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幼兒園自查報告

時間:2024-09-07 12:17:12 自查報告 我要投稿

幼兒園自查報告【薦】

  在經濟飛速發(fā)展的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告成為了一種新興產業(yè)。我們應當如何寫報告呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園自查報告【薦】

幼兒園自查報告1

  新學期的到來,博雅藝術幼兒園進一步加強幼兒園的安全工作,增強師生的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,我園針對自身情況進行詳細周密的自查,從而確保新學期教育教學秩序的正常開展,F將自查情況匯總如下:

  自檢情況:

  1、幼兒園房檐冰塊及時清理,防止脫落傷害幼兒,清理后經檢查符合安全要求。

  2、教室走廊門窗、玻璃及樓梯扶手經檢查完好無松動。

  3、消防器材經檢查都能正常使用,消防通道暢通無阻,無雜物堆積,檢查符合消防安全要求。消防器材定期檢查,把消防知識貫穿到教育教學當中,為幼兒講解安全自救常識,增強幼兒的自我保護意識。

  4、我園圍墻(欄桿)無安全隱患問題,室外大型玩具螺絲全部重新擰緊確保無松動現象,廁所無安全隱患問題。

  5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑,確保幼兒上下學交通路線無隱患問題。

  6、幼兒食品的采購均有憑證,嚴格把好采購關。儲存、加工及留樣均按照標準嚴格執(zhí)行。

  7、食堂工作人員均持證上崗并定期體檢。食堂工作人員能嚴格執(zhí)行定期消毒制度。食堂的.建筑、設備與環(huán)境均符合標

  準。

  8、幼兒園食堂、食品、衛(wèi)生、飲用水符合標準。

  9、組織教職員工學習《安全生產法》,提高個人素質,使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上,做到防范于未然。

  10、制定事故責任追究制度,一旦發(fā)生各類事故,依據制度執(zhí)行,以確保每位幼兒及家長的利益。

幼兒園自查報告2

  一、持證收費。

  我園所有的收費項目和標準都經園區(qū)物價局統一核定并發(fā)放收費許可證,許可證每年進行年檢。收費嚴格按收費文件規(guī)定的內容進行收取。

  二、保育教育費、代管費收費情況

  我園將收費公示欄作為一項重要的校務公開內容長期公開于校務公開欄內和校園網上,使園所收費進一步公開化、規(guī)范化、制度化。

  同時,對代管費伙食費按照8元/天/人的實際成本標準,實行多退少補原則,每學期期末結算,同時,幼兒園校務公開欄內公示每月餐費收支明細,以接受學生、家長和老師的監(jiān)督。

  收費方式按照規(guī)定由幼兒家長將保育教育費和伙食費直接打入建設銀行交費卡上,收入全部及時上繳xx工業(yè)園區(qū)非稅收入財政匯繳專戶,納入綜合財政預算管理,幼兒園財務出具財政部和省級財政部門統一印(鑒)制的行政業(yè)性收費票據。學校堅持實行“一費制”的收費制度,做到收費行為的規(guī)范。

  三、教輔資料的訂閱和收費情況

  我園結合幼兒學習需要,為每名征訂和配置了相關學習材料,統一由辦公經費支出,未另行收費。

  四、其他方面

  1、幼兒園沒有在保教費外以開辦實驗班、特色班、興趣班、課后培訓班和親子班等特色教育為名向幼兒家長另行收取費用。

  2、無任何其它名義上的亂收費行為。

  以上四項是我園本學期學校收費情況的真實反饋,我們堅持做好收費公示制,積極地增加收費透明程度,做到不提高收費標準,不擴大收費范圍,做到“一費制”的收費方式,堅持走依法治教、依法辦學、規(guī)范收費之路。

  幼兒園收費自查報告范文最新

  我園在上級有關部門的指導下,認真貫徹落實關于規(guī)范教育收費的有關文件和會議精神,堅持依法辦學,嚴格規(guī)范教育收費行為,努力創(chuàng)建規(guī)范教育收費工作的長效機制。現作幼兒園收費自查報告如下:

  一、統一認識,健全制度

  我園對規(guī)范教育收費問題非常重視,把這項工作作為幼兒園的一項重點工作來抓,定期在班子里進行教育和學習,力求達到思想上高度統一,行為上嚴格遵守。通過落實教育收費工作,推進幼兒園管理的法制化和規(guī)范化。

  學期初,領導班子一起學習領會上海市規(guī)范教育收費工作的意見,統一思想;同時在教職工大會上積極宣傳有關規(guī)范收費的精神;又向廣大家長宣傳黨的方針政策,有關收費工作的意見。使全體教職工明確規(guī)范收費的意義,也使家長都了解收費工作的有關政策。

  二、完善制度,狠抓落實

  在制定的學校財務管理制度匯編的基礎上,根據發(fā)展情況,逐年修訂,現已形成了較為完善和科學的管理制度。同時,在制度保障的基礎上,我園加大制度的宣傳、學習、落實、檢查的力度,使制度落到實處。

  各項收費嚴格按照物價局、財政局、教育局等上級部門的政策、規(guī)定執(zhí)行,做到收費有依據、多少有標準、繳納有票據、不抬高標準收費、不巧立名目亂收費、確保學校的收費行為在政策法規(guī)的規(guī)定下運行。

  學校服務性收費和代收費堅持家長自愿和非營利原則,代收費事先公示,發(fā)放征詢表,經幼兒家長自愿選擇同意后,按標準收取并且規(guī)范使用。每位家長分項目簽字,自愿清單歸檔保存。

  每學期結束時向幼兒家長提供結算清單,多退少不補。學校和教師在為幼兒提供服務和代辦的'過程中,不收受任何形式的回扣,不向家長加收任何費用,不侵害幼兒家長利益。

  三、規(guī)范收費,成效顯著

  在推進依法辦學,加強行風建設,規(guī)范教育收費方面取得了一定的成績,我園不存在違規(guī)擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為;我園不存在違規(guī)擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為;我園無任何一起受理家長、居民反映有關教育收費問題、信訪件的情況。因此,我園在家長、社區(qū)中的反映一直是比較好,得到了社會的肯定。

  我們將繼續(xù)努力做好規(guī)范教育收費的各項工作,進一步規(guī)范和完善各項制度,自查自糾和社會監(jiān)督相結合,以人為本,為幼兒著想,為家長著想。進一步提高辦學水平,辦學質量,辦人民滿意的教育。

幼兒園自查報告3

  師德師風建設必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談,流于形式。因此,我校幼兒園將通過以下活動的開展進行師德教育:

  主題教育活動。每年年初,根據國內教育形勢,結合本園教育實際,確定當年師德師風建設主題,并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展“三愛三爭”教育活動,即:愛崗位,爭做幼教改革的尖兵;愛學習,爭做新時期教書育人的能手;愛幼兒,爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展“修師德、鑄師魂、樹師表”活動。開展“三學”活動,即:學規(guī)范(《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》),學綱要(《公民道德建設實施綱要》),學習師德標兵的優(yōu)秀事跡,讓每位教師把綱要、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子,深刻反思自己的言行舉止,深化師德教育。

  組織教師學習。觀看知名的教育專家、師德師風研究學者舉行專題學術報告。學習加強師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式,使幼兒教師在師德教育中受到啟發(fā)。

  師德師風研討活動。在活動中,將幼兒教師、家長代表召集在一起,還可請有關教育行政部門的領導參加,大家一起研討在新形勢下師德教育的客觀規(guī)律、重要內容及方法,造師德建設環(huán)境。

  加強監(jiān)督,完善有效的考核機制。師德建設既要有自律又要有他律,自律和他律結合,行政監(jiān)督與社會監(jiān)督結合,才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監(jiān)督機制。

  首先,幼兒園必須建立內部師德考核機制,建立教師個人師德師風檔案,將教師敬業(yè)愛生、為人師表等方面作為教師日常工作考核內容之一,教師的.職稱評定、職務評聘、工資晉升、評選先進,都將良好師德列為條件之一。每學期末,填寫《教師師德師風情況評估表》,對自己的師德師風狀況寫出“自查報告”進行小結,并由教職工大會對其師德師風狀況進行民主測評,劃出等次,督促教師自查、自糾、自省。

