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工作計劃

時間:2024-02-11 07:32:41 工作計劃 我要投稿

工作計劃3篇[實用]

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作計劃3篇[實用]

工作計劃 篇1

  在本人新任“互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)學(xué)”教研工作之際,深感肩上任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。為認(rèn)真貫徹落實9月12日教師發(fā)展中心會議精神,為使自己的教研工作做到忙而不亂、科學(xué)高效,為使我縣數(shù)學(xué)教研工作與信息化提升工作能扎實有效的開展,結(jié)合縣情實際制定個人教研工作計劃:

  一、指導(dǎo)思想

  以教師發(fā)展中心9月12日教研專題會議精神為指導(dǎo),以“質(zhì)量贏尊重,教研促質(zhì)量”為工作目標(biāo),在新的工作崗位中,我將充分發(fā)揮教研員的“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”主要職責(zé),圍繞全縣“學(xué)校、學(xué)生、課堂、教師”四大主題,以“互聯(lián)網(wǎng)+教育”與創(chuàng)新素養(yǎng)下的數(shù)學(xué)課堂改革為抓手,創(chuàng)新教研新思路,探索教研新方法,幫助全縣數(shù)學(xué)教師努力提升業(yè)務(wù)水平和促進信息化發(fā)展,推進我縣教育整體發(fā)展、均衡發(fā)展,優(yōu)質(zhì)發(fā)展,不斷提高我縣數(shù)學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作思路

  我竭力將教研工作重心下移到基層學(xué)校,堅持教研為教學(xué)服務(wù)的根本方向,在教師發(fā)展中心的統(tǒng)一安排下,加強各學(xué)校課堂教學(xué)常規(guī)視導(dǎo)工作,創(chuàng)建創(chuàng)新素養(yǎng)教育下的高效課堂;同時以全區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”為契機,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研,構(gòu)建教育新生態(tài)。通過自己深入學(xué)校了解情況,有針對性地科學(xué)視導(dǎo),使得我縣大部分學(xué)校的大部分教師能夠?qū)鹘y(tǒng)課堂與現(xiàn)代課堂合理結(jié)合、無縫銜接,力爭使自己的教研工作做到“實、廣、活、新”,達到以教研促教改,以教改促課堂,以課堂促質(zhì)量。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┘訌娮陨斫ㄔO(shè),充分發(fā)揮個人職能作用

  1、加強自身的思想建設(shè),牢固樹立教研為基層學(xué)校服務(wù)的理念,虛心向基層學(xué)校優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),取長補短。

  2、加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用空閑時間認(rèn)真鉆研《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)教師教學(xué)用書》,做到在下鄉(xiāng)視導(dǎo)中能說的準(zhǔn)、講的透。

  3、積極下鄉(xiāng)實踐和組織教師理論培訓(xùn),努力提高自身的調(diào)研能力和組織能力,深入各基層學(xué)校了解情況,細(xì)讀近三年《西吉縣質(zhì)量檢測分析匯編》,做到心中有數(shù),有的放矢的下鄉(xiāng)視導(dǎo)。

  4、明確責(zé)任,提高認(rèn)識,切實做好自己的包片學(xué)校的數(shù)學(xué)教研工作,確保不能拖累全縣教育質(zhì)量的后腿。

 。ǘ┳龊谜n改宣傳,全面推進“創(chuàng)新素養(yǎng)教育”

  1、宣傳課改理念。依托縣教體局的教研平臺利用下鄉(xiāng)視導(dǎo)、專題會議、講座培訓(xùn)、學(xué)習(xí)觀摩等多種形式進行“互聯(lián)網(wǎng)+教育”與創(chuàng)新素養(yǎng)教育理念宣傳工作,強化新課改理念。

  2、用好教改平臺。借助20xx“國培計劃”項目、創(chuàng)新素養(yǎng)下的初中數(shù)學(xué)教學(xué)項目、“一師一優(yōu)課、一課一名師”平臺、互動在線課堂、捆綁體學(xué)校連片教研平臺等,同時依托縣教師發(fā)展中心的力量尋找機遇借力省外、省內(nèi)名師帶動我縣數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革走向深入。

