上半年工作小結
在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，我們從中吸收了不少新的知識，不妨把這些記錄下來，寫一份小結吧。你想好怎么寫小結了嗎？以下是小編幫大家整理的上半年工作小結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
上半年工作小結1
在20xx年的上半年度，我隊在公司領導的關心指導下，在全隊員工的共同努力下，緊緊圍繞安全生產，以安全第一、優(yōu)質服務、共建和諧為工作準則，始終按照公司所要求的規(guī)范工作標準和工作流程，認真和全面的完成了領導安排的工作任務，實現(xiàn)了上半年度安全行車的目標�，F(xiàn)將上半年以來的工作和學習情況作一個匯報。
一、人員和車輛情況：
我隊人員xx人（正式工xx人，聘用工xx人），托管車輛xx臺。安全行駛xx萬公里，且無嚴重違章記錄。上半年我隊車輛維修達xx臺次，其費用共計：xx元，（內修xx臺次，費用xx元，外修xx臺次，費用xx元）。
二、上半年的工作概況：
目前，我隊全體駕駛員在工作中相互配合，充分發(fā)揚了奉獻精神，默默無聞的工作，在20xx年度榮獲先進班集體稱號以后，同志們積極性和工作熱情有了更進一步加強和提高，黨員和老師傅們也起到模范帶頭作用，全隊都能積極參加和保持班組的環(huán)境衛(wèi)生和包干區(qū)衛(wèi)生等工作，同時能安全地完成領導安排的運營任務。在學習中，建立了健全的學習制度，堅持做到每周一學習《道路交通安全法》，在學習會上為了使每位駕駛員對《道路交通安全法》有深刻地印象，采取輪流式宣讀《道路交通安全法》條款，再學習的過程中能相互交流工作經驗，深入探討駕駛工作中遇到的技術難題。
全隊駕駛員相處團結和睦，都能積極參與健康的娛樂活動，其綜合素質得到了更進一步地提高，在班組管理上，建立了詳細的管理臺帳（駕駛員的安全行駛公里數(shù)、車輛檢查記錄、車輛油耗和車輛維修費用等情況）能清晰的反映出來。通過每月定期車輛檢查其車況和車容等方面基本完好，針對自駕車輛的使用特點，對自駕車輛實行每周一次地安全檢查并做了詳細的記錄，有效地保證了自駕人員的安全行車。
在取得以上成績的背后也存在不足的地方，有個別同志在工作中存在自私思想，勞動紀律松散，服務態(tài)度出現(xiàn)偏差，給公司的`形象造成不利地影響，車輛保養(yǎng)工作還不是很積極到位。為此我想提出兩個建議；（純屬個人想法待參考）
1、加強駕駛員的駕駛技能和車輛保養(yǎng)維修技能的培訓工作。
2、加強駕駛員文明行車和標準化服務的培訓工作。
三、下半年工作打算：
我隊在下半年的工作中要認真學習公司領導的工作報告，進一步提高安全生產能力，加強對《道路交通安全法》的學習；進一步強化服務理念，為主業(yè)提供全方面的優(yōu)質服務；進一步穩(wěn)定班組成員的思想情緒，充分調動其積極性為出發(fā)點，以提高全員整體素質為目的，進一步提升班組的管理水平，建立、健全標準化的管理模式，同時也要在班組建設中加大對安全生產和勞動紀律的管理考核力度，規(guī)范文明服務的工作標準，提高服務質量，規(guī)范制度體系，提高管理水平，全面完成全年安全生產的總目標。
汽運二隊
上半年工作小結2
在局領導班子的堅強領導和全體衛(wèi)生監(jiān)督人員共同努力下，XX年上半年圓滿完成了上級下達的各項衛(wèi)生監(jiān)督專項治理工作任務和日常衛(wèi)生監(jiān)督工作文秘部落，有效維護了全市食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生以及醫(yī)療市場的安全穩(wěn)定�，F(xiàn)將XX年上半年工作小結
一、繼續(xù)嚴格衛(wèi)生許可，履行好衛(wèi)生行政部門的行政許可職責
XX年度上半年（1-5月份），共受理食品、公共場所等衛(wèi)生許可申請1049份，發(fā)放衛(wèi)生許可證663個，下達不予行政許可決定書40份�；谀壳拔沂∩袩o統(tǒng)一的衛(wèi)生許可發(fā)放標準和規(guī)范，在開展衛(wèi)生許可審查時，堅持以國家相關行業(yè)衛(wèi)生標準為依據(jù)，并結合我市相關行業(yè)的實際衛(wèi)生水平，做到嚴格審查、嚴格發(fā)證。自刊登了兩期、電視臺等媒體上進行了衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài)的報道。如1月份對“衛(wèi)監(jiān)1號行動”進行了現(xiàn)場報道，4月份對“衛(wèi)監(jiān)2號行動”進行現(xiàn)場報道、對市區(qū)學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業(yè)病防治工作會議以及全市打擊非法行醫(yī)專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會氛圍。
二、加強安全事故隱患排查，全面落實安全生產責任制和目標管理
1、認真貫徹市政府杭政明電[XX]2號通知精神，于3月18日下發(fā)了《關于開展衛(wèi)生安全生產大檢查的通知》（杭衛(wèi)監(jiān)[XX]69號），各單位都將安全生產提到重要議事日程，認真進行了自查，對存在的問題進行了整改。3月下旬，由分局長帶隊對我市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、一級以上民營醫(yī)療機構進行了明查和暗訪，并將檢查情況通報了全市衛(wèi)生系統(tǒng)。
2、全面貫徹落實安全生產責任制和目標管理。4月中旬，召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位（包括一級以上民營醫(yī)療機構）負責人參加的安全生產工作會議，在會上衛(wèi)生局領導與各單位負責人簽訂了“安全生產責任狀”，統(tǒng)一印制了“安全生產承諾書”發(fā)放到各單位，要求每個職工與單位簽訂安全生產承諾書。下發(fā)了“**市衛(wèi)生系統(tǒng)XX年度安全生產目標管理考核細則”。
3、組織開展了6月份全國安全生產月活動。衛(wèi)生局成立了該項活動領導組，下發(fā)了《關于開展XX年“全國安全生產月”活動的通知》（杭衛(wèi)監(jiān)[XX]160號），各單位分別利用橫幅、標語、宣傳欄等不同形式宣傳安全生產知識和重要意義。
4、按規(guī)定督促市醫(yī)院將該院燃煤蒸氣鍋爐上報納入重大危險源監(jiān)控范圍；督促相關單位落實防雷減災安全措施。
三、廣泛發(fā)動群眾開展愛國衛(wèi)生運動
分別于年初和春未夏初開展了“春季愛國衛(wèi)生運動”和“除害滅病為主防止傳染病流行的春夏季愛國衛(wèi)生運動”
通過廣泛發(fā)動群眾，起到良好的效果，對控制我市今年春夏季傳染性疾病的`流行發(fā)揮了關鍵性作用，受到了杭州市人大督查組的高度評價。
四、下一步工作打算
在前期工作的基礎上，我局將克服衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員少、工作任務重繼續(xù)按照上級的各項工作要求，努力將食品衛(wèi)生專項整治、學校飲食飲水衛(wèi)生專項檢查、職業(yè)病專項整治、食品放心工程等重點核心工作全面開展起來，并逐步推行餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級，扎實鞏固學校食堂的量化分級管理成果。全面啟動實施全市打擊非法行醫(yī)專項行動工作，進一步搞好安全生產和愛國衛(wèi)生工作。