  其次,幼兒園要聽取家長意見,向家長公布教師師德規(guī)范、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準則。設立家長接待日、家長信箱,向家長發(fā)放教師師德問卷調查表、征詢表,公開幼兒園、教育局監(jiān)督電話,鼓勵家長對教師評頭論足,并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據。

幼兒園自查報告4

  以幼兒發(fā)展為本,敬畏生命,呵護生命,積極開發(fā)幼兒潛能;尊重幼兒的興趣,倡導幼兒主動發(fā)展,著眼未來,為幼兒的發(fā)展和一生的幸福奠定良好的基礎辦園條件和行為。

  我園堅持正確的辦園宗旨,制定切合本園實際的規(guī)劃、總結,有健全的組織機構和各種規(guī)章制度,各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度,措施和完善激勵機制。檔案資料齊全,立卷歸檔,查閱較方便。按時上交各種計劃、總結和材料,主動參加縣、鄉(xiāng)組織的各類活動和召開的各種會議。按上級要求送幼師參培。按規(guī)定班額招生。

  按等級園收費標準收費,無亂收費和無序競爭行為,每期末向家長公布收支情況。

  我們的教師熱愛幼教事業(yè),愛護、尊重、關心幼兒,教態(tài)良好,衣著大方,品德優(yōu)良,忠于職守,為人師表,無體罰和變相體罰幼兒現象。我園教師取得幼教專業(yè)合格證書,參加過新《幼兒教育指導綱要》培訓考試合格,能履行《規(guī)程》中職責。

  內部設施:

  每班有幼兒活動室,安全、采光好,空氣流通;活動室與幼兒教室共用,園有多功能活動室,辦公室、幼兒廁所、保管室。

  戶外活動XX多平方米以上,建筑面積1218平米,能保證幼兒早操,戶外活動,室內活動的'需要;場地平整,無雜物、無污染、無危險。

  有符合幼兒健康發(fā)展需要和國家規(guī)定衛(wèi)生標準及安全要求的大型活動器械。每班有風琴(電子琴)、黑板、幼兒書架,自然角;有各種教學掛圖,大型積木,園(班);班有多種教玩具,體育活動器材;衛(wèi)生保健設備,藥品保健箱、幼兒常用藥品、消毒藥品,有茶水桶設備。電教設備,有電視機,影碟機(vcd)照像機,圖書資料。有幼教行政法規(guī),教育理論,教育刊物,教材,教育教學參考書,兒童讀物,工具書等方面的書籍,共藏書量500余冊,生均幼兒讀物5冊以上。辦公設備有資料柜、辦公桌。

  制度建設:

  認真實施《幼兒園教育指導綱要》,園有綜合《規(guī)程》要求和辦園實際的保教目標和學期計劃,班有學期、月、周保教工作計劃。每個教師備有教案。

  合理安排幼兒一日活動,動靜交替,戶外活動時間每天不少于2小時。合理組織教育內容,以游戲為基本活動,有效促進每個幼兒在不同水平上的得到發(fā)展。

  建立健全安全衛(wèi)生保健制度,安全無事故,有幼兒健康檔案,創(chuàng)設良好的教育環(huán)境,設有各種活動區(qū)角、玩具、材料全面向幼兒開放。統一按要求征訂教材,統一作息時間,統一教學進度,統一考核。幼兒健康活潑,行為良好,興趣廣泛,思維活躍,樂于交往,主動活動。

  內部管理:

  為了更好地體現“一切為了孩子”的辦園宗旨,完成本園的教育教學任務,使幼兒的身心得到健康發(fā)展,培養(yǎng)全體教職工敬業(yè)愛崗的主人翁精神,以及規(guī)范,完善我園各方面的管理,現擬定我園內部管理制度。

  一、員工錄用:本園招聘教師員工,要具有相應學歷和資歷證明,擇優(yōu)錄用。新教師上班后,要盡快取得家長的認同及贊許,并熟悉本班幼兒的一切生活習性,組織好本班常規(guī)紀律。

  二、思想品質

  1、思想純潔,熱愛幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒,遵守國家憲法和法規(guī),遵守幼兒囝的各種規(guī)章制度。

  2、尊敬家長,要做到人人平等,不歧視個別傷病幼兒,對待家長,幼兒熱情周到。

  3、教職員工對外要維護幼兒園形象,不得散播對幼兒園不利的謠言;對內應服從幼兒園的工作安排,不得私自拉幫結派,搞內部分裂。

  三、工作制度和紀律。

  1、教職員工需按時上、下班,不遲到、不早退、不曠工、上班時間要堅守崗位,不會客、不串班、不閑談、不看報刊小說,不玩手機、不做私事。

  2、教師上班不準穿拖鞋,不準訓斥幼兒,不準體罰或變相體罰幼兒,不得擅自離開課室,上課時不允許有幼兒打架或抓傷人的事故發(fā)生。

  3、接送工作:嚴格要求我園接送制度與家長交接。

  4、每位教師都應按幼兒全日生活作息時間表和按課程表上課,在課堂上多運用游戲化的形式,語言兒童化,讓幼兒學得輕松、樂意。對幼兒進行素質教育,教育幼兒講文明、講禮貌、訓練幼兒的自理能力,組織好本班幼兒的常規(guī)教學活動。

  5、幼兒活動:首先抱著“安全第一”的宗旨,在活動過程中不能讓幼兒爬得太高,也不能跑得太快,以免跌倒受傷,活動的內容合理安排,避免擁擠,保證安全。

  6、幼兒保健方面:教師要注意天氣變化,適當的為幼兒增減衣物,特別是小班幼兒,要經常摸摸他們的衣褲,看看有沒有尿濕,有尿濕的及時更換,清洗干凈,每天做好考勤登記,適當的對個別幼兒進行電話家訪。

  7、工作期間每位教職工必須服從上級安排,盡職盡責做好每項工作,教師必須以良好的素質教育幼兒,包括言行舉止,時刻注意自己的形象,以身作則。資金投入

  本學年,我園引進了幼兒園統一標準的大型玩具,小型玩具,教室配有電視、電子琴等硬件設備。共投資三萬余元。

  綜上所述,在今后的發(fā)展中,我園將繼續(xù)完善各種基礎設施和教學管理制度。為我園幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)良的成長環(huán)境。

幼兒園自查報告5

  我園于xx年開園的一所手續(xù)齊全的正規(guī)幼兒園,也是大冶市最偏遠的農村幼兒園。自開園以來,為南峰革命老區(qū)作出了應有的貢獻。為社會的穩(wěn)定和發(fā)展,為南峰留守兒童的幼兒教育盡到了最大的努力,也贏得了歷年各位家長的好評。

  鑒于甘肅省正寧縣小博士幼兒園11月16日發(fā)生的嚴重校車事故,我們感到非常震驚。市政府及有關各級領導也高度重視,為了我市學生和幼兒的生命安全,糾正校車超載超速行為,為響應我市校車大檢查的行動,我表示理解和支持。當前結合我園存在的問題和實際情況,以及如何糾正作以下如實說明∶

  南峰沒有等級公路,也沒有規(guī)范的街道。通往各村組的只有三米多寬的機耕路。大型車輛無法通行,只能有一些小型機動車來往于各村組的路上。道路狹窄,來往通行困難。以上實際情況,作以說明。我園現有校車四輛(金杯三輛,面的一輛。),全園坐車的幼兒128人,每輛車早晨接幼兒兩趟,也就是說,每輛車每次承載幼兒平均16人,按車輛核定載人量已屬超載行為。

  “11.16”事故的.發(fā)生,引起了市政府及有關各級領導的重視和關心。前車之鑒,給我們敲響了警鐘。這樣的悲劇不能在我市重演。為配合全市校車統一整頓行動,我園作了以下調整∶已于11月23日買回一輛15座的中型全順載客車,納入接送幼兒路線,來改善當前超載的局面,又把原來每輛車的兩趟次改為三趟次,再與不太遠的幼兒家長做工作,盡量做到讓他們來接送幼兒。這樣,保證了不超載行為,也得到了家長的諒解,安全系數有了很大提高,消除安全隱患,保證幼兒生命安全是我們職責所在,確保萬無一失。以上是我園向市政府及有關各領導的自查自糾報告情況,作以說明。敬請市政府及有關各級領導予以監(jiān)督為謝。