 。ㄈ┻M行科學(xué)視導(dǎo),做到有針對性的教研工作

  1、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的科學(xué)性。由于初次擔(dān)任縣教研員工作,對基層學(xué)校情況比較模糊,責(zé)任和壓力重大。因此本人打算在下鄉(xiāng)視導(dǎo)中,重心放在發(fā)展中青年骨干教師上,從而帶動全縣近幾年特崗教師的專業(yè)提升,同時關(guān)注年齡偏大教師群體,在各類教學(xué)教研活動中既突出重點,又著眼全體。在視導(dǎo)聽課、教學(xué)比賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,激發(fā)不同層面教師的教學(xué)教研熱情,激勵和帶動我縣師資水平的整體提高。

  2、教研活動的實效性。一是開展各種形式的數(shù)學(xué)教研活動,積極開展各學(xué)校特別是自己包片學(xué)校的數(shù)學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)研討、專題講座等活動。二是為優(yōu)秀教師成長搭建平臺,借助“名師課堂”和全縣數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課大賽等活動平臺,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批教學(xué)能手,給更多教師提供鍛煉和進步的機會,推薦優(yōu)秀教師參加省級以上教學(xué)評比,爭取更大成績

 。ㄋ模┙y(tǒng)籌教研模式,提升線下教研活動效益

  在統(tǒng)籌教研模式的工作中,我打算處理好傳統(tǒng)教研、訂單教研、區(qū)域教研三者的關(guān)系。傳統(tǒng)教研一般是組織會議,借會議形式開展報告、講座、觀摩、交流的活動。其受到規(guī)模場地的限制,需要投入大量人力物力準(zhǔn)備,雙向互動性差等約束。訂單式教研是以教師的教學(xué)需求和專業(yè)化成長為訴求的自下而上的研修形式,改變了傳統(tǒng)教研的'大而空的弊端,增加了業(yè)務(wù)指導(dǎo)的針對性、實效性。捆綁體區(qū)域教研,能有效的解決部分農(nóng)村學(xué)校研究條件差、骨干教師少、獨立開展教研的困難等,能加大農(nóng)村薄弱學(xué)校的教學(xué)幫扶和教研視導(dǎo),促進全縣教育均衡發(fā)展。所以要把以上三種教研模式有機結(jié)合,不斷提高全縣數(shù)學(xué)研活動的實際效果。

 。ㄎ澹┙柚盎ヂ(lián)網(wǎng)+教育”,開展線上“互聯(lián)網(wǎng)+教研”的新模式

  在全區(qū)大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+教育”步伐下,已使當(dāng)今課堂的信息化和數(shù)字化的趨勢更加凸顯!盎ヂ(lián)網(wǎng)+教研”是有別于傳統(tǒng)意義上的網(wǎng)絡(luò)教研,是一種利用互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù)進行理念更新、模式變革、體系重構(gòu)的新教研模式。本人打算從以下方面為抓手,做好“互聯(lián)網(wǎng)+教研”:

  1、引導(dǎo)廣大教師積極參與網(wǎng)絡(luò)教研。

  2、推廣并利用好寧夏教育資源公共服務(wù)平臺。

  3、充分利用寧夏“一師一優(yōu)課、一課一名師”優(yōu)質(zhì)教育資源平臺。

  4、給廣大教師推薦優(yōu)質(zhì)數(shù)學(xué)學(xué)科和“互聯(lián)網(wǎng)+教育”公眾號,便于網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

  5、以城市包圍農(nóng)村的思路,推進并利用好在線互動課堂,著力打造一批數(shù)字課堂和智慧校園。

  總之,我縣數(shù)學(xué)教研工作和信息化提升工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大。相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在教師發(fā)展中心的精心組織下,在個人的洪荒努力下,我縣的數(shù)學(xué)與信息化教研工作一定會取得新的突破。教師發(fā)展中心是一個集體,是一個團隊,理應(yīng)教研工作不是一項獨立的工作,也需要在各學(xué)科教研的統(tǒng)籌下共同發(fā)展。讓我們在教研實踐中發(fā)現(xiàn)困惑,在困惑中學(xué)會思考,在思考中不斷成長!

