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行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)【通用2篇】
現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作的綜合；
2.負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合；
3.負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理，核實(shí)各部門對考勤、獎懲的`執(zhí)行情況；
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，行政人事信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
5.行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能，防火安全管理等工廠事務(wù)性工作。
6.管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)，辦公設(shè)備、車輛管理，客戶接待，會務(wù)安排；
7.上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，了解人力資源各個模塊和行政工作流程；
3、1年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉、薪酬管理、員工關(guān)系管理，熟練操作office等辦公軟件；
5、工作細(xì)致，具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，分析判斷能力，敏銳的洞察力；
6、具有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、敬業(yè)好學(xué)。
行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體行政管理，包括有搬遷前臨時行政工作和拆遷后整體行政工作日常運(yùn)營策化和規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司制度流程及辦公自動化規(guī)劃建設(shè)并逐步運(yùn)營；
3、配合ISO9001質(zhì)量體系和保密管理，規(guī)劃管理好公司總體檔案和文控并形成常態(tài)；
4、規(guī)劃組織推進(jìn)公司日常工作計劃管理并協(xié)助HR做好日常計劃等/文檔類等績效管理；
5、公司日常后勤安全綜合保障管理；
6、公司文化建設(shè)和管理及企業(yè)形象的維護(hù)；
7、行政外務(wù)工作計劃內(nèi)部落實(shí)推行和支持；
8、其它內(nèi)部管理工作。
任職資格：
1、專業(yè)要求：工商管理MBA/EMBA，行政、檔案、人力資源及法律等專業(yè)；
2、年齡要求：28至38歲男女不限
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001、文控文檔管理，掌握PDCA和5W2H等行政工作實(shí)操工具方法，有保密知識
4、基本能力：a、辦公設(shè)備及信息自動化熟練；b、良好語言和文案能力c、內(nèi)部溝通能力超強(qiáng)，d、有較強(qiáng)的組織能力和計劃能力
5、性格特征：表情豐富親和力強(qiáng)，誠實(shí)守信，務(wù)實(shí)耐勞，行動果斷擅長團(tuán)隊(duì)管理
6、儲備招納行政專業(yè)實(shí)習(xí)大學(xué)生一名和行政助理約洽。
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