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質(zhì)量管理部門的職責(zé)

時間:2024-03-20 07:26:58 崗位職責(zé) 我要投稿
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質(zhì)量管理部門的職責(zé)

質(zhì)量管理部門的職責(zé)1

  1、全面負責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,獨立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。

  2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標,編制滿足顧客需求,符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。

  3、對質(zhì)量管理體系的.運行進行有效監(jiān)測、分析和改進。

  4、負責(zé)重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。當經(jīng)營管理或質(zhì)量管理改善時,提出和采取必要的糾正、預(yù)防措施。

  5、負責(zé)公司工作作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進。

  6、對質(zhì)量管理部的工作進行指導(dǎo)和督促。

  7、加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育,對業(yè)務(wù)經(jīng)營關(guān)鍵崗位的人員進行質(zhì)量意識考核。

  8、負責(zé)質(zhì)量管理制度、首營企業(yè)、首營品種、上下游客戶資質(zhì)、不合格藥品處理記錄等有關(guān)質(zhì)量內(nèi)容的最終審核。

質(zhì)量管理部門的職責(zé)2

  崗位要求:

  1、研究國家財經(jīng)政策法規(guī),統(tǒng)一指導(dǎo)公司各單位財務(wù)管理工作,解答各單位提出的制度和方法方面的問題,開展財務(wù)診斷和風(fēng)險研究與防范;

  2、研究國內(nèi)、國際會計準則及會計案例,了解先進企業(yè)的財務(wù)管理方法,提供先進的'財務(wù)管理模式;

  3、根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī),制定、修訂、補充公司內(nèi)部財務(wù)會計制度,指導(dǎo)各單位會計核算、賬務(wù)處理和會計科目的使用;

  4、負責(zé)公司各單位制度執(zhí)行情況的檢查考核,檢查與整改會計基礎(chǔ)工作,組織系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),負責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)管理工作,負責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)系統(tǒng)人員會計證培訓(xùn)及年檢工作;

  5、負責(zé)公司會計稽核工作;

  6、負責(zé)內(nèi)部控制體系建設(shè)工作,指導(dǎo)、督促、驗收、評價所屬公司內(nèi)控建設(shè)成果;

  7、后備人才管理及考核;

  8、負責(zé)財務(wù)部長例會會議紀要;

  9、負責(zé)公司財務(wù)信息系統(tǒng)工作;

  10、系統(tǒng)文件接收員,接收、發(fā)布財務(wù)管理部文件及通知;

  11、完成其他與財務(wù)基礎(chǔ)管理相關(guān)工作。

  知識技能及能力要求:

  了解掌握財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、投資管理、資金管理、稅務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

  有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的業(yè)務(wù)能力,有較強的語言和文字表達能力。

  學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求:

  大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語四級以上;

  有相關(guān)會計核算和財務(wù)管理經(jīng)驗。

質(zhì)量管理部門的職責(zé)3

  1、根據(jù)車間提交的采購申請單,ERP錄入料號,并進行采購及跟催,月末對賬;

  2、每供應(yīng)商對賬,付款申請等采購工作;

  3、外協(xié)日常文職類工作:訂單蓋章,付款申請單,報銷簽核,考勤統(tǒng)計,數(shù)據(jù)錄入等;

  4、前臺工作:面試/參觀人員通知及接待;

  5、協(xié)調(diào)好公司各部門的關(guān)系;

  6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量管理部門的'職責(zé)4

  一、保潔員要聽從領(lǐng)導(dǎo),服從工作安排,文明服務(wù),禮貌待人,對工作認真負責(zé)。

  二、上崗時著裝整齊、統(tǒng)

  一、規(guī)范,按標準完成各項任務(wù)。

  三、對樓道保潔員的具體要求:

  1、生活垃圾日產(chǎn)日清;

  2、樓道每天清掃一次,整日保潔;

  3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次;

  4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次;

  5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次;

  6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理;

  7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。

  四、對院庭保潔員的具體要求:

  1、道路和硬鋪地面每天清掃一次;

  2、保潔箱每天清理一次;

  3、院庭衛(wèi)生實行全天保潔。

  五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃,小雪由院庭保潔員在雪后兩天內(nèi)清理完畢,大雪組織集體清掃。

  六、清掃工具個人保管,清掃工具不丟失、不送人、定量發(fā)放。

  七、對公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時向物業(yè)服務(wù)中心報告,否則視為失職。

  八、為使以上各項條款得到充分落實,物業(yè)服務(wù)中心負責(zé)人對樓道和院庭衛(wèi)生進行經(jīng)常性的.檢查,并及時進行總結(jié)。

  九、完成物業(yè)服務(wù)中心交辦的其它工作。

質(zhì)量管理部門的職責(zé)5

  1、負責(zé)公司采購制度以及采購流程的落實和監(jiān)督;根據(jù)公司實際情況的.變化,負責(zé)及時補充、修訂公司的采購管理規(guī)定和供應(yīng)商管理規(guī)定;

  2、負責(zé)收集各種材料市場價格信息,建立公司材料價格庫,并為投標報價決策提供各種材料的詢價、報價、匯總服務(wù),并對市場未來材料價格做波動預(yù)測分析;

  3、負責(zé)組織公司所有材料供應(yīng)商的考察和評審管理工作;

  4、負責(zé)收集各種材料市場價格信息,建立公司材料價格庫;

  5、配合項目各部的材料市場詢價、簽證和樣品收集;

  6、及時了解市場信息,掌握市場變化,制定控制采購價格和應(yīng)對市場變化措施;

  7、建立各種采購渠道,降低采購成本;

