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大學(xué)生暑假實踐活動的共性問題及其對策論文

時間:2022-11-29 00:08:47 學(xué)生活動 我要投稿
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大學(xué)生暑假實踐活動的共性問題及其對策論文

  【摘要】探討大學(xué)生暑期社會實踐活動中存在的共性問題,據(jù)此提出社會、家庭和學(xué)校等方面應(yīng)采取一些有效措施,以形成齊抓共管的合力,確保大學(xué)生暑期社會實踐有效開展。

大學(xué)生暑假實踐活動的共性問題及其對策論文

  【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;暑期實踐;共性問題;對策

  隨著時代的發(fā)展進步,社會對大學(xué)畢業(yè)生實際工作能力提出了越來越高的要求,許多大學(xué)生改變了“等畢業(yè)實習(xí)”的傳統(tǒng)做法,紛紛在暑期里自發(fā)進行有意義的社會實踐活動,以便盡早積累工作經(jīng)驗,提升自己的社會適應(yīng)能力。但是,在大學(xué)生社會實踐活動中,也凸顯了一些實踐成效不佳、勞動權(quán)益缺乏保障等方面的問題。這些問題如果不能從根本上得到解決,將使大學(xué)生的暑期社會實踐活動難以達到預(yù)定的目標(biāo),甚至使它失去了原有的意義。本文就這些共性問題及其對策展開探討,期待能夠給有關(guān)各方予以參考和借鑒。

  一、當(dāng)前大學(xué)生開展暑期社會實踐活動的主要方式

  大學(xué)生暑期社會實踐活動具有多方面的意義,它是引導(dǎo)學(xué)生走出校門、接觸社會了解國情,使理論與實踐相結(jié)合的良好形式,是大學(xué)生投身改革發(fā)展實踐,向人民群眾學(xué)習(xí),培養(yǎng)鍛煉才干的重要渠道,也是提高思想覺悟、增強大學(xué)生服務(wù)社會意識,促進大學(xué)生健康成長的有效途徑。通過社會實踐,可以培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神,鍛煉學(xué)生實踐能力,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。目前,我國大學(xué)生的暑期社會實踐活動主要以自愿參加為主。大學(xué)生進行社會實踐活動的主要方式有:

  一是通過父母、親戚或朋友介紹到一些機關(guān)、事業(yè)單位見習(xí)。

  二是由所在院校統(tǒng)一組織,學(xué)生自愿參加,到一些企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考察,到敬老院和孤兒院等社會福利機構(gòu)擔(dān)任短期的自愿者。

  三是由所在院校推薦,學(xué)生自愿參加,到學(xué)校實訓(xùn)基地和其他一些大企業(yè)頂崗實習(xí)。

  四是學(xué)生通過閱讀各種媒體上的招工信息,前往應(yīng)聘工作。

  五是學(xué)生在家族企業(yè)實習(xí)或在家分擔(dān)一些生產(chǎn)和家務(wù)勞動。

  六是參加Q群組織的旅游活動或自愿者活動。

  七是留在學(xué)校參加一些暑期校園建設(shè)工作。

  統(tǒng)計顯示,通過暑期社會實踐活動,許多學(xué)生受益匪淺。大部分學(xué)生充分地體會到父母擔(dān)當(dāng)社會工作和家庭責(zé)任的不易,對自身的不足也有了一定的客觀認識。這些實踐活動使他們在職業(yè)素養(yǎng)和個人品格意志等方面得到了一定的培養(yǎng)。不少學(xué)生還根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,修正了自己未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,這在一定程度上為以后的就業(yè)做了一些前期心理準(zhǔn)備。

  二、大學(xué)生暑期社會實踐活動凸顯的共性問題

  大量事實表明,大學(xué)生的暑期社會實踐活動普遍受到社會、學(xué)校和家長的肯定。但是,大學(xué)生的社會實踐活動也凸顯一些共性問題,這些問題已經(jīng)引起社會的廣泛關(guān)注。集中起來,主要有如下幾個方面:

  1.不同專業(yè)的大學(xué)生實習(xí)、見習(xí)機會不均等。受到各種因素制約,學(xué)生到行政機關(guān)、事業(yè)單位和國營企業(yè)實習(xí)的機會很少,尤其是行政管理、法律、文學(xué)、藝術(shù)等文史類專業(yè)的學(xué)生,基本找不到對口的實習(xí)單位。

  2.學(xué)生的暑假實踐活動主要以頂崗實習(xí)為主。許多大學(xué)生因為家庭經(jīng)濟的關(guān)系,參與社會服務(wù)和旅行等實踐活動的機會不多。大部分學(xué)生的暑期社會實踐活動是在企業(yè)頂崗實習(xí),他們的社會實踐活動幾乎等同于暑期打工。

