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校園招聘會新聞稿
隨著社會在進步,接觸并使用新聞稿的人越來越多,新聞稿必須具有時間性。新聞所要報道的信息必須是新近發(fā)生的,沒有時間性的信息就仿佛是明日黃花,沒有任何價值。你寫新聞稿時總是無從下筆?下面是小編精心整理的校園招聘會新聞稿,歡迎大家分享。
校園招聘會新聞稿1
xx年11月12日下午,東華大學xx屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會。
校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導(dǎo)工作并親切慰問參會的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示,畢業(yè)生供需洽談會是學校和企業(yè)合作的一個優(yōu)良的`平臺,有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生,推進企業(yè)發(fā)展,也有利于畢業(yè)生順利就業(yè),實現(xiàn)人生價值。希望校企共同合作,繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”,發(fā)揮學校就業(yè)主渠道作用,推動我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談,詢問畢業(yè)生就業(yè)準備情況,鼓勵同學們充滿信心,認真準備,順利走好職場第一步。
本次供需洽談會是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會,啟動早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家,涉及it、金融、機械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運、政法等多個領(lǐng)域。參會單位包括上海汽車集團、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè),如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現(xiàn)場與學生展開了充分的溝通,贏得畢業(yè)生的青睞,不少畢業(yè)生與用人單位當場達成了初步意向。
用人單位普遍反映,東華大學畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認為,本次招聘會雖然涉及專業(yè)廣,學歷層次全,專業(yè)性強,人流量大,但是現(xiàn)場秩序井然,充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時,他們認為良好的會務(wù)組織工作,有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流,與往年相比,今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分,提高了參會質(zhì)量。學生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用,他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭⻊?wù)“一站式”服務(wù),贏得了用人單位普遍贊譽。
本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中,校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo),校學生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排,與各相關(guān)學院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合,付出了辛勤勞動。
校園招聘會新聞稿2
x月x日上午,近百家企業(yè)聯(lián)合濟寧市人才大廈在我校體育館舉辦了20xx年夏季學生實習與就業(yè)校企合作供需見面會招聘會,企業(yè)主要針對山東理工職業(yè)學院的14級應(yīng)屆畢業(yè)生和13級12級的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學生。
當日會場氣氛很好,應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的簡歷和自薦信,滿臉自信地穿梭于人流之中,積極與招聘人員交流,主動了解用人單位的情況。與往年不同,今年在全球經(jīng)濟寒流的大背景下,就業(yè)緊張在中國蔓延,畢業(yè)生就業(yè)難已成了不景氣的事實,但此次招聘會中大多數(shù)招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。我校領(lǐng)導(dǎo)在走訪中了解到,面對與日俱增的就業(yè)壓力,不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。
本次招聘會主招業(yè)務(wù)員和銷售員。招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦、有責任心、有扎實的基礎(chǔ)知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。在招聘的過程中,不少公司提到想與我校建立校企合作關(guān)系。除此之外,很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力,希望我校加強對學生相關(guān)方面的教育。
就業(yè)是每一個大學生都要跨過的一道門檻,是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點,也是人生的一項偉大工程。大學畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠、勇于承擔責任、承擔基層工作、萬丈高樓平地起,把就業(yè)看成是展示自己的.一個平臺,充分發(fā)揮自身的才干,讓夢騰飛,為社會貢獻。同時,也告誡在校大學生要以飽滿的精神對待今后的學習,不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì),為以后的就業(yè)做準備。需銘記:機會總是青睞于那些有準備的人,在機會即將來臨時,只懂得把握是不夠的,還需要懂得準備。
校園招聘會新聞稿3
今年特別奇怪,過來應(yīng)聘的研究生都特著急,比本科生還急。昨日上午,山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(華東)體育館舉行。不同于往年,今年這一屆的研究生普遍心急,搶起飯碗來比學弟學妹們更兇猛,不僅在待遇上放低要求,在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段,很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位,也成了研究生們爭奪的對象。
