- 相關(guān)推薦
初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點：營業(yè)稅應(yīng)納稅額的計算
導讀:我們每個人手里都有一把自學成才的鑰匙，這就是：理想、勤奮、毅力、虛心和科學方法。。為了提高2017年考生的備考效率，下面是yjbys網(wǎng)小編提供給大家關(guān)于初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點：營業(yè)稅應(yīng)納稅額的計算，希望對大家的備考有所幫助。
營業(yè)稅應(yīng)納稅額的計算
(一)營業(yè)額的確定
1.營業(yè)額的概念和內(nèi)容
營業(yè)額是納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)收取的全部價款和價外費用。
價外費用，包括在價款之外收取的手續(xù)費、補貼、基金、集資費、返還利潤、獎勵費、違約金、滯納金、延期付款利息、賠償金、代收款項、代墊款項、罰息及其他各種性質(zhì)的價外收費。不包括同時符合以下條件代為收取的政府性基金或者行政事業(yè)性收費：
�、儆蓢鴦�(wù)院或者財政部批準設(shè)立的政府性基金，由國務(wù)院或者省級人民政府及其財政、價格主管部門批準設(shè)立的行政事業(yè)性收費;
②收取時開具省級以上財政部門印制的財政票據(jù);
�、鬯湛铐椚~上繳財政。
(二)應(yīng)納稅額的計算
1.應(yīng)納稅額的計算公式：
應(yīng)納稅額=營業(yè)額(或銷售額、轉(zhuǎn)讓額)×適用稅率
2.應(yīng)納稅額計算舉例。
競業(yè)限制
1.適用范圍
(1)競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。
(2)競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
2.競業(yè)限制補償金
(1)競業(yè)限制補償金不能包含在工資中(2016年新增)，只能在勞動關(guān)系結(jié)束(終止或解除)后，在競業(yè)限制期內(nèi)，由用人單位按月支付，數(shù)額由雙方約定。
(2)當事人在勞動合同或保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟補償(競業(yè)限制補償金)，當事人解除勞動合同時，除另有約定外，用人單位要求勞動者履行競業(yè)限制義務(wù)，或者勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù)后要求用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)�，人民法院�?yīng)予支持。(2016年新增)
(3)當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟補償，勞動合同解除或者終止后，因用人單位的原因?qū)е?個月未支付經(jīng)濟補償，勞動者請求解除競業(yè)限制約定的，人民法院應(yīng)予支持。(2016年新增)
(4)在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請求解除競業(yè)限制協(xié)議時，人民法院應(yīng)予支持。在解除競業(yè)限制協(xié)議時，勞動者請求用人單位額外支付勞動者3個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)�，人民法院�?yīng)予支持。(2016年新增)
3.從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過2年。
4.勞動者違反競業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的，人民法院應(yīng)予支持。(2016年新增)
5.禁止用人單位對勞動合同服務(wù)期和競業(yè)限制之外的其他事項與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
6.用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔連帶賠償責任。
【初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點：營業(yè)稅應(yīng)納稅額的計算】相關(guān)文章：
經(jīng)濟師《初級財稅》考點：增值稅應(yīng)納稅額的計算10-16
初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點：仲裁的特征06-26
土地增值稅應(yīng)納稅額的計算10-04
2017初級會計職稱經(jīng)濟法基礎(chǔ)考點：法律基礎(chǔ)07-31
2018初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點:結(jié)算方式08-26
會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》高頻考點練習10-15
初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)考點：銀行卡07-24
2017初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)考點解讀05-19