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夏日送清涼活動總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的夏日送清涼活動總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
夏日送清涼活動總結(jié)1
7月11日，今天是個特殊的日子，濟(jì)源在線義工終于邁出了自己最真實(shí)的第一步，而這次“夏日送清涼”活動也成為了濟(jì)源義工,正式開展義務(wù)工作的序幕。
從4月份開始，一些熱愛公益事業(yè)的朋友，就在積極籌劃和夢想濟(jì)源本地的志愿者組織，在長達(dá)幾個月的網(wǎng)上交流之后，終于在7月6日有了關(guān)于義工為主導(dǎo)的碰面，在這次簡單的商議后，也確立了關(guān)于第一屆義工活動的主題內(nèi)容和各個細(xì)節(jié)。
今年的夏天似乎格外的炎熱，持續(xù)39度，乃至40度的高溫下，考驗(yàn)著每個人的意志，在我們可以安逸的坐在辦公室，享受空調(diào)帶來的陣陣涼意時，或許我們真的不能夠忘記那些始終堅(jiān)持工作在街頭最前線的交通協(xié)管員、清潔工，以及酷熱下依舊在忙碌施工的馬路養(yǎng)護(hù)者。正因?yàn)橛辛怂麄兊男量喔冻�，我們城市才有了今天的美麗及和諧。
透過窗戶，我們看到了他們的汗水，看到了他們工作時不茍的身影，許久，每個人都在想，我們是不是可以做點(diǎn)什么。于是，就有了這次“夏日送清涼”的活動。而當(dāng)我們真的把盛滿心意的綠豆水送到他們面前，聽到他們不斷的說“謝謝”，看到他們那雙受寵若驚的`眼神時，我們真的慚愧了，我們都在心里這樣告訴他們“是我們應(yīng)該謝謝你們才對”。
每一個參與活動的義工都是有收獲的，因?yàn)槊總�人心里都清楚他們是在做有意義的事，昨天還只是在窗戶后面悄然關(guān)注，今天就已經(jīng)走上了街頭，付出了實(shí)際，他們在自豪中期盼著下一個今天。
這次活動后也吸收了更多的愿意做公益活動的朋友，無疑它是成功的，而在成功的背后，也同樣應(yīng)該感謝宣武大哥的全力支持，愚、冰、拽、國的積極協(xié)調(diào)。
夏日送清涼活動總結(jié)2
昨天上午，秀洲區(qū)住建局工作人員分成三組開展了工地送清涼活動，給一線工人們送去了毛巾、肥皂、礦泉水、仁丹等防暑降溫用品。
1、活動中，慰問組將防暑降溫用品送到了正奮戰(zhàn)在一線的工人手中，提醒工人們要注意酷暑天氣的自我保護(hù)，謹(jǐn)防中暑，確保工作安全。
2、同時，慰問組還對施工單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫工作的情況，以及改善職工生活、工作場所條件等進(jìn)行了詳細(xì)了解，并督促施工單位切實(shí)做好高溫天氣下一線工人們的各項(xiàng)防暑降溫工作，合理安排好工人們的`工作和休息時間，改善作業(yè)環(huán)境，限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的生命安全。
夏日送清涼活動總結(jié)3
三伏天是一年中氣溫且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進(jìn)入20xx年頭伏第一天，宛城區(qū)總工會啟動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的關(guān)懷送到奮戰(zhàn)在高溫下的一線廣大職工手中。
1、在“夏日送清涼”活動中，宛城區(qū)總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現(xiàn)場、來到一線崗位、走進(jìn)生產(chǎn)車間，親切慰問奮戰(zhàn)在一線的`環(huán)衛(wèi)工人、職工、公安交警、筑路工人。
2、每到一處，宛城區(qū)總工會都囑咐相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，要把防暑降溫作為當(dāng)前重點(diǎn)工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實(shí)好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應(yīng)，保證良好的工作環(huán)境，讓他們真正感受到黨和政府的關(guān)懷、工會組織的關(guān)心、社會各界的關(guān)愛。
活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，履行好職責(zé)，更加努力工作。
夏日送清涼活動總結(jié)4
夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車于4月10日開始，在全國范圍內(nèi)開展 “夏季送清涼，貼心服務(wù)市場”活動。作為夏季車輛高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的部件，空調(diào)的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運(yùn)營好壞。此項(xiàng)活動正是中通對“空調(diào)服務(wù)月”活動的升級，包括空調(diào)、電氣部件、底盤關(guān)鍵部件等免費(fèi)檢修保養(yǎng)，整個活動為期47天。
