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2024年馮侖的語錄錦集64條
一個管理者容易犯錯誤的地方在于,弄不清楚管理自己還是管理別人。下面是小編收集整理的馮侖的語錄64條,歡迎閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
1、世界上真正需要讀的書很少,需要知道的書卻很多。
2、有夢想的人學(xué)習(xí)能力特別強(qiáng),而且不拒絕任何新東西。
3、公字當(dāng)頭,私也就在其中了,這才是最高尚、最真實、最可效仿的情操。
4、透明,就會獲得信任感,增強(qiáng)凝聚力,或者給大家揭弊、糾錯的機(jī)會,從而防微杜漸,凈化組織。
5、要想快樂必須要有信仰,有信仰的人快樂,其中有宗教信仰的人因為把自己的欲望管理得很好而快樂。
6、當(dāng)法律不健全時,理想變成了自律的動力,就像宗教信徒一樣,他們的自律來源于敬畏,來源于追求。
7、人不能成為神,但可以努力成為在神隔壁的人;人很難成為偉人,但至少可以努力去成為偉人的朋友。
8、萬通有一點算是典型,所有民營企業(yè)犯過的錯誤我們都犯過,但是其他民營企業(yè)取得的成就我們可能沒有達(dá)到。
9、公司對外的透明度還可以有效促進(jìn)內(nèi)部約束力的加強(qiáng),包括人的制度約束、道德約束、行為約束,保證更好地執(zhí)行制度和傳承。
10、只有無知的人與不能勇于面對生命的人,對死亡才會感到恐懼。聰明的人會視死亡為親密的伙伴和仁慈的導(dǎo)師,任何人若要完完全全成為一個生命力充沛而豐富的人,那么他在有生之年,必然得與死亡結(jié)友。
11、人生最困擾的是滿腦子糨糊、是非觀念太亂,今日之我跟昨日之我打架,明日之我又挑戰(zhàn)今日之我,白天的我和晚上的我打架,晚上的我一醒來又后悔。這么多糾結(jié)鬧心,這種人生便是最不快樂的人生。
12、凡是有成就的人,一開始總是背負(fù)道德的壓力,多數(shù)創(chuàng)業(yè)者一生都是在別人不理解,懷疑的眼光中度過,快樂程度會比外人想象的要低。所以偉大也是一種孤獨(dú),這種孤獨(dú)不是因為沒人理他,而是由于別人的評價與自我評價不一致。
13、有理想便會自我約束。你要達(dá)到這個目標(biāo)很難,所有人都跟你競爭,你就得放棄很多東西才能夠往前走。 ——馮侖 《理想豐滿》
14、做大生意必須先有錢,第一次做大生意又誰都沒有錢。在這個時候,自己可以知道自己沒錢,但不能讓別人知道。當(dāng)大家都以為你有錢的時候,都愿意和你合作做生意的時候,到最后,你就真的有錢了。
15、旅行中學(xué)會和陌生人說話,而且要能先開口說,并且能說很久,善于令彼此放松、良好互動,才能夠解決恐懼問題;這樣的人,也才能不停地去新的地方,逐步變得自由,到全世界任何地方都不會有恐懼。在這個過程中,要學(xué)會理解文化差別,尊重習(xí)俗。
16、金錢能買到物質(zhì)上的財富和行動上相對自由,卻無法買到人心,有錢又有道德的人會得到尊重,有錢、有道德還有能力的人會得到追隨。
17、過去,我們老以為偉大是領(lǐng)導(dǎo)別人,這其實是錯的。當(dāng)你不能管理自己的時候,你便失去了所有領(lǐng)導(dǎo)別人的資格和能力……偉大首先在于管理自己,而不在于領(lǐng)導(dǎo)別人。
18、自律,在目標(biāo)約束下,使自己就像導(dǎo)彈一樣,盯住目標(biāo),目不轉(zhuǎn)睛,堅定不移。反省,凡是志向遠(yuǎn)大的人都時刻檢省自己、提高自己,這種力量也不得了。
19、對人了解了,你便有了自信,在溝通當(dāng)中就能建立彼此的正確定位和互動模式;在和陌生人說話時,你就會知道要怎樣說第一句話才能讓對方放松警惕并產(chǎn)生交談的欲望,或者當(dāng)語言不通的時候怎么進(jìn)行溝通。