幼兒園自查報告6

  我園于20××年11月通過了韶關市一級幼兒園的等級評估,20××年12月通過市一級幼兒園的第一次復評。近三年來,我園繼續(xù)發(fā)揮以往工作中的長處,努力改進工作中的不足,在上級部門和領導的關心、支持下,堅持以十八大思想為指導,堅持貫徹執(zhí)行《規(guī)程》、《綱要》,堅持以《廣東省幼兒園督導評估方案》的標準進行高起點、高標準的長效管理;堅持以科學、現代的教育理念和教育方法為引領,軟件、硬件并舉,管理、服務同步;力求在特色上創(chuàng)新、保教上創(chuàng)優(yōu),用科學的發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷提高我園的保教質量。

  下面,我就自查情況向各位領導匯報如下:

  一、辦園條件

 。ㄒ唬┗厩闆r

  我園是一所由縣教育部門主管的全日制公立幼兒園,位于縣城中心廣場內。幼兒園創(chuàng)辦于1956年6月,總占地面積2932.7O,建筑面積4141.42O,戶外活動場地2908.05O,綠化覆蓋率達100%。園內環(huán)境幽雅、寬敞舒適,建筑場地獨立完整,空氣流通,日照充足。設有幼兒獨立活動室、寢室,設有音樂活動室、圖書閱覽室、美工活動室、科學啟蒙室、體育活動室、綜合游戲室等功能室,還設有輔助用房:園長室、醫(yī)務室、總務室、教玩具保管室、教師備課室、辦公室等。我園有寬闊的運動場所,植物園、玩沙池、玩水池、橡膠跑道、大型器械運動區(qū)等。教學和生活設備設施配備齊全。教師每年堅持自

  制教玩具,自制教玩具種類多、數量足,深受小朋友的喜愛。

  (二)經費情況

  我園產權明確合法,辦園經費來源渠道穩(wěn)定、合法,證照齊全,手續(xù)完備,資金運轉正常。園收費嚴格按照縣物價局審批的項目、標準收取。在職在編教職工工資由縣財政全額撥款;園為教職工繳交醫(yī)療、養(yǎng)老保險費和住房公積金。依法與招聘教職工簽訂合同,辦理社會保險,招聘教職工由園支付工資。

 。ㄈ┺k園規(guī)模及人員情況

  幼兒園共有19個教學班,其中大班7個、中班7個、小班5個。幼兒總人數783人,教職工82人,其中在職在編教職工56人,聘請合同工26人。設園長1人、副園長2人、園長助理1人、主任3人、專任教師59人、保育員12人。3名園長都具有幼兒園高級教師職稱,其中業(yè)務副園長為本科學歷,另2位大專學歷,均取得園長崗位培訓合格證書。教師中取得幼兒園高級教師職稱43人。本科學歷9人,大專學歷43人。大專以上學歷占教師總數的88.1%。教師專業(yè)合格率為100%。

  (四)近三年我園在辦園條件方面的主要做法和成績

  我園在上級領導和社會各界人士的關心支持下,進一步完善幼兒園的設施設備。近三年來,我園努力想方設法,積極籌措資金,不斷加大投入力度。在20xx年暑假對幼兒園B棟外墻及二、三層的幼兒活動室和睡室進行了裝修;20××年添置了大批的書報架、幼兒桌、椅和大型的幼兒體育活動器械。園還在12個教學班裝上了電視機。并添置了一批電腦設備和教師辦公桌椅;20××年暑假裝修了C棟1樓大廳,建起了富有本地特色的幼兒特色活動區(qū)和圖書閣樓,并在AB樓之間重新裝修成娃娃家、美工活動室、科學啟蒙室;在A樓天臺開辟了幼兒種植園;今年暑假我們在資金緊張的情況下,在A樓增設了兩個衛(wèi)生間,使4個小班都有配套的衛(wèi)生間。將AB棟4樓間的平臺改造成小舞臺。把A棟101階梯室改造成綜合游戲室。并在人員配備上實現了兩教一保或三教。通過近三年的努力,園內的辦園條件得到了大大的改善,也得到了上級領導的肯定與家長的好評。

  二、幼兒園管理

 。ㄒ唬┺k園方向明確,制定近遠期發(fā)展規(guī)劃,積極構建和諧校園

  我園以辦園宗旨為中心,辦園目標明確,創(chuàng)設了獨特、鮮明、剛柔并濟的園所文化,提升了幼兒園的形象。建立規(guī)范可行的幼兒園章程;確立了園訓、園風、教育理念等;有自行設計的園徽、園服和創(chuàng)作的園歌;統一了床上用品,完善了一幼網站。幼兒園的整體面貌發(fā)生了巨大的變化。制定了近遠期的發(fā)展規(guī)劃,以“創(chuàng)省一級幼兒園”為目標,不斷自我完善。加大資金投入的力度、加強課題研究、加強師資培訓等,力爭在未來三年內申報省一級幼兒園。

 。ǘ┙⑼晟聘鞣N規(guī)章制度,依法治園

  建立健全的規(guī)章制度是順利開展各項工作的有力保證。我們依據《規(guī)程》和《綱要》,不斷修改和完善各項規(guī)章制度。在制度建設中,我們本著以人為本的原則,充分發(fā)揮全園教職工的主動性、創(chuàng)造性、能動性,使我園的各項制度、崗位職責等深入到每個教職工的心中。我們還積極倡導教師自我教育,努力營造能動的、人性化的氛圍。在平時的工作中,淡化強制,突出引導,使幼兒園的各項制度逐漸內化成每個教職工的自覺行動。

 。ㄈ┕芾砑軜嬁茖W、合理

  園設有各種組織機構:園務委員會、黨、團、教代會、工會、家長委員會等,各機構職責明確,相互協調,運作暢通、高效,能充分發(fā)揮職能作用。

 。ㄋ模┘訌婈犖榻ㄔO,提升團隊的整體素質

  1、領導班子結構合理,廉潔奉公

  領導班子凝聚力強,堅持依法治園。認真執(zhí)行法律法規(guī),健全組織機構,建立完善了各項規(guī)章制度,并層層落實到位。班子成員樹立以人為本的意識,本著“領導為教工服務”的宗旨,為教工辦實事,解決教工生活中的實際問題。班子成員還樹立主人翁意識,自覺奉獻,早來晚走,與教工同甘共苦,在教師中樹立良好的形象,贏得大家的認同,有較高的`威信。

  為了加強中層管理人員的隊伍建設,獲得更高的管理效益,我園采用競聘和推薦相結合的方法,大膽起用新人,使一些有志向、能力強的教師可以發(fā)揮自己的才干,F我園的中、高層管理人員配備齊全,大家相互合作、齊心協力、以園為家,共同為園發(fā)展獻計獻策。

  2、開展形式多樣的活動,不斷提高教職工的整體素質

  首先,幼兒園組織全體教職工認真學習有關現代教育教學理論,開展師德師風和廉潔從教的教育,促使教師自覺地為人師表,進一步形成良好的師風、教風和園風。對業(yè)務能力強、有責任心的教師,通過“引路子”、“架梯子”、“壓擔子”等方式讓他們幫扶新教師,讓骨干教師成為教科研的“領頭羊”。繼續(xù)做好教研活動的常規(guī)化工作。

  其次,通過表演、比賽等形式,提高團隊的整體水平。我園每學期有計劃地開展崗位比武活動,爭優(yōu)創(chuàng)先。根據幼兒園的實際需要,搭建提升自我、展示自我的平臺。比如在教師節(jié)進行了拍球、跳繩接力賽,在炊事員中進行烹飪比賽,在元旦進行了教師團體舞比賽和健身操表演等活動。