活動前，中通客車以區(qū)域服務(wù)辦事處為活動小組，對區(qū)域市場服務(wù)及配件、技術(shù)供應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)籌，集合售后服務(wù)工程師、技術(shù)支持人員、維修站服務(wù)人員力量，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的車輛進(jìn)行安全排查，并對空調(diào)等部件等進(jìn)行免費(fèi)保養(yǎng)。
通過一份中通服務(wù)人員車輛排查表，看到服務(wù)人員對電器部件、空調(diào)、底盤關(guān)鍵部件等詳細(xì)的排查項(xiàng)目。在空調(diào)排查中主要包括制冷效果、出風(fēng)量、各部件的緊固、控制系統(tǒng)(控制面板及電路)的`有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運(yùn)動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件，轉(zhuǎn)向、制動的管路及接頭、鑄件質(zhì)量、閥類使用情況及發(fā)動機(jī)冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關(guān)鍵件進(jìn)行排查。由此可見，活動范圍以及服務(wù)項(xiàng)目更加全面。
“排查僅僅是一個開始，對每輛車進(jìn)行必要的檢查保養(yǎng)后，得到客戶滿意認(rèn)可才算一個服務(wù)的完成�！痹诜⻊�(wù)現(xiàn)場，中通服務(wù)人員凌華介紹到。在凌華服務(wù)的區(qū)域內(nèi)，中通“送清涼”活動已經(jīng)開始了10天，通過到客戶現(xiàn)場走訪，現(xiàn)場排查、服務(wù)培訓(xùn)等，活動已經(jīng)在區(qū)域內(nèi)快速開展。截至目前，以山東、天津、陜西為代表的各區(qū)域送清涼活動已全面展開，在活動進(jìn)行的同時，服務(wù)人員還對批量客運(yùn)、公交公司等單位進(jìn)行了走訪、培訓(xùn)，向用戶介紹空調(diào)的使用環(huán)境、正確操作要領(lǐng)、夏天車輛的養(yǎng)護(hù)等方面的知識，加強(qiáng)客戶日常維護(hù)保養(yǎng)常識。
為了加強(qiáng)服務(wù)的力度，擴(kuò)大活動服務(wù)范圍，中通服務(wù)人員在服務(wù)站以及一級當(dāng)?shù)乜蛙嚰⒌貞覓鞕M幅，并在車站、客車集散地或服務(wù)站內(nèi)設(shè)立臨時辦公地點(diǎn)，為廣大車主提供咨詢。
活動后，各辦事處要做好總結(jié)報告，對排查中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總、分析或反饋，對有重大安全問題的市場由服務(wù)部聯(lián)合質(zhì)量部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)技術(shù)工藝人員現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)支持，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為客戶提供快捷、滿意的服務(wù)。
夏日送清涼活動總結(jié)5
為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護(hù)廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益，市總工會決定xx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工（農(nóng)民工）“夏送清涼”活動，進(jìn)一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、活動的意義。
開展xx年夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項(xiàng)重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項(xiàng)重要舉措，是工會組織服務(wù)職工的一項(xiàng)具體工作。各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜開展活動，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實(shí)事、做好事。
二、活動時間。
xx年xx月xx日（小暑）—x月xx日（處暑）。
三、主要內(nèi)容。
督促落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結(jié)合，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故；加強(qiáng)職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓(xùn)等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險職工和農(nóng)民工，送去黨委、政府和工會組織的關(guān)懷。
四、工作要求。