工作計劃 篇2

  一、 我院護理工作現(xiàn)狀

  1、護士隊伍不斷壯大,護理工作在醫(yī)院發(fā)揮著愈來愈重要的作用。

  我院現(xiàn)有護理人員479人,占衛(wèi)技人員總數(shù)的49.5%,其中高級職稱20人,主管護師146人,護師188人,護士124人,從事臨床病區(qū)工作的護理人員439人,護理人員除擔(dān)當(dāng)全院護理任務(wù)外,還檢查指導(dǎo)下級醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院護理專業(yè)的教學(xué)和帶教任務(wù)。年護理病人約1.9萬人次,特一級護理病人約1600余人次,年培養(yǎng)進修實習(xí)人員300余人次。護理人員積極開展護理科研,吸取護理新技術(shù)、新項目,熟悉并掌握呼吸機、監(jiān)護儀、除顫儀等各種新型醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用,及時總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,年發(fā)表護理論文20余篇,年護理科研立項≥1項。在全國愛嬰醫(yī)院、文明醫(yī)院、醫(yī)院管理年督導(dǎo)過程中,護理工作均取得了較好的成績,贏得了廣大患者的好評,使病人對護理工作的滿意度達93.5%。

  2、護理理念、專業(yè)技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)域得到一定發(fā)展。

  護理理念是護理工作的價值觀和專業(yè)信仰,在護理管理過程中,只有首先確立了護理理念,才能制定相應(yīng)的工作目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn),理念不同,其工作導(dǎo)向也不同。我院護理部在人性化服務(wù)方面,進行了積極的探索,制定了“以人為本、患者至上、關(guān)愛生命、誠信服務(wù)”的服務(wù)理念,宗旨是以患者的需求為導(dǎo)向,營造關(guān)心患者、愛護患者、尊重患者的氛圍,為患者提供體貼入微、技術(shù)嫻熟的人性化服務(wù),使其在生理、心理、社會、精神上舒適,在質(zhì)量上放心,達到患者和家屬滿意,零投訴的目標(biāo)。護理部將加強護理工作人性化服務(wù)理念的教育,將健康教育知識滲透在護理工作的每一個環(huán)節(jié),每項工作的細(xì)節(jié)過程中,使患者能感受到方便、快捷、安全、舒適的全方位、多層次優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),從而滿足患者健康需求。

  3、注重人材培養(yǎng),提高護理隊伍素質(zhì)

  隨著國內(nèi)醫(yī)療和護理體制的深化改革,我們注重護理人員的學(xué)歷教育,鼓勵大家廣泛獲取信息,目前,我院護理人員?茖W(xué)歷以上人員已占全院護理人員總數(shù)的84%。護理部積極創(chuàng)造條件,每年定期組織召開“護理管理新知識培訓(xùn)班”,邀請各地知名教授講學(xué),為臨床護理工作加大了理論指導(dǎo),使我院護理人員更新了觀念,開拓了視野。

  有計劃地選送了護理骨干赴北京協(xié)和醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院、山西省人民醫(yī)院、山大二院進修學(xué)習(xí)護理管理及業(yè)務(wù)知識。不斷引進護理新理論、新技術(shù),提高護理技術(shù)的科技含量。選送科室護士長參加護理管理培訓(xùn)班。對全院護理人員進行了三基理論考試采取現(xiàn)場抽查和集中考核的方法,激發(fā)護理人員主動學(xué)習(xí)的積極性,提高醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能。定期組織全院護理人員學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),每年組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)13次,參與科室護理業(yè)務(wù)和教學(xué)查房12次,每月組織護理人員三基理論考試,合格率達100%,提高了全院護理人員的`理論水平。

  二、護理工作成績顯著,也存在問題

  臨床護理崗位的護士數(shù)量少,由于臨床護士數(shù)量不足,護理工作不到位的問題突出。醫(yī)院聘用護士待遇低,影響了護士隊伍的穩(wěn)定。個別護理人員服務(wù)態(tài)度差有患者投訴現(xiàn)象。臨床科室工作需要深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高護理質(zhì)量和護理專業(yè)技術(shù)水平。臨床護理人員忙于機械的工作,忽視了護理科研工作的開展。護理部做不到垂直管理,受個別科主任的干預(yù),正常工作不能正常運行,如新聘護士的輪轉(zhuǎn)、新聘護士的同工同酬問題都有待解決。

