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民族中學中職招生(中考)工作責任狀
一、工作目標
認真落實各級文件精神,完成縣教科局下達的招生工作任務,九年級必須實行整班移交到高中階段就讀(普高47人以上,中職學生為95人以上)。
二、提高認識,加強宣傳。
認真學習并透徹領會各級文件精神,明確工作目標和要求,以高度的責任感、使命感和負責的精神積極投身于該項工作之中,確保工作任務的完成。學校、各班利用多種形式進行九年級升學和中職招生宣傳,積極召開家長會、主題班會、發(fā)放宣傳資料、廣播、班刊墻報等宣傳各級文件精神和教育法律法規(guī),提高全體師生、家長、社會各界的認同感和積極性。有條件的情況下,經教科局批準后,可組織家長、學生、教師對聯辦學校進行實地考察以提高可信度和宣傳效果。
三、規(guī)范管理,細化目標,明確職責。
學校制定詳細的普高和中職招生目標,實行整班移交,明確學校、班主任、教師的具體目標,進行任務分解,明確責任包保制度(附后)。走村入戶、家訪到位,利用一切時間、一切機會對學生、家長進行思想動員。學校與教師簽訂責任狀,將教師工作完成情況納入教師績效、年終目標考核,作為評優(yōu)評先、職稱晉升的主要依據。
四、落實好“五個嚴禁”制度。
根據教科局安排,學校要落實好中職招生“五個嚴禁”制度:一是嚴禁對我校九年級學生進行自主分流,實行全縣統(tǒng)進統(tǒng)出;二是未經教科局審核的招生廣告嚴禁在學校宣傳,張貼;三是嚴禁有償招生或黑招生,杜絕以推薦生源為名收受、索要各種名目的招生回扣;四是嚴禁教師參與、協助規(guī)定外的高中階段學校在我校招生;五是未經教科局批準,禁止隨意組織初中畢業(yè)生或者家長到外地學校參觀考察。
五、實行中職招生統(tǒng)進統(tǒng)出制度和獎勵制度。
教師進行中職招生工作動員后,及時到學校教務處報名登記,由學校匯總后統(tǒng)一報送縣職教中心,嚴禁任何教師非法向外輸送學生。學校根據教師工作的情況,制定獎勵措施,對工作認真、任務完成及時、超額或完成中考和中職招生任務數的教師,按《正安縣中職學校招生獎勵辦法》、《正安縣教學質量獎勵辦法》和《民族中學相關質量獎懲方案》《謝中教師考核制度》進行獎勵,且同等情況下優(yōu)先考慮評優(yōu)評模和職稱晉升。
六、認真調度,分解目標,以確保計劃的完成。
學校、班主任、教師要緊緊抓住春季學生在校便于開展工作的契機,認真而扎實開展好春招工作才能確保目標任務的完成。學校計劃3月份大力開展宣傳工作,4月份完成工作任務的50%,5月份完成工作任務的60%,6月份完成工作任務的70%,7月份完成工作任務的80%,8月份全面完成工作任務。
七、責任追究
根據《民族中學2013年中職<中考>工作實施方案》劃定的教師包保任務分解數,我校中職(中考)招生工作實行一票否決制,此項工作與評優(yōu)、評先和晉級掛鉤。凡是沒有按照規(guī)定開展工作的,本年度不予評優(yōu)、評先。2013年4月份未完成中職招生目標數50%的,由學校校長進行約談。7月份未完成中職(中考)任務80%的,取消評優(yōu)評先。在局考核前未完成全期中職(中考)任務數的,扣發(fā)當月的獎勵性績效工資?鄢Y金用于專項獎勵。
。ㄈ鐚W生就讀縣職教中心聯辦以外的正規(guī)職業(yè)學校,以就讀證明為據,否則不予認可)
管理單位:
責任班級:責任教師:
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