1、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認(rèn)真按照通知要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確�；顒禹樌_展，切實(shí)把活動做實(shí)、做好。
2、厲行節(jié)約，講求實(shí)效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的具體實(shí)踐，及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān)，切實(shí)體現(xiàn)工會機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的成效。
3、加強(qiáng)宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認(rèn)真做好宣傳報道工作，充分運(yùn)用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強(qiáng)輿論宣傳，引導(dǎo)、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的'一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細(xì)化和精準(zhǔn)度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結(jié)活動情況和典型經(jīng)驗(yàn)，并做好《xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作，于x月x日前報送至市總工會。
夏日送清涼活動總結(jié)6
進(jìn)入三伏時節(jié)，安徽各地最高氣溫普遍超過35℃，皖北地區(qū)最高氣溫達(dá)39℃。面對持續(xù)的高溫天氣，為切實(shí)維護(hù)員工職業(yè)安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。
及時為一線員工配齊各類勞動防護(hù)用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風(fēng)油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日�；锸常黾恿瞬说钠贩N和數(shù)量，供應(yīng)豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當(dāng)搭配奶、肉、蛋或魚類。
利用油庫、加油站避高溫時段，合理調(diào)整配送計劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修項(xiàng)目和人員上合理安排，對于必須進(jìn)行檢修的項(xiàng)目在環(huán)境上做文章，室外用遮陽棚、室內(nèi)用空調(diào)、電扇，適當(dāng)增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預(yù)防中暑。
組織人員檢查、維護(hù)員工食堂宿舍的'冰柜、空調(diào)、飲水機(jī)等設(shè)備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強(qiáng)高溫時段安全教育，對預(yù)防中暑以及中暑應(yīng)急措施進(jìn)行重點(diǎn)宣傳講解，切實(shí)提高一線作業(yè)人員安全防范意識，提高員工的自我保護(hù)能力。
夏日送清涼活動總結(jié)7
時至盛夏，酷熱難耐。近日，濟(jì)寧交運(yùn)集團(tuán)在全公司范圍內(nèi)開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)愛暖人心”活動，集團(tuán)公司工會領(lǐng)導(dǎo)分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降溫用品和貼心關(guān)懷�！按蠹倚量嗔�，現(xiàn)在天氣炎熱，在做好工作的同時一定要注意防暑降溫�！泵康揭惶帲飨钣狼岸寂c駕駛員親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅(jiān)持奮戰(zhàn)在工作一線的`敬業(yè)精神表示敬意，感謝他們?yōu)楣舅冻龅男难秃顾碜怨绢I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和真情，在一線職工心中傳遞著，也為日夜奮戰(zhàn)在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。
活動中，集團(tuán)公司工會與各基層單位將“送安全”與“送慰問品”相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)各單位組織職工戰(zhàn)高溫，斗酷暑，保暢通，也要重視防暑降溫和勞動保護(hù)工作。
通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實(shí)福利，凝心聚力，同時也為企業(yè)安全生產(chǎn)筑起一道堅(jiān)實(shí)防線，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻(xiàn)自己的一份力量!