20、我們在由現(xiàn)實通向理想的過程當(dāng)中,最重要的避免死亡的方法就是規(guī)避體制性摩擦,當(dāng)體制轉(zhuǎn)換、政策轉(zhuǎn)換時,決不能生磕、死扛。所以我們才說,要聽黨的話,按 政府要求辦。這不是唱高調(diào),我們說的都是保命的話。這樣我們才能跟理想的距離就越來越近,而且還能堅持。
21、我的理想還是共產(chǎn)主義,為什么?共產(chǎn)主義兩大基本特征:第一,物質(zhì)產(chǎn)品極大的豐富,而且像泉水一樣涌流,而且各取所需,還不花錢。第二個另一個重要的特 征,勞動不再成為負(fù)擔(dān),而成為人的第一需要,這多好。∷晕业睦硐胧枪伯a(chǎn)主義。
22、現(xiàn)在大家都在講"理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感"。怎樣讓骨感的現(xiàn)實朝豐滿的理想逐步接近?理想需要階段性地被鼓勵。我們要把理想和現(xiàn)實之間這座橋一段段接起 來,每一段都給自己一點回饋,讓自己可以享受一下這些許的成功。這些階段性的小成功串起來,最后必然就能通向最終的理想。
23、理想就是在黑暗隧道盡頭的光明。因為有這個光明,你不會恐懼,你還會有動力堅持往前走。而如果這個東西滅了,你就沒有了目標(biāo)和方向,就會恐懼乃至迷失。
24、我們所謂文化,盡可能把人的自覺性調(diào)動起來,而把自律放在他律的前面。我們現(xiàn)在制度管的是他律,有理想的人、有追求的人、有精神束縛的人都是自律的。
25、"大"怎么能存在?第一,是不動;第二,就是無形。有些民營企業(yè)已經(jīng)很大了,還亂動,"亂動"則導(dǎo)致"動亂"。我認(rèn)為,企業(yè)變大了以后就要布堂堂君子之陣。可以說我對公司最大的貢獻(xiàn)就是沒亂動。
26、男女最早的自然分工起源于剩余財產(chǎn),比如捕獲獵物時抓了兩只野豬,吃了一只,剩下一只就交給女人看守,女人于是就學(xué)會了飼養(yǎng)、馴養(yǎng),這樣的自然分工讓女人 留守而男人在外征戰(zhàn),所以最早的畜牧業(yè)跟女人有關(guān),但是最早的戰(zhàn)爭和男人有關(guān)。
27、男性始終處于社會生活的核心,他有更多的資源、自由,也有更多的期待和壓力,所以男人在創(chuàng)造事業(yè)方面成功率會更高,也會帶來更多的自信,促使他做更多探索未來的事情。
28、以前功權(quán)總批評我,發(fā)展過程中他說我:"你不能強(qiáng)制我們按你的理想做,萬一你理想錯了呢,我們都跟著犧牲了。"這話是對的,在一個組織架構(gòu)中做一個理性的 領(lǐng)導(dǎo),不能讓大家玉石俱焚。你只能選擇協(xié)商,有人愿意,就一起往前走;不愿意就給他們一個安全通道,大家各自逐步往前走。
29、有朋友問:你20多年來每天睡那么晚、起那么早,還這么興奮,怎么那么大干勁呢?其實這就是夢想在發(fā)力,它會我你覺得生命有意義。
30、理想一個很大的功用就是自我激勵。你會發(fā)現(xiàn)每個有干勁的人,其實他心里都特別有夢想。我在聽馬云的演講時常常想:這個才一百斤的肉身,哪兒來這么大能量呢?他說他的夢想是讓天下沒有難做的生意,按照這個目標(biāo)他每天向前沖,每天都有使不完的勁。
31、人生最困擾的是滿腦子漿糊、是非觀念太亂,今日之我跟昨日之我打架,明日之我又挑戰(zhàn)今日之我,白天的我和晚上的我打架,晚上的我一醒來又后悔。這么多糾結(jié)鬧心,這種人生便是最不快樂的人生。
32、最快樂的人生是價值觀單一,比如信佛的人持齋、禮佛、自律,看見葷腥肉和女色也不動心,他很容易就幸福了。
33、作為買賣人,我們每天跟錢打交道,所有事都跟錢有關(guān)。壞錢叫贓款,好錢叫善款,中間的錢可以叫利潤。對于錢究竟是取還是舍?你捐出去了是善款。加一個"善"字,就有道德評價,你不僅幫助了別人,同時獲得了道德上的贊許,自己有滿足感。
34、能堅持一個信念十年,時間本身就是一種業(yè)績、一種成功,那時結(jié)果就已經(jīng)不重要了。
35、幸福三要素:不算小賬,不算時間,不算是非!