本科生23名,研究生41名,點了點手里厚厚一摞簡歷,來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異,他沒想到,招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的`研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位,一般來說本科生就可以勝任,往年也很少有研究生來應(yīng)聘,比起中石油、中石化那些大公司,整體吸引力可能差點。他告訴記者,在以往的高校招聘中,作為一所小企業(yè),他們很少收到來自研究生的橄欖枝,但昨天上午3個小時,就收到了41份研究生簡歷。
安徽實華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生,同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情,他們一上午收的近60份簡歷中,研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研,有個幾年的緩沖期,研究生已經(jīng)耗費了3年時間、精力和金錢,成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說,這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難,當時選擇了讀研避開高峰,3年出來后肯定要第一時間找到東家。
在招聘會現(xiàn)場,不僅勘探、機械設(shè)計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶,一個招收民航飛行員的展位前,同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學的教育培訓(xùn)中心,負責為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo,招聘人員李鍶鍶告訴記者,一上午的時間他們這里同樣報鼓了。
校園招聘會新聞稿4
11月份,近幾家企業(yè)在我校舉辦了大型招聘會,企業(yè)主要針對大學城內(nèi)的08級應(yīng)屆畢業(yè)生和放假近四個月想提前體驗社會的大學生。
當日會場氣氛很好,應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷,滿臉自信地穿梭于人流之中,積極與招聘人員交流,主動了解用人單位的情況。
畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實,但此次招聘會中大多數(shù)招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。
面對與日俱增的就業(yè)壓力,不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。
本次招聘會主招技術(shù)員,業(yè)務(wù)員和銷售員。
招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦、有責任心、有扎實的基礎(chǔ)知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。
在招聘的過程中,不少公司提到想與我校建立校企合作關(guān)系。
除此之外,很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力,希望我校加強對學生相關(guān)方面的教育。
就業(yè)是每一個大學生都要跨過的一道門檻,是人生的'一個重要轉(zhuǎn)折點,也是人生的一項偉大工程。
大學畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠、勇于承擔責任、承擔基層工作、萬丈高樓平地起,把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺,充分發(fā)揮自身的才干,讓夢騰飛,為社會貢獻。
同時,也告誡在校大學生要以飽滿的精神對待今后的學習,不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì),為以后的就業(yè)做準備。
需銘記:機會總是青睞于那些有準備的人,在機會即將來臨時,只懂得把握是不夠的,還需要懂得準備。
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺,積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
我院于6月7日在學院廣場舉辦了潮汕職業(yè)技術(shù)學院 20xx年綜合類校園招聘會。
學院領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘會高度關(guān)心和支持,黨委書記韓淑芳親臨會場指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。
各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會共有近百家企業(yè)到場參會,財金系11級的畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會。
今年的就業(yè)形式依然緊張,在走訪中我們了解到,雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力,但是不少同學心態(tài)依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。
招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動,每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學生,熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學生前來駐足聆聽,提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意,希望與學校加強聯(lián)系,進一步開展校企合作,建立實習實訓(xùn)就業(yè)基地,提前為企業(yè)做好人才的儲備,也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。
會后部分企業(yè)在我院進行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻,也讓他們獲得了一定的面試技巧,受到了同學們的好評。