  3.學(xué)生勞動權(quán)益得不到保障。由于我國存在著的國營、集體、個體、中外合資、外資等企業(yè),各種企業(yè)的內(nèi)部管理體制各異,導(dǎo)致大學(xué)生的社會實踐活動條件良莠不齊。其中,在私營和外資企業(yè)頂崗實習(xí),普遍存在工作時間長,勞動強度大,節(jié)假日安排加班的現(xiàn)象,勞動安全得不到保障,學(xué)生在實習(xí)勞動中,普遍感到身心疲憊,體質(zhì)下降。有的企業(yè)還延遲一個月發(fā)工資,致使學(xué)生假期結(jié)束還沒拿到的報酬。這類實踐活動給學(xué)生帶來了許多負面影響,使他們對就業(yè)產(chǎn)生了畏懼,身心的過度疲勞使他們難以集中精力投入新學(xué)期的學(xué)習(xí)生活。

  4.實習(xí)專業(yè)不對口,勞動報酬低。在校大學(xué)生還未完成專業(yè)課程的學(xué)習(xí),無法獨立擔(dān)當(dāng)相關(guān)專業(yè)的技術(shù)工作,致使許多學(xué)生的假期社會實踐活動與所學(xué)專業(yè)不對口,致使他們的專業(yè)理論實踐基本流于形式。尤其是參加頂崗實習(xí)的學(xué)生,在企業(yè)基本沒有選擇實踐內(nèi)容、方法的機會,他們多數(shù)從事簡單、機械的體力勞動,如在工廠流水線上組裝零件、在餐館打掃衛(wèi)生、上菜,在酒店前臺收銀等,這些工作不但勞動報酬低,而且工作的技術(shù)含量也不高,沒能使大學(xué)生發(fā)揮知識與技術(shù)上的優(yōu)勢,造成人才資源的浪費。

  5.假期實踐活動時間過長,學(xué)生沒有條件學(xué)習(xí)和進行自我提升。許多用人單位要求學(xué)生在企業(yè)的工作時間不少于一個半月,以致頂崗實習(xí)的學(xué)生大部分假期都在企業(yè)里勞動,基本沒有時間進行系統(tǒng)的文化學(xué)習(xí),學(xué)生失去了認真思考、沉淀知識和提升自我的機會,更沒有堅持增長知識、開拓思路、創(chuàng)新能力的初衷。

  6.盲目擇業(yè),過于看重報酬,忽略實踐活動的意義。一些大學(xué)生急于擺脫學(xué)校和家長的束縛,嘗試獨立自主地生活,將社會實踐活動視為暑假打工。在選擇實踐活動單位時,他們只看報酬,不關(guān)注工作內(nèi)容和環(huán)境,盲目擇業(yè),被一些不良企業(yè)雇傭,人身安全和勞動安全得不到保障,有的甚至誤入歧途。還有一些學(xué)生在不正當(dāng)?shù)膴蕵穲鏊吐,總(cè)斩δ咳疽恍┥鐣涣剂?xí)氣,心靈受到嚴(yán)重的污染,滋生了拜金主義、享樂主義的思想,喪失了大學(xué)生應(yīng)有的浩然正氣。

  三、解決大學(xué)生暑期社會實踐活動共性問題的對策

  大學(xué)生是國家多年培養(yǎng)而逐漸成長起來的社會接班人,是我國各行各業(yè)的新鮮血液。在大學(xué)畢業(yè)后,他們將很快成為國家建設(shè)的主力軍。他們能力的高低關(guān)系到國家未來的興衰。因此,國家、社會、學(xué)校和家庭應(yīng)該采取一些有效的措施,齊抓共管,為他們創(chuàng)造良好的社會實踐活動條件。

  首先,社會各界要正確認識大學(xué)生暑期社會實踐活動。當(dāng)前,不少人認為,大學(xué)生進行社會實踐活動,就應(yīng)該自己去面對一個真實地社會,去親身體會社會優(yōu)勝略汰的自然法則。他們應(yīng)該象其他就業(yè)者一樣,依靠自身努力,學(xué)會立足于社會。然而,這些將在讀大學(xué)生等同與普通就業(yè)者的想法,忽略了在讀大學(xué)生這個群體的特殊性,即1.大學(xué)生剛剛邁入成年人的行列,無論在身體和心理上,可塑性很大。因此,大學(xué)時代是他們成長為社會有用之才的關(guān)鍵時期,家長、學(xué)校和社會各界為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,在思想道德、學(xué)習(xí)、工作等方面予以他們正面的教育,可以使他們抵制不良思想、行為的影響,保持身心健康,避免走彎路,錯失成才的機會。2.在讀大學(xué)生基本沒有兼職工作,是沒有固定經(jīng)濟收入的成年人。他們當(dāng)前的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)知識和技術(shù),為未來的工作做好知識和技術(shù)儲備。他們的暑期生活還需要家庭供給。人們不能要求他們象其他的就業(yè)者一樣,就業(yè)賺錢。他們選擇實踐活動的方式不應(yīng)以勞動報酬的多少為依據(jù),而是以發(fā)展自我、完善自我為的機遇為依據(jù)。

  其次,國家相關(guān)機構(gòu),應(yīng)將保障大學(xué)生暑期社會實踐活動有效開展納入工作內(nèi)容,采取相關(guān)措施,使大學(xué)生暑期社會實踐活動的開展制度化、正;、正規(guī)化,從根本上解決大學(xué)生暑期實踐活動的安全性和實效性問題。