36、人一生有四個必修課,一是做牢一年頑固釋放,千萬別埋怨政府,這一年讓你想清楚了是非;二是癌癥誤診,知生死;三是離異無子女,知愛恨;四是SARS誤診,知人心不古,世態(tài)炎涼。人必須要有特別的經(jīng)歷才明白道理,才不緊張。
37、男人的毅力是用時間來描述的。
38、在一個制度環(huán)境不確定的時候,男人實際上是要用時間來跟體制搏斗的。我老說把喪事當(dāng)喜事辦,把痛苦當(dāng)成男人的營養(yǎng),把時間當(dāng)成腌咸菜的缸,我就成了缸里頭的一棵菜,最后就變了味了。
39、看朋友得看追悼會誰去。平時人一生很熱鬧,在送花圈的時候握一下手的時候那是朋友。
40、最低水準(zhǔn)是花拳繡腿,好看但不堪一擊;第二階段叫精專一門,可能十八般武藝只會使棒,棒使得好,可以像林沖那樣;第三境界是十八般武藝樣樣精通,但是你看不出哪一門最強(qiáng),但最強(qiáng)的是能把十八般武藝融合在一起的這個功夫,而且這個功夫是任何人不能比的。
41、龜之所以長命百歲,與它的特性有很大關(guān)系:一是龜總是緊貼大地,不是高高在上,高高在上往往容易跌下來,而龜不存在跌落的危險;其二,龜有殼,不怕碰撞,可以承受一定的壓力,有抗風(fēng)險的能力;第三,龜很穩(wěn),很少動作,這樣能積蓄能量,減少耗費(fèi);第四,龜是很善的動物,從不傷害他人。龜身上確有值得學(xué)習(xí)的地方。
42、什么叫創(chuàng)造歷史,那就是在偉大的時刻,偉大的地點和偉大的人做偉大的事情!
43、作為一個民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,除了在現(xiàn)實生活中奔忙、忙碌,被一些贊揚(yáng)和虛榮包裹起來,也要靜下心來去和死亡對一對話,談一談心,站在死亡的角度來看一看今天的自己,究竟是不是做了最有價值的事情。
44、女人永遠(yuǎn)是男人的老師。
45、實際上做企業(yè)管理最重要的是懂人,在中國來說,當(dāng)法制不健全的時候,人際關(guān)系就特別重要。中國幾百年以來,法制是靠倫理和情感調(diào)節(jié)的,講究你能夠把復(fù)雜的關(guān)系處理得大家很舒服,這是非常高的境界。
46、公司穩(wěn)定之后才開始用女秘書,選用的標(biāo)準(zhǔn)也和別人不一樣。用已婚不用未婚,用穩(wěn)重的不用浮躁的,用普通不用漂亮,用大家決定的不用個人挑選的。
47、人總是想獲得更多自由,但自由多起來,未必是好事。 ——馮侖 《偉大是熬出來的》
48、我們要把理想和現(xiàn)實之間這座橋一段一段接起來,在每一段都給自己一點兒回饋,讓自己可以享受一下這些許的成功。 ——馮侖 《理想豐滿》
49、古人講君子必有堅韌不拔之志,才有堅韌不拔之力。人的毅力的彈性,就像橡皮筋能抻很長。 ——馮侖 《理想豐滿》
50、花錢的藝術(shù)就在于你花了錢能否增加自由,增加快樂,增加安全感,增加被尊重的感覺,增加一種個人自我實現(xiàn)的感覺。所以在花錢與幸福之間要找到一個點,既把錢花出去了,又備受尊重。
51、金錢永遠(yuǎn)趕不上欲望的腳步,人類在世界上之所以有很多煩惱,就是這么造成的。我們通常掙錢的速度像散步,欲望的增長卻在沖刺,這樣你再怎么花錢都滿足不了欲望,你怎么都不會快樂。所以你不必讓你的財富奔跑,而應(yīng)該讓你的欲望停下來。