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會,幫助企業(yè)尋找人才,20xx年9月24日晚18:30分,我武生物企業(yè)來我校于第四教學樓106教室進行20xx校園宣講招聘會,我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會。
招聘會上,招聘單位通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向同學們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。
浙江我武生物科技股份有限公司是一家專業(yè)從事過敏性疾病診斷及治療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技生物制藥企業(yè),我武生物是目前亞洲最大的變應(yīng)原藥物研發(fā)基地,也是國內(nèi)唯一一家生產(chǎn)標準化舌下脫敏藥物的公司,系塵螨類變態(tài)反應(yīng)原藥物國家藥品標準起草單位。
該公司強調(diào)團隊凝聚力,以新藥研發(fā)為核心競爭力,以“忠誠、執(zhí)行力、責任”為核心價值觀,注重在優(yōu)秀的應(yīng)屆生中提拔骨干,已經(jīng)形成了強調(diào)“實事求是、鼓勵創(chuàng)新”的企業(yè)文化,有效地推動了該公司的發(fā)展,優(yōu)秀且穩(wěn)定的專業(yè)管理團隊已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。
該公司在此次招聘會上所提出的招聘職位有醫(yī)藥銷售代表、行政或人事、商務(wù)助理或銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)質(zhì)檢等,并提供實習、就業(yè)崗位,系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。
招聘會期間,現(xiàn)場氣氛活躍,應(yīng)屆畢業(yè)生們積極咨詢相關(guān)職業(yè)薪資以及關(guān)于職業(yè)前景情況。
就業(yè)是每個大學生都要跨過的一道門檻,是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點,但我們不能妄自菲薄、好高騖遠,勇于承擔基層工作,給自己找準一個基點,充分發(fā)揮自己的才干。
校園招聘會新聞稿5
12月5日上午,50多家企業(yè)在我校a樓主要針對動物科學學院和動物醫(yī)學學院06屆畢業(yè)生舉行了大型招聘會。
當日會場氣氛很好,應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷,滿臉自信地穿梭于人流中,積極與招聘人員交流,主動了解用人單位的情況。
與往年不同,今年在全球經(jīng)濟寒流的大背景下,就業(yè)緊張在中國蔓延,畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實,但此次招聘會中大多數(shù)招聘方提到金融危機并沒有給公司帶來很大的影響,公司在用人方面也幾乎沒有改變。記者在走訪中了解到,面對與日俱增的就業(yè)壓力,不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。
本次招聘會主招技術(shù)員,業(yè)務(wù)員和銷售員。招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦,有責任心,有扎實的基礎(chǔ)知識,較好的工作能力和足夠的社會實踐。
在采訪過程中,不少公司提到在多年與我校合作過程中,對我校畢業(yè)生比較滿意,他們將繼續(xù)保持和我校的合作。除此之外,很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力,希望我校加強對學生相關(guān)方面的教育。
采訪了哈爾濱“納百川”飼料有限公司老總。.認為我校應(yīng)屆生年輕,大膽,在創(chuàng)新意識上優(yōu)勢強,但在責任心和經(jīng)驗方面略遜在職人員。
關(guān)于這次招聘他談到幾點。
1工作態(tài)度
不少應(yīng)聘者對工資期望過高,在進入公司的試用期內(nèi)頻繁發(fā)生跳槽現(xiàn)象,盲目追求高待遇。不注重基本知識的積累,這是造成畢業(yè)生就業(yè)難的一個很重要方面。畢業(yè)生在進入企業(yè)之后的前兩個月是積累知識的階段,而不是得到薪金回報的階段。如果畢業(yè)生在前兩個月踏實肯干,那五年后,十年后絕對會有很好的成績。
2 個人簡歷
絕大多數(shù)應(yīng)聘者在填寫個人簡歷方面經(jīng)驗不足。簡歷表存在內(nèi)容太少,針對性不強等方面的因素。
能吸引招聘方眼球的簡歷上應(yīng)重點填寫自己的社會實踐及在實踐中得到了那些能力,最好能針對公司業(yè)務(wù)填寫自己的能力。
3 再學習
知識經(jīng)濟迅速崛起,對企業(yè)提出了嚴峻挑戰(zhàn),現(xiàn)代人工作價值取向的轉(zhuǎn)變,終身教育、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等當代社會主流理念的積極滲透,使得當代大學生在進入企業(yè)之后不得不加強再學習能力以適應(yīng)時代變化,如果在學校不能很好地學會如何學習,那進入企業(yè)之后很難跟上步伐,所以在校大學生應(yīng)提高此方面的重視。
3工資待遇問題
要求月薪rmb1500元以上的應(yīng)聘簡歷里不乏一些平庸之輩。就此說,獅子開大口是不實際不成熟的表現(xiàn)。這些簡歷往往大大降低了面試的成功率。所以建議大學生要結(jié)合就業(yè)所在地的物價,個人資歷等方面去衡量薪金,畢竟初到社會注重的還是實踐學習。
4 個人素質(zhì)
應(yīng)聘者進入公司之后必須做到對上司誠實,不向上級隱瞞重大情況等。
為辦好本次招聘活動,學生會各部提前進行了精心準備,制定了周密的工作預(yù)案。
就業(yè)是每一個大學生都要跨過的.一道門檻,是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點,也是人生的一項偉大工程。大學畢業(yè)生要做到不妄自菲薄,不好高騖遠,勇于承擔責任,承擔基層工作,萬丈高樓平地起,把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺,充分發(fā)揮自身的才干,讓夢騰飛,為社會貢獻。同時,也告誡在校大學生要以飽滿的精神對待今后的學習,不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì),為以后的就業(yè)做準備。需銘記:機會總是青睞于那些有準備的人,在機會即將來臨時,只懂得把握是不夠的,還需要懂得準備。