  再次,通過培訓、學習、進修,促保教人員專業(yè)化成長。我們以“學習領先、樂于實踐”為主導思想,每學期都有計劃地撥出專項培訓經費,分層次、分時段、分專業(yè)安排教師到國內一流的幼兒園觀摩、學習與交流,如到廣州、韶關、東莞、珠海、湖南、福建等地,通過個性化的培訓方案來滿足教師的不同需要。在20××年6月份我園與深圳羅湖區(qū)教育局的培訓中心取得了聯系,在7月份的暑假便開始派出老師到那兒培訓、學習。之后的每學期都派出教師到深圳學習、培訓。去年全園四十多位老師都去深圳參觀、學習、培訓過,同時還要求參加了學習、培訓的教師以傳達匯報、撰寫心得、實踐展示等方式與全體教師分享。我們還邀請深圳的幼教專家到我園進行專業(yè)知識講座;邀請其他各類專家到我園進行不同類型的培訓講座,如教授電腦、普通話、棋類等知識。我園以這種“請進來”、“走出去”的方式培訓老師,效果非常明顯。此外,我們還大力支持教師個人進行遠程幼教知識培訓,鼓勵教師進修大專和本科學歷,對小學轉崗教師還支持她們報考幼兒園教師資格證培訓班,讓這些教師早日融入到幼教中來。通過一系列的培訓、學習,教師的專業(yè)水平提高了,業(yè)務能力得到了加強,促進了教師的專業(yè)化成長,也滿足了幼兒園日益發(fā)展的需要。

幼兒園自查報告7

  “重安全、保平安”是幼兒園常抓不懈的一項重要工作,為了強化幼兒園的安全工作,增強教職工安全意識,確保幼兒快樂健康成長。目前正值冬季,氣候干燥,惡劣天氣增多,是火災、煤氣中毒等各類事故的高發(fā)期,為做好《關于做好20xx年元旦、春節(jié)期間學校安全工作的通知》,針對自身情況進行詳細周密的自查并整改,F將自查整改情況匯總如下:

  一、消防安全管理工作

  1、建立健全組織機構:

  消防安全責任人:徐曉慶(園長)

  消防安全管理人:韓湉源(安全負責人)

  2、落實了安全責任制

  3、建立、完善、落實了消防安全規(guī)章制度

  建立了《安全防火檢查、巡查制度》、《用水、用電管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防安全責任追究制度》、《消防安全工作獎懲制度》。

  4、幼兒園對全園的滅火器進行全面檢查,對過期和報廢的滅火器進行處理,并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。新添置了滅火器箱,安裝了消防應急燈。要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好。

  二、認真做好各項檢查,填寫好消防安全記錄

  根據上級消防安全指示精神,我園開展了每周小檢查、每月大檢查、

  每年一總結的方法,針對幼兒園各項設施進行全面的安全大檢查。同時,我們對檢查的結果進行記錄。真正做到心中有數,消滅死角,杜絕各種隱患。

  三、消防安全宣傳教育工作

  1、我園將消防安全納入一日教學內容,每學期都開展消防安全主題活動,通過主題活動加強教師和幼兒的消防安全知識,同時還開展了“消防安全演練”活動,在活動中讓教師和幼兒知道當火災發(fā)生時如何自救、如何逃生。如《119防火日的由來》《發(fā)生火災怎么辦?》《危險的東西我不碰》《消防知識問答賽》等活動。園領導和教師們還組織幼兒進行了實戰(zhàn)的消防演習“逃生”,小朋友在教師們的組織下從各個通道進行“逃生”,教師們在組織“逃生”過程中,提醒幼兒用毛巾捂住嘴巴,彎腰低頭快速下樓梯,到操場上的安全地帶。

  2、我園以班級為單位,建立消防安全宣傳教育活動室,為幼兒播放《火災預防與自救》的光碟,老師還把防火安全知識納入常規(guī)教學中,向幼兒宣傳消防安全知識。同時,進行現場滅火器材演練,提高了大家應對突發(fā)事件的應變能力,并增強了消防安全意識,同時掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法。

  附:

  自檢情況:

  1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、消防疏散通道、安全出口保持暢通。

  2、安全疏散指示標志、應急照明設施完好有效。

  3、消防器材配置完好,室內外消火栓、水帶、水槍及接口應保持完好有效。

  4、干粉滅火器安全有效,放置在醒目易取的地方,并定期檢測充裝。

  5、教室門窗無防護欄等影響逃生和滅火救援的障礙物。

  6、根據上級消防安全指示精神,幼兒園對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理。我園對于低于1。5米的'電源做了處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,消除一切不安全的隱患。

  今后,我園將繼續(xù)加強安全教育并滲透到一日生活中,常抓不懈。本著多一份防范,少一份危險,盡心盡力,盡心盡職抓好安全教育,提高孩子應對突發(fā)事件的生存能力和增強孩子自我保護意識,為孩子的健康成長,創(chuàng)造安全的教育環(huán)境。

幼兒園自查報告8

  一、幼兒園概況

  幼兒園創(chuàng)辦于20xx年6月,座落于夏陽街道新陽村,環(huán)境清幽,交通方便安全,占地面積360筑面積450㎡,戶外活動場地面積100㎡,綠化面積30㎡,由青浦區(qū)建筑規(guī)范局設施所設計,按省三級幼兒園的標準配置設施,設計新穎,造型優(yōu)美,富有童趣和時代氣息。園內教學區(qū)、活動區(qū)、綠化帶錯落有致,玩水池、玩沙池、大中小型玩具樣樣齊全。教學活動室寬敞明亮、整潔衛(wèi)生,各班配有幼兒午睡室、幼兒專用衛(wèi)生間以及錄音機、電視機、消毒柜、空調等設備。園內還設有多功能活動室(幼兒圖書閱覽室)、音體室(舞蹈室)、衛(wèi)生保健室、會議室(教師圖書閱覽室)、園長室(家長接待室)、廚房等,F有7個班,在園幼兒300人,教職工30人,其中專任教師16人,專任教師學歷合格率100%。

  建園以來,在上級教育行政部門和夏陽街道人民政府的重視和關懷下,在社會各界的大力支持下,我園認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》,不斷改善辦園條件,規(guī)范內部管理,提高師資素質,保教質量不斷提高,社會聲譽不斷提升。我們以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為辦園宗旨,以創(chuàng)建省三級幼兒園為奮斗目標,堅持保教并重原則,積極推進素質教育,對幼兒進行體、智、德、美全面培養(yǎng),安全措施到位,沒有發(fā)生重大事故,得到了上級政府和教育行政部門的肯定,贏得了廣大家長的信賴和社會各界的贊許,先后被評為縣幼教先進集體、夏陽街道學區(qū)先進集體幼兒園。

  二、主要做法和成績

  幾年來,在區(qū)教育局、夏陽街道學區(qū)和夏陽街道黨委、政府的直接關懷、指導下,我們認真貫徹執(zhí)行《規(guī)程》精神,積極實施新《綱要》,通過不斷的學習、實踐、探索,在經濟欠發(fā)達的社會環(huán)境中求生存,求發(fā)展,求創(chuàng)優(yōu),走出了一條具有農村幼兒園辦園特色的新路子。

 。ㄒ唬﹦(chuàng)設綠化、美化、兒童化、現代化、人文化的環(huán)境。

  幼兒園應該給幼兒提供安全健康、豐富多彩的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒各方面發(fā)展的需要,使他們在優(yōu)美、舒適、愉悅的天地里活動生活,有益于他們身心發(fā)展。為創(chuàng)設一個與現代幼兒教育相應的育人環(huán)境,我們在投資辦園之初,應確立了“高起點、高質量、現代化、創(chuàng)特色”的辦園思路,建成布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、造型美觀、富有童趣的幼兒園。建園以來,又陸續(xù)配置了圖書閱覽室、電視機、DVD、風琴、音響、空調、電腦等設備,購置了現代化辦公設備和大量的大中小型幼兒玩教具以及教師幼兒園書。園內教學區(qū)、活動區(qū)、綠化帶各成單元;草坪、花卉、盆栽四季常青;玩水池、玩沙地、動物飼養(yǎng)角、種植角錯落有致。老師們精心布置墻體裝飾,孩子們自辦開心區(qū)角,創(chuàng)設成了環(huán)境綠化、布置美化、裝飾兒童化、設施現代化、教育人文化的育人環(huán)境,使幼兒園真正成為孩子們的樂園。

