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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書1
1、打造數(shù)據(jù)平臺，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊、數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊持續(xù)賦能;
2、構(gòu)建泛安全領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)體系，包括埋點、存儲、清洗、計算、分析、報表等，體系化的.支持業(yè)務(wù)的發(fā)展;
3、為運營端、商品端、用戶端提供對應(yīng)的數(shù)據(jù)分析能力，為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供數(shù)據(jù)賦能;
4、對數(shù)據(jù)產(chǎn)品生命周期負(fù)責(zé)，制定所負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的后續(xù)規(guī)劃。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書2
1.負(fù)責(zé)公司信用/征信/B2B2C相關(guān)產(chǎn)品(公眾號&小程序)的市場調(diào)研、場景及需求分析、用戶畫像、競品研究、產(chǎn)品規(guī)劃、流程及功能的'概念設(shè)計和原型展示;
2. 與營銷、運營、技術(shù)等跨部門溝通，參與統(tǒng)籌管理產(chǎn)品生命周期，配合完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線、迭代、質(zhì)量及版本管理等相關(guān)工作;
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及日常數(shù)據(jù)運營和監(jiān)控，分析提出優(yōu)化方案，提升用戶體驗。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書3
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的'調(diào)研與分析，完成產(chǎn)品功能規(guī)劃及系統(tǒng)設(shè)計;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成產(chǎn)品的功能、流程、界面設(shè)計，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計文檔和原型設(shè)計文檔，協(xié)調(diào)設(shè)計資源完成UI的設(shè)計，組織產(chǎn)品評審;
3. 與研發(fā)、測試、設(shè)計、運營等部門有效溝通，確保其對產(chǎn)品充分理解，協(xié)調(diào)并推動產(chǎn)品迭代;
4. 把控產(chǎn)品質(zhì)量，對產(chǎn)品交付結(jié)果以及項目進(jìn)度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
5. 不斷基于數(shù)據(jù)分析、客戶反饋迭代優(yōu)化產(chǎn)品，管理好產(chǎn)品生命周期。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書4
1、依照產(chǎn)品規(guī)劃部門的規(guī)劃以及公司實際平臺，項目的狀態(tài)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、架構(gòu)/功能設(shè)計、文檔編寫、項目跟進(jìn)、迭代優(yōu)化等，深度參與產(chǎn)品研發(fā);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品探索、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品創(chuàng)新，技術(shù)上的.領(lǐng)先和突破，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品體驗;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，撰寫產(chǎn)品需求文檔;
4、推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)項目，保證產(chǎn)品按計劃開發(fā)及發(fā)布，產(chǎn)品驗收、項目跟進(jìn)，溝通協(xié)調(diào);
5、完成從產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析，到方案設(shè)計、項目落地等工作，與設(shè)計、研發(fā)、運營等多部門協(xié)同達(dá)成目標(biāo)。
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