52、現(xiàn)在的年輕人太相信聰明,相信取巧和走捷徑,不太相信毅力;喜歡把大道理留給別人,把小道理留給自己。如果你能反過來,把大道理留給自己,把小道理留給別人,你試試看,你一定會了不起。大道理是經(jīng)過幾千年論證的,你以為你是個例外,這種可能性是微乎其微的。
53、現(xiàn)在中國需要很多作家、運(yùn)動員、明星、政治家,但我覺得更需要很好的企業(yè)家,企業(yè)家對中國社會形成主流的商業(yè)文明有很多責(zé)任,所以我的理想做一個令人尊重的民營企業(yè)。如果民營企業(yè)不能夠令人尊重,就會影響到整個社會對商業(yè)文明的判斷。
54、一個好的企業(yè)就是一座好的廟,一個好的企業(yè)家就是一個好的大和尚,一個好的職業(yè)經(jīng)理人就是一個好的小和尚。我們給客戶的永遠(yuǎn)是1%的使用價值和99%的希望。管理的最高境界就在于不僅能把明確的規(guī)則搞清楚,而且也能把潛規(guī)則搞清楚,最后辦好自己的廟,成為一個偉大的大和尚。
55、必須要志向非常遠(yuǎn)大,毅力才會頑強(qiáng)。過去常講"君子立恒志,小人恒立志"。
56、從企業(yè)來說,作為一個,眼中得要有神、有敬畏。人有敬畏,就有內(nèi)省,就有自我約束,就會進(jìn)步。就怕沒敬畏,把自己當(dāng)成神。
57、偉大的人管理自己而不是領(lǐng)導(dǎo)別人。
58、政府要管保障房,不要管商品房;要管品質(zhì),不要管價格;要管公平,而不應(yīng)該去做損害公平的事情。
59、給別人面子,就是尊重別人,降低自己,委屈自己。
60、創(chuàng)業(yè)之初,我們就講守正出奇,所謂守正就是要遵守各項法律政策,百分之七十要做正,百分之三十可以變通。所有企業(yè)在成長中都面臨很多灰色的東西,我只能這樣說,萬通在這些企業(yè)里面是做的最少的,而且是能不做就不做,所以,我們一直沒有出事。我們很少靠個別官員支持我們,我們沒有什么所謂的后臺。
61、人的事業(yè)是個馬拉松,在一個彎道處,前后的次序都會有所變化,但最終跑到底的是最有毅力的人,而不是某一段跑得最快的人。最后的勝利正是發(fā)球跑得最有毅力而又不跑錯方向的人。
62、錢是有腿有性格的,也是有氣味的。全球錢的八分之八十是在美國和歐洲之間跑,百分之二十往新興市場跑,這百分之二十里的百分之五十在中國。想要運(yùn)作資金,想要懂得如何讓別人支持你,讓錢到你的公司創(chuàng)造效益,就得懂人心。錢心跟著人心走。全世界最聰明的人最終都是先研究人心和制度,反過來才能駕馭金錢。
63、在過去一百年里,民營企業(yè)怎樣穿越死亡的邏輯,就是民營企業(yè)都是怎么死的?那么當(dāng)然市場競爭會讓它死,但是我覺得這個在中國民營企業(yè)里,令人扼腕,捶胸頓足的是什么?是制度給絞殺死的。
64、賺錢要靠錢以外的四種功夫。就像你駕駛一輛汽車在高速公路上要并線轉(zhuǎn)彎,既要車不能翻,還要保持速度,這非常難。這時候的問題不在于汽油,而在于司機(jī)的技巧,這個技巧就是錢以外的東西。
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