上半年工作小結3
培訓中心在學院領導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展深化改革的原則，面向市場，努力拓展多元化辦學途徑，在學歷教育、技能培訓、繼續(xù)教育、安全評估方面做了一些工作，技能部和學教部上半年的工作總結與下半年工作思路
綜合辦上半年工作總結：
上半年共收入8萬元（主要是房屋出租費、復印費、古泉校區(qū)食堂款），做好培訓中心協(xié)調與管理工作。協(xié)調開班，服務到培訓單位。
綜合辦下半年工作思路：
做上半年工作的基礎上，積極參與市場開發(fā)，配合各部門辦好培訓開班前的準備工作，做好后勤服務保障工作。
技能部上半年工作總結：
一、經濟收入方面
上半年（1—5月份）收入約43萬元（實際入帳38萬余元，另有4萬余元6月份入帳），基本做到時間過半完成任務過半，較好完成年度計劃細化的經濟收入計劃指標。
二、開拓培訓市場方面注重廣告效應，先后在等南京市主要報刊及有關咨詢活動中為培訓鑒定做招生宣傳，引起較大反響。
2、注意與企業(yè)單位保持聯(lián)系，把握合作機會。先后與南京市維管處、南京雨田汽車公司、武警消防士官學校、江蘇小天鵝空調南京服務公司、堯化門職業(yè)高中、上海梅山鋼鐵公司、南京鋼鐵公司、大豐職高等單位建立了友好合作關系。
3、為了貫徹年初制定的培訓中心發(fā)展方向市場化、規(guī)�；�、規(guī)范化，把握盡量多的市場機會，技能培訓部在做好現(xiàn)有業(yè)務的同時，積極進行項目開發(fā)。對舊機動車鑒定估價師、汽車經紀人等在沿海等大城市已出現(xiàn)的培訓項目，搜集了大量相關資料，為今后開發(fā)新的項目、搶占市場先機做前期工作。
4、為了完成今年交通技師學院富貴山培訓分校的招生計劃，積極組織有關人員到中學中考的英語、體育加試現(xiàn)場，進行招生宣傳，取得良好效果。
三、培訓、鑒定方面技能部在培訓、鑒定過程中，始終把安全放在第一位，配備了消防器材，做到安全培訓、鑒定，沒有發(fā)生安全責任事故。
2、根據(jù)國家職業(yè)標準，制定了培訓教學計劃和技能鑒定方案，采用勞動和社會保障部、中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫的專用于國家職業(yè)技能鑒定的教材，認真組織理論和技能教學。
3、1—5月份培訓技師95名，高級工41名，中級工340名；鑒定高級工39名，中級工340名，初級工68名，并辦理了職業(yè)資格等級證書。超過同期培訓人數(shù)，基本完成年度計劃細化的社會效益計劃指標。
4、在擴大培訓規(guī)模的同時，認真組織培訓教學，注重培訓鑒定質量，做到既符合國家職業(yè)技能培訓鑒定標準，又令學員滿意。
四、有待解決的問題
技能培訓部在積極地開展各項工作的同時，也意識到有些問題限制了前進的
步伐。場地設施不足。汽車新技術的發(fā)展凸現(xiàn)培訓中心技能培訓設備設施陳舊，
與其他培訓單位相比，場地設施也處于落后狀態(tài)，這無疑將影響技能培訓市場化、規(guī)�；陌l(fā)展進程。在院領導的關心下，目前正在努力解決。
技能部下半年工作思路：
一、積極開拓培訓市場，加大廣告宣傳力度，擴大知名度，增大市場份額，爭取多招生；積極與企業(yè)單位合作，為企業(yè)培訓技能人才，重點是高級工、技師培訓；積極與高等院校、職業(yè)學校合作，培訓中、高級工。目前已落實的培訓業(yè)務有：上海梅山鋼鐵公司100人左右的高級修理工培訓、南理工40名學生中級修理工培訓、金陵職大47名學生高級修理工培訓，南京鋼鐵公司300名高級工培訓正在洽談中。
二、做好本校學生的職業(yè)技能培訓、鑒定工作。組織好20xx級駕駛（3）班、檢修（4）班的中級修理工培訓、鑒定工作（7月—8月完成）。
2、組織好20xx級學生的`中級職業(yè)技能鑒定工作，古泉校區(qū)7—8月份完成。
3、與各系部一道組織好學生第二專業(yè)技能鑒定工作。
三、根據(jù)培訓要求完善技能培訓場地、設備。
四、積極參與學院招生，做好招生及新生軍訓工作。
五、做好技校生教學計劃、師資、教學場地、教材、教學管理、學生管理等有關工作，確保新生
入學及教學有序進行。
學教部上半年工作總結：
今年上半年很快就要過去了，回顧這幾個月來的工作，學教部的工作面臨著競爭激烈的市場，這半年，有開發(fā)市場的艱辛，也有有成功的喜悅。認真總結上半年的成績與不足，對進一步完善今后的工作很有必要。
一、學教部辦班及創(chuàng)收情況
上半年繼續(xù)教育（截止6月1日）先后開辦了“多媒體課件、高速公路建設管理、危險品貨物運輸、公路施工和養(yǎng)護、交通工程設備質量控、電子商務基礎、普通話班（兩期）等多個培訓班，舉辦了“公共關系知識講座、公文寫作知識講座、科學論文寫作知識講座、創(chuàng)新能力知識講座（已開兩次）”5次講座，成高輔導班在各級領導的支持下，成高輔導班在冊人員42人，危險品貨物運輸從業(yè)人員培訓兩期共78人，教育培訓總人數(shù)1278人左右。
上半年截止5月31日，學教共收入約16萬元，其中約6萬元安全評估費將在6月份入帳。
二、學教部繼續(xù)教育、學歷教育等工作開展情況加大宣傳力度，擴大中心辦學影響：上半年在繼續(xù)教育、學歷教育、新職業(yè)資格項目培訓等方面做了大量的宣傳。在市藝術中心“職技證書展示會”進行各方面的宣傳；到市各技校、職校、部分中等專業(yè)學校及大明路汽車一條街進行學歷教育宣傳；利用登報、加強宣傳力度。
2、開拓市場，開發(fā)新的培訓項目：經過努力，獲得多項辦學資質。獲得市勞動保障局鑒定中心的“秘書、營銷、物業(yè)、人力資源、項目管理”等項目的國家職業(yè)資格培訓資質�！捌髽I(yè)信息管理”國家職業(yè)資格培訓資質已報省勞動保障廳鑒定中心待批。
在學歷教育方面，力爭與南大等多所高等院校進行聯(lián)合辦學的洽談，取得了較好的進展；受南京市普通話輔導站的委托開展面向社會的普通話的培訓；受系統(tǒng)委托開展道路違章人員的培訓工作；承辦校內外的多項講座。
協(xié)助學院進行五年一貫制高職的申辦工作、獅麟技術學校的更名等。
3、加大內外部溝通，建立良好的合作關系：本著“誠信辦學，服務社會”的辦學宗旨，每個班或講座開辦前，相關人員都認真做好開班的準備工作，確保了各個班正常開辦。開班時做好考勤和各教學環(huán)節(jié)的檢查以及結束工作。積極熱情的工作作風，受到系統(tǒng)內外合作單位的好評，并建立了良好的合作關系。
4、學教部的人員除能完成本部門的工作外，也能努力做好培訓中心臨時布置的其他工作。彼此間能相互協(xié)調，分工不分家，主動配合完成各項工作。
上半年工作小結4