 。ǘ⒔∪珯C構,完善制度,規(guī)范管理,提高辦園效益。

  一個能健康運轉的管理機構,一套科學規(guī)范的管理制度是辦好一所幼兒園的基本保證。開辦之初,我們就積極探索適合于本園的管理模式,借鑒其他幼兒園的先進管理經驗,成立了董事會,并先后成立了園務委員會、家長委員會、伙食管理委員會、安全工作領導小組、工會、家長學校等組織機構,制定并完善了規(guī)章制度,發(fā)揮其應有的作用,對全園進行科學、規(guī)范、民主的管理,構成了管理暢通、反饋及時的管理網絡,體現了以人為本的管理理念。全體教職員工,職責分明,配合默契,關系融洽,形成團結、務實、精進的優(yōu)良園風。

  建立健全了保教常規(guī)管理制度,抓好計劃、實施、檢查、總結四個環(huán)節(jié)。開學初,根據園務目標,制定園務計劃,各部門、各年段班級根據園務目標、園務計劃,制定各自的目標計劃,然后按計劃有步驟有目的地實施,行政領導進行定期檢查和抽查,督促計劃落實到位,發(fā)現問題及時解決。實施后各部門及時進行總結反思,寫出總結報告。制定教職員工崗位職責,并據此對全體教職員工的各項工作進行量化考核,考核結果與獎金掛鉤,較好地調動了全園教職員工的工作積極性,激發(fā)了他們的潛力,為提高保教質量奠定了良好的基礎。

  (三)重視師資隊伍建設,提高教師整體素質。

  高素質的教師是提高保教提高質量的保證,幾年來,我園切實抓好教師隊伍建設,有效地提高了教師的素質水平。

  首先抓學歷進修,促進教師知識水平的提高。鼓勵教師參加各種形式的學歷進修.30名專任教師學歷合格率100%,對參加進修的教師在工作安排上、經費上給予照顧。

  其次抓業(yè)務培訓。采取“走出去,請進來”的辦法,使教師能力素質得到提高。我園通過崗位練兵、園內師徒結對、園外結對互動、走出去、請進來等形式,多渠道培養(yǎng)教師的保教能力和教科研能力,多方位促使教師有更多的學習、實踐、鍛煉機會。每一學期我園均派出部分教師到先進幼兒園學習取經,先后到華新、徐涇等地參觀、學習、培訓。并邀請區(qū)局來我園指導教學教研工作。我園還與本學區(qū)內的夏陽街道其他幼兒園進行長期幫扶結對,相互學習,以取長補短,協同發(fā)展。再次,加強師德、師風建設。定期組織教師進行師德學習,學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習師德文章,學習上級教育部門的有關文件精神,聽取師德標兵的報告,教育教職工樹立正氣,端正教風學風,愛園愛幼,激勵教師在前進的道路上不斷實現自我價值,始終保持朝氣蓬勃的工作熱情。

 。ㄋ模嬛捉叹C合平臺,積極創(chuàng)建農村辦園特色,提高保教質量。

  我們注重抓保教工作的日常管理,在督促教師落實各種計劃的過程中,要求每位老師寫好保教筆記,做好有關記錄,還要求每位教師每一學期上好一節(jié)教研課,向家長進行一次幼兒半日活動,寫好1-2篇教育教學論文,還要求教師除上好體育課外,要保證幼兒每日有2小時的戶外活動時間,使幼兒的一日活動計劃真正落實到處,確保《綱要》的貫徹落實。

  素質教育從娃娃抓起。近年來,我園制訂了《幼兒素質教育實施方案》,注重幼兒體、智、德、美全面發(fā)展,注重幼兒個性、心理品質、行為習慣的培養(yǎng),注重常規(guī)教育和隨機教育相結合。為了美化環(huán)境,陶冶幼兒情操,幼兒園內無論墻壁、走廊、樓梯口的.每一個角落都經過老師和孩子們的精心裝點,使幼兒一踏進園里,走進教室,就像走進童話世界、美的樂園。各班都設置自然角、圖書角、音樂角、積木角、手工角等,師生共同動手利用廢舊物品制度小巧玲瓏的玩教具,既鍛煉了幼兒動手能力,又培養(yǎng)了幼兒良好的行為習慣。推行讓幼兒在課內外講普通話,積極開展興趣小組活動,經常舉行美術比賽、講故事比賽、詩歌朗誦比賽、跳繩比賽、卡拉“OK”比賽等豐富多彩的文體活動,定期舉行郊游、游園、文娛匯演、運動會、主題游行、敬老愛幼等形式,滲透熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛共產黨的啟蒙教育,并且利用游戲、電化教學等有趣的手段向幼兒介紹安全、健康常積,教會幼兒以正確的態(tài)度養(yǎng)成良好的的個人衛(wèi)生習慣和行為習慣,教育幼兒在日常學習生活中注意安全、保護自己。

  嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,樹立正確的健康觀念,衛(wèi)生保健職責明確,制定了詳細的衛(wèi)生保健計劃,切實做好幼兒生理衛(wèi)生和心理衛(wèi)生保健工作,使幼兒身心得到健康和諧發(fā)展。高度重視幼兒園安全工作,建立健全安全制度,層層落實安全責任制,以園以來無發(fā)生重大責任事故。

  注重開展教研活動,進行教學改革。積極鼓勵教師主動參加教科研活動,增強教研意識。規(guī)定每周三為本園教師教研活動時間,集體聽課、評課,共同探討教學規(guī)律。主動參加學習教育教研活動,全園教科研氣氛較為濃厚。改變傳統的教學方法,運用電化教學、直觀教學、愉悅教學等教學手段,讓幼兒在直觀、愉快的活動與情緒中發(fā)展智力,養(yǎng)成習慣,獲得知識。努力探討如何組織好一日活動,讓幼兒在玩中學,學中玩,做到動靜結合,把“四育”有機的滲透到幼兒一日活動的每一個環(huán)節(jié),把“教”更多的改為讓幼兒主動去學,充分體現“以兒童為本,以兒童為重,以兒童為先”的人本教育思想。

 。ㄎ澹┘訌娂覉@聯系,拓展農村幼教廣闊天地。

  從農村幼兒園的實際出發(fā),對家長進行科學的教育理論和方法的指導顯得猶為迫切。創(chuàng)園伊始,我們就面臨本地落后的傳統幼教模式的沖擊,即家庭式幼兒班的以識字教學為主的小學化的幼教習俗,這種傳統的幼教方式在本地部分家長的頭腦中留下根深蒂固的影響,因此家長迫切需要科學的幼兒教育觀的指導。辦園之初,我們即成立了家長委員會和家長學校,多次聘請了上海市資深幼兒教育專家和幼兒園園長對家長進行講座指導,廣大家長受到了生動的教育。在此基礎上,我們開辟了“家園共育欄”,推行了《家園互動手冊》,在手冊中開辟專門欄目,使家長們逐步變了觀念,了解并掌握了科學的幼兒教育方法,收到了良好的效果。同時我們真正樹立了為家長服務的思想,尊重家長,主動與家長保持聯系,每學期向家長開放半日活動,舉辦一次班級家長會,定期家訪,了解幼兒在家情況,與家長共商育兒方法,班班開辟家長欄,向家長傳達班級和幼教信息,邀請家長進行全園性的幼兒活動,如小小運動會、親子游戲、慶“六一”等,F在我園的家長委員會、家長學校發(fā)揮了很大的作用,他們定期召開會議,商討幼兒園工作,群策群力,集思廣益,為幼兒園的發(fā)展出謀獻策。我們則認真聽取家長的意見和建議,不斷改進,不斷進步,努力探索最佳的家園共育工作方式,使我園的保教工作能在廣大家長的配合下取得更喜人的成績。

