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會(huì)計(jì)工作交接的要點(diǎn)
導(dǎo)讀：會(huì)計(jì)工作交接包括交接內(nèi)容(物品交接、工作流程、事項(xiàng)交接)和交接程序(交接申請(qǐng)、不留尾巴、整理列表、打印清單)。就跟隨百分網(wǎng)小編一起去了解下吧，想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
交接內(nèi)容
1、物品交接
憑證、賬簿、報(bào)表及附注、文件、工具、印章和其他資料(如戶口登記簿、土地登記簿、會(huì)議記錄簿、文書檔案等);
實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理的企業(yè)，還應(yīng)移交會(huì)計(jì)軟件、數(shù)據(jù)磁盤及相關(guān)資料等。
2、工作流程
工作流程本是會(huì)計(jì)自身的事，但具體企業(yè)具體分析，會(huì)計(jì)需要在交接時(shí)將企業(yè)的性質(zhì)、業(yè)務(wù)交代清楚。能給出每月的期末結(jié)賬操作指南、每月的主要工作事項(xiàng)、信息系統(tǒng)使用指南、日常業(yè)務(wù)處理流程，最好不過了;
3、事項(xiàng)交接
跟交接人再三確認(rèn)好企業(yè)正在進(jìn)行的一些業(yè)務(wù)處理的關(guān)鍵點(diǎn)，近期的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)等;也要告知交接人近期需解決的一些重要事項(xiàng)。
「會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職�！�
這是《會(huì)計(jì)法》與《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)會(huì)計(jì)人交接工作做出的明確規(guī)定。
交接程序
1、交接申請(qǐng)
因?yàn)闀?huì)計(jì)人涉及的工作內(nèi)容重要且廣泛，務(wù)必提前向企業(yè)提出會(huì)計(jì)交接申請(qǐng)。內(nèi)容大致包括：申請(qǐng)人姓名、交接原由、交接時(shí)間、交接的具體安排、有無(wú)重大報(bào)告事項(xiàng)等。申請(qǐng)的內(nèi)容不復(fù)雜，這供參考。
2、不留尾巴
負(fù)責(zé)是一個(gè)能提升成就感的東西。最好將交接截止期放在月末，將月底之前的憑證、帳簿、報(bào)表等編制登記完畢。接受手頭尚未處理完畢的工作。
否則，想到可能會(huì)給別人留個(gè)尾巴、影響他人工作效率，會(huì)不會(huì)內(nèi)疚于自己的不負(fù)責(zé)任呢?
3、整理列表
會(huì)計(jì)人都是非常靠譜的，將交接的各項(xiàng)事宜列個(gè)清單妥妥的。即以上交接內(nèi)容。
4、打印清單
確認(rèn)交接無(wú)誤后，交接雙方與監(jiān)交人各執(zhí)一份蓋章或簽名的交接清單，同時(shí)需注明：企業(yè)名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名，移交清單頁(yè)數(shù)以及需要說明的問題和意見等。
會(huì)計(jì)交接不同于一般崗位交接，關(guān)系到工作連續(xù)性的同時(shí)，還將涉及法律法規(guī)，定要嚴(yán)肅認(rèn)真才好。
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