  三、規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)

  以質(zhì)量管理為核心,技術(shù)管理為重點,組織管理為保證,使護理業(yè)務(wù)不斷向深發(fā)展。建立相互理解,相互支持的人際關(guān)系環(huán)境,防止護理缺陷的發(fā)生,領(lǐng)導(dǎo)全體護理人員為病人提供安全、有效、高質(zhì)量的護理,贏得社會信譽。

  1、依法加強護士隊伍建設(shè),維護護士合法權(quán)益。

  認(rèn)真執(zhí)行《護士管理辦法》規(guī)定,完善護士準(zhǔn)入制度,明確護士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則,維護護士合法權(quán)益,依法建立健全護士聘用、使用制度,同工同酬杜絕無證上崗,加強護士對法律知識的培訓(xùn)考核,督促護士依法履行職責(zé),規(guī)范執(zhí)業(yè)。

  2、增加臨床一線護士總量,實現(xiàn)護士人力資源的合理配置。

  根據(jù)臨床護理工作的需要,合理設(shè)置護理崗位,統(tǒng)籌護士人力資源,保證臨床護理崗位的護士配備,改善我院臨床一線護士缺編的狀況。到20xx年床護比逐步達到1:0.5的要求,icu床位與護士比為1:2.5-3,在達到規(guī)定的護士配備標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,實施以實際護理工作需要為基礎(chǔ)的護士配置方法,并遵循以人為本,結(jié)構(gòu)合理,動態(tài)調(diào)整的原則,按照護理崗位的任務(wù),所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平,實際護理工作量等要素合理配置各職稱層次護士,實施按職上崗,做到人力資源利用最大化,切實保證醫(yī)療安全。

  3、深入“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高醫(yī)院臨床護理服務(wù)質(zhì)量

  在臨床護理工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念,人性化護理為病人提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和護理專業(yè)技術(shù)服務(wù),密切觀察病人病情變化,正確實施各項治療、護理措施,為病人提供基本的生活護理服務(wù),提供康復(fù)和健康指導(dǎo),保障病人安全和護理工作質(zhì)量。

  4、加強護理管理,全面提高護理質(zhì)量

  做到有管理目標(biāo),有實施計劃,有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考評細(xì)則和獎罰制度,護理部下設(shè)基礎(chǔ)護理組、急救物品、無菌物品、消毒隔離、病房管理組、護理文書、特殊科室質(zhì)量組等七個護理質(zhì)量小組,每1-3個月及時進行臨床護理質(zhì)量的考評,每年2次對病區(qū)護理質(zhì)量進行綜合評價,檢查結(jié)果在護士長例會上反饋,制定整改措施,提高護理質(zhì)量,使各項護理指標(biāo)始終保持在:危重一級護理合格率≥90%,基礎(chǔ)護理合格率100%,搶救藥品完好率達100%,無菌物品合格率100%,文書書寫合格率≥95%(合格標(biāo)準(zhǔn)85分),特別是重病記錄單要求記錄及時,準(zhǔn)確無誤,“三基”考試合格率均達100%,護理技術(shù)操作合格率≥100%,護理人員年培訓(xùn)率≥15%,年褥瘡發(fā)生率為0。

  5、強化業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)

  護理部加強護理人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng),制定“三基”培訓(xùn)計劃和實施方案,創(chuàng)造條件開展各種形式的培訓(xùn)班(護理管理培訓(xùn)班、新技術(shù)培訓(xùn)班等),低年資護士去內(nèi)外科輪轉(zhuǎn),業(yè)務(wù)骨干到icu輪轉(zhuǎn),有計劃選送骨干到上級醫(yī)院進修,護理部每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房各一次,科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房各1次,“三基”培訓(xùn)率達90%以上。為督促學(xué)習(xí),護理部要每年進行“三基”理論考試1次,45歲以下護士每年進行操作考試,心肺復(fù)蘇人人參加,各科室每季進行專科理論考試,成績均記入個人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案中,為晉升和年度評比提供資料,真正提升護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6、安全護理方面