  實行實習(xí)單位資格審批制度,對工作內(nèi)容、工作環(huán)境、管理體制和安全措施符合規(guī)定的單位進行考核,要求接受單位在大學(xué)生見習(xí)、實習(xí)的崗位、技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)、實習(xí)內(nèi)容和待遇等方面達到一定標(biāo)準(zhǔn),并給予合格的單位予以注冊,由勞動就業(yè)部門向社會公布,供大學(xué)生自主選擇。由此解決學(xué)生實習(xí)、見習(xí)機會不均,專業(yè)不對口、人身和勞動安全無保障的問題。

  鼓勵行政機關(guān)、事業(yè)單位和國營企業(yè)積極協(xié)助大學(xué)生的暑期社會實踐活動。適當(dāng)安排一些部門,接待學(xué)生參觀、見習(xí)。如,法院有計劃地開放申述廳,安排前來見習(xí)的法律專業(yè)的學(xué)生參與上訪人員的接待工作。醫(yī)院可以安排護士學(xué)校的學(xué)生或醫(yī)學(xué)院的學(xué)生在前臺服務(wù)區(qū)工作,為病人測量血壓、填寫病歷等。汽車制造廠安排汽車設(shè)計專業(yè)的學(xué)生到生產(chǎn)流水線去觀摩。使管理、設(shè)計、法律、文學(xué)、藝術(shù)等專業(yè)的學(xué)生也有機會實地考察和接觸未來的工作,激發(fā)他們擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的熱情。

  充分利用現(xiàn)有的公共資源,有計劃地對大學(xué)生免費開放公園、著名大學(xué)、博物館、圖書館、紅色旅游區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)和體育場館,使經(jīng)濟能力有限的大學(xué)生群體也有機會領(lǐng)略祖國的大好山河、悠久的歷史文化和先進的科學(xué)技術(shù),使他們開闊眼界,陶冶情操、增長知識,在人生觀、道德觀、文化修養(yǎng)等方面得到正確的指導(dǎo),從而培養(yǎng)他們報國之志。

  第三、高等院校擔(dān)負著培養(yǎng)大學(xué)生的主要責(zé)任,應(yīng)全面支持大學(xué)生暑期的社會實踐活動。高等學(xué)校要將學(xué)生的暑期社會實踐活動納入教育教學(xué)計劃,將它并入就業(yè)指導(dǎo)課程。學(xué)校要根據(jù)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)和學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展的需要,制定實踐活動指導(dǎo)綱要,在實踐單位、實踐目標(biāo)、內(nèi)容、方式等方面給予學(xué)生必要的指導(dǎo)。如,開設(shè)實踐活動培訓(xùn)課程,幫助學(xué)生做好實踐活動的知識、心理等方面的準(zhǔn)備,使學(xué)生帶著問題去實踐,有能力去探索、去創(chuàng)新。

  學(xué)校輔導(dǎo)員要隨時掌握學(xué)生的動態(tài),做好學(xué)生的社會實踐活動的檢查和監(jiān)督工作,及時協(xié)助學(xué)生解決難題。監(jiān)督學(xué)生自覺遵守國家法律、社會秩序和社會公德,引導(dǎo)他們在思想上錘煉自己,自覺抵制不良風(fēng)氣和行為的影響。

  學(xué)校要設(shè)法減輕貧困學(xué)生的經(jīng)濟負擔(dān),在假期里適當(dāng)開放食堂、圖書館和部分學(xué)生宿舍,讓學(xué)生有機會留校工作、學(xué)習(xí)和研究,有機會在本地參加短期的社會實踐活動。如,考察本地的風(fēng)土人情、到科技館和博物館調(diào)研,到本地企業(yè)、事業(yè)單位見習(xí)等。

  第四、學(xué)生家長要關(guān)心大學(xué)生的身心健康,為學(xué)生做好后勤保障和思想教育工作。家長要關(guān)心大學(xué)生的身心健康,在經(jīng)濟上予以大學(xué)生必要的支持,不能簡單地讓學(xué)生打工掙錢,自己解決生計問題。要避免學(xué)生盲目頂崗勞動,以免影響身體健康和學(xué)業(yè)進步。家長要鼓勵大學(xué)生,因地制宜,就近參加社會實踐活動,為家鄉(xiāng)服務(wù),回饋父老鄉(xiāng)親的撫育之恩。在暑假時間的安排上,家長要引導(dǎo)學(xué)生縱覽全局,做到工作、學(xué)習(xí)、生活都兼顧,既要進行有效的實踐活動,又要預(yù)留時間與家人團聚,增進與家人、家鄉(xiāng)的情感,還要注意鍛煉身體,堅持文化學(xué)習(xí),積極進取,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

  參考文獻

  [1]王雅恬, 陳媛 . 大學(xué)生暑期社會實踐模式的創(chuàng)新[J].知識窗;教師版,2014.

  [2]馬艷杰,劉文會,李秋京,惠雪松.大學(xué)生社會實踐活動現(xiàn)狀調(diào)查與研究 [J].青春歲月,2015.

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