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臺球廳員工管理的規(guī)章制度

時間:2024-01-20 07:34:59 員工管理 我要投稿
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臺球廳員工管理的規(guī)章制度

  在不斷進步的社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的臺球廳員工管理的規(guī)章制度,希望對大家有所幫助。

臺球廳員工管理的規(guī)章制度

臺球廳員工管理的規(guī)章制度1

  1、住戶使用桌球室前應到前臺登記,前臺管理員查看住戶證,記錄好住戶房間號,并記錄下起用時間。

  2、開啟時,檢查球桿、巧粉、架桿及臺呢是否完好,做好記錄并讓住戶簽字。

  3、阻止住戶在室內吸煙、喧嘩。

  4、室內有不法、不檢行為,應及時上報上一級領導。

  5、住戶使用完畢后,檢查設備,把球具歸位,做好記錄。

  6、督促保潔做好衛(wèi)生。

  7、使用美式落袋桌球室或斯諾克桌球室,請?zhí)崆跋驎芭_預訂,并在使用前進行登記。

  8、保持室內環(huán)境的整潔,禁止在室內吸煙、飲食。

  9、保持室內安靜,請勿喧嘩。

  10、愛護室內設備設施,使用前請檢查球臺、球桿,如發(fā)現(xiàn)有損壞,應提前向工作人員予以說明;對人為損壞之物品,本會所有權向相關責任人索賠。

  11、十四(14)歲以下未成年人須由成年人陪同方可進入,并對其行為及安全負責。

  12、禁止賭博。

臺球廳員工管理的規(guī)章制度2

  1、臺球開放時間為每日09:00-22:00。

  2、此項目僅限18歲以上人士使用。

  3、請愛惜臺球設施并妥善使用。

  4、請保持室內環(huán)境衛(wèi)生,不要隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑等雜物。

  5、請勿將其它物品擺放于臺面。

  6、損壞臺球桌面或附屬物品須按原價賠償。

  7、不可利用該娛樂設施進行賭博或變相賭博活動。

  8、請勿讓兒童在臺球區(qū)域圍觀或玩耍,以免發(fā)生碰傷,兒童損壞物品需由家長或監(jiān)護人賠償。

  9、需簽單的業(yè)主請自覺出示會員卡、告之服務人員房號及姓名。

臺球廳員工管理的規(guī)章制度3

  用人原則:重選拔、重潛質、重品德。

  用人條件:合格的紳迪人應具備任職崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神 。

  為幫助職員總結個人工作得失,明確未來工作目標和工作要求,有針對性地改進和提高,公司將進行適度的考核,應紳迪實況制定員工規(guī)章制度,以便及時發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,重用人才。

  第一節(jié) 考勤管理

  1、所有員工必須按排班表準時上班,不得無故缺勤、曠工、遲到、早退。每月進行公布頒發(fā)全勤員工獎。

  2、遲到、早退、曠工、缺崗

 。 1 )員工每月予許有2次漏打卡,漏打卡需填寫《未打卡補卡申請表》,并有證明人及領班簽名生效。發(fā)生3次以上(含3次)漏打卡情況雖有經過領班核準的上班證明,但仍應處罰5元/次處理。

 。 2 )每月每員工允許遲到累計分鐘為15分鐘,超過允許累計遲到分鐘后,每遲到或早退 30 分鐘以內者,每分鐘按0.5元計算,最高扣發(fā)薪金 15 元;30 分鐘以上 1 小時以內者,每次扣發(fā)薪金 25 元;超過 1 小時以上2小時以內者,每次扣發(fā)薪金 50 元;2小時以上者按曠工處理,曠工扣除當日工資的300%。

 。 3 )月遲到、早退累計達五次者,扣除相應薪金后,計曠工一次。 曠工一次扣發(fā)一日工資的300%薪金。 年度內曠工五天及以上者予以辭退

  ( 4 )員工上班為定崗定位執(zhí)勤工作,若因工作需要離開崗位5分鐘以內的,可知會鄰崗兼顧本崗工作,離開崗位5分鐘以上者需知會領班,無故離崗者則每次扣發(fā)薪金 5 元。