  安全護理是深化護理質(zhì)量的前提,護理部要加強全院護士的安全護理意識和法律知識教育,護士長定期進行護理安全行政查房,嚴(yán)格缺陷管理,及時匯報和處理,并進行認(rèn)真登記、討論、定性分析,護理部每季度進行分析,提出整改措施,做到連續(xù)五年無護理事故,重大護理缺陷年發(fā)生次數(shù)≤0.5。

  7、做好專科護理人員的培訓(xùn)

  為配合醫(yī)院工作安排,尤其是重點項目的開展,做好護理?迫藛T的培訓(xùn)。每年選送5—10名護理人員外出進修學(xué)習(xí)。結(jié)合護理人員院內(nèi)科室輪轉(zhuǎn),加強護理人員的應(yīng)急應(yīng)變能力,豐富各?浦R。定期舉辦護理新理論新技術(shù)培訓(xùn)班。

  8、教學(xué)科研工作

  護理部有專人分管教學(xué)和科研工作,成立護理科研和教研組,制訂教學(xué)目標(biāo)和工作計劃,提高護理人員學(xué)歷層次,其中,具有大專以上學(xué)歷者達到護理人員總數(shù)的85-90%;本科以上學(xué)歷達到55-60%;碩士研究生要達到10人以上。積極培養(yǎng)臨床教學(xué)的師資力量,各病區(qū)安排有教學(xué)干事,并且分開帶教大、中專學(xué)生。護理科研組,要求積極吸取新知識、新理論,掌握護理發(fā)展的新動態(tài),爭取每年發(fā)表國家級護理論文5-10篇,五年內(nèi)承擔(dān)省級以上科研課題1-2個。

  9、積極探索社區(qū)護理的新模式,并在社區(qū)護理改革方面有新的突破。

工作計劃 篇3

  在不經(jīng)意的忙碌中,我們不知不覺的在播音部已經(jīng)一起奮斗了近半年的時光了,我作為福建生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣播站播音部的一名新成員,有責(zé)任也有義務(wù)將老師、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)長學(xué)姐賦予給播音部的每項工作都做好。根據(jù)播音部的性質(zhì),對個人工作進行了如下的計劃:

  一、 認(rèn)真做好本職工作

  1、 做好自己的每次播音,在每次播音前整理好材料與內(nèi)容并讀熟稿件材料,爭取在播音過程中盡量減少自己的失誤,讓同學(xué)們可以真正從我們的播音中得到他們想要的消息,想要的快樂。、

  2、 播音部常常需要承辦學(xué)校的活動,所以我們應(yīng)該配合學(xué)院、老師做好各種工作。

  3、 對于有需要幫助的同學(xué)(如:有遺失東西的同學(xué)、要點歌送祝福的同學(xué)、要舉辦活動的學(xué)生會部門等),給予熱情的幫助。

  4、 配合好其他部門做好各種活動。讓廣播站做到內(nèi)部團結(jié),外部友善的和諧局面。

  5、 管理好播音部的各種機器、桌椅等。做到借出的物品等級清楚、保證部門的物品借出、去向清楚。

  6、 除了完成一些既定的工作外,為了同學(xué)們的課余生活,當(dāng)然還需要組織一些有新意的活動,豐富同學(xué)們的.課余生活。

  二、 工作要求

  1、 認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成每項工作,做到追求速度的同時還要保證工作做得準(zhǔn)確無誤。

  2、 組織每項活動時配合部長做好各種活動的策劃,考慮問題要做到成熟,考慮周全,盡量減少不必要的失誤。

  3、 組織各種活動時,配合部長將部門的工作安排到位,使得部門的每個成員都能以組織者的身份參加,從中得到鍛煉。

  4、 講究文明禮貌,工作過程中要注意言談舉止,虛心向他人學(xué)習(xí),不斷改正自己工作中的各種不足。

  5、 在實踐中不斷積累各種工作經(jīng)驗。

  三、樹立個人良好的工作形象:

  1、 日常學(xué)習(xí)生活中注意養(yǎng)成良好的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣,時刻維護學(xué)生會的形象。

  2、 積極響應(yīng)學(xué)校組織的各種集體活動。

  3、 搞好與周圍同學(xué)的關(guān)系。

  四、提高各種素質(zhì)

