經(jīng)理助理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的經(jīng)理助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定并完善研發(fā)部門(mén)日常工作流程，并跟進(jìn)各研發(fā)組的進(jìn)度和過(guò)程。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)績(jī)效考核細(xì)則，并進(jìn)行績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成研發(fā)部門(mén)內(nèi)部相關(guān)事項(xiàng)跟進(jìn)和人員工作協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)整體規(guī)劃和介紹，并組織相關(guān)宣貫和培訓(xùn)工作。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理跟進(jìn)各具體研發(fā)組的.成本估算、成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和成本核算分析工作；
6、負(fù)責(zé)完成研發(fā)部門(mén)文檔相關(guān)文檔的編制和管理工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)2
1、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作；
3、協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)；
4、公司活動(dòng)的'組織與安排；
5、上司交辦的其他工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助經(jīng)理完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)整理上報(bào)客戶資料
3、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)
4、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄
5、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào)
6、完成經(jīng)理交與的`其它工作
經(jīng)理助理崗位職責(zé)4
客戶關(guān)系支援助理景鴻環(huán)球集團(tuán)EKINTERNATIONAL廣州粵深景鴻教育技術(shù)有限公司,粵深景鴻職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)資料庫(kù)的收集和錄入工作。
2、維負(fù)責(zé)定期回訪客戶,保持定期溝通,及時(shí)將最新辦理項(xiàng)目的資訊反饋給客人。
3、負(fù)責(zé)配合部門(mén)內(nèi)部的工作。
任職要求:
1、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心。
2、有高度責(zé)任感,工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
3、有溝通能力,協(xié)調(diào)能力,解決問(wèn)題的`能力和抗壓能力。
4、有計(jì)劃地完成工作目標(biāo)。
5、精通各種辦公室軟件(Word/Excel/PowerPoint等)。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)5
1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
2.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)、為總經(jīng)理決策提供參考、建議;
3.協(xié)調(diào)總經(jīng)理及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人之間的`工作關(guān)系;
4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);
5.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
6.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
7.檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋;
9.協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排;完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)6
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的.布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)拓等工作；
2、根據(jù)情況參與部分管理咨詢、行業(yè)研究工作；
3、協(xié)助分公司經(jīng)理開(kāi)展分公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及人力資源管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作；
4、協(xié)助分公司經(jīng)理開(kāi)展其他的日常工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、具備較好的綜合素質(zhì)，包括策劃能力、計(jì)劃推進(jìn)能力、協(xié)調(diào)管理能力、人際溝通能力
3、勇于挑戰(zhàn)，具備正直、坦誠(chéng)、自信的'精神品質(zhì)；
4、能夠適應(yīng)多線條工作；
5、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備和軟件。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品需求分析，協(xié)助項(xiàng)目需求分析；
2、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，配合完成原型設(shè)計(jì)；
3、項(xiàng)目文檔規(guī)整，參與客戶會(huì)議并編寫(xiě)詳細(xì)會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)跟進(jìn)需求調(diào)整，負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)文檔規(guī)整；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力
3、擁有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
經(jīng)理助理崗位職責(zé)9
與部門(mén)同事配合，承擔(dān)招投標(biāo)工作中的標(biāo)書(shū)制作事宜，協(xié)助整理標(biāo)書(shū)中涉及到的相關(guān)資質(zhì)、案例、合同、方案信息等工作;
按招標(biāo)文件進(jìn)行投標(biāo)文件的.匯總、制作、排版、核對(duì)、裝訂等工作;
與部門(mén)同事、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
負(fù)責(zé)收集、更新投標(biāo)資質(zhì)證書(shū)及業(yè)績(jī)證明材料，管理存檔招投標(biāo)檔案資料;
定期統(tǒng)計(jì)分析招投標(biāo)結(jié)果及投標(biāo)書(shū)制作質(zhì)量，并實(shí)施改進(jìn)。
協(xié)助完成經(jīng)理指定的合同擬定，和客戶溝通并完成項(xiàng)目;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)
經(jīng)理助理崗位職責(zé)10
1）協(xié)助經(jīng)理工作，對(duì)轄區(qū)樓宇實(shí)施管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理處財(cái)產(chǎn)用品的保管和收發(fā)。
2）熱情接待業(yè)主和來(lái)訪客人，對(duì)業(yè)主的投訴耐心解釋并及時(shí)處理。
3）熟悉項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成。
4）維護(hù)治安秩序，堅(jiān)持每天二次巡查樓宇，發(fā)現(xiàn)不正常的情況及時(shí)處理并做好記錄，每天向經(jīng)理提供記錄。
5）負(fù)責(zé)辦理客戶的入住以及用戶的退房手續(xù)、裝修審查。
6）負(fù)責(zé)空置房、小區(qū)公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的`監(jiān)督。
7）負(fù)責(zé)客戶水電表的抄查，準(zhǔn)時(shí)向用戶派發(fā)各種費(fèi)用的繳費(fèi)通知單。
