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員工解除勞動合同證明推薦度：
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員工解除勞動合同證明

　　在日復一日的學習、工作或生活中，許多人都寫過證明吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，下面是小編精心整理的員工解除勞動合同證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工解除勞動合同證明

員工解除勞動合同證明1

　　本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：

　　本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　該職工在本單位的所從事的.工作內容或工作崗位為：_____________________。

　　該職工在本單位的工作年限共計為：______________。

　　單位蓋章：

　　_______年_______月_______日

員工解除勞動合同證明2

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　______年______月______日

員工解除勞動合同證明3

　　茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，住址xxx。

　　勞動合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

　　因xxxxxx，根據《勞動法》第xxx條，第xxx款，第xxx項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工解除勞動合同證明4

　　你與我單位訂立了___________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限）的.勞動合同，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內從事工作，在本單位工作年限年。根據《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；

　　七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）；

　　解除或（終止）勞動合同日期：__年__月___日

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

員工解除勞動合同證明5

　　存根閩泉［20xx］字第xxx號

　　與我公司勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（合同號：國壽閩泉字［20xx］xxxxxxxxxx號）。現由于20xx年xx月xx日提出辭職，與其解除勞動合同關系，雙方已經辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　經辦人：

　　20xx年xx月xx日

員工解除勞動合同證明6

（職工）：

　　鑒于（原因），根據《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定，本單位現定于20xx年xx月xx日與你（解除/終止）勞動合同。請你于20xx年xx月xx日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關手續(xù)。

　　單位名稱（蓋章）

　　簽收人：

　　簽收日期：20xx年xx月xx日

員工解除勞動合同證明7

　　________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因_________________________，根據《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　_____年_____月_____日

員工解除勞動合同證明8

　　存根閩泉［20xx］字第XXX號

　　與我公司勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日（合同號：國壽閩泉字［20xx］XXXXXXXXXX號）�，F由于____________提出辭職，與其解除勞動合同關系，雙方已經辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　經辦人：蔡華強

　　XXXX年XX月XX日

員工解除勞動合同證明9

　　本單位與xxx先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：xxxxxxxxxxxxxx）簽訂的xxxxxxx期限勞動合同，由于xxxxxxxxxxxxxx原因于20xx年xx月xx日解除，其檔案及社會保險關系移轉至xxxxxxxxxxxxxx。該職工在本單位的.相關工作情況：

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。3.該職工在本單位的工作年限共計為：xxxxxxxxxxxxxx。

　　單位蓋章：

　　　20xx年xx月xx日

員工解除勞動合同證明10

　　茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，身份證號xxx，住址xxxx。勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。因xxx，根據《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xx年xx月份，特此證明。

　　員工簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工解除勞動合同證明11

　　xxx，于20xx年xx月xx日進入本單位。最后一期勞動合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現因xxxxxxxxxxxxx依據《中華人民共和國勞動合同法》xxxxxxx條xxxxxxx款，自20xx年xx月xx日起與xxxxxx勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位蓋章

　　20xx年xx月xx日