夏日送清涼活動總結(jié)8
為保障員工身體健康，保證企業(yè)安全生產(chǎn)，近日，潮州粵運(yùn)客分公司工會給一線員工發(fā)放了風(fēng)油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降溫用品，并囑咐員工夏季高溫作業(yè)時要多喝水，注意防暑降溫，增強(qiáng)員工防暑降溫意識，教育員工養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態(tài)上好班。
通過開展夏日送清涼活動，潮州粵運(yùn)客分公司營造了企業(yè)關(guān)愛員工，員工忠誠企業(yè)的濃厚氛圍，切實(shí)保障了廣大員工的安全健康，激發(fā)了員工的工作熱情，促進(jìn)了整個企業(yè)的'和諧發(fā)展。現(xiàn)場員工對這次公司關(guān)懷的舉動給予肯定，紛紛表示要立足本職，認(rèn)真工作，為公司的事業(yè)添磚加瓦。
夏日送清涼活動總結(jié)9
為了確保職工身體健康，平安度夏，公司工會認(rèn)真貫徹公司上級工會的指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。
1、此項(xiàng)活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工的'一項(xiàng)重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項(xiàng)重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。
2、7月20日至21日，公司工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機(jī)電設(shè)備有限公司及南陽向東機(jī)械工程有限公司等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處都詳細(xì)詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況；同時要求各單位工會組織要進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實(shí)各項(xiàng)高溫季節(jié)勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)職工的健康權(quán)益。
夏日送清涼活動總結(jié)10
隨著三伏天的到來，此時正進(jìn)入我國“史上最熱的夏天”。高溫天氣的'到來，給大家?guī)砹酥T多不便，尤其是奮斗在生產(chǎn)一線的職工朋友，更是酷暑難擋。
為進(jìn)一步關(guān)心工會會員的身心健康，傳遞黨和政府對員工的關(guān)愛，營造良好和諧的工作氛圍。在這個史上最“熱情”的七月，江蘇省盱眙縣桂五鎮(zhèn)工會嚴(yán)格按照縣總工會的送清涼方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展夏日送清涼活動。
此次活動為全鎮(zhèn)40名職工代表送去了洗發(fā)液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在借此活動拋磚引玉，督促各企業(yè)通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“夏季送清涼”活動，切實(shí)改善和提高企業(yè)員工的生產(chǎn)生活條件，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安全和健康，讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關(guān)懷。
夏日送清涼活動總結(jié)11
赤日炎炎，驕陽似火，氣溫直飚42℃，7月26日，湖塘鎮(zhèn)黨委副書記莊鎧、紀(jì)委書記賈少波、副鎮(zhèn)長xx帶領(lǐng)鎮(zhèn)工會、計生、殘聯(lián)等部門和社區(qū)周國明書記一行人頂著高溫，帶著慰問品來到長安一村的失獨(dú)家庭張聽秀、低保戶殘疾人周紀(jì)偉家中，為他們送去“夏日的清涼”。
交談中，莊鎧書記詢問了他們近來的生活情況，并囑咐他們照顧好自己的身體，做好防暑降溫措施，安然地度過炎熱的夏天。一份清涼、一份關(guān)懷、一份愛心，手拿著慰問品的張聽秀激動的'說道，是黨和政府給予了他們無微不至的關(guān)懷，是社區(qū)的志愿者們積極引導(dǎo)他們走出家庭的陰影，讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念，這份恩情，銘記于心。
夏日送清涼活動總結(jié)12
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持以“教工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施，對大病、重病、住院教職工的慰問，讓廣大教職工體會到學(xué)校及工會組織的關(guān)心，切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好教職工參與學(xué)校教學(xué)教育工作的積極性、主動性，保障教職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。
二、活動形式：
1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人分別帶隊(duì)對大病、重病、住院教職工集中進(jìn)行走訪慰問，了解教職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅(jiān)守崗位的一線職工送去清涼和健康。
2、扎實(shí)開展暑期服務(wù)教職工活動。工會積極落實(shí)，進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調(diào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心教職工，親自帶隊(duì)深入基層、深入一線慰問，對暑期高溫堅(jiān)守崗位加班的教職員工和勞務(wù)派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學(xué)校的.關(guān)愛和溫暖。
3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過qq群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關(guān)信息，做好“送清涼”活動的宣傳。
三、具體要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各二級工會要充分認(rèn)識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護(hù)工作，將防暑降溫作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提早安排計劃，落實(shí)到學(xué)院、部門、職工。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，深入基層一線，不搞形式主義，通過扎實(shí)有效的活動，最大限度地維護(hù)廣大教職工健康權(quán)益。
