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2024房地產(chǎn)估價(jià)師《案例分析》考前模擬題
在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們需要用到試題的情況非常的多,借助試題可以檢測考試者對某方面知識(shí)或技能的掌握程度。一份什么樣的試題才能稱之為好試題呢?以下是小編整理的2024房地產(chǎn)估價(jià)師《案例分析》考前模擬題,僅供參考,大家一起來看看吧。
房地產(chǎn)估價(jià)師《案例分析》考前模擬題 1
案例一:
某工廠為企業(yè)改制進(jìn)行資產(chǎn)重組,委托估價(jià)機(jī)構(gòu)對其以劃撥取得的土地上建成的兩幢房屋進(jìn)行估價(jià)。該工廠的房屋所有權(quán)證上記載著該兩幢房屋的用途均為工業(yè)。估價(jià)人員根據(jù)現(xiàn)場勘察的結(jié)果,發(fā)現(xiàn)該兩幢房屋中一幢為廠房,另一幢原為廠房,后自行改為辦公樓用于出租。
(問題1) 估價(jià)人員應(yīng)根據(jù)( )用途對該兩幢房屋進(jìn)行估價(jià)。
A.根據(jù)房屋所有權(quán)證上記載的用途進(jìn)行估價(jià)
B.根據(jù)估價(jià)人員現(xiàn)場勘查結(jié)果的現(xiàn)狀用途進(jìn)行估價(jià)
C.根據(jù)企業(yè)改制、資產(chǎn)重組后該兩幢房屋擬確定的用途進(jìn)行估價(jià)
D.根據(jù)該兩幢房屋可以獲利最多的用途進(jìn)行估價(jià)
(問題2) 將該兩幢房屋的用途由工業(yè)改變?yōu)槠渌猛,?yīng)通過下列( )途徑。
A.自行改變
B.經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)改變
C.經(jīng)政府房屋管理部門批準(zhǔn),并按法定程序辦理變更手續(xù)
D.經(jīng)政府規(guī)劃主管部門批準(zhǔn),并按法定程序辦理變更手續(xù)
答案:1、 B 2、B
該工廠若為擴(kuò)大經(jīng)營而籌集資金將該兩幢房屋抵押,則為抵押目的的評估價(jià)值應(yīng)為( )
A.該兩幢建筑物抵押評估價(jià)值之和
B.該兩幢建筑物及其土地的.抵押評估價(jià)格之和扣除劃撥土地改為出讓土地時(shí)應(yīng)補(bǔ)交的土地使用權(quán)出讓金
C.該兩幢建筑物的抵押評估價(jià)格之和乘以銀行抵押率后的價(jià)格
D.該兩幢建筑及其土地的抵押評估價(jià)格之和乘以銀行抵押率后的價(jià)格
(問題4) 該工廠若將該兩幢房屋投;馂(zāi)險(xiǎn),則為保險(xiǎn)目的評估的價(jià)值應(yīng)為( )
A.該兩幢房屋的正常市場價(jià)值
B.該兩幢建筑物的重新建造成本
C.該兩幢建筑物的重新建造成本結(jié)合成新折扣后的價(jià)值
D.該兩瞳建筑物的重新建造成本結(jié)合成新折扣后的價(jià)值加上土地的價(jià)值
答案:3、 D 4、D
案例二:
某市舊城改造需對某沿街房屋進(jìn)行拆遷,拆遷人依法取得了房屋拆遷許可證,房地產(chǎn)管理部門公示了有資質(zhì)的拆遷估價(jià)機(jī)構(gòu)名單。某被拆遷人見到公示名單后,前往其中一家估價(jià)機(jī)構(gòu)咨詢,假如你作為該估價(jià)機(jī)構(gòu)的一名房地產(chǎn)估價(jià)師,在接待該被拆遷人過程中了解到其房屋原為私有住房并于5年前被改造為自營副食店。
請問:
1.你所在的估價(jià)機(jī)構(gòu)通過什么途徑獲取委托后才能出具房屋拆遷估價(jià)報(bào)告?
2.你應(yīng)如何確定作為拆遷估價(jià)依據(jù)的該被拆遷人房屋的用途?