上半年，在完成了大量設備基礎管理工作的同時，加強了制度落實和考核，促進了崗檢、專檢、巡檢三級點檢和各項設備管理工作的全面開展。并通過推行預知性和計劃性設備定修，扭轉了投產初期事故影響時間長、生產損失大、設備維護靠“搶修”的被動局面。同時，TM管理工作也得到了快速推進，完成了培訓和作業(yè)指導書的編寫，并選定主要區(qū)域開展試點，成效顯著，在集團公司檢查評比中獲得了第三名的好成績。4月份，我廠還把機修車間合二為一，并成立了副科級單位——機械設備點檢站，形成了“陣容強大”的專業(yè)化設備點檢隊伍，提高了設備維修的整體實力。隨著生產節(jié)奏的加快和設備產能的`發(fā)揮，針對大型化裝備條件下的設備管理特點，我廠不斷積累經驗、探索方法、消除弊端，初步形成了“一個目標、三個體系”的設備管理構架。一個目標：即，以設備的“穩(wěn)定、高效”運行為重心，不斷創(chuàng)新設備管理模式，努力追求“人與機”的和諧統(tǒng)一，最終實現(xiàn)“設備效益最大化”。三個體系：即，以“點檢”為中心的閉環(huán)設備管理保障體系；以計劃檢修與點檢定修有機結合的設備維修體系；以星級設備管理為模式的設備管理評價體系。通過“三個體系”，廠部與生產、維修車間，形成了一個有指令、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有反饋、有改進的“閉環(huán)”，保證了設備的“穩(wěn)定、高效”運行。目前，轉爐作業(yè)率達到了64.2；連鑄機作業(yè)率達到了92.3；軋機作業(yè)率達到了72.1，均比去年12月份有了大幅度提升。
上半年，還完成了遺留設備安裝調試和部分設備改造工作。3月份，鐵水脫硫系統(tǒng)正式投用，VD爐成功熱試并開始性能測試；5月份，精整區(qū)遺留設備機械部分全部安裝完成，6月底，隨著冷矯直機的投用，該區(qū)所有設備全部進入了生產、調試階段；目前，煤氣回收系統(tǒng)也正在施工，預計7月底投用。我們還根據(jù)生產需要，對滾切剪加工槽成功改造，解決了卡板問題；對收集臺進行改造，解決了“鋼板碰撞”問題；對鋼板入庫電磁吊進行改造，提高了鋼板入庫速度；并相繼對煉鋼污泥處理系統(tǒng)、冷床立柱和圓盤剪溜槽等部分區(qū)域和設備成功進行了改造。
上半年工作小結5
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，
會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的.工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；
四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；
五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：
公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；
七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
上半年工作小結6
截至目前，全縣新增水田面積2萬畝，完成計劃（2萬畝）的100％；新增改善除澇面積2.7萬畝，完成計劃(3萬畝)的90％；新增水保面積0.8萬畝，完成計劃(1.5萬畝)的53.3％；治理侵蝕溝13條，完成計劃(20條)的65％；新增灌溉機電井113眼，完成計劃(100眼)的.113%；新增農村人飲安全深井7眼，完成計劃(10眼)的70％；新建維修水利構造物73座,完成計劃(100座)的73％；完成水利土石方60萬方，占計劃(150萬方)的40％;全縣完成水利投資480萬元,占計劃(800萬元)的60%。全縣水利爭資額已達2356萬元(其中省管項目1400萬元,縣管項目956萬元)。
一、上半年水利工作取得的成績
（一）狠抓基礎建設，水利保障能力得到了提高。狠抓水利基礎工作，夯實防汛防旱工程基礎。上半年，全縣已維修機井177眼、設備77套、攔河壩14處、泵站21處，新購大小水桶162個。落實中央特大抗旱資金180萬元，目前已打井43眼,新建提水站1處,完成資金110萬元。強化責任，完善防汛防旱非工程措施。一是強化防汛防旱責任制落實。二是完善了防汛防旱各類預案。三是加強了防汛搶險物資的儲備和隊伍建設。
（二）全力推進水利基礎設施建設，農業(yè)生產條件得到改善。重點工程建設取得新進展。一是認真搞好水利配套工程建設。建成紅山灌區(qū)抽水站、梨北灌區(qū)進水閘、梨中村農道橋、前進灌區(qū)涵洞、七星泡灌區(qū)涵洞，共計18座。二是全力配合好龍頭橋灌區(qū)配套建設工作。通過各方努力，共爭得龍頭橋灌區(qū)配套建設資金1400萬元。水環(huán)境整治再上新臺階。一是開展河道綜合治理。巡查河道堤防52次，現(xiàn)場處理各類違規(guī)案件4起。加強采砂管理，合理有序地保護和開發(fā)河砂資源，同時加強河障清理工作。二是落實水土保持治理任務。通過工程與生物措施相結合，加強了勸農、郝家、慶蘭小流域治理工作，促進了我縣生態(tài)縣建設進程。
�。ㄈ┘涌熘攸c項目的規(guī)劃編制，積蓄我縣水利發(fā)展后勁。編制完成了《寶清縣農田水利基本建設規(guī)劃報告》，報告科學地規(guī)劃了我縣從現(xiàn)在到20xx年近期和遠期水利建設項目，總計預算投資為5.94億元。二是完成了《紅新水庫除險加固工程初步設計報告書》的編制。將紅新水庫列入國家第一批消險計劃，工程設計總投資300萬元。三是組織完成了灌區(qū)末級渠系建設項目規(guī)劃，控制區(qū)域面積約1.6萬畝，其中國投資金300萬元，農民自籌300多萬元。四是完成水利造林規(guī)劃。共規(guī)劃綠化面積5540萬畝，長度1273公里，將有力促進我縣生態(tài)縣建設提檔升級。
（四）加強水利管理，服務經濟社會的能力得到提升。一是加強水資源管理。二是加強水利工程管理。三是加強水利管理隊伍建設。
�。ㄎ澹┓e極便民開展服務，新農村建設開局良好。一是進一步規(guī)范人飲水安全工程建設。已向上爭取人飲安全水源井10處，預算資金150萬元，目前計劃正在審批階段。二是大力支持現(xiàn)代農業(yè)試點村建設。多方籌措資金近20萬元，為北崗村建設了1眼人飲井和1眼抗旱井，以實際行動為北崗村農業(yè)現(xiàn)代化試點建設做了扎實工作。
二、主要工作措施
（一）強化目標管理。一是成立目標管理領導小組；二是分解工作任務目標；三是經常督查檢查。
�。ǘ⿵娀瘷C關管理。一是狠抓機關作風建設，二是狠抓了局機關制度建設，三是狠抓了職工培訓。
�。ㄈ⿵娀椖抗芾�。一是嚴格執(zhí)行基本建設管理程序，二是積極抓好項目儲備，三是嚴格規(guī)范招標投標行為，四是嚴格工程質量監(jiān)督，五是嚴格資金管理，六是嚴格工程驗收。
（四）強化水利宣傳。一是我局舉行了多種多樣的宣傳活動紀念“世界水日”、“中國水周”，二是加強水利建設的信息報送。
三、存在的問題及打算
一是農田水利工程建設資金嚴重不足；二是農民投工投勞大幅度下降；三是項目建設“一事一議”難議難決；四是有些工程在質量上還有不少薄弱環(huán)節(jié)。
�。ㄒ唬┐_保行業(yè)安全穩(wěn)定；
�。ǘ├^續(xù)抓好重點水利建設；
�。ㄈ┘訌姺姥纯购倒芾砉ぷ�；
（四）加強采砂管理及河道管理；
�。ㄎ澹⿵娏ν七M依法治水；
�。┩七M水利體制改革進程。
上半年工作小結7
在局領導班子的堅強領導和全體衛(wèi)生監(jiān)督人員共同努力下，**年上半年圓滿完成了上級下達的各項衛(wèi)生監(jiān)督專項治理工作任務和日常衛(wèi)生監(jiān)督工作，有效維護了全市食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生以及醫(yī)療市場的安全穩(wěn)定。現(xiàn)將**年上半年工作小結如下：