3、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，做好宣傳，提升實(shí)效。
4、創(chuàng)新方式，工作總結(jié)。各二級工會于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，以電子文檔的形式上報校工會辦公室。
夏日送清涼活動總結(jié)13
隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項(xiàng)救助活動�；顒訒r間從7月中旬一直延續(xù)到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發(fā)現(xiàn)救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
一、加強(qiáng)部門聯(lián)動。成立專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人。加強(qiáng)與公安、衛(wèi)生、城 管等有關(guān)部門的溝通協(xié)作，運(yùn)用社會組織和志愿者力量，形成社會救助合力。
二、加強(qiáng)重點(diǎn)巡查。街頭主動巡查救助人員每天重點(diǎn)對市區(qū)繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進(jìn)行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無償救助”的原則，發(fā)現(xiàn)一例主動救助一例;針對各類流浪乞討人員進(jìn)行救助引導(dǎo)，勸其返鄉(xiāng)或到救助管理站避暑降溫;若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑品，防止他們中暑;對愿意接受救助的，提供返鄉(xiāng)車票和食物助其返鄉(xiāng)。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。深入開展站內(nèi)安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患，徹底整改;定期對站內(nèi)進(jìn)行防疫、消毒，重點(diǎn)做好水、電、*視頻設(shè)備的`定期檢查和維護(hù)。
四、加強(qiáng)信息公開。受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請公安機(jī)關(guān)協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時內(nèi)以適當(dāng)形式發(fā)布尋親公告。
夏日送清涼活動總結(jié)14
炎炎夏日，高溫酷暑。為切實(shí)做好防暑降溫工作，確保廣大職工的身體健康和生產(chǎn)安全，公司工會開展了“夏日送清涼”慰問活動。
7月12日下午，公司黨委黨委、紀(jì)委書記、工會主席楊順舟帶領(lǐng)工會工作人員，先后走訪慰問了市政分公司望洲家園項(xiàng)目部、夜明珠路綜合改造工程項(xiàng)目部、水環(huán)分公司夜明珠道路改造項(xiàng)目部、機(jī)電安裝分公司金屬結(jié)構(gòu)制作安裝車間、砂石拌和建設(shè)工程公司、宜昌產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目部等單位，給正在高溫天氣下堅(jiān)守崗位的一線職工送去綠豆、白糖等防暑降溫物品和慰問金。此行不僅送去了清涼，更是把組織的關(guān)愛送至一線職工的心坎上。
楊順舟對酷暑天氣戰(zhàn)斗在一線的員工們表示衷心的感謝和親切的問候。楊順舟一行在各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人的陪同下實(shí)地考察了項(xiàng)目營地和施工現(xiàn)場，聽取了各單位對施工生產(chǎn)和防暑降溫工作的介紹，詳細(xì)了解了各項(xiàng)目施工進(jìn)展和安全文明施工等方面的`情況，關(guān)切詢問了大家的工作和生活情況。同時，他要求各單位針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點(diǎn)，合理調(diào)整工作時間，科學(xué)安排工作量，注意勞逸結(jié)合，盡量避免長時間高溫時段外出作業(yè)，不管室內(nèi)室外都要做好防暑降溫工作，保障安全生產(chǎn);要多為職工配備清涼解暑飲品，做好食堂衛(wèi)生安全工作，把好食品采購、檢驗(yàn)關(guān)，確保食品安全衛(wèi)生，杜絕飲食衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;要將職工的人身安全放在首位，進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實(shí)各項(xiàng)高溫季節(jié)勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)職工的健康權(quán)益。
據(jù)統(tǒng)計，公司工會目前已發(fā)放防暑降溫慰問物資及慰問金共計3.39萬元。后期，公司工會將繼續(xù)投入資金加大對國際國內(nèi)項(xiàng)目部一線職工的防暑降溫慰問工作力度，為一線職工做好服務(wù)，保障職工的安全和健康，使職工以更加飽滿的精神投入到生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中。
夏日送清涼活動總結(jié)15
盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅(jiān)持工作的一線工作者表示感謝和慰問。
市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。20xx年，程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。
防暑降溫工作直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全，市總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人要求，用人單位要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，每年6-10月必須向戶外作業(yè)的工作人員發(fā)放每人每月150元的高溫補(bǔ)貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產(chǎn)工作。
記者了解到，今年的`夏日“送清涼”活動將從6月持續(xù)到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續(xù)前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。
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