  3、請假

 。 1 )特殊病假:員工請?zhí)厥獠〖僮钸t須于上班開始的前 30 分鐘內,致電部門領班負責人,同意批準后方可執(zhí)行,否則按曠工論處。

 。 2 )特殊事假:員工請?zhí)厥馐录僮钸t須于上班開始的前 30 分鐘內,致電部門帶班負責人,同意批準后方可執(zhí)行。緊急突發(fā)事故可委托他人告知部門領班負責人批準,同意批準后方可執(zhí)行,否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。

 。 3 )一般情況請假必須提前一日申請,若到當日上班時間開始后再申請者,則按遲到扣薪標準按時間計算扣除薪金,并不計發(fā)當日工資。(除緊急突發(fā)事故外)

 。 4 )請假審批標準:領班最多可批員工請假壹天以內;經理最多可批員工請假三天以內;每月每員工累計請假超過3天以上必須經公司總經理批準方可執(zhí)行,否則3天以外的請假每天按曠工處理。

  4、全勤獎:任何員工在一個月內若從未出現(xiàn)遲到、早退、曠工、缺崗、請假等現(xiàn)象者,當月可獎發(fā)全勤獎薪金50 元。

  第二節(jié) 行為標準

  1、每日領班必須舉行上下班例會,進行安排或總結桌球城每日工作。

  2、除收銀、領班、經理外,其他人員不得擅自進入收銀臺。

  3、二不進賣場:不穿工作服不進賣場;儀表不注重,衣帽不整潔不進賣場。

  4、三條鐵規(guī)矩:收銀臺商品必須上齊、豐滿、衛(wèi)生;絕不與顧客發(fā)生爭議,以理服人,理直氣和;定位定崗,不集堆閑聊,場內保持整潔衛(wèi)生,使用器材整齊有序。

  5、三個必須這樣做:待客必須有禮貌,有敬語;幫助揀球,當好顧客第三只手;認真執(zhí)行便客措施,保證顧客滿意。若發(fā)現(xiàn)員工與顧客發(fā)生沖突的給予開除處理。

  6、衣著要求(1)個人衛(wèi)生:外表樸實、干凈、整潔,發(fā)式要求樸素大方(女士長發(fā)需盤起),并保持頭發(fā)清潔。 (2)制服:公司為所有員工統(tǒng)一配備制服,全體員工必須保持制服的干凈、整潔。

  7、收銀接待新開卡會員時必須要求顧客填寫大體資料及聯(lián)系方式(最好手機號碼),以便會員及時了解我司最新優(yōu)惠政策。

  8、球桌、球杠等衛(wèi)生與陳列實行分區(qū)管理責任制,落實各區(qū)域責任到個人。每日交接班由領班領導監(jiān)督管理。

  9、對講機進行分區(qū)定位管理,交接班員工進行對講機交接,必須檢查是否完整并能正常使用,領班收發(fā)對講機時亦必須認真檢查,若有損壞將落實責任到個人。

  10、上班時間不從事與本崗位無關的活動,不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、手機娛樂、看與工作無關的書籍報刊等。

  11、公司員工在公司服務區(qū)內若發(fā)現(xiàn)有顧客遺失物品時,必須及時送還給顧客或繳交收銀臺,不得擅自將其據(jù)為己有,否則公司將該員工給予開除處理。

  12、辦公接聽電話應使用標準術語,首先使用“您好,紳迪桌球城”,通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在,應代為記錄并轉告。

  13、遵守電話使用規(guī)范,工作時間應避免私人電話。如確實需要,應以重要事項陳述為主,禁止利用辦公電話閑聊。

  14、根據(jù)公司需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作,不得拖延、推諉、拒絕對他人咨詢不屬自己職責范圍內的事務應就自己所知告知咨詢對象,不得置之不理。