1月9日,就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心舉辦“離校不斷線”應(yīng)往屆畢業(yè)生校園綜合招聘會。我院黨委副書記王金文、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任張東及各書院領(lǐng)導(dǎo)蒞臨招聘會現(xiàn)場。來自德馨書院、羲和書院、崇德書院、仁智書院及精誠書院的1700余名應(yīng)往屆畢業(yè)生參加了本次招聘會。
本次招聘會主要服務(wù)對象為有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)的我院畢業(yè)生,通過前期就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)各相關(guān)書院就業(yè)專干,組成專業(yè)市場團隊,積極聯(lián)系省內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生單位,認真交流、廣泛邀請,最終來自省內(nèi)外的開封市兒童醫(yī)院、中牟市衛(wèi)生局、安圖生物股份有限公司、欣奕除疤、寶視達(眼鏡)有限公司、步長制藥、新鄉(xiāng)雅仕杰檢驗中心等18家單位前來參會,共提供就業(yè)崗位1000多個,涉及臨床醫(yī)學、護理、檢驗、藥學、公共事業(yè)管理、醫(yī)療美容技術(shù)、眼視光技術(shù)、生物工程等我院全部專業(yè)。會中參會單位普遍認為我校人才培養(yǎng)質(zhì)量較高,學生踏實肯干,適應(yīng)能力強。部分參會單位在問學樓即進行現(xiàn)場面試,當場進行選拔,簽訂就業(yè)協(xié)議。
儲備計劃。就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心張東主任則與參會的應(yīng)往屆畢業(yè)生親切交談了解其就業(yè)期望,鼓勵其樹立正確的擇業(yè)觀,做好長遠職業(yè)規(guī)劃,引導(dǎo)他們理性看待就業(yè)形勢,把握政策導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心按照人社部印發(fā)的《關(guān)于實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃的通知》要求,本著“以學生為本”的理念,以“離校不離線、服務(wù)不間斷”為主旨,切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作,組織實施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進計劃,將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)的我院畢業(yè)生納入就業(yè)服務(wù)范圍,綜合運用各項措施和手段,幫助畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺,力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)的我院畢業(yè)生在年底前實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。
校園招聘會新聞稿6
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會,幫助企業(yè)尋找人才,9月24日晚18:30分,我武生物企業(yè)來我校于第四樓106教室進行校園宣講招聘會,我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會。
招聘會上,招聘單位通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向同學們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。
浙江我武生物科技股份有限公司是一家專業(yè)從事過敏性疾病診斷及治療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技生物制藥企業(yè),我武生物是目前亞洲最大的變應(yīng)原藥物研發(fā)基地,也是國內(nèi)唯一一家生產(chǎn)標準化舌下脫敏藥物的公司,系塵螨類變態(tài)反應(yīng)原藥物國家藥品標準起草單位。
該公司強調(diào)團隊凝聚力,以新藥研發(fā)為核心競爭力,以“忠誠、執(zhí)行力、責任”為核心價值觀,注重在優(yōu)秀的應(yīng)屆生中提拔骨干,已經(jīng)形成了強調(diào)“實事求是、鼓勵創(chuàng)新”的企業(yè)文化,有效地推動了該公司的發(fā)展,優(yōu)秀且穩(wěn)定的專業(yè)管理團隊已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。
該公司在此次招聘會上所提出的.招聘職位有醫(yī)藥銷售代表、行政或人事、商務(wù)助理或銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)質(zhì)檢等,并提供實習、就業(yè)崗位,系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。
招聘會期間,現(xiàn)場氣氛活躍,應(yīng)屆畢業(yè)生們積極咨詢相關(guān)職業(yè)薪資以及關(guān)于職業(yè)前景情況。
就業(yè)是每個大學生都要跨過的一道門檻,是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點,但我們不能妄自菲薄、好高騖遠,勇于承擔基層工作,給自己找準一個基點,充分發(fā)揮自己的才干。
校園招聘會新聞稿7
為了更好地拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,3月1日,生科院在多功能活動廳舉辦畢業(yè)生雙向選擇招聘會。內(nèi)蒙古金海伊利乳業(yè)有限責任公司、山西中遠威生物制藥有限公司、大連航運學院教育學院這三家企業(yè)公司來我院招聘人才,大約有50位畢業(yè)生參加了本次招聘會。
招聘會上,招聘單位通過播放宣傳片、PPT展示、面對面交流等方式向同學們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向、人員需求以及選擇該單位的理由等。此外,應(yīng)聘畢業(yè)生在投遞個人簡介更為謹慎了,在關(guān)心薪資前景的同時更為詳細的咨詢了合同簽訂的相關(guān)事宜,少了些盲目,多了些理性。
學院領(lǐng)導(dǎo)對本次招聘會給予了高度重視,院黨委書記劉迎碰親自前往招聘地會,細心地詢問招聘單位的詳細情況。分團委老師動員了所有力量多方聯(lián)系相關(guān)企業(yè)單位,為畢業(yè)生提供了良好的就業(yè)平臺。