一、繼續(xù)嚴格衛(wèi)生許可，履行好衛(wèi)生行政部門的行政許可職責
**年度上半年（月份），共受理食品、公共場所等衛(wèi)生許可申請份，發(fā)放衛(wèi)生許可證個，下達不予行政許可決定書份�；谀壳拔沂∩袩o統(tǒng)一的衛(wèi)生許可發(fā)放標準和規(guī)范，在開展衛(wèi)生許可審查時，堅持以國家相關行業(yè)衛(wèi)生標準為依據(jù)，并結合我市相關行業(yè)的實際衛(wèi)生水平，做到嚴格審查、嚴格發(fā)證。自《行政許可法》頒布實施至今，在衛(wèi)生行政許可工作上，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限。
二、全面開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，履行好衛(wèi)生部門監(jiān)督職責
�、笔称沸l(wèi)生監(jiān)督
按照省衛(wèi)生廳及**市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，月中下旬開展了“衛(wèi)監(jiān)號行動”，對全市的“年夜飯”經營單位及春節(jié)正常營業(yè)餐飲單位開展了專項執(zhí)法檢查，共計檢查餐飲單位家，責令整改家，立案處罰家，罰款萬元。確�！按汗�(jié)”、“五一”期間未發(fā)生食品衛(wèi)生公共衛(wèi)生事件。月，在全市范圍內開展了餐飲業(yè)及熟肉制品業(yè)的“兩證”專項檢查，共計檢查餐飲單位家、熟肉制品加工單位（戶）個，立案處罰家，罰款萬元。通過專項檢查，有效凈化了我市餐飲業(yè)及熟肉制品市場。
⒉公共場所衛(wèi)生監(jiān)督
今年月，對所有的公共浴洗業(yè)進行了全面監(jiān)督檢查，對經營單位衛(wèi)生許可情況、從業(yè)人員“健康證”、共用物品消毒等進行了重點檢查，共計檢查浴洗單位家，下達整改意見書份。月，對**年度月份首次實施的舞廳行政處罰案件進行了強制執(zhí)行申請，共計申請強制執(zhí)行案件起，執(zhí)行起，執(zhí)行罰款萬元，結案率。
�、硨W校衛(wèi)生監(jiān)督
根據(jù)上級部署，我局與教體局聯(lián)合發(fā)文，開展學校衛(wèi)生安全專項整治。在全市范圍內對所有的學校食堂進行了執(zhí)法檢查，共計檢查學校食堂個，責令改正個，立案處罰個。月下旬，對**年度納入食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理的所市區(qū)學校進行了定級，并召開了專題會議進行了通報，其中級所，級所，級所，所正處衛(wèi)生許可審查階段，暫未評級。通過專項整治，進一步保障了我市中小學生食品衛(wèi)生安全。
�、绰殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督
根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，召開了全市職業(yè)病防治工作會議，相關企業(yè)、單位負責人共余人參加。進一步強化了我市職業(yè)病防治工作力度。月，對全市的粉塵危害企業(yè)進行了連續(xù)監(jiān)督檢查，重點對**、**、**等地的家硅微粉生產企業(yè)進行全面監(jiān)督檢查，下達了責令限期整改意見書，并在月對整改情況進行了復查，其中家企業(yè)均因達不到要求而自行停產，另家在未整改的`情況下仍然繼續(xù)生產，月，對該企業(yè)進行了立案處罰，罰款萬元。月中旬，我所根據(jù)全省統(tǒng)一要求，在全市范圍內開展了“衛(wèi)監(jiān)號行動”，對重點職業(yè)病危害企業(yè)的非固定用工勞動者的健康監(jiān)護情況進行了監(jiān)督檢查，共計檢查企業(yè)家，責令改正家。
三、加強宣傳，增加衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會知曉率
我局采取了送法上門活動，對市區(qū)的家企業(yè)進行了《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場宣傳。同時，在市區(qū)范圍內開展了《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場咨詢宣傳活動，制定發(fā)放相關宣傳材料余份，設置展版塊，接待咨詢人。連續(xù)在《**報》刊登了兩期《職業(yè)病防治法》宣傳專欄。另外，根據(jù)有關部門的統(tǒng)一安排下，在城區(qū)主要地段開展了食品、化妝品衛(wèi)生安全宣傳活動，制定并分發(fā)各種宣傳材料余份。
在開展相關專題宣傳外，我局還在《**報》、電視臺等媒體上進行了衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài)的報道。如月份對“衛(wèi)監(jiān)號行動”進行了現(xiàn)場報道，月份對“衛(wèi)監(jiān)號行動”進行現(xiàn)場報道、對市區(qū)學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業(yè)病防治工作會議以及全市打擊非法行醫(yī)專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會氛圍。
四、加強安全事故隱患排查，全面落實安全生產責任制和目標管理
�、闭J真貫徹市政府杭政明電號通知精神，于月日下發(fā)了《關于開展衛(wèi)生安全生產大檢查的通知》（杭衛(wèi)監(jiān)號），各單位都將安全生產提到重要議事日程，認真進行了自查，對存在的問題進行了整改。月下旬，由分局長帶隊對我市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、一級以上民營醫(yī)療機構進行了明查和暗訪，并將檢查情況通報了全市衛(wèi)生系統(tǒng)。
⒉全面貫徹落實安全生產責任制和目標管理。月中旬，召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位（包括一級以上民營醫(yī)療機構）負責人參加的安全生產工作會議，在會上衛(wèi)生局領導與各單位負責人簽訂了“安全生產責任狀”，統(tǒng)一印制了“安全生產承諾書”發(fā)放到各單位，要求每個職工與單位簽訂安全生產承諾書。下發(fā)了“**市衛(wèi)生系統(tǒng)**年度安全生產目標管理考核細則”。:
⒊組織開展了月份全國安全生產月活動。衛(wèi)生局成立了該項活動領導組，下發(fā)了《關于開展**年“全國安全生產月”活動的通知》（杭衛(wèi)監(jiān)號），各單位分別利用橫幅、標語、宣傳欄等不同形式宣傳安全生產知識和重要意義。
�、窗匆�(guī)定督促市醫(yī)院將該院燃煤蒸氣鍋爐上報納入重大危險源監(jiān)控范圍；督促相關單位落實防雷減災安全措施。
五、廣泛發(fā)動群眾開展愛國衛(wèi)生運動
