座談會(huì)工作總結(jié)

　　總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？以下是小編整理的座談會(huì)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、思維求新，造濃調(diào)研氛圍。

　　當(dāng)前，宣傳思想工作面臨許多復(fù)雜的新情況和亟待研究解決的新問(wèn)題。只有通過(guò)加強(qiáng)調(diào)研工作，理清思路，找準(zhǔn)對(duì)策，從容應(yīng)對(duì)時(shí)局的發(fā)展變化，才能使工作緊跟時(shí)代發(fā)展的要求。對(duì)此，我們把調(diào)研工作放在非常重要的位置，列入重要議事日程來(lái)抓。

　　一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在部?jī)?nèi)成立了調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，一名副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，明確了職責(zé)，由辦公室具體負(fù)責(zé)調(diào)研工作的協(xié)調(diào)落實(shí)、報(bào)送、登記和定期通報(bào)等日常工作。同時(shí)，要求各基層黨委也成立宣傳調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人負(fù)責(zé)。

　　二是規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)。在各基層黨委（組）篩選出了30名業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉宣傳思想工作的干部充實(shí)宣傳調(diào)研隊(duì)伍，要求每人每月完成1篇調(diào)研任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作人員的培訓(xùn)，定期召開(kāi)調(diào)研工作會(huì)議、經(jīng)驗(yàn)交流工作會(huì)議，通報(bào)情況，以會(huì)代訓(xùn)，適時(shí)選擇一些優(yōu)秀調(diào)研文章，供基層工作人員學(xué)習(xí)借鑒。

　　三是抓好工作落實(shí)。部領(lǐng)導(dǎo)在安排部署，督促指導(dǎo)調(diào)研工作的同時(shí)，率先垂范，抓好落實(shí)。每月至少抽出3——5天時(shí)間，親自下基層調(diào)研，選樹(shù)宣傳典型，帶頭撰寫(xiě)文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的工作熱情，在部?jī)?nèi)形成了良好的調(diào)研工作氛圍。

　　二、制度求嚴(yán)，規(guī)范調(diào)研運(yùn)作。

　　一是實(shí)行崗位目標(biāo)制。每年年初，我們都確定爭(zhēng)奪全市調(diào)研工作先進(jìn)單位的總體目標(biāo)，對(duì)照市委宣傳部的目標(biāo)量化考核細(xì)則，認(rèn)真地進(jìn)行分解，確立具體的量化分?jǐn)?shù)，從部長(zhǎng)到一般干部，都實(shí)行了因崗設(shè)分，不同的崗位有不同的目標(biāo)任務(wù)，使得人人身上有任務(wù)，個(gè)人肩上有壓力。

　　二是實(shí)行定期通報(bào)制。每月初辦公室制定調(diào)研課題，在月底定期進(jìn)行督辦，并將完成情況予以通報(bào)，課題調(diào)研材料完成較差的干部除說(shuō)明原因外，還必須在規(guī)定日期內(nèi)完成。對(duì)于每個(gè)月干部調(diào)研工作完成情況，按完成比例排出名次，每個(gè)月的月末在機(jī)關(guān)干部會(huì)上予以通報(bào)。

　　三是實(shí)行調(diào)研例會(huì)制。堅(jiān)持每半個(gè)月召開(kāi)一次兼職調(diào)研人員會(huì)議，分析調(diào)研動(dòng)態(tài)，選擇調(diào)研課題，交流調(diào)研經(jīng)驗(yàn)；每個(gè)月召開(kāi)一次各科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，總結(jié)一個(gè)月的調(diào)研工作，布置下個(gè)月的任務(wù)；每個(gè)季度由分管副部長(zhǎng)主持召開(kāi)一次全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，通報(bào)季度調(diào)研情況，分析、總結(jié)季度調(diào)研工作，指導(dǎo)下季度調(diào)研方向。

　　四是實(shí)行文章講評(píng)制。采取重點(diǎn)調(diào)研文章集中講評(píng)與一般調(diào)研文章單獨(dú)面對(duì)面講評(píng)。集中講評(píng)是在每周二、五政治學(xué)習(xí)時(shí)間，提前通知，下發(fā)點(diǎn)評(píng)文章，提出點(diǎn)評(píng)要求，讓每一位干部有充足的準(zhǔn)備，點(diǎn)評(píng)時(shí)，只講問(wèn)題，不講優(yōu)點(diǎn)；面對(duì)面講評(píng)則是隨時(shí)隨地請(qǐng)?zhí)匮�輔導(dǎo)教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。通過(guò)文章點(diǎn)評(píng)，把一些基本文體的寫(xiě)法以及寫(xiě)作技巧傳授給每一位干部。

　　五是實(shí)行首末獎(jiǎng)懲制。堅(jiān)持開(kāi)展“調(diào)研能手”的評(píng)選活動(dòng)，一年評(píng)選兩次，以上稿得分的絕對(duì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，參照上稿文章的質(zhì)量來(lái)確定“調(diào)研能手”，獲此稱號(hào)者，作為評(píng)表先進(jìn)提拔使用的重要依據(jù)。

　　三、質(zhì)量求精，推動(dòng)調(diào)研創(chuàng)優(yōu)。

　　在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的看到，我們離上級(jí)的要求還有一定差距。在今后工作中，我們將以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣、市、區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在市委宣傳部的具體指導(dǎo)下，緊貼縣委中心工作，尋找差距，自我加壓，不斷推進(jìn)宣傳調(diào)研工作邁上新臺(tái)階。

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