就業(yè)是每一個大學生都要跨過的一道門檻,是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點,也是人生的'一項偉大工程。大學畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠、勇于承擔責任、承擔基層工作、萬丈高樓平地起,把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺,充分發(fā)揮自身的才干,讓夢騰飛,為社會貢獻。
此次招聘會讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻,也讓他們獲得了一定的面試技巧,受到了同學們的好評。
校園招聘會新聞稿8
10月24日下午,由發(fā)展委員會辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo),各參會企業(yè)代表共同參加了本次啟動儀式,我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發(fā)展委員會辦公室主任趙陽主持。
我校校友、上海湛和實業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業(yè)生們努力學習、正確擇業(yè),希望同學們提升綜合素質(zhì),增強創(chuàng)新意識,更好地去適應(yīng)用人單位的需求,在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話,向全體關(guān)心和支持我校各項事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示,學校將繼續(xù)發(fā)揮董事會和校友會的資源優(yōu)勢,積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機會和平臺,促進學校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱,認真審核自己的品質(zhì)和學識,挑選合適的工作崗位,為用人單位、學校、社會和國家作出貢獻。
招聘會現(xiàn)場,人山人海,熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會,提供了20xx多個工作崗位。學生們手持精心準備的簡歷,自信滿滿,積極與招聘單位進行溝通交流。
與會企業(yè)對我校學生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評價。他們還寄語蘇大學子,希望同學們有夢想、有激情,不怕苦、不怕難,長遠規(guī)劃、認真實踐,為成功的明天奠定堅實的.基礎(chǔ)。
本次招聘會運用新媒體平臺提前宣傳造勢,并為廣大學子開辟了企業(yè)預(yù)報名通道。pu平臺和我校發(fā)展辦主頁的專題模塊也為同學們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學校友會還向參會的20xx屆畢業(yè)生贈送了《校友手冊》等宣傳資料,方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò),享受母校為校友提供的各項服務(wù)。
此次活動進一步加強了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作,充分發(fā)揮董事會、校友會平臺的資源優(yōu)勢為我校學生的實習、就業(yè)和未來發(fā)展拓寬渠道,同時也以我校學科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù),促進雙方的互利共贏。
校園招聘會新聞稿9
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺,積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
南京大學金陵學院于3月16日在思源圖書館前舉辦了20春季大型三院聯(lián)合招聘會,信息工程與科學學院就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合化生就業(yè)與城資就業(yè),為全校同學呈現(xiàn)了一場精彩紛呈的大型招聘會。
學院領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘會高度關(guān)心和支持,各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會共有33家企業(yè)到場參會,準畢業(yè)生們踴躍參加了此次校園招聘會。
今年的就業(yè)形式依然緊張,在走訪中我們了解到,雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力,但是不少同學心態(tài)依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。
招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動,每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學生,熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學生前來駐足聆聽,提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意,希望與學校加強聯(lián)系,進一步開展校企合作,建立實習實訓(xùn)就業(yè)基地,提前為企業(yè)做好人才的儲備,也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。
會后部分企業(yè)在我院進行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻,也讓他們獲得了一定的面試技巧,受到了同學們的好評。
活動組圖:
招聘會前期布置工作已完成。
參與公司正陸續(xù)進場。
前來招聘的.公司。
今天陽光明媚,大家的熱情都不減,感謝忙活了半天的工作人員。
忙里偷閑,抓緊時間吃午飯。
校園招聘會新聞稿10
20xx年11月12日下午,東華大學xx屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會。
校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導(dǎo)工作并親切慰問參會的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示,畢業(yè)生供需洽談會是學校和企業(yè)合作的一個優(yōu)良的平臺,有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生,推進企業(yè)發(fā)展,也有利于畢業(yè)生順利就業(yè),實現(xiàn)人生價值。希望校企共同合作,繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”,發(fā)揮學校就業(yè)主渠道作用,推動我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談,詢問畢業(yè)生就業(yè)準備情況,鼓勵同學們充滿信心,認真準備,順利走好職場第一步。