  15、領班在上班期間需常巡崗檢查工作,若發(fā)現(xiàn)員工有違反以上或不符合工作要求的行為時,可口頭警告并予以指導,情結嚴重者可在《員工違反紀律登記本》中記過,并由當事人與領班簽名確認。(該記過可直接影響優(yōu)秀員工評選及個人獎金等福利)

  16、每月舉行一次員工大會,總結該月工作及對下月工作進行計劃安排,并選舉優(yōu)秀員工獎:第一名:獎勵80元;第二名:獎勵50元。

  17、為保障門市的'高效運行,員工在工作中有義務遵循以下三原則:

  1)如果公司有相應的管理規(guī)范,并且合理,按規(guī)定辦。

  2)如果公司有相應的管理規(guī)范,但規(guī)定有不合理的地方,員工需要按規(guī)定辦,并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議,這是員工的權利,也是員工的義務。

  3)如果公司沒有相應的規(guī)范,員工在進行請示的同時可以建議制定相應的制度。

臺球廳員工管理的規(guī)章制度4

 一、請勿坐在臺球桌和扶手邊上。

  二、保持室內安靜、整潔。不大聲喧嘩,打鬧、追逐、不隨地吐痰,不吸煙。禁止亂丟瓜皮、果殼、紙屑等雜物。

  三、臺球娛樂時不準打“跳球”,“扎槍”或者其它有損器材設備的舉動,嚴禁對臺球桌磕碰,保持臺球桌、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損,球具在使用過程中應注意保護,凡損壞者照價賠償。

  四、自覺遵守臺球廳開放時間(時間自訂)

  五、禁止醉酒后打球,如有打架斗毆者,我臺球廳將請求公安機關強行處理。

  六、請保護好自身財務,手機等貴重物品隨身攜帶,或存于吧臺有臺球廳內部人員保管。

  七、臺球廳器材一律不外借,勿私自帶走臺球廳內器材,違者將追求法律責任。

  八、打球結束是應把工具放回原處,擺放整齊。

臺球廳員工管理的.規(guī)章制度5

  為了給大家創(chuàng)建一個安靜、整潔、舒適、和諧、文明的.活動環(huán)境,特制定以下管理規(guī)定,請大家相互監(jiān)督,共同遵守。

  1、臺球室是專為我校區(qū)離退休職工活動設立的,凡進入本活動室者都應自覺遵守本室管理規(guī)定,愛護臺球桌、臺球和臺球桿及其他設施。

  2、請大家自覺維護臺球室地面整潔衛(wèi)生,不允許穿硬底鞋或帶鐵掌鞋入內參加活動,以免損壞活動室地面。同時應本著節(jié)約的原則和要求使用空調等設施。

  3、請大家自覺講文明、講禮貌、講究公共衛(wèi)生,凡參加活動人員都應自覺維護室內整潔和秩序,不要在室內吸煙,不隨地吐痰,不亂扔果皮雜物,不大聲喧嘩。請不要帶小孩和寵物入內。

  4、提倡“友誼第一、比賽第二”,自覺遵守臺球比賽規(guī)則。

  5、活動結束后,應保持室內整潔,最后一個人離開時必須做到關燈、關空調、關窗、鎖門。

  6、請大家在活動中注意安全,確保平安、健康、快樂。

臺球廳員工管理的規(guī)章制度6

  一、臺球室是學校為離退休職工提供的健身活動場所,在職職工、家屬及外來人員謝絕入內;

二、要愛護室內的臺球、球桿、球臺等設備,不準損壞;

  三、可以自帶球桿,由本人負責保管,用后帶走;公用物品不準帶出臺球室;

  四、注意防火,嚴禁吸煙;保持室內清潔衛(wèi)生,不準亂扔果皮、紙屑等雜物;嚴禁隨地吐痰;

  五、凡參加活動人員,需根據(jù)自身健康情況,適當進行活動,不要過于激動、勞累,避免發(fā)生意外;否則,后果自負。

  六、臺球室由工作人員負責管理。

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