  三、存在問題

  回顧近幾年來的工作,我園取得的成績是顯著的,得到了上級主管部門和社會、家長的肯定和贊許,但對照評估標準,我們認為還存在以下不足:

  1、辦園條件有待再完善,部分配套設施有等繼續(xù)添置;

  2、師資素質需要再提高;

  3、教學改革、教育研究還須再加強;

  4、與社區(qū)合作,尚須再密切;

  5、園務管理還要再上臺階。

  四、改進思路

  針對上述存在的問題,結合我園的實際,現提出以下改進思路:

  1、籌措資金,完善部分教育輔助設施的添置,進一步改善辦園條件,創(chuàng)造辦園特色,提升辦園品位;

  2、狠抓師資建設,多渠道吸收人才,完善教師培訓制度,努力提高師資學歷與素質,提高育人水平;

  3、構建學習型幼兒園,加強教育理論和科研知識的學習,樹立全員教科研意識,濃厚學習與科研氛圍;

  4、以科學的發(fā)展觀,進一步構建社區(qū)平臺,密切與社區(qū)合作,盡力發(fā)揮與社區(qū)的共育作用;

  5、進一步規(guī)范園務管理,促使管理水平再上新臺階,提升幼園整體實力。

  我們將借這次評估驗收的良好契機,虛心聽取評估意見,竭力改進不足,進一步發(fā)揮我園的優(yōu)勢,努力把我園建設成為一流的教育環(huán)境、一流的教育管理、一流的師資隊伍、一流的教育質量的具有農村特色的上海市三級幼兒園。

金太陽幼兒園

  20xx年6月23日

幼兒園自查報告9

  為加強幼兒園管理,提高安全衛(wèi)生意識,營造良好的和諧的校園環(huán)境,幼兒園長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位,抓平時、垂細節(jié)。根據教育局及孫杏村中心校的指示精神,我園食品衛(wèi)生工作領導小組對幼兒園的食品衛(wèi)生安全工作展開了全面、認真的'自查自檢,F將自查情況報告如下:

  一、我園存在以下問題:

  1、油煙凈化器未正常使用。

  2、冰柜內生熟未分開。

  3、聘請的廚師未辦理健康證。

  二、整改措施

  1、油煙凈化器已正常使用。

  2、冰柜內生熟按規(guī)定分開。

  3、聘請廚師已辦理健康證。持證操作。

  三、幼兒園因經費原因,幼兒園食堂配套設施標準不高。

  總之,要持之以恒地做好食品衛(wèi)生安全工作,才能杜絕食品中毒事故的發(fā)生。今后,我們一定再接再厲,把食品衛(wèi)生安全工作做得更好!

幼兒園自查報告10

  根據上級通知精神,我園對照清理整頓內容進行了認真自查,現將自查情況報告如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬﹫龅貓@舍和配置設備設施

  我園是經西教體局批準的全日制幼兒園。幼兒園占地面積2700m2,建筑面積320m2,戶外活動面積450平方米。建筑場地獨立完整,由二排共19間的建筑為教學室和操場、配有電子監(jiān)控攝像電視,電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學設備,幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、電鋼琴、vcd等,另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具,每年為園添置新的大小型玩具,廚房整套設施先進、衛(wèi)生。這些設備設施很好的為教學服務,并確保全園安全工作,給孩子一個自由想象的空間,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮,是幼兒學習玩耍的理想樂園。幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發(fā)與管理,力爭做到管理工作規(guī)范,隊伍建設專業(yè)化,教學設施現代化,教育模式多樣化,教

  育手段科學化,幼兒全面發(fā)展化。交通便利,家長方便接送,園內環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,辦學條件優(yōu)越。

 。ǘ┯變簣@規(guī)模及師資隊伍情況

  在短短3年的時間,我園隊伍不斷地發(fā)展壯大,如今現有教職工17人,幼兒約263名,設有大、中、小班共6個班。其中園長、校長各1人,教師8人,保育員4人,司機3人,廚工2人,中專學歷8人。

  二、建立健全內部管理制度

  為規(guī)范管理幼兒園,我園建立了科學民主的園務制度,不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在2月20日舉行的家長會中,我園以班為單位,詳細向家長匯報了幼兒的進步和存在問題,匯報了幼兒園工作的成績和不足,并請家長提出意見和建議。大范圍地了解了家長對教師和并根據家長的意見作出了相應的整改措施。這些民主制度的建立和落實,使家園聯系的緊密度更強、信任度更高。

  三、加大安全工作管理力度

  安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒

  及財產安全。

  四、開展自律與誠信建設活動

  為樹立誠信意識,強化誠信觀念,我園對家長的承諾一向做到言出必行,使家長更信任和支持我園的工作。如,我園在開學初承諾為幼兒贈送書包、等,不管物價有否提高,我園一直遵守我們的承諾,家長對我園的誠信度感到滿意。另外,我園在日;顒又幸沧⒅貙τ變哼M行誠信教育,教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等,使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。

  五、師資隊伍建設

  良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,二講創(chuàng)造性開展工作,三講團隊協作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。首先領導從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,認真學習教育管理理論,實施科學工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的.嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

  我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設,努力挖掘

  一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍,并民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調能力。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。

  六、依法辦學

  我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業(yè)務范圍經營活動的情況,也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況,請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處,如:環(huán)境場所偏小、班級班額配備問題,某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心,通過我們的努力獲得社會的認可,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我的優(yōu)勢,教育教學設備不足,我們可以動腦筋想辦法來補充,經常帶領老師進行專業(yè)訓練,培養(yǎng)老師專業(yè)水平;顒迎h(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章......

  總之只要我們用心,就一定會獲得認可,對我們工作中存在的不完善的地方,我們一定不斷的努力,在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。

幼兒園自查報告11

  根據上級通知精神,我園對照清理整頓內容進行了認真自查,現將自查情況報告如下:

  一、基本情況

  (一)場地園舍和配置設備設施

  我園是經乳源縣科技教育局批準的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300m2,建筑面積1000m2,戶外活動面積450平方米。建筑場地獨立完整,由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學樓和操場、配有電子監(jiān)控攝像電視,電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學設備,幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。

  每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、電鋼琴、VCD等,另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具,每年為園添置新的大小型玩具,廚房整套設施均不銹鋼材料

  先進、衛(wèi)生。這些設備設施很好的為教學服務,并確保全園安全工作,給孩子一個自由想象的空間,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮,是幼兒學習玩耍的理想樂園。

  幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發(fā)與管理,力爭做到管理工作規(guī)范,隊伍建設專業(yè)化,教學設施現代化,教育模式多樣化,教育手段科學化,幼兒全面發(fā)展化。交通便利,家長方便接送,園內環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,辦學條件優(yōu)越。

  (二)幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況

  在短短3年的時間,我園隊伍不斷地發(fā)展壯大,如今現有教職工32人,幼兒約363名,設有大大、大、中、小班共10個班。其中園長2人,教師20人,保育員8人,司機1人,廚工2人,中專學歷20人。

  二、建立健全內部管理制度

  為規(guī)范管理幼兒園,我園建立了科學民主的園務制度,不斷提高自我約束、自我管理的`能力。如在6月20日舉行的家長會中,我園以班為單位,詳細向家長匯報了幼兒的進步和存在問題,匯報了幼兒園工作的成績和不足,并請家長提出意見和建議。

  又如在學期末舉行的“家長問卷調查”中,大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價,并根據家長的意見作出了相應的整改措施。這些民主制度的建立和落實,使家園聯系的緊密度更強、信任度更高。

  三、加大安全工作管理力度

  安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。

  我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。

  嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

  四、開展自律與誠信建設活動

  為樹立誠信意識,強化誠信觀念,我園對家長的承諾一向做到言出必行,使家長更信任和支持我園的工作。如,我園在開學初承諾為幼兒贈送書包、毛巾、手冊、VCD和相片等,不管物價有否提高,我園一直遵守我們的承諾,家長對我園的誠信度感到滿意。另外,我園在日;顒又幸沧⒅貙τ變哼M行誠信教育,教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等,使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。

