【必備】經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排；

　　2、跟進(jìn)重大項(xiàng)目的稅務(wù)安排，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)合理的交易邏輯；

　　3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作，培訓(xùn)基層稅務(wù)人員，配合支持各地稅務(wù)檢查，維護(hù)公司利益；

　　4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊(cè)，檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況，避免重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、檢索國(guó)內(nèi)稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實(shí)享受稅收優(yōu)惠；

　　6、研究稅收新政，制定稅務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn)；

　　7、組織開展全集團(tuán)稅審工作，迎審工作；

　　8、子集團(tuán)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財(cái)務(wù)考核；

　　9、為管理層的商業(yè)計(jì)劃、投資決策提供稅務(wù)建議，解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問題；定期出具各類對(duì)外稅務(wù)報(bào)表。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)歷4—5年、具有注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先；

　　2、主導(dǎo)或參與集團(tuán)化公司納稅籌劃；

　　3、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)政策、具備相關(guān)稅法、財(cái)會(huì)知識(shí)，具有較強(qiáng)的'稅務(wù)籌劃能力及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有財(cái)務(wù)信息化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)整體稅務(wù)籌劃與方案設(shè)計(jì)，制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施籌劃方案；

　　2、收集稅收法規(guī)政策、項(xiàng)目政策及政策申報(bào)；編寫內(nèi)部稅務(wù)政策與稅務(wù)制度制定，并監(jiān)督落實(shí)與實(shí)施；

　　3、編制與匯總內(nèi)部稅收?qǐng)?bào)表、編寫稅務(wù)報(bào)告與分析；制作相關(guān)涉稅文書；管理納稅申報(bào)及對(duì)內(nèi)部涉稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　4、協(xié)助涉稅風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估與控制，研究各類稅務(wù)問題為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢；

　　5、參與企業(yè)稅務(wù)信息化管理規(guī)劃與建設(shè)。

經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助各投資總監(jiān)參與投資項(xiàng)目談判;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類合同審核，起草法律文件等;

　　3、協(xié)助法務(wù)總監(jiān)完成公司相關(guān)法律事務(wù)處理、給予務(wù)理意見，做好風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避;

　　4、為公司各部門提供法律咨詢;提供相關(guān)的法律支持;

　　任職資格：

　　1、從事過房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作，或企業(yè)風(fēng)控工作、有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)想轉(zhuǎn)向企業(yè)從事法務(wù)工作的優(yōu)先;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、法律相關(guān)專業(yè)、通過國(guó)家司法考試優(yōu)先;

　　3、有兩年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有合同審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的分析、溝通能力，思維敏捷，邏輯性強(qiáng);

經(jīng)理的'崗位職責(zé)3

　　企劃經(jīng)理 華立地產(chǎn) 重慶新華立地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司,新華立

　　職位描述:

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂購物中心年度、季度、月份的企劃推廣預(yù)算和方案,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;

　　2、負(fù)責(zé)審核、報(bào)批廣場(chǎng)內(nèi)外商戶品牌宣傳、推廣、促銷、美陳方案,并對(duì)方案的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)與各類廣告公司及媒體的.聯(lián)系與溝通,建立良好的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的溝通工作;

　　4、負(fù)責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷。

　　2、具有3年以上購物中心、百貨、等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉媒體工作,熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)。

　　4、具備帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,具備時(shí)間管理能力,和全局管控能力。

　　5、工作效率較高,能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

　　2、制定酒店經(jīng)營(yíng)方針和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程;

　　3、制定酒店各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、制定酒店一系列價(jià)目，促銷方案;如房?jī)r(jià)、成本支出、審核采購物品，控制毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性;

　　5、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售人員進(jìn)行全面的推廣銷售;

　　6、詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

　　7、建立健全酒店的.組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。

　　8、主持每周辦公例會(huì)，聽取各部門管理人員情況匯報(bào)，并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和調(diào)整。

　　9、傳達(dá)總部及上級(jí)的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作團(tuán)隊(duì)。

經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、與團(tuán)隊(duì)共同承接跟蹤執(zhí)行客戶項(xiàng)目服務(wù)；