答案:
1)經(jīng)被拆遷人投票或拆遷當(dāng)事人抽簽等方式確定本估價(jià)機(jī)構(gòu)為該拆遷項(xiàng)目估價(jià)機(jī)構(gòu),一般由拆遷人委托。
2)該房屋用途性質(zhì)建議拆遷當(dāng)事人按以下原則確定:
、僖苑课輽(quán)屬證書及權(quán)屬檔案的記載為準(zhǔn);
②當(dāng)?shù)卣畬Ρ徊疬w房屋的用途性質(zhì)認(rèn)定有特別規(guī)定的,從其規(guī)定;
③拆遷人利被拆遷人對拆遷房屋的用途性質(zhì)協(xié)商一致的,按協(xié)商結(jié)果確定;
④對被拆遷房屋的性質(zhì)用途不能協(xié)商一致的,向城市規(guī)劃行政主管部門申請確認(rèn)。
房地產(chǎn)估價(jià)師《案例分析》考前模擬題 2
竺某于2001年6月與上海萬隆飯店簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。合同明確規(guī)定其責(zé)任是負(fù)責(zé)飯店大堂的接待等全部工作,試用期8個(gè)月,月工資 3000元。8個(gè)月試用期后萬隆飯店表示滿意,合同正式履行。2002年4月,因飯店餐飲部門負(fù)責(zé)人調(diào)離,飯店主管又認(rèn)為大堂經(jīng)理最好以女性為宜,于是在未與竺某協(xié)商的情況下,便安排竺某將大堂工作移交,接手餐飲部的工作。對此,竺某表示不同意,認(rèn)為原合同規(guī)定是來做大堂部經(jīng)理工作。飯店認(rèn)為竺某與飯店已簽了勞動(dòng)合同,竺某已成為本飯店的職員,就應(yīng)當(dāng)服從飯店的安排,仍堅(jiān)持由竺某去做餐飲部工作。竺某堅(jiān)決不同意,并仍到大堂部上班。
問題:
(1)竺某與上海萬隆飯店簽訂的.合同有什么錯(cuò)誤?請指出。
(2)上海萬隆飯店硬行安排竺某去餐飲部工作的做法是否正確?為什么?
(3)如果上海萬隆飯店欲以此理由解雇竺某,是否符合法律規(guī)定?為什么?
(4)竺某如被解雇,可采取什么方法維護(hù)自己的合法權(quán)益?
(5)竺某如被解雇,工會(huì)可從哪些方面幫助竺某維護(hù)其合法權(quán)益?
答案:
(1)試用期長達(dá)8個(gè)月,超過了法定的6個(gè)月限制。
(2)不正確。因?yàn)轱埖甑男袨檫`反了勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
(3)不合法。因?yàn)轱埖瓴痪邆鋯畏矫娼獬齽趧?dòng)合同的合法理由。
(4)竺某如被解雇,他可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,還可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。竺某也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,還可以向人民法院提起訴訟,要求其承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任。
(5)工會(huì)可從以下兩方面幫助竺某:
、倬惋埖杲夤鸵皇孪蝻埖晏岢鲆庖,要求重新處理。
、谥С趾蛶椭媚成暾堉俨没蚱鹪V。
2002年1月,稅務(wù)機(jī)關(guān)對某研究所專家張某2001年度個(gè)人收入進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)檢查核實(shí)張某2002年1~12月份個(gè)人所得情況如下:
(1)每月取得工資收入1500元,1~12月份共計(jì)18000元;
(2)5月份向某地礦局提供一項(xiàng)專有技術(shù),一次取得特許權(quán)使用費(fèi)50000元;
(3)7月份出版一本專著,取得稿酬12000元;
(4)9月份取得省政府頒發(fā)的科技發(fā)明獎(jiǎng)20000元。
在上述各項(xiàng)所得中,除工資收入已由研究所代扣代繳稅款外,張某均未向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅,有關(guān)單位也未履行代扣代繳稅款義務(wù)。
要求:
正確計(jì)算張某2002年應(yīng)補(bǔ)繳的個(gè)人所得稅稅款。
答案:
(1)工資收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅不足2000元,免稅;
(2)特許權(quán)使用費(fèi)應(yīng)納的個(gè)人所得稅=50000×(1-20%)×20%=8000(元)
(3)稿酬所得應(yīng)納的個(gè)人所得稅=12000×(1-20%)×20%×(1-30%)=1344(元)
(4)省政府頒發(fā)的科技發(fā)明獎(jiǎng)20000元免稅。
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