分別于年初和春未夏初開展了“春季愛國衛(wèi)生運動”和“除害滅病為主防止傳染病流行的春夏季愛國衛(wèi)生運動”，通過廣泛發(fā)動群眾，起到良好的效果，對控制我市今年春夏季傳染性疾病的流行發(fā)揮了關鍵性作用，受到了**市人大督查組的高度評價。
上半年工作小結8
上半年以來，區(qū)煙草局（營銷部）綜合辦公室以貫徹落實科學發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞黨支部中心工作，不斷改善工作作風，強化責任意識和服務意識，在人秘勞資、財務管理、考核督察、后勤保障、安全生產等方面加大工作力度，為領導和黨支部當好參謀助手，為經營和專賣管理工作做好各項服務。主要做了以下幾方面工作：
一、穩(wěn)步推進勞動用工分配制度改革
按照市局（有限公司）《勞動用工分配制度改革實施方案》的時間步驟，穩(wěn)步推進四定工作，進一步明確了各崗位職責，優(yōu)化了人員結構和薪酬結構，完善了各項用工分配制度，企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。
二、公文辦理質量進一步提升
對辦公室各項工作重新分工，明確責任。在此基礎上，安排專人負責文字材料起草、公文流轉以及檔案管理等工作，辦文質量和效率進一步提高。嚴把擬稿、核稿、打印、校對、用印“五關”，文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復核、歸檔進一步規(guī)范化。
三、企業(yè)財務管理手段進一步強化
在日常報賬、預算控制、成本控制、貨款管理等方面細化工作措施。在成本費用控制上，嚴格執(zhí)行財務預算制度、大項開支委員會審議制度，尤其對車輛用油每月進行量程考核、車輛維修實行審批制、辦公用品實行實名領用登記制、招待費嚴格控制限額，大大壓縮了辦公費用。對食堂嚴格管理，既保證了菜品質量的提升，又節(jié)約了資金。
四、考核管理水平進一步提升
根據(jù)新制定的《崗位職責及崗位說明書》，重新修定了考核管理辦法，根據(jù)崗位特點科學合理設置考核標準，激發(fā)了職工的工作熱情。
五、安全穩(wěn)定基礎進一步夯實
繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理體系，組織在職職工和離退休人員，分別進行了健康體檢。深入開展“安全生產月”活動，對辦公樓外墻進行翻修，備足備齊滅火器材，并進行了消防演練。加強老干部管理，千方百計滿足老干部的需求，維護了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
六、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
制定并印發(fā)了學習實踐活動方案，組織召開學習動員大會，下發(fā)教材，組織全體黨員進行30學時的集體學習。在此基礎上，召開學習實踐活動民主生活會和分析評議會，初步破除了一些與科學發(fā)展觀不相適應得思想障礙。
七、信息宣傳工作實現(xiàn)新突破
上半年工作取得的成績，是黨支部正確領到的.結果，是分管科室同志們共同努力的結果，也離不開其他領導和部門的大力支持。在看到成績的同時，也應該看到，工作中也暴露出不少欠缺和不足。一是基礎工作抓得不夠精細。缺乏耐心、細心，思想上存在“過得去就行”的想法，管理方式上不夠精益求精。二是服務意識和服務能力還不能完全到位。在業(yè)務部門和專賣部門需要綜合辦公室配合服務時，我們有時候還不能做到及時迅速。三是理論學習組織得不夠多。干部職工學習意識不強，在隊伍建設上，還不能形成一套系統(tǒng)完備的培養(yǎng)培訓機制。四是企業(yè)文化氛圍營造得不夠濃厚。雖然能夠按照上級的要求和統(tǒng)一部署，扎實有效推進企業(yè)文化建設，但還不能形成具有我們煙草特色的鮮明的企業(yè)文化，文化軟實力發(fā)揮不夠充分。
上半年工作小結9
一、所做工作
1、農業(yè)方面
1對20xx年下達計劃的大中型沼氣項目，并積極準備縣級驗收的各項工作。計劃在4月底之前完成縣級驗收，上報市級進行驗收。
2上報20xx年農村沼氣項目中央預算內投資計劃，擬爭取中央投資570萬元。
2、林業(yè)方面
對20xx年度鞏固退耕還林成果項目技能培訓工作進行核查，辦理報賬手續(xù)，林業(yè)技能培訓21.99萬元、果業(yè)技能培訓12萬元。對20xx年度鞏固退耕還林成果項目技能培訓工作進行核查，辦理報賬手續(xù)，扶貧技能培訓7.98萬元。對20xx年后續(xù)產業(yè)果業(yè)項目進行核查、報賬，200畝臍橙8萬元。
3、水利方面
1參加農村自來水“十二五”規(guī)劃編制省級評審會議，我縣規(guī)劃到20xx年新增農村自來水供水規(guī)模114500m3/d，服務人口達到54.3319萬人。
2上報20xx年農村飲水安全項目中央投資項目實施方案。上報20xx年農村飲水安全項目中央投資建議計劃，申報25個農村飲水安全工程項目，其中：“千噸萬人”規(guī)模工程6座、“百噸千人”規(guī)模工程19座，設計供水規(guī)模49450噸/天，受益范圍涉及14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、117個行政村、617個自然村，解決農村飲水不安全居民人口7.2555萬人，工程總投資3627.8萬元，其中：中央投資2902.2萬元，地方投資725.6萬元。通過延伸供水管網、安裝水質凈化消毒設備、單獨建設供水工程等方式解決73所農村飲水不安全學校師生人數(shù)1.487萬人，工程總投資446.1萬元，其中：中央投資356.9萬元，地方投資89.2萬元。
3參加農村安全飲水工程實施方案省、市評審，市級評審“百噸千人”規(guī)模工程18座，省級評審“千噸萬人”規(guī)模工程1座。
4、交通方面
聯(lián)合交通局上報20xx-2010年度國家農村公路改造項目調整計劃，在保證國家補貼規(guī)模不變的情況下，進行縣內路線的調整。
5、其他工作
1參與百里湘江綠道項目建設管理工作，進行工程計量工作。
2對昌源電站水毀工程進行處理，安排修復工作。
3參與全縣重點工程項目的.數(shù)據(jù)收集工作。
4配合稽查股做了20xx年農村沼氣、20xx年生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場項目的稽查準備工作，開展了自查。
二、20xx年下半年工作計劃
1、繼續(xù)配合做好贛南蘇區(qū)振興規(guī)劃、湘江綠色生態(tài)長廊工作，開展項目儲備和前期工作。下大力氣做好綠道項目的建設工作。
2、做好迎接市發(fā)改、農業(yè)部門對我縣歷年農業(yè)項目的檢查驗收工作，主要包括縣農產品質檢站、宏盛（西江豬場標準化養(yǎng)殖、祥瑞（珠蘭豬場標準化養(yǎng)殖、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站等已經竣工的項目；
3、根據(jù)上級的要求和掌握的情況，及時做好相關項目申報工作，并開展農村飲水安全補報項目、營造林項目跟蹤落實工作；
4、抓好重點項目的資金爭取工作，積極上報條件成熟的項目，主動銜接落實已批復項目的投資計劃，爭取及早下達年度投資計劃。
5、根據(jù)委黨組的工作部署，保質保量完成各項重點工作。
上半年工作小結10