　　2、與團(tuán)隊(duì)共同完成所承接的咨詢業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)教研課程授課評(píng)價(jià)，并安排該課程進(jìn)行視頻錄制和后期制作，安排線下教學(xué)；

　　4、承擔(dān)部分教研產(chǎn)品的開發(fā)，按計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù)，并承擔(dān)線上線下的教學(xué)工作；

　　5、協(xié)助教研總監(jiān)進(jìn)行教研組人員的配置及招聘甄選，確定招聘的標(biāo)準(zhǔn)；

　　任職資格：

　　1、大中型企業(yè)的cfo或會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人或高校高級(jí)講師；

　　2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的`研發(fā)能力；

　　3、熱愛財(cái)稅事業(yè)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4、具備演講授課及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目能力，或具備演講授課及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目潛力。

經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　1、幫助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、制定公司人事規(guī)章制度、工作流程，梳理各部門崗位職責(zé)與;

　　3、制訂聘請(qǐng)安排，開展聘請(qǐng)工作，通過多種為公司尋求合適的人才;

　　4、制定培訓(xùn)安排，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的狀況跟蹤，完善培訓(xùn)體系;

　　5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員、離職、考勤，社保，公積金，薪資，績(jī)效管理等;

　　6、監(jiān)督限制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)安排和詳細(xì)實(shí)施方法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)薪酬體系的`管理，依據(jù)企業(yè)發(fā)展階段適時(shí)提出激勵(lì)機(jī)制;

　　8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)、宣導(dǎo)與推廣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;

　　9、完成董事長(zhǎng)和總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　直截了當(dāng)上級(jí)：銷售部經(jīng)理

　　直截了當(dāng)下屬：無

　　一、崗位職責(zé)

　　1.定期走訪旅行社，制定每周的走訪打算。

　　2.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的聯(lián)系。

　　3.認(rèn)真做好客戶尋價(jià)與預(yù)訂，并給予書面確認(rèn)。

　　4.接待好來店參觀的客戶。

　　5.建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報(bào)告。

　　6.做好市場(chǎng)調(diào)查工作，并向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情形。

　　7.處理好與酒店其它部門的'工作關(guān)系。

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限，對(duì)專門價(jià)格要保密。

　　二、素養(yǎng)要求

　　差不多素養(yǎng)：待人真誠(chéng)友善，有禮貌、有策略、有耐心，機(jī)警靈活，性格外向。

　　自然條件：年齡28～40歲，性不不限，外表端莊、大方。品貌端正，氣質(zhì)高雅，待人和氣。身高：男～米，女～米。

　　文化程度：大學(xué)本科以上文化程度。

　　外語水平：外語專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國(guó)家六級(jí)以上英語水平。

　　工作體會(huì)：2年以上銷售工作體會(huì)，熟悉本地所有一、二類旅行社及國(guó)外旅行市場(chǎng)情形。能熟練操作電腦，曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。

經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司需求，制定年度采購計(jì)劃、采購預(yù)算、采購方式等，并執(zhí)行落地；

　　2、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本；

　　3、調(diào)查采購市場(chǎng)，包括資源分布情況、供應(yīng)商情況、品種質(zhì)量、價(jià)格情況、交通運(yùn)輸情況等；

　　4、對(duì)商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)；按時(shí)完成采購任務(wù)，保障銷售端的需求；

　　5、具備開發(fā)新供應(yīng)商的能力，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及維護(hù)，從價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、配合度、售后服務(wù)等各方面對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；

　　6、配合需求部門做好報(bào)價(jià)、采購成本、交貨期方面的方案；

　　7、加強(qiáng)與品控和庫管人員以及供應(yīng)商的.溝通，協(xié)調(diào)解決品質(zhì)爭(zhēng)議，及時(shí)對(duì)不合格部分進(jìn)行跟進(jìn)處理，保障正常運(yùn)營(yíng)，保障產(chǎn)品質(zhì)量，預(yù)防呆廢物資的產(chǎn)生；

經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)規(guī)劃;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

　　3、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;

　　4、管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;

　　5、建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃。

經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　1.審批各分店督導(dǎo)的工作計(jì)劃與督導(dǎo)的實(shí)施方法,落實(shí)重點(diǎn)、督導(dǎo)的內(nèi)容,方式,時(shí)間。