本次供需洽談會是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會,啟動早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家,涉及it、金融、機械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運、政法等多個領(lǐng)域。參會單位包括上海汽車集團、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè),如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現(xiàn)場與學生展開了充分的溝通,贏得畢業(yè)生的青睞,不少畢業(yè)生與用人單位當場達成了初步意向。
用人單位普遍反映,東華大學畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認為,本次招聘會雖然涉及專業(yè)廣,學歷層次全,專業(yè)性強,人流量大,但是現(xiàn)場秩序井然,充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時,他們認為良好的會務(wù)組織工作,有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流,與往年相比,今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分,提高了參會質(zhì)量。學生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用,他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭⻊?wù)“一站式”服務(wù),贏得了用人單位普遍贊譽。
本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中,校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo),校學生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排,與各相關(guān)學院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合,付出了辛勤勞動。
亞運志愿者口試通訊稿,在我院團委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下,我院青年志愿者協(xié)會出色地完成了大眾治理學院亞運志愿者口試的組織和妥善料理后事事情,并獲患了廣泛的好評。
經(jīng)過初選和筆試的裁減,我院共有175名同學脫穎而出,參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時間分為不同的批次(一天8個時間段),并落實通知到每一位參加口試的同學,從而確保了口試事情的有序進行。此外,事情職員細致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實的根蒂根基。無論是負責簽到的同學、引路的同學、照相的同學、接洽口試官的同學,都各盡其責,兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后,我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕,為我校亞運志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆!
上午9點15分,模擬招聘會正式開始。首先,大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的`選手解說了口試的技巧及留意事項。講師們詼諧風趣的談吐贏患了在場學生的熱烈掌聲。之后,開始了激烈的口試階段。口試分為市場營銷口試和人事行政治理口試,學生們攜帶個人簡歷有序的步入口試間,接受專業(yè)的口試選拔。不久,便有學生從口試間走進咨詢區(qū),向講師請教落選的原因,講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后,其余的4名同學開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論?谠嚬偻ㄟ^對四名同學在模擬過程中的不同表現(xiàn)進行評判,最后,來自政治與大眾治理學院08級物流治理專業(yè)的龔偉華和06級治理科學專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞,成功的爭取到自己夢寐以求的職位。
活動于中午12點30圓滿結(jié)束。我們在對講師的采訪中了解到:現(xiàn)代大學生缺乏口試技巧,可是勇氣可嘉,創(chuàng)新意識也很強。在對應(yīng)聘學子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法:這樣真實的模擬招聘會讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求,讓他們學會了很多口試的技巧,他們?匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動。
在經(jīng)濟危機充斥全球的社會環(huán)境下,這樣真實的校園模擬招聘會無疑為在校和行將畢業(yè)的大學生提供了1個英勇面對就業(yè)壓力的平臺,它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動提供了積極的警戒意義。
為了積極答對全球性金融危機下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài),學校就業(yè)事情專題會議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負責人及相關(guān)事情職員出席了會議。