回顧這半年的工作，在中心、部門領導和各位同事的支持、理解和幫助下，加之自我嚴格要求，較好地完成了自己的本職工作。半年來，通過不斷地學習和改進，我對公司文化的理解更加深刻了，工作模式有了較大進步，工作方式有了較大改變，能更好地融入企業(yè)，促進工作效率的提高，圓滿達成工作目標�，F(xiàn)將個人20xx年上半年工作簡要總結如下：
一、改變觀念，思想上與公司保持一致
思想是用來指導人的行為意識的，要把工作做好，必須樹立正確的思想觀念。20xx年，注重在日常工作中熟悉公司各項制度、各個流程，以及各位領導、同事的工作風格，通過自我識別，不斷去更新自己的思想、更新自己的工作方法，適應企業(yè)文化，認可企業(yè)�？梢哉f，這一年來，我對華宇文化的理解更為深刻，也完全融入到這樣的氛圍中了，成為了一個合格的華宇人。
二、學習常態(tài)化，不斷增長素質技能
當今是一個知識空前繁榮社會，知識更新在你始料未及時發(fā)生，信息以爆炸形式遞增。公司內部的各項規(guī)章制度也在不斷適應時代，不斷更新和發(fā)展，因此，要更上公司發(fā)展的步伐，就必須加強自我的學習。半年里，一方面，工作期間充分利用制度修訂、流程更新和月度績效檢查等契機，不斷加強涉崗專業(yè)知識的學習，增強崗位工作技能。另一方面，工作之余，通過報考研究生（已考取未讀）、職稱考試（已取得人力資源師）的機會，加強學術知識的學習，鞏固和增強管理學、經濟學、法律等方面的知識儲備。
三、嚴格履職，圓滿完成工作任務
一直以來，我都本著求真務實的原則，高質量地完成崗位及領導交辦的其他各項工作任務，主要有以下幾項：
1.負責完成1-6月重慶區(qū)域公司生產系統(tǒng)總經理辦公會及月度例會會議參會人員的通知、會議簽到、會議紀要的擬寫、報審及發(fā)布。截止本周共完成10期會議的上述工作。
2.積極參與配合完成質量管理體系各項工作。參與20xx年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質量管理體系內審的各項工作，負責質量體系文件資料的更新、報審及發(fā)放；完成開發(fā)公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統(tǒng)計匯總。
3.在研發(fā)中心楊華總監(jiān)的配合下，圓滿完成政協(xié)提案《關于進一步提高建設項目審批效率的建議》的擬寫，報審及外發(fā)；協(xié)助完成《民營經濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫、外發(fā)；協(xié)助完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的.擬寫。
4.負責20xx年度集團評優(yōu)評強工作；協(xié)助完成20xx年工作總結及20xx年工作計劃稿的擬寫；配合完成1季度工作總結暨企管通報的擬寫；負責政協(xié)重慶市委員會第四屆一次會議0637號提案辦理征詢意見表填報工作。
5.負責完成《媒體信息監(jiān)控管理辦法》《總經理辦公會制度》的擬寫、報審及發(fā)布。協(xié)助人力資源部編輯華宇集團《工作手冊》，通過此項工作，進一步熟悉了各公司部門的職責職能及工作流程。
6.負責4月、5月個人績效考核匯總及相關資料的整理歸類，存檔工作，做好考核通知單的制定，下發(fā)及回收。
7.參加月度項目工作進度完成情況檢查共5次，做好實際進度情況記錄，進一步了解各項目工程的進度情況。
8.完成領導交辦的其他各項工作。四、存在的不足及下半年目標
成長是一個伴隨著陣痛的蛻變過程，這個過程會暴露自己很多的不足。過去的半年李，
也暴露了自身的一些不足：工作仍然不夠大膽，很多管理方面的知識和經驗未能用來改進和提升公司目前的工作；積極性性有待提高，需進一步提高承擔工作責任的能力和意愿；對職能部門的內審工作還缺乏相應的經驗；工作中熱情和微笑缺乏�！掳肽旯ぷ髦�，我將對自己存在的不足進行全面的改進，不斷向領導、同事及周邊的人學習，提升綜合素質能力，促進工作高效、學習高效。下半年，質量體系外審、管理咨詢、年度工作的總結等部門工作任務仍將十分繁重，我將不遺余力配合中心、部門領導圓滿做好每一項工作，貢獻自己的一份力量，推動企業(yè)管理工作更上新的臺階，展現(xiàn)新的企業(yè)管理工作風貌。
下半年工作目標：負責按時保質保量做好個人考核統(tǒng)計工作；負責做好各月的總經理辦公會及季度會議相關工作；配合做好質量體系外審工作；配合做好年度總結，評優(yōu)評強；協(xié)助做好月度、季度考核工作；圓滿完成領導交辦的其他工作。要求自己在負責、協(xié)助和配合的各項工作中確保少出錯誤甚至不出錯誤，及時、準確。
下半年個人目標：多參加業(yè)余活動，增強自身身體素質；進一步學習管理、經濟方面的知識，取得經濟師職稱；力爭職級晉升。
以上，是我20xx年上半年工作總結及一些個人計劃，希望在未來的工作中，各位領導、同事繼續(xù)給予幫助、指導，我將繼續(xù)始終如一地在公司規(guī)章制度內做好各項工作，做更加完美的華宇人。
上半年工作小結11
上半年，我財務部在行領導的直接領導下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務�，F(xiàn)將這半年的工作總結材料匯報如下：
一、工作落實情況。
(一、)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的發(fā)展。
(二)順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。
(三) 積極配合業(yè)務部門，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務。
支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的`清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
(四、)安全生產工作得到加強。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛人員不不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中�？傊也块T員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。
(五) 充分聽從行領導的安排調度，使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算。
(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業(yè)務的順利開展。
(2) 合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。
(3) 以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作。
(4) 加強與業(yè)務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質水平。
總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長避短，總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!