8）協(xié)助財(cái)務(wù)做好費(fèi)用的催繳工作，并妥當(dāng)解釋用戶提出的相關(guān)問(wèn)題。
9）負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案。
10）完成項(xiàng)目管理處經(jīng)理交給的其它工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)11
1、幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理完善銷(xiāo)售管理體系；包括銷(xiāo)售制度體系、銷(xiāo)售激勵(lì)體系建設(shè)、銷(xiāo)售人員績(jī)效考核提成等激勵(lì)機(jī)制、銷(xiāo)售人員培訓(xùn)體系、營(yíng)銷(xiāo)人才培育機(jī)制等；
2.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目和工作方案的落地；
4.能做一些銷(xiāo)售主題培訓(xùn)；
5.在營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理，或者市場(chǎng)管理部、客服部、銷(xiāo)售培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人出差時(shí)做好代理人；
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售信息管理系統(tǒng)管理，包括銷(xiāo)售報(bào)表管理，市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)信息管理等；
7.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好其他工作跟進(jìn)。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司全套管理制度和流程（人事行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、績(jī)效考核等）并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)溝通、對(duì)外公關(guān)和日常管理溝通；
3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)和修正；
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理和資源配合；
5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績(jī)效。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)13
1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)所有車(chē)輛，主持車(chē)隊(duì)的全面工作；
2、堅(jiān)持原則，熱情服務(wù)，搞好車(chē)隊(duì)自身建設(shè)，保證車(chē)隊(duì)完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)出車(chē)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)嚴(yán)把車(chē)輛調(diào)度關(guān)口，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車(chē)輛管理制度；
4、負(fù)責(zé)制訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度并督促檢查制度的落實(shí)情況。對(duì)于有違章違紀(jì)行為的人員按規(guī)定提出處理意見(jiàn)；
5、掌握全隊(duì)人員的基本情況、駕駛技術(shù)、熟悉車(chē)輛的性能和技術(shù)狀況抓好車(chē)隊(duì)駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育，做好車(chē)輛安全運(yùn)行；
6、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出、結(jié)算的.登記審核，車(chē)輛每月行駛里程、油耗、維修等情況的匯總，節(jié)約開(kāi)支，減少浪費(fèi)；
7、不定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行技術(shù)檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，消除隱患，確保運(yùn)行安全，力爭(zhēng)做到無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生；
8、辦理車(chē)輛運(yùn)行等方面的各種業(yè)務(wù)，抓好年度車(chē)輛及駕駛員的年檢和審驗(yàn)工作；
9、定期向辦公室主任匯報(bào)工作，辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)14
1、會(huì)計(jì)系統(tǒng)正常運(yùn)行和財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施;
2、制度執(zhí)行落實(shí)、財(cái)務(wù)分析;
3、制定工作計(jì)劃,各部門(mén)報(bào)表提交及時(shí)性、準(zhǔn)確性;會(huì)計(jì)報(bào)表提交及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
4、倉(cāng)庫(kù)賬物準(zhǔn)確性,績(jī)效數(shù)據(jù)提報(bào)及時(shí)性準(zhǔn)確性;
5、國(guó)地稅網(wǎng)上申報(bào)工作,統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作預(yù)算組織編制工作;
6、項(xiàng)目管理臺(tái)賬登記,審計(jì)、評(píng)估工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理;
4、熟練操作財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)管控、稅收籌劃等工作
5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū);
6、具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)15
績(jī)效管理助理經(jīng)理 michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 工作職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,協(xié)助搭建集團(tuán)的.組織發(fā)展體系框架并推動(dòng)落實(shí),統(tǒng)籌員工發(fā)展規(guī)劃,和重點(diǎn)人才盤(pán)點(diǎn)項(xiàng)目;
2、結(jié)合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)及集團(tuán)發(fā)展需要,分析人才與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配度,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人員配置,協(xié)助各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行崗位梳理、職級(jí)秩序優(yōu)化、晉升的規(guī)范管理,制定解決方案;
3、主導(dǎo)公司人才晉升、高潛人才管理項(xiàng)目,包括但不限于制定任職資格和崗位說(shuō)明書(shū);
4、分析、優(yōu)化公司、部門(mén)整體職級(jí)秩序體系,審核人員編制信息、組織設(shè)計(jì)與調(diào)整;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及公司hr進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,確保流程制度在各城市的落地。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷,至少3年以上人才發(fā)展、晉升體系建設(shè)、高潛人才項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有人力資源解決方案設(shè)計(jì)及主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)人力資源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、計(jì)劃性、推動(dòng)力和實(shí)施閉環(huán)能力強(qiáng),有責(zé)任心。
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