　　2.審批各分店的監(jiān)督結(jié)果,總結(jié)分析報(bào)告,及時(shí)將督察記錄送交上級(jí)參閱。

　　3.組織匯報(bào)個(gè)分店問題的'整改意見,下達(dá)分店整改,并監(jiān)督實(shí)行情況。

　　4、根據(jù)上級(jí)要求制度,個(gè)分店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo),并椐此實(shí)施日�？己思胺答伩己私Y(jié)果,督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績(jī)改進(jìn)。

　　5.組織編寫經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結(jié)分析報(bào)告,參加公司月度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結(jié)會(huì).熱誠(chéng)希望有實(shí)力餐飲公司對(duì)以上進(jìn)行批評(píng)指導(dǎo)。

經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　1、對(duì)物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實(shí)施管理;

　　2、主持保安業(yè)務(wù)工作會(huì)議，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，認(rèn)真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì);

　　3、定期不定期檢查保安隊(duì)員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例;

　　4、掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好思想工作，抓好保安隊(duì)伍的思想建設(shè)，關(guān)心隊(duì)員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊(duì)員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的.各種問題，為下屬解決實(shí)際問題;

　　5、處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問題和事故及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展。

　　6、完成公司交辦的收費(fèi)等其它工作任務(wù)。

經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)前樣的工藝舉行審批，在力�？蛻粜枨蟮那疤嵯�，使生產(chǎn)工藝越發(fā)簡(jiǎn)易可行;

　　2、對(duì)各種風(fēng)格的板型舉行討論和改造，為設(shè)計(jì)部門提供更多的參考看法;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)前紙樣的審核;

　　4、對(duì)車縫工藝舉行技術(shù)改造，達(dá)到便利生產(chǎn)、節(jié)省成本、提升效率的目的;幫助各廠解決生產(chǎn)中碰到的技術(shù)問題。

　　5、負(fù)責(zé)工序工價(jià)的審核;

　　6、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)ie人員對(duì)生產(chǎn)線上的人員舉行合理配置，保證線上暢通;

　　7、隨時(shí)把握吊掛生產(chǎn)線的'運(yùn)行情況，準(zhǔn)時(shí)解決吊掛線的故障，監(jiān)督吊掛生產(chǎn)線的維護(hù)與保養(yǎng)工作;

　　8、負(fù)責(zé)技術(shù)部中心的日常工作管理與工作指導(dǎo)。

經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)南京市場(chǎng)的翼飛雪品牌推廣、翼飛雪產(chǎn)品銷售。

　　2、收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并擬定針對(duì)性工作建議，匯報(bào)給公司總部。

　　3、定期工作匯報(bào)。

　　任職資格

　　1、生物專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)。

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；碩士生優(yōu)先。

　　3、具備獨(dú)立分析、總結(jié)、歸納能力。

　　4、能承受巨大的`工作壓力，有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神。

經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　1、組織本店的日常工作，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)，督導(dǎo)員工按照操作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程開展工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　2、檢查協(xié)調(diào)好下屬工作情況。

　　3、根據(jù)客情安排好開餐前準(zhǔn)備工作。

　　4、嚴(yán)格檢查員工服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　5、處理好客人的投訴事件。

　　6、熟悉本店的設(shè)施和服務(wù)。

　　7、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間在一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。

　　9、加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)管理、掌握和控制好物品的'使用情況，減少費(fèi)用開支和物品的損耗。

　　10、負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清潔工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)餐廳的美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。

經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　1、主持保安部工作，確保全域的安全。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件。

　　3、負(fù)責(zé)制定安保部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　4、負(fù)責(zé)本部門例會(huì)，總結(jié)本部門工作，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)主管部門的指示，指導(dǎo)和布置具體落實(shí)措施。

　　5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督物管中心保安、消防、電梯、停車場(chǎng)等工作，發(fā)現(xiàn)問題向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見，并檢查落實(shí)情況。

　　6、熟悉治安各崗位的`職責(zé)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，檢查保安巡點(diǎn)情況和在崗工作狀態(tài)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。

　　7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)保安員的培訓(xùn)及考核，對(duì)不合格保安員提出處理意見。建立健全的各項(xiàng)安保工作制度。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

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