上半年工作小結12
一、總體形勢
1－6月份，全市共發(fā)生各類生產安全事故42起、死亡18人、重傷75人、直接經濟損失61.4萬元，較上年同期分別下降23.6%、上升63.6%、上升275.0%、下降9.6%。其中死亡人數(shù)占滁州市下達我市控制指標33人的54.6%。道路交通仍為我市安全生產“頭號殺手”，所造成的18人死亡均因道路交通事故所致。其中，1月20日在我市境內發(fā)生的一次死亡11人重大交通事故為我市多年未見，引起了中央的高度關注。至目前，時間過半，控制指標也已過半。四項統(tǒng)計指標，除事故起數(shù)和直接經濟損失有所下降外，其余2項指標均大幅上升，安全生產形勢異常嚴峻。隨著夏季高溫尤其是汛期的到來，惡劣天氣將會增多，安全生產管理難度將進一步增大，是各類事故的易發(fā)、多發(fā)期，安全生產將面臨更加嚴峻的考驗。工礦商貿及其它領域尚未發(fā)生傷亡事故。
二、主要工作
（一）、狠抓安全生產責任制的落實
根據(jù)國家關于建立安全生產控制指標體系和滁州市下達的年度控制指標，結合實際，層層分解落實安全生產管理目標、任務及其責任，實行量化考核，層層簽訂責任書，作為市委、市政府對各地、各部門綜合考評的一項重要內容計入總分值。除道路交通外，其它均按零死亡進行控制。年初，在考核的基礎上，市委、市政府還對上年度安全生產成績突出的市公安局、明西辦、張八嶺鎮(zhèn)3個先進單位進行通報表彰，頒發(fā)獎金5000元，有效地強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）及市直有關部門的安全生產責任制，對于促進安全生產“兩個主體責任”的落實起到一定的推動作用。
（二）、進一步加大隱患排查力度
緊緊圍繞“隱患治理年”這一主線，加強領導、精心組織、全面發(fā)動、深入開展了安全生產隱患排查治理和安全生產百日督查專項行動，通過企業(yè)自查、部門檢查、專項督查等有效途徑，進一步加大隱患排查治理力度，切實解決安全生產工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，較好地提升企業(yè)本質安全度。截止目前，共排查出各類隱患1170處（條），已整改1035處（條），整改率達88.5%，對未整改結束的都落實了相應的整改責任、措施、資金和期限。今年以來尚未排查出新的重大隱患。去年排查出來的13條重大隱患，已整改銷號9條，剩余4條正在整改中。
（三）、嚴格安全生產許可制度
以頒發(fā)和換發(fā)安全生產許可證為抓手，繼續(xù)加大重點行業(yè)和領域的安全監(jiān)管力度，對已取得許可的.企業(yè)實行動態(tài)管理，凡出現(xiàn)安全管理水平滑坡、不再具備安全生產條件，一律暫扣安全生產許可證。先后對3家存在嚴重安全隱患的加油站采取降低等級、對3家非法經營的加油站實施停業(yè)整頓強制措施，取締違規(guī)經營煙花爆竹網點40余戶，打掉煙花爆竹非法存儲窩點12個。同時利用礦山資源整合重組的契機，本著“先關閉、后整合”的原則，對需要換發(fā)安全生產許可證的非煤礦山采取斷電、斷（火）藥等強制措施，督促企業(yè)不斷加強安全管理，規(guī)范其生產行為。在公安、國土、經貿、電力等部門的密切配合下，先后對馬尾山采石場等9家礦山開采企業(yè)實施斷電停產的強制措施。
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重點抓好礦山、化工等高危行業(yè)企業(yè)新（改、擴）建項目“三同時”工作，對不履行“三同時”程序的項目責令補辦，先后指導金太陽化工、金瑪瑙項目認真履行危險化學品建設項目行政許可工作，其中金太陽化工在我局全力幫助下依法取得安全生產許可證，金瑪瑙香水也已完成了設計審查和試生產備案，即將投入生產。明珠化工和欖菊項目已通過設立安全審查，即將投入設計和建設，潤海甜菊甙項目正在進行設立安全審查前期準備工作。
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一是實行安全費用提取制度，督促建筑、礦山、化工等高危行業(yè)依法按規(guī)定提取和使用安全費用；二是加大風險抵押金存儲業(yè)務，至目前，已有36家相關企業(yè)參加存儲，累計存儲達188余萬元，較好地保證事故搶險和善后處理工作的順利進行。
上半年工作小結13
半年光景在不知不覺中就這樣悄然流逝，在嘆息時間轉瞬即逝、如此可貴的同時，我們又略感欣慰。
XX上半年工作基本告一段落，我們供應倉庫團隊參照供應部王部長制定的“每月供應科工作績效考核表”按部就班地對倉庫內物資進行整改，同時在供應科廉科長的不斷督促下，細致入微地從考核項目、考核內容、評分標準入手，制定了切合溫礦上庫“大型設備庫”“設備材料庫”的XX年上半年每月精細化管理計劃。
在XX年12月23日以91.27分所通過的公司驗收合格的“標準化倉庫”并被集團公司最終評為“優(yōu)秀單位”的喜人成績面前，我們不驕不躁，在倉庫組長段和文同志的帶領下，保障倉庫始終保持標準化狀態(tài)的同時我們積極投入了新一輪的整頓計劃中，并在上半年結束時取得了一定成效。
上半年我們供應倉庫團隊始終圍繞“收發(fā)物料”這個管理核心逐步將庫內物資“xx化擺放”“四號定位”進行合理布局，完善了一系列手續(xù)的匯總整理等等，從而進一步使倉庫規(guī)范化、正規(guī)化。小結如下：
1、按時完成了以“收發(fā)物料”而鋪展開來的四號定位材料卡片的及時填寫、新材料四號新目錄的編寫、交接班記錄、合同的登記、每月補充材料計劃及下月材料計劃的制定、出入庫手續(xù)的匯總及下賬等工作。
2、無論是大型設備還是普通設備材料，我們都及時地將其合理擺放定位并掛卡，始終保持倉庫內通道的暢通，確保了無安全隱患。
3、眾所周知，標準化倉庫驗收及考核的關鍵是“帳、物、卡”的相符程度，上半年我們緊緊圍繞這個考核核心對倉庫內“名稱一致、規(guī)格型號不同”的物資進行了分類：主要對空壓機配件；錨桿機配件；風動錨桿機配件；名稱一致但規(guī)格型號不同的d46，d85，d155，d280，單級泵，潛水泵等葉輪、泵電聯(lián)器、泵軸；混合未歸類的1寸至8寸閘閥等材料進行了四號定位，從而保證了始終遵循“一帳對一物、一物對一卡、一帳對一卡”的一一對應原則。
4、我們在供應科廉恒毅科長的建議監(jiān)督下,時常對庫內易生銹的所有軸承進行包裝的更換，涂抹機油，裝袋從而與空氣隔絕為防止發(fā)生氧化反應而生銹。對于每次保管保養(yǎng)我們都有相應的保養(yǎng)記錄并建立了《保養(yǎng)手冊》定期進行保養(yǎng)。
5、供應部王部長在XX年6月17日還特別強調了一個一直以來我們都忽視的關于“交接班登記”的細節(jié)問題，王紀進同志表揚了木家莊保管員所填寫的具有價值性的交接班內容。我們溫礦供應倉庫團隊不示弱，在此后我們糾正了一貫以來應付了事的交接班記錄，增強了自身交接班信息的真實性，更具價值性。
上半年暫且告一段落，在集團公司滿懷信心為搞好xx做出的決策調整---一區(qū)四園、532111等等的激發(fā)下，作為被集團公司XX年5月4日評為的一名“先進青年”，同時身為溫礦供應倉庫保管員兼職會計的我自知自身責任重大，面對公司xx發(fā)展規(guī)劃“再造一個新煤化”的宏偉計劃，我們供應倉庫團隊不甘落后，XXxx開局之年的下半年我們制定了切合實際的倉庫整改措施及計劃：
第一，在溫礦倉庫現(xiàn)有空間狹窄的這個既定事實的前提下，我們將會對物資的.布局進行大調整：對約計53件80a、120a、225a、350a開關用滅弧罩，563件動靜觸頭，1183件電機接線嘴等長期積壓于倉庫內幾近不用的以及根據(jù)溫礦井下實際情況早已淘汰的物料進行下放、報廢或合理調撥。