陳春法副校長在會上指出,下戰(zhàn)書,由動感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國移動大學生社會實踐大型招聘活動在榕園廣場舉行。此次活動是高校社團首次承辦大型企業(yè)招聘會旨在培養(yǎng)學生的職業(yè)規(guī)劃,使其能夠盡早樹立起目標。本著回饋客戶的目的,動感地帶此次招聘對象為m值500積分以上的客戶,招聘的職務(wù)包孕見習店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報名表,進行編號預(yù)備,現(xiàn)場口試三大多,對于暫無機會參加應(yīng)聘的同學,職協(xié)專門設(shè)置了檢測評定站,幫助同學了解自己的職業(yè)傾向,起到指點引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動公司經(jīng)理和動感店店長親手把關(guān),本著"公平,公正,公然"的原則對應(yīng)聘者進行選拔,為各專業(yè)同學構(gòu)造了1個同等的勤工辦學平臺,對于經(jīng)驗富厚,能力較強的同學予以任命。針對很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況,移動公司負責人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動,使更多人能夠獲患上寶貴的實踐機會。由于組織者的努力,同學們的支持,現(xiàn)場秩序井然,活動患上以圓滿結(jié)束。
東華大學下戰(zhàn)書,東華大學晚上6點30分,在四教305舉行了第六屆仿真招聘會第二部分活動:現(xiàn)場口試。活動的主辦者是管院分團委學生會實踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級經(jīng)理jack、jsp計劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機構(gòu)負責人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場。
在聽jack剖析完口試之后,現(xiàn)場模擬口試就正式開始了,口試官有jack、dennywang和陶正,F(xiàn)場來了七位參加口試的同學,口試官選擇了裁減口試制,即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進進第二輪口試,第二輪口試為單面(個人問答)。
在第一輪口試時,jack給七位口試者1個案例,是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況,jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺進行2分鐘展覽,表達口試者對戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快,25分鐘過往了,在聽完七位出色的展覽之后,jack、dennywang對他們別離進行了點評,有很多值患上我們學習和反思之處。點評結(jié)束后,有四位同學被當場裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了,三位口試官輪流對口試者提問,題目涉及有學術(shù)、事情、性格等方方面面,在三位口試官敏銳的觀察、認真分析后,第一名被一位大二同學所贏患上。
活動最后,jack對這次活動做了1個簡短的總結(jié),他必定了同學們積極參加模擬口試的熱情,感謝本次活動組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中,本次活動圓滿落幕。
校園招聘會新聞稿11
20xx屆大學畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛,“以前投遞簡歷都沒有下文,今天找到工作了,我好開心!蓖觖愂窃3月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會”上如愿以償?shù)摹?/p>
“別人有背景,而我只有背影!20xx屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村,家境困難,自找工作起,她就把每個月的開銷在賬本上記得清清楚楚:打印簡歷120元,通訊費20元……此外,還有數(shù)額不小的路費!拔艺娴南朐琰c出來工作,減輕爸爸媽媽的.負擔!
很多貧困應(yīng)屆生說,高昂的求職成本,是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響,這些畢業(yè)生還存在心理弱勢,找工作時不自信,或者就業(yè)期望值過高,導(dǎo)致心理壓力過大。
“受家境貧困的影響,某些畢業(yè)生還存在心理弱勢,找工作時不夠自信,導(dǎo)致心理壓力過大!鄙蜿柺杏嬎銠C新視點教育培訓(xùn)中心校長楊學武說,與其他大學生相比,公司也更愿意招聘貧困大學生,因為他們更為勤奮踏實、肯干。不過,也不能只曉得吃苦耐勞,還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負責人認為,貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學生首先要自信,保持陽光的心態(tài),將夢想與現(xiàn)實相結(jié)合,加強自己的社會實踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個貧困家庭,尤其是農(nóng)村家庭,為供養(yǎng)一個大學生,可以說得上是花費了全家的心血。如果讀了三年或四年書,畢業(yè)了找不到工作,從我們良心上來說都說不過去。”省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示,要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會。“很多企業(yè)很真誠,拿出了很多好崗位來招聘貧困學生,將招聘貧困學生作為一種公益事業(yè)!眲㈣T主任說。
20xx年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人,為幫助其順利就業(yè),我省還將舉辦多場有針對性的招聘會。同時,我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會為貧困生推薦就業(yè)崗位,確保培訓(xùn)學員實現(xiàn)實名制就業(yè)率不低于70%。
校園招聘會新聞稿12
20xx年xx月xx日下午,西部中大集團攜手蘭州交通大學共同舉辦的秋季校園專場招聘會在蘭州交大翠英廳順利召開。
本次招聘會首先由集團人力資源部招聘培訓(xùn)經(jīng)理梁磊向在場同學放映西部中大集團視頻宣傳片,展示了我司自建立以來,秉持著“立足西北,拓展全國,一業(yè)為主,多元發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,將集團精心打造為建一流工程、創(chuàng)一流業(yè)績的品牌企業(yè)的歷程。并且,就我司目前所擁有的資質(zhì),所獲獎項,以及我司之前承建的各個項目等企業(yè)歷史一一向同學們做了詳細的介紹。
隨后,人力資源部以ppt的形勢就我司的一些規(guī)章制度,福利待遇,企業(yè)文化,現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),組織構(gòu)架,人力資源政策等幾個方面向同學
們做了簡單介紹,并現(xiàn)場解答了同學們的疑問。真誠的邀請?zhí)m州交大的同學們加入西部中大集團實現(xiàn)自己的夢想!
