- 相關(guān)推薦
礦山公司安全生產(chǎn)值班制度
在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的礦山公司安全生產(chǎn)值班制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
礦山公司安全生產(chǎn)值班制度1
護士排班與值班制度
1.護士值班制度
1) 醫(yī)院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫(yī)技科室的護理人員可根據(jù)實際工作需要合理排班。
2) 護士應(yīng)按照周排班表安排進行值班。
3) 值班護士必須按照醫(yī)院統(tǒng)一要求著裝上崗,堅守護理崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守勞動紀(jì)律,不擅自脫崗、離崗。
4) 值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作,認(rèn)真執(zhí)行查對制度,按時、準(zhǔn)確完成各項治療措施和基礎(chǔ)護理,密切觀察、記錄危重病人病情變化,做好搶救準(zhǔn)備和搶救配合,如實記錄搶救過程。
5) 值班護士應(yīng)認(rèn)真履行病區(qū)管理制度,做好病人和陪伴人員管理,維持好病房秩序,保證病區(qū)安全,創(chuàng)造有利于病人治療和休養(yǎng)的良好環(huán)境。
6) 值班護理人員應(yīng)將本班內(nèi)病人的重要情況記入護理記錄,班班交接,遇有特殊情況逐級上報。
7) 為了加強病房管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),護士長在正常情況下不值夜班。
8) 護士調(diào)班須經(jīng)護士長同意,并在班表上注明,未經(jīng)護士長同意不得擅自調(diào)換班次。
2.護理二線值班制度
1) 二值護士必須由具備夜班護士資格、主管護師以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級責(zé)任護士以上的護士擔(dān)任。
2) 二值護士職責(zé)包括:
、 二線值班護士必須具備豐富的業(yè)務(wù)知識和較強的.工作責(zé)任心,參與正常輪班,晚上輪流上二線班,保證接到呼叫后10min內(nèi)到位。
、 二值護士接班前應(yīng)到科室巡視病室,了解危重病員情況,遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導(dǎo)或參與護理工作:組織或協(xié)助搶救;解決護理疑難問題;處理護理糾紛等。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并在護理二線值班登記本上做好二值記錄。
、 二值護士解決不了的護理問題,應(yīng)及時向護士長或護理總值班匯報,使問題得到妥善解決。
3) 大科護士長應(yīng)每月總結(jié)二線值班護士工作情況,討論并分析存在的問題,制訂改進措施并落實。
4) 為使二線值班護士能有效地發(fā)揮其作用,應(yīng)對其進行培訓(xùn)。
3.連續(xù)性排班制度
1)護士按早中晚(apn)三班工作,護士的工作時間分配為a班8:00―15:00,p班14:30―22:00,n班21:30―8:30。
2)除護士長外科室所有護士進入apn排班系統(tǒng)。
3)每日各班護士工作時間連續(xù)不間斷。
4)日夜班護士人力相對均衡(a班3―5人,p班2―3人,n班1―2人),各班均設(shè)護理組長。
5)夜班護士人力足夠,危重手術(shù)等重病人多時要求雙人夜班。
6)護士周班時35―40h,日工作不超過12h,兩班間休息時間12h以上。
7)護士交接班時間計入工作時間。
8)建立排班需求登記卡,力求公平公正公開,人性化管理。
4.臨床護士分層級管理制度
1)建立護士分層級管理,病區(qū)設(shè)立?谱o士、高級責(zé)任護士(組長)、初級責(zé)任護士、助理護士等不同層級護理崗位。
2)不同層級護士的工作權(quán)限和待遇不同,履行不同的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。
3)各層級護士崗位相對固定,各班次均有護理組長。
4)同一班內(nèi)各護士的崗位職責(zé)、年資、職稱和能力互為補充。
5) 高級責(zé)任護士分管病情更重、護理需求更復(fù)雜的病人,并承擔(dān)評估/開護囑/?谱o理/健康教育等。
6) 在一定周期內(nèi),責(zé)任制小組成員相對固定。
7) 赴港?谱o士有崗位,能發(fā)揮作用。
