期舉辦學校分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和財會人員的培訓班,提高財務(wù)后勤管理水平。
六、其他
(一)有開辦食堂的學校,應(yīng)開設(shè)食堂專用賬戶,按規(guī)定實行獨立核算,嚴禁公款私存;學校食堂旨在為師生服務(wù),應(yīng)做到保本經(jīng)營。
(二)學;窘ㄔO(shè)投資的財務(wù)管理,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)工會經(jīng)費主要用于開展教職工教育與活動方面,不得用于發(fā)放補貼,不得用于個人資金拆借等。
七、檢查與評比
(一)學區(qū)財會人員負責對轄區(qū)內(nèi)學校財務(wù)工作指導(dǎo)和監(jiān)管,經(jīng)常對學校財務(wù)工作進行檢查,及時掌握學校財務(wù)工作動態(tài),提出意見和建議;學校要真實反映財務(wù)工作情況,主動接受學區(qū)財務(wù)人員的檢查,對存在的問題要及時整改,規(guī)范財務(wù)工作行為。
(二)年終縣教育局將開展學校財務(wù)后勤工作評先評優(yōu)活動,表彰學校后勤工作中涌現(xiàn)出來的先進系統(tǒng)和個人,不斷提高教育系統(tǒng)后勤保障能力。
八、附則
(一)學?筛鶕(jù)本辦法,結(jié)合本校實際制定具體的實施細則,報主管部門備案。
(二)本辦法由縣教育局負責解釋和修訂。
(三)本辦法自公布之日起執(zhí)行。
備用金管理制度8
1、目的:為了加強項目部備用金的管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,特制定本制度。
2、名詞解釋:備用金是單位內(nèi)部各部門工作人員用作零星開支、業(yè)務(wù)采購、差旅費等以現(xiàn)金方式借用的'款項。
3、實行備用金制度有利于各部門工作人員用心靈活地開展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但務(wù)必做到專款專用,不得挪用和貪污,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
4、本制度規(guī)定了備用金借用和報賬手續(xù)及備用金的管理要求。
5、備用金借款和報銷手續(xù)
(1)工作人員需臨時借用備用金時,先到財務(wù)部辦事處索取“借款單”,財務(wù)人員根據(jù)實際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式三聯(lián),借款人按規(guī)定的格式資料填寫借款日期、借款部門、借款人、借款用途和借款金額等事項,經(jīng)項目主管經(jīng)理簽字同意,再由財務(wù)負責人簽字批準后,方可到財務(wù)部辦事處辦理借款手續(xù)。財務(wù)人員審核簽字后的“借款單”各項資料是否正確和完整,經(jīng)審核無誤后才能辦理付款手續(xù)。
。2)借款人員完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi)到財務(wù)部辦事處索取“報銷單”,填寫好“報銷單”的各項規(guī)定資料,并經(jīng)主管經(jīng)理審批后,再將“報銷單”回到財務(wù)部辦事處,財務(wù)人員根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定認真審核,審核無誤后,辦理報銷手續(xù)。
。3)借款人辦理報銷手續(xù)時,財務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款。
6、備用金的管理
。1)因業(yè)務(wù)原因長期借用備用金的人員可由財務(wù)部辦事處根據(jù)實際狀況核定,撥出一筆固定數(shù)額的現(xiàn)金并規(guī)定使用范圍;使用部門務(wù)必設(shè)立專人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員務(wù)必妥善保存支付備用金的收據(jù)、發(fā)票以及各種報銷憑證,并設(shè)備用金登記簿,記錄各種零星支出。
。2)財務(wù)部辦事處應(yīng)當按照借款日期、借款部門、借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺賬,按月及時清理。
(3)借用備用金的人員應(yīng)及時沖賬,對無故拖延者,財務(wù)部辦事處發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部辦事處將從下月起直接從借款人獎金中抵扣,不再另行通知。備用金管理制度。
。4)跨年度使用備用金時,年底務(wù)必重新辦理借款手續(xù),并沖銷年借款。
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