第二，隨著供應部內部精細化管理的逐步推入，我們將繼續(xù)根據(jù)自身制定的每月倉庫整改措施及計劃對庫內尚不符合四號定位原則的材料進行精細化歸類，逐步完善并達到100%的標準化程度。
第三，我們將會積極加大對庫內易生銹的各種規(guī)格型號的刮板機各軸、水泵軸等材料及時保養(yǎng)、維護力度。
第四，主動與機電維修車間的技術能手們交流學習，了解并熟練掌握對庫內相應材料的用途、性能及組裝成整體的各個材料間的緊密聯(lián)系等等。
總之，我們供應團隊遵從廉科長的悉心教導，在廉科長的帶領下按照其正確指令順利完成了上半年各工作職責內的各項任務指標,下半年我們信心滿滿定不負重望做出更加優(yōu)異的業(yè)績,就讓我們一起拭目以待吧。
上半年工作小結14
居民死亡報告和死亡原因統(tǒng)計工作是通過持續(xù)、系統(tǒng)地綜合分析人群死亡資料，從而為社會經濟發(fā)展政策、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和衛(wèi)生政策提供科學的依據(jù)。周市鎮(zhèn)預防保健所嚴格履行崗位職責，有序完成了xxx年上半年工作。先小結如下：
一、組織嚴密，領導重視。周市鎮(zhèn)預防保健所專門調整成立了xxx年生命統(tǒng)計工作領導小組和工作小組，職責分明，建立健全報告制度、工作規(guī)范、獎懲制度等各項規(guī)章制度。
二、不斷學習，努力進步。為提高醫(yī)務人員業(yè)務水平，院所領導還組織相關科室人員積極參加昆山市疾病預防控制中心組織的各種生命統(tǒng)計培訓活動。
三、認真貫徹落實《醫(yī)療機構死亡病例監(jiān)測網絡直報工作質量控制方案》及《生命統(tǒng)計工作規(guī)范》等法律法規(guī)及文件，有序開展xxx年上半年生命統(tǒng)計工作。
�。ㄒ唬�、醫(yī)務人員端正工作態(tài)度，本著以“博愛、精誠、和諧、創(chuàng)新”的院訓精神，熱情服務百姓，工作中杜絕推諉扯皮、語氣生硬的不良作風，堅持在細節(jié)上體現(xiàn)我院的人文關懷。
�。ǘ�1至6月份，周市鎮(zhèn)共計報告死亡病例205人。其中昆山戶籍189人，外地16人；男女死亡比例為1.61:1。具體見表
�。ㄈ�、上半年，205例死亡報告中，以循環(huán)系統(tǒng)疾病致死率最高，達到44.39%，前三位為：腦卒中、心臟病、糖尿病。其次為腫瘤，占比為：26.34%，前三位致死腫瘤為：肺癌、胃癌、食道癌。
（四）、出具《死亡醫(yī)學證明書》時，醫(yī)務人員嚴格遵守規(guī)章制度，及時收集死者所在村、居委會或轄區(qū)派出所初步證明等基礎資料。
�。ㄎ澹凑丈霞壱�，加強與民政、公安等部門的協(xié)作，保健所每月及時組織相關人員，，及時進行死亡信息的核對工作，發(fā)現(xiàn)漏報，及時登記在冊并與其補報�，F(xiàn)在已將死因核對工作逐步納入我所日常工作規(guī)范，同時加強了考核力度，堅持零漏報原則。1-6月份，周市鎮(zhèn)預防保健所共計補報12例。四、存在問題
�。ㄒ唬﹤�別死亡證明書填寫不夠規(guī)范，項目不全，地址不詳細，特別是一些死亡原因不明確的，沒有填寫詳細的死亡原因。
�。ǘ﹫蟾鏁r間不夠及時，個別保健部拖延一周才送報告卡，存在遲報現(xiàn)象。
�。ㄈ┢渲猩婕暗匠菂^(qū)居民的死亡推斷書這項工作無法開展，根本不用開具死亡推斷書就能到殯儀館進行火化，致使我們的`工作出現(xiàn)空白，增加了漏報率。五、下一步工作建議
�。ㄒ唬┻M一步規(guī)對死亡推斷書的填寫.
（二）加強轄區(qū)內死亡人員摸底登記工作；
（三）通過市疾控中心與有關部門協(xié)調，將城區(qū)居民死亡登記工作能夠有序的開展。
上半年工作小結15
20xx年上半年我所文明創(chuàng)建在縣文明辦、水務局正確領導下，扎實有效地開展了文明創(chuàng)建工作，而且已初見成效，在上半年通過大家共同努力已實現(xiàn)了爭創(chuàng)“水利部文明單位”榮譽稱號�，F(xiàn)將我所20xx年上半年文明創(chuàng)建工作小結如下：
一、加強組織領導
20xx年，對于我所來說是文明創(chuàng)建工作攻堅之年，全所上下都高度重視文明創(chuàng)建工作，上半年按照文明創(chuàng)建的工作要求，扎實開展了文明創(chuàng)建各項活動，理清了工作思路，明確了工作目標，建立健全文明創(chuàng)建工作機制、體制建設。
一是成立由所長任組長的文明創(chuàng)建工作領導小組，堅持把文明創(chuàng)建工作作為日常工作的重點，并落實了總支書記親自抓，班子成員配合抓的工作機制，工作上形成了合力，真正做到了目標明確、責任清晰，有計劃、有安排、有考評，每月定期召開一次文明創(chuàng)建工作會議，研究和部署文明創(chuàng)建工作。
二是專門成立文明創(chuàng)建辦公室，堅持“責任到點，督查到位”，扎實推動文明創(chuàng)建工作。
三是建設網絡化管理方式，按照“全要素，全覆蓋，全天候，全區(qū)域，全方位”的工作機制，充分發(fā)揮志愿者、共青團的作用。
四是制定了創(chuàng)建工作責任體制、機制和相關工作預案、方案。
五是重投入、重整治、重整改、重落實、重創(chuàng)建機制，全面將創(chuàng)建工作列入所中心工作，統(tǒng)籌發(fā)展。上半年投入2萬余元，用于日常文明創(chuàng)建工作。
二、加大宣傳力度
上半年，我所結合爭創(chuàng)“水利部文明單位”工作檢查，按照貼近群眾、貼近實際、貼近生活，開展多渠道、多范疇、多形勢的創(chuàng)建宣傳活動。
一是制定了河湖所20xx年文明創(chuàng)建工作宣傳實施方案，將宣傳任務分解到人。
二是通過宣傳欄、宣傳單、標語、橫幅等形式廣泛宣傳，著力宣傳“讓河湖更靚麗，讓市民更幸�！�。
三是積極開展“我們的節(jié)日”主題宣傳，大力弘揚傳統(tǒng)美德。
四是舉辦知識專題講座和參加上級組織的各項活動，廣泛宣傳《公民道德建設綱要》，引導廣大居民熱心文明創(chuàng)建工作。
五是開展法制教育，切實糾正各種不文明行為，加大先進文化引導，扎實開展“講文明、樹新風”活動，提升知曉率，提升文明素質。
三、整治重點、打造亮點
上半年以來我所就按照“任務明確，指標分解，細化節(jié)點，突出成效，分工包片，責任到位”，全面開展“衛(wèi)生整治，垃圾清理，死角清除”的創(chuàng)建目標，開展大規(guī)模集中整治，主要是縣城造紙廠后大圩垃圾處理，各管理處環(huán)境整治，同時投放鼠藥20余處。經過整治取得了良好的效果。下一步，我所還將繼續(xù)加大縣城管理范圍整治工作力度，努力把我所打造成水務系統(tǒng)建設的亮點。
四、下半年工作計劃
注重宣傳引導，提升職工素質，加大整治力度，培育文明程度，實施生態(tài)管理，夯實考評機制。
一是進一步加大文明創(chuàng)建工作的.宣傳力度，積極營造輿論氛圍，從而充分調動廣大職工參與的熱情和積極性。
二是加強日常管理，落實好長效機制。
三是利用我所“水利部文明單位”、“江蘇省文明單位”這2塊牌子，努力提升職工的綜合素質。
四是整治到位，循序漸進穩(wěn)步推進。
五是繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作的經費投入，進一步鞏固創(chuàng)建成果。
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