  8、組織大宗材料招標工作,批量物資材料采購業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂與審批管理;

質(zhì)量管理部門的職責(zé)6

  產(chǎn)品應(yīng)用營銷

  1、負責(zé)完成下達的年度銷售任務(wù)及個人任務(wù)指標;

  2、制訂銷售策略和銷售計劃(年、季、月);

  3、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進行考評;

  4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃。

  崗位要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、saas軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先或軟件行業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗,善于與客戶高層溝通,能準確把握客戶心理、了解客戶需求;

  3、具有敏銳的市場感知,把握市場動態(tài)和市場方向的.能力,熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況,具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗;

  4、能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略及預(yù)算,指導(dǎo)市場調(diào)查

  5、能承受銷售帶來的壓力,客戶服務(wù)意識強,對業(yè)績指標負責(zé);

  6、形象良好,性格開朗,思維活躍,邏輯性強。

質(zhì)量管理部門的職責(zé)7

  1、負責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè);并對該體系進行監(jiān)控,確保其有效運作;

  2、負責(zé)歐盟gmp認證項目質(zhì)量管理方面工作;

  3、參加建設(shè)項目統(tǒng)籌管理,負責(zé)qa、qc、研發(fā)建設(shè);

  4、負責(zé)驗證方面工作

  5、負責(zé)gmp認證、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移申報等工作。

質(zhì)量管理部門的職責(zé)8

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)量方針、確定質(zhì)量目標,物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理進行管理評審。

  2、協(xié)助管理者代表組織編寫、修改質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)文件。協(xié)助管理者代表進行內(nèi)部審核。

  3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織對單位和單位負責(zé)人進行績效考核;負責(zé)本部門內(nèi)部員工績效考核。

  4、負責(zé)在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織開展公司質(zhì)量工作,對各項目部、專業(yè)公司和其他職能部門及質(zhì)量工作進行指導(dǎo)、檢查、考核與督促改進。

  5、負責(zé)具體組織實施質(zhì)量管理體系認證、監(jiān)督審核工作。

  6、負責(zé)組織對擔(dān)任內(nèi)審員進行質(zhì)量管理知識和技能培訓(xùn)。協(xié)助人力資源部組織實施對中高層管理人員進行與質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)。

  7、負責(zé)對公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;負責(zé)受理業(yè)主(使用者)直接到公司的投訴,交有關(guān)部門處理,并負責(zé)投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實施效果的'驗證;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。

  8、協(xié)助管理者代表就質(zhì)量管理有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。

  9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)提出公司制度建設(shè)規(guī)劃,并具體組織實施,確保公司制度體系的完整性。

  10、及時清理公司制度性文件,建立公司制度性文件清單并實時更新,發(fā)公司各項目部、專業(yè)公司和其他部門執(zhí)行。

  11、對制度性文件制訂修訂工作進行歸口管理。對由各單位起草的制度性文件統(tǒng)一進行初步審核,有權(quán)將不符合要求的制度性文件報審稿退回起草單位要求其修改重新報審。

  12、負責(zé)對貫徹質(zhì)量管理體系文件和其他制度表現(xiàn)優(yōu)異的典型事例、違反公司質(zhì)量管理體系文件包括其他制度的案件,進行調(diào)查核實,提出調(diào)查報告轉(zhuǎn)交人力資源部予以處理。

  13、負責(zé)公司重點工作督辦。

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

質(zhì)量管理部門的職責(zé)9

  1、開展藥品質(zhì)量管理工作,對驗收員、養(yǎng)護員的業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。

  2、指導(dǎo)在庫藥品的倉儲管理工作,確保在庫藥品碼放正確,各類標志清楚,并定期檢查在庫藥品的存放條件是否符合要求,指導(dǎo)養(yǎng)護員做好在庫藥品養(yǎng)護工作。

  3、在藥品質(zhì)量管理方面有效行使監(jiān)督權(quán)。

  4、定期檢查各項質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況,對存在的問題提出改進措施。

  5、在公司各部門的'協(xié)助下,做好質(zhì)量培訓(xùn)、教育工作。

  6、收集各種藥品信息和有關(guān)質(zhì)量的意見和建議,將收集到的意見和建議傳遞給有關(guān)部門,并定期進行統(tǒng)計分析。

  7、負責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準。

  8、負責(zé)各類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追溯性。

  9、負責(zé)藥品質(zhì)量查詢,對顧客反映的質(zhì)量問題及時查找原因,盡快予以答復(fù)解決;協(xié)助藥品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查處理。

  10、負責(zé)對不合格藥品的監(jiān)督管理,參與不合格藥品的報損、銷毀工作。

  11、負責(zé)首營企業(yè)、首營品種、首營客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入和修改,資料的及時更新、整理和歸檔。

  12、負責(zé)客戶所需首營資料的準備,確保發(fā)出去的資料完整、及時、效期最新。

質(zhì)量管理部門的職責(zé)10

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司各個時期的中心工作,依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,擬訂項目管理目標,對總經(jīng)理負責(zé),全面實施項目的`物業(yè)管理工作,提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。

  2、負責(zé)總體協(xié)調(diào)省內(nèi)各經(jīng)銷店所在城市市政各部門。

  3、根據(jù)年度計劃,建立健全項目所需的規(guī)章制度,業(yè)務(wù)程序,督導(dǎo)、布置、檢查下屬工作。

  4、負責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施。

  5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷店服務(wù)質(zhì)量的點檢工作,全面提升職員的綜合素質(zhì)。

  6、對省內(nèi)經(jīng)銷店的服務(wù)標準進行提升培訓(xùn)。

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