  四、師資隊伍建設

  良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,二講創(chuàng)造性開展工作,三講團隊協作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。首先領導從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,認真學習教育管理理論,實施科學工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

  我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設,努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍,并民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調能力。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。

  五、依法辦學

  我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業(yè)務范圍經營活動的情況,也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況,請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處,如:環(huán)境場所偏小、班級班額配備問題,某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心,通過我們的努力獲得社會的認可,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我的優(yōu)勢,教育教學設備不足,我們可以動腦筋想辦法來補充,經常帶領老師進行專業(yè)訓練,培養(yǎng)老師專業(yè)水平。活動環(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章……

  總之只要我們用心,就一定會獲得認可,對我們工作中存在的不完善的地方,我們一定不斷的努力,在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。

幼兒園自查報告12

  現將我園20xx年度學期教育收費自查情況報告如下:

  一、嚴格執(zhí)行收費公示制度,接受家長、社會的監(jiān)督。

  1、我園的收費項目均在公示欄中公示,接受家長、社會的監(jiān)督。

  2、我園在校園內顯眼的地方,對各種收費項目注于明確、細致的解釋。

  二、收費標準按《江蘇省幼兒園收費管理辦法》有關規(guī)定亮證收費。收費標準收費,具體為以下三項:

  1、每學期幼兒教育費按五個月收取,每月教育費收150元。

  2、每學期幼兒保育費按五個月收取,每月保育費收150元。

  三、用于幼兒個人的代收費包括幼兒保險費、幼兒課本、幼兒伙食費、棉被、點心費。

  1、無強制幼兒家長購買保險行為。

  2、幼兒課本費、作業(yè)本費按實際價格和市場價格代收、代管。

  3、幼兒伙食費按市場價格代收、代管,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。

  一、經過嚴格細致的自查,結果顯示:我園領導非常重視收費工作,積極組織落實各項收費情況工作。我園基本貫徹了政府文件和上級有關要求,能夠依照上級要求的收費程序,公開公示收費標準。在每學期初嚴格按照物價部門給我園制定的收費標準向家長公示,開學之前召開家長委員會會議,教師會議,讓本園教師和家委會代表了解本學期的收費情況。并利用各班家長會,再次向家長宣傳。從而得到他們的支持,并及時將收費標準公示在櫥窗、及學校網站上。在收費前填寫“代辦服務內容收費征求意愿表”,收費過程中耐心接受家長咨詢。

  二、在嚴格執(zhí)行收費標準的同時,對于教育局、財政局、物價部門允許的代收范圍內需其他的收費項目及時公布,以書面的形式告知家長,并做好簽名工作和細致的解釋工作;幼兒平安保險的投保、幼兒互助醫(yī)療保險、幼兒居保等,我園能夠按上級有關文件和指示精神,嚴格按照自愿和自發(fā)的原則,本著方便和服務幼兒的宗旨,在家長自愿的前提下,為幼兒辦理了這些事情。

  三、加強公示,嚴格執(zhí)行收費的各項政策。我園嚴格按照物價局規(guī)定的收費項目和收費標準進行收費,不增加收費項目,不擴大收費范圍,不提高收費標準。幼兒園按規(guī)定在園醒目位置張貼由區(qū)物價、教育部門統一印制的教育收費公示表,學校真誠地接受幼兒家長和社會的.監(jiān)督。

  四、明確要求,嚴格規(guī)范幼兒園各種收費行為。幼兒園按照市、區(qū)、物價局和教育局的統一部署,認真執(zhí)行有關部門規(guī)定的收費項目和標準。幼兒園對開學收費堅持做到依法收取,執(zhí)行“收費公開”的規(guī)定,以增加收費的透明度,實行收費專管員負責,財會專管,做到明明白白收費用,實實在在辦教育。園長作為第一把手人對收費全權監(jiān)管。在收取費用時,幼兒園嚴格要求每一個教師不得私自設立名目收取班級費用。每學期結束前認真做好代辦費、伙食費的結算工作,將結算清單發(fā)放于每位家長手中,將多余的錢款及時退還,做到多退少不補,工作取得了良好的效果,家長對幼兒園的收費工作給予了認可和支持。

  五、落實責任,加大對收費的工作監(jiān)管力度。我園能切實加強收費的管理,幼兒園成立以園長為主的收費領導管理小組,堅持“誰主管、誰負責”,“一級抓一級、層層抓落實”的原則。我們十分注重這種加大從源頭上預防和治理的力度。幼兒園能適時召開全體教工會議學習相關文件精神,加強對全體教職工的宣傳和教育,增強依法收費的意識。所有收費由會計室扎口管理,其它部門和個人不得組織向學生收費。制訂了幼兒園收費管理制度,委派財務負責人能切實履行監(jiān)管職責,加強對收費項目、收費標準和收費票據的管理,及時制止違規(guī)收費的行為。做到管理透明化、群眾知情化。

  六、對于去年收費檢查中發(fā)現的問題,我園已經積極、認真的加以修正和完善。不斷在學習和實踐的過程中爭取將收費工作做的更規(guī)范。

  今后,我園將繼續(xù)重視、正視這項工作并一如既往地做好規(guī)范教育收費,規(guī)范幼兒園的財務管理,為樹立良好的教育形象而努力。

幼兒園自查報告13

  《幼兒園教育指導綱要》中明確指出:幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,以游戲為基本活動,保教并重,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性發(fā)展。

  幼兒園教育本來就應該寓教于樂,讓幼兒在游戲、玩耍中獲得知識。但是一些家長由于教育觀念比較落后,經常要求幼兒園增加小學教育內容。近日,我市教育局轉發(fā)了省教育廳轉發(fā)的教育部關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”教育內容和方式,創(chuàng)設適宜幼兒發(fā)展的良好條件,整治“小學化”教育環(huán)境,嚴格執(zhí)行義務教育招生政策,嚴禁一切形式的小學入學考試要求。我們認為此通知下達的非常必要,也非常及時,為我們堅持素質教育提供了強有力的依據。在接到區(qū)教育局轉發(fā)的此項通知后,我們組織全體教職工進行了認真的學習,并對照通知要求逐一開展自查工作,內容如下:

  一、嚴格遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律開展保教工作

  1、樹立端正的辦園理念

  我們幼兒園的半圓目標和思路是:以《綱要》精神為指導,以五大領域為軸線,以素質教育為基礎,秉承“寓教于樂”的教育理念;突出科學啟蒙教育特色;堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨;實現“面向全體幼兒,培養(yǎng)好奇、好問、好學、健康樂群、善于發(fā)現、勇于表達、全面和諧發(fā)展的有個性的接班人,為幼兒一生的發(fā)展打好基礎,為家長提供優(yōu)質服務”的辦園目標。

  2、堅持科學的教育形式

  我園在保教工作中以游戲為基本活動,使幼兒“在生活中做人,在活動中健體,在探索中求知,在環(huán)境中求美,”注重區(qū)域活動和創(chuàng)造性游戲的開展。從不開設興趣班、特長班、實驗班等強化訓練活動,也不盲目迎合家長的要求,提前教授小學教育內容;也沒有給幼兒不知家庭作業(yè)現象。

  我們每學期根據計劃組織幼兒開展了形式多樣的主題教育活動。如以“媽媽我愛您”、“快樂六一”、“祖國媽媽生日快樂”為主題的幼兒美術作品展,以“快樂節(jié)日”、“放飛童心,暢想未來”為主題的文藝匯演;以“慶元旦迎新年”為主題的幼兒合唱比賽等等,各項活動面向全體幼兒,讓每個孩子個性得到張揚,潛能得到充分發(fā)揮,充分展示素質教育成果,展現全面發(fā)展的和諧之美。

  二、努力創(chuàng)造適宜幼兒發(fā)展的育人環(huán)境

  1、創(chuàng)設充滿童趣的生活、活動環(huán)境

  我園現有平房三排,設有符合標準、安全、規(guī)范的幼兒活動室、辦公室、會議室、音體室、圖書室、多媒體教室、伙房、保健室等。園舍結構規(guī)劃合理、布局科學、功能齊全,富有情趣。各班活動室有彩色墻面、水磨石地面,各班配有鋼琴、29寸液晶電視、DVD和空調,教學儀器、餐飲、消毒器具,兒童玩具齊全,圖書豐富。并配有符合幼兒年齡特點和身高的幼兒用床和桌椅,滿足幼兒生活與學習的各項活動需要。