  作為播音部的成員,努力擴展各方面的知識,培養(yǎng)自己各方面的工作能力,提高自己各方面的素質(zhì),使自己能更好的完成各種職責(zé)和各項工作。安排好學(xué)生會的工作和個人的學(xué)習(xí)時間,保證完成學(xué)生會的工作同時不耽誤自己個人的學(xué)習(xí)。

  以上便是我個人對本學(xué)期的個人工作的計劃。作為福建生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣播站播音部的成員,我會配合部長做好各項工作,在實踐中使自己不斷的進步,使自己的組織能力以及各方面的能力得到提升。

  播音部工作計劃

  工作計劃

  我加入到校園廣播站后,我了解到了校園廣播站是為全校師生奉獻溫暖感覺的大家庭,根據(jù)校園廣播站的現(xiàn)階段情況,我制定了以下的工作計劃。

  一、提高播音員播音水平:

  1.播音員要多練習(xí)標(biāo)準(zhǔn)普通話,要做到字正腔圓。多練習(xí)繞口令,以加強口語能力。

  2.播音員要常練習(xí)舌操、唇操、數(shù)棗。

  3.播音員要更加熟悉放音設(shè)備,熟記放音的時間、地點等。

  4.平時要多聽廣播、或收看此類節(jié)目,找到播音員應(yīng)有的感覺,多用手機等設(shè)備,自己進行錄音放音,找到自己的缺點。

  5.播音員要熟悉自己節(jié)目的內(nèi)容,在采編制作繁忙的時候,要學(xué)會自己寫稿子、制作。

  二、提高播音員素質(zhì):

  1.開例會是不能遲到,若是因故不能到來,應(yīng)做好相關(guān)的所有請假的手續(xù)。

  2.為了工作的便捷,要與采編制作保持良好的關(guān)系。

  3.在遇到老師站長部長時,出于禮貌以及尊敬,要打招呼。

  4.當(dāng)例會遲到時,則站在門外等待,大例會結(jié)束后,參加部長們開的小例會。

  5.每次開例會時,做好會間筆記,認(rèn)真記好各位站長以及部長的發(fā)言。

  三、關(guān)于放音以及值班:

  準(zhǔn)時放音,若有事情,應(yīng)該找自己的同事協(xié)調(diào)一下時間。

  2.放音時若出現(xiàn)問題,應(yīng)及時匯報給自己的部長,尋求解決的方案,若聯(lián)系不上,就要視情況找到最好的解決方案。

  3.到自己值班的時間,要準(zhǔn)時去值班。

  4.活動時的值班工作要積極,即使不是自己的考勤時間,也要過去幫忙。

  四、對近期工作的展望:

  迎新過后將要納新。 1.做好納新的前期準(zhǔn)備。

  2.納新時為校廣播站留下人才。

  3.做好納新后的準(zhǔn)備。

  五、對未來工作的展望:

  根據(jù)校園的具體情況,可以在將來的時間里開設(shè)一些新的節(jié)目。

  1.真情校園:內(nèi)容以感動積極向上的時間為主,可以是關(guān)于愛護父母,;丶铱纯矗部梢允悄吧酥g的幫助,也可以是動人的愛情故事,讓人們相信人間有真情,人間有真愛。

  2.科學(xué)望遠(yuǎn)鏡:播報一些科學(xué)小知識,科學(xué)小常識,讓科學(xué)變成一臺望遠(yuǎn)鏡,使人們看的更高,看的更遠(yuǎn)。

  3.名人經(jīng):播報名人的小故事,名人成功付出的努力,名人身上值得我們學(xué)習(xí)的地方。

  4.安全與衛(wèi)生:安全與衛(wèi)生是生活中不可不注意的問題,同學(xué)

  們也要時刻注意,主要以倡議書的形式拉埃提醒大家。

  六、總結(jié):

  校園廣播站是個組織,所以我們要遵守嚴(yán)明的紀(jì)律,要有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績,校園廣播站更是一個大家庭,所以我們要熱愛它,把它看作一個家,全身心的投入到里面的工作,與校廣的兄弟姐妹們配合,把校園廣播站版的更好。

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