8) 層級管理與護理查房、護理會診、交接班、分級護理、查對制度等相銜接。
礦山公司安全生產(chǎn)值班制度2
為完善團委值班的工作機制,更好的開展各項工作,故提出以下值班制度,以達到加強對辦公室的使用管理,營造良好辦公氛圍的目的。
一、簽到制度
1.目的:使團委各委員與干事能及時了解團委的工作動向,以明確各自的工作任務(wù)。
2.方法:團委各委員與干事簽到時仔細閱讀值班記錄本內(nèi)容,特別注意與自己相關(guān)的事項。若有事項需要轉(zhuǎn)告其他委員或干事,可以在值班記錄本或留言本上做一定記錄。然后在簽到表上簽名。
3.時間:周一至周五上午8點40分~11點40分,下午2點10分~5點10分,不得提前簽名和請人代簽。當(dāng)天值班的同學(xué)在簽到表上對沒簽到的人員做好相關(guān)記錄。
4、其他:若由于特殊原因不能在指定時間內(nèi)簽到,必須提前向科長說明或向指定人員進行請假,請假需提前一天遞交假條,由科長做請假標(biāo)志并做好相應(yīng)的'記錄。若5次及以上無故未能及時簽到者,取消學(xué)期末的評優(yōu)及各種先進資格。
5、由科長統(tǒng)計一個月的記錄,并在每月會議上通報,對一個月5次沒有簽到者給予警告,若超過5次者同樣取消學(xué)期評優(yōu)及各種先進資格。
附則
考勤結(jié)果將作為考核評優(yōu)的依據(jù)之一。
《考勤登記表》每月統(tǒng)計一次,并于例會上給予公布、核實并存檔。
二、值班時間和人員安排
1、值班人員若由于特殊原因不能值班,可以由其他委員或干事代替值班,但事先要向科長請假,若無法調(diào)動者則另外安排時間補值。
2、由科長對請假及缺席者進行統(tǒng)計,一個月交一份統(tǒng)計表。若一個月累計5次無故沒有值班的由部長給予提醒警告,若超過5次者則取消學(xué)期的評優(yōu)資格及各種先進的資格。
3、值班時間為周一至周五上午8點40分~11點40分,下午2點10分~5點10分,值班人員應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定值班,不得遲到和早退。
三、值班內(nèi)容
1、對各支部上交的材料進行歸類整理,并對各部門所進行的活動在值班記錄本上做詳細記錄。
2、友善接待來訪同學(xué),虛心聽取同學(xué)提出的意見和建議,耐心解釋同學(xué)提出的問題,幫助同學(xué)解決實際困難,并認(rèn)真做好相應(yīng)的工作記錄。
3、負(fù)責(zé)做好值班的出勤記錄。
4、協(xié)助各有需要的部門完成工作。
5、若老師不在辦公室,應(yīng)幫忙接聽電話,禮貌的詢問相關(guān)內(nèi)容并做好記錄。
6、值班人員每日應(yīng)及時清理垃圾,保持地面清潔,桌面整潔,文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管,謹(jǐn)防丟失。
四、辦公室材料管理辦法
1、目的:便于各委員收集整理相關(guān)材料,為各項活動的總結(jié)材料做好準(zhǔn)備。
2、方法:各委員自覺管理好相關(guān)的材料,整理后收于指定的文件夾或抽屜內(nèi),值班人員在值班是應(yīng)該配合各委員做好材料整理工作。
3、其他:對于各團支部上交的材料,若無特殊要求,則以書面或軟盤文檔形式交至團委辦公室,由辦公室做統(tǒng)一整理或存盤,作為各團支部的考評材料。
五、電腦使用制度
1、各值班委員開門時打開電腦,關(guān)門時關(guān)閉電腦。
2、各部門人員使用電腦時注意愛護電腦。
3、如電腦出現(xiàn)問題及時通知辦公室或相關(guān)人員進行維修。
六、值班注意事項
1、工作人員在辦公過程中應(yīng)注意保持工作秩序;應(yīng)衣著得體、舉止文明;應(yīng)保持室內(nèi)的衛(wèi)生。
2、禁止任何人在辦公室內(nèi)大聲喧嘩和嬉笑打鬧,保持辦公室的安靜嚴(yán)肅與和諧。
3、禁止任何人長時間占用辦公室處理私人事務(wù)。如遇特殊情況,應(yīng)事先征得辦公室值班人員的同意,在不影響正常辦公秩序的情況下,迅速處理。
4、工作人員在辦公室遇見陌生人時,有義務(wù)詢問對方是否需要幫助。
5、工作人員離開辦公室時,應(yīng)關(guān)閉所有用電器及電源開關(guān),并鎖好門窗。
【礦山公司安全生產(chǎn)值班制度】相關(guān)文章:
公司安全生產(chǎn)值班制度04-22
礦山值班制度04-17
安全生產(chǎn)值班制度_安全生產(chǎn)值班制度范本04-01
安全生產(chǎn)的值班制度04-10
礦山汛期值班制度04-17
礦山干部值班制度04-20
礦山領(lǐng)導(dǎo)值班制度04-20
礦山安全生產(chǎn)獎罰制度04-16
礦山安全生產(chǎn)會議制度04-16