  我們對照省優(yōu)質幼兒園標準,努力在各方面做到更新和完善,樓頂鋪設了部分塑膠,為幼兒擴展了更多的活動場地;對幼兒衛(wèi)生間進行了規(guī)范化改造,添置了儲藏柜;充分利用有限空間,完成了飼養(yǎng)角、種植區(qū)、戲水池、游戲室的建設;添置了科學發(fā)現室及配套的教學用具。 教師和幼兒一起利用廢舊物品自制玩教具、布置環(huán)境,創(chuàng)設溫馨舒適的.生活環(huán)境,與課程相適應的學習環(huán)境及內容豐富、材料充足的活動區(qū),使幼兒在玩中求發(fā)展;顒邮业拿恳粋角落和每一面墻壁都盡可能得到充分利用,向幼兒傳遞信息、創(chuàng)設氛圍或展示其學習成果;樓梯、走廊墻壁上,不僅展示了幼兒豐富多彩的生活,而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念。

  2、營造溫馨、和諧的育人氛圍

  我們還努力為幼兒創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,教師把自己融入環(huán)境中,切實做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中,使優(yōu)質的保育保教質量取信于家長、幼兒。

  總之,我園經過認真自查,至今在本園沒有發(fā)現保育教育“小學化”現象。今后我們仍將以《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》精神為指導,加強教育科研工作,完善防止“小學化”教育傾向的有關制度,積極向家長宣傳科學的學前教育理念,為學前教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

幼兒園自查報告14

  泉口幼兒園自從20xx年9月整改后。一段時間以來,在市教教育領導及各部門的正確領導和關心指導下,在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下,幼兒園全體教職員工認真學習《幼兒園管理條例》,《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》等教育法規(guī)條例及相關教育政策,以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為己任,以質量求生存,以管理促發(fā)展,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,幼兒園辦園方向正確,辦園條件逐步改善,衛(wèi)生安全管理力度加大,教師隊伍建設加強,幼教管理水平提高,社會效益好了,幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。我園根據【20xx年審要求的標準,我園以高度負責的態(tài)度,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自我檢查,現將自查情況匯報如下:

  一、加強領導管理:

  根據我園的特點,成立園委會領導班子,設有園長一名(全面負責幼兒園工作),副園長二名(負責幼兒園教學和日常安全管理工作)。園長按《幼兒園工作計劃》全面組織開展幼兒園管理工作,每周五召開園委會,總結本周的工作以及討論下周的工作安排,每月定期召開全園工作會議。副園長嚴格按照本園的各項規(guī)章制度進行各自的管理工作。

  二、規(guī)范幼兒園管理:

  我園堅持正確的辦園宗旨,結合本園實際的情況,建立了比較健全的組織機構和各種規(guī)章制度,各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度。措施和完善激勵機構,并能認真執(zhí)行落到實處。逐步完善檔案資料,分類歸檔。

  1、教學管理工作,分管的副園長根據我園實際情況制定保教目標和學期計劃,督促教師制定各班有學期。月。周保教工作計劃,并定期檢查教師的教案,合理安排幼兒一日活動。動靜交替。戶外活動每天不少2個小時,合理組織教育內容,以游戲為基本活動,有效促進每個幼兒在不同水平上的發(fā)展。并定期教師進行教育理論和幼兒常規(guī)的.培訓,在2至3月份具體進行了對教師手指操的培訓。在4月份和去年的10月舉行比教學活動,并認真作好評議。各種保教資料及時歸檔。

  2、幼兒園的衛(wèi)生保健、安全管理工作,分管的副園長認真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則,建立健全安全的衛(wèi)生保健制度,制定每周食譜,保證幼兒每日必須的營養(yǎng)。加強食堂管理工作,確保安全無事故。加強晨檢午檢的工作,并作好記錄。對各種資料及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規(guī)范。

  三、做好家長工作:

  根據農村幼兒園的特點,積極開展家長工作。成立了家委會,建立家長信息檔案,方便與家長及時聯系。在去年12月舉行親子運動會,加深了家長與幼兒園的感情,受到家長們的好評。在5月份將舉行幼兒手工制作展示活動,要求家長們抽出時間積極參加。在4月辦了一期關于“手口足病”宣傳欄,使家長了解有關的知識。

  四、提高辦學條件:

  自20xx年3月開始,投資20xx年二月另添加了大型活動器械。電教設備有電視機、影碟機、音響、電腦等設備,圖書資料

幼兒園自查報告15

  一年來,我園在各級領導的關懷和支持下,我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關教育政策,堅持以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,堅持“保教結合”、“寓教于樂”的辦學原則,開發(fā)幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發(fā)展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎,圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作情況報告如下:

  一、安全工作

  我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全,學校嚴格按照有關要求,做好各項工作。建立了安全領導小組,制定了嚴格的安全防護措施,對各種活動設施定期檢查和維修,發(fā)現問題及時解決;采取多種形式,經常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防范安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。制定了安全事故應急處理預案,并進行了防地震、防火災現場演練。堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯系,共同做好幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

  我園還與派出所、村委會建立長期和經常性的聯系,配備防爆器材,制定了各種應急方案,以確保及時處理突發(fā)事件。

  二、衛(wèi)生工作

  幼兒園嚴格執(zhí)行晨、午檢,尤其是春夏季手足口病流行期間,對幼兒每天進行兩次觀察并記錄,發(fā)現病情及時向上級部門報告。做好了常見病

  的預防工作;對于有些特殊的情況,及時與家長聯系,做好處理工作。教師和幼兒個人符合衛(wèi)生的要求;幼兒園室外環(huán)境達到了美化、綠化、干凈整潔的要求,活動室內光線充足,空氣流通,做到了定時打掃,保持干凈,定期消毒的要求。使幼兒處于一個整潔、優(yōu)美、富有兒童情趣的環(huán)境中,使幼兒產生輕松、愉快、積極的情緒。

  三、教育教學工作

  切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園始終堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,充分關注幼兒的經驗,引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異,為每一個幼兒提供發(fā)揮潛能,并在已有水平上得到進一步發(fā)展的機會和條件。健康、社會、科學、語言、藝術等五個方面,各方面的內容都以發(fā)展幼兒的知識、技能、能力、情感態(tài)度等為目標。

  良好的集體教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園里,奉獻、創(chuàng)新、協作是必不可少的,同時堅持學習與交流。在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強自身素質,提高自身修養(yǎng);認真學習教育管理理論,實施科學的`工作方法,努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規(guī)管理,結合《綱要》要求定制度,組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規(guī)細則》,使教師進一步明確了保教職責,對常規(guī)管理形成了正確的認識。扎實開展教育教學研究活動,深入實施幼兒素質教育和特色教育,促進了師幼共同發(fā)展。讓教師們相互觀摩評比,課后總結探討,聽課教師相互進行評課,上課的

  老師進行反思,找到自身的不足,努力學習他人的優(yōu)點、長處,發(fā)揮自己的長處,改進自己的教學方法,促進自身專業(yè)素質的提高。

  四、存在的問題和今后的措施

  存在問題:

  1、辦學條件還有待改善,沒有專用功能室,教具、學具、圖書不足。

  2、有些幼兒行為習慣不夠好,有待改正。

  3、不開展心理保健工作。

  今后的措施:

  1、加大資金投入,增添玩具、學具、教具和圖書,改進辦學條件,擴大辦學規(guī)模。

  2、加強幼兒行為習慣養(yǎng)成教育。

  3、開展幼兒心理保健工作,促進幼兒心理健康發(fā)展。

  時代在發(fā)展,幼兒的生活環(huán)境日新月異,“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向,來年我們有決心和信心在上級部門的指導下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為幼兒教育事業(yè)做出我們的一份貢獻。

  

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