宣講結(jié)束后,各位同學也對西部中大集團的`各項信息和文化理念有一定的了解。本次招聘會共有300多位同學參加了招聘會,其中除了蘭州交通大學的同學外也有蘭州理工大學、甘肅農(nóng)業(yè)大學等周邊高校的學生。由于本次招聘會收到簡歷較多,人力資源部會擇優(yōu)篩選簡歷并根據(jù)不同專業(yè)安排面試,挑選出其中品學兼優(yōu)的學生加入西部中大集團!
校園招聘會新聞稿13
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺,積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
我院于6月7日在學院廣場舉辦了潮汕職業(yè)技術(shù)學院20xx年綜合類校園招聘會。
學院領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘會高度關(guān)心和支持,黨委書記韓淑芳親臨會場指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。
各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會共有近百家企業(yè)到場參會,財金系11級的畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會。
今年的就業(yè)形式依然緊張,在走訪中我們了解到,雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力,但是不少同學心態(tài)依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。
招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動,每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的`學生,熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學生前來駐足聆聽,提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意,希望與學校加強聯(lián)系,進一步開展校企合作,建立實習實訓(xùn)就業(yè)基地,提前為企業(yè)做好人才的儲備,也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。
會后部分企業(yè)在我院進行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻,也讓他們獲得了一定的面試技巧,受到了同學們的好評。
校園招聘會新聞稿14
今年特別奇怪,過來應(yīng)聘的研究生都特著急,比本科生還急。昨日上午,山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(華東)體育館舉行。不同于往年,今年這一屆的研究生普遍心急,搶起飯碗來比學弟學妹們更兇猛,不僅在待遇上放低要求,在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段,很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位,也成了研究生們爭奪的對象。
本科生23名,研究生41名,點了點手里厚厚一摞簡歷,來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異,他沒想到,招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位,一般來說本科生就可以勝任,往年也很少有研究生來應(yīng)聘,比起中石油、中石化那些大公司,整體吸引力可能差點。他告訴記者,在以往的高校招聘中,作為一所小企業(yè),他們很少收到來自研究生的橄欖枝,但昨天上午3個小時,就收到了41份研究生簡歷。
安徽實華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生,同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情,他們一上午收的近60份簡歷中,研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研,有個幾年的緩沖期,研究生已經(jīng)耗費了3年時間、精力和金錢,成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說,這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難,當時選擇了讀研避開高峰,3年出來后肯定要第一時間找到東家。
在招聘會現(xiàn)場,不僅勘探、機械設(shè)計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶,一個招收民航飛行員的展位前,同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學的教育培訓(xùn)中心,負責為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的.巨幅logo,招聘人員李鍶鍶告訴記者,一上午的時間他們這里同樣報鼓了。
昨天是20xx年考研現(xiàn)場信息確認的最后一天,截至昨天下午3時30分,青島市招考辦報名點共確認考生16318人,與去年的17413人少了一千多人。而去年則比前年少671人。這是1981年國家恢復(fù)研究生考試以來,青島市招辦報名點研究生信息確認32年來持續(xù)第二年出現(xiàn)考生人數(shù)下滑。市招辦有關(guān)負責人分析,近年來研究生就業(yè)率均低于本科生,研究生畢業(yè)后同樣面臨著較大的就業(yè)壓力,加上高校和社會各方的引導(dǎo),學生考研不再隨大流。
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