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2016山東高密市選聘教研員通告

　　2016山東高密市選聘教研員1人，報名時間為：9月12日上午12點前，下面是百分網(wǎng)小編分享的一些相關資料，供大家參考。

2016山東高密市選聘教研員通告

　　為進一步拓寬選人用人渠道，加強和改進教科研工作，努力建設一支師德優(yōu)良、業(yè)務精湛、素質(zhì)優(yōu)良的教研隊伍，促進教育科研、教學研究工作整體水平的提升，根據(jù)《高密市教育局關于加強教研員管理的暫行辦法》精神，現(xiàn)就教研員選聘工作通知如下：

　　一、招聘范圍

　　全市普通高中學校在編在職化學教師。

　　二、招聘原則

　　高密市教研員選聘，堅持按需設崗、按崗選聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　選聘1名高中化學學科教研員。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　3.熱愛教研事業(yè)，熱愛教研員職業(yè);

　　4.具有全日制大學本科及以上學歷和相應學位;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.具有符合崗位要求的教師資格、專業(yè)技能和工作能力。

　　(二)業(yè)務條件

　　1.在一線教學崗位上工作業(yè)績突出，學生喜歡、家長滿意、同行認可，為所在學校上學期師德考核優(yōu)秀教師;崗位目標考核成績位列所在學校前四分之一。

　　2.年齡原則上在30—40歲之間，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。申報初、高中學段教研員需任教初、高中畢業(yè)年級三年以上，申報小學學段教研員需任教過小學一年級和六年級。

　　3.在教育界具有較高威望，獲得過教學能手、特級教師等教學業(yè)務稱號。

　　4.具有主持、指導和引領一定區(qū)域或本學科領域內(nèi)教育教學研究的能力和水平。能夠正確把握教育教學研究方向，及時發(fā)現(xiàn)并準確分析和解決教育教學中存在的問題;積極開展教育思想、教育理論和課程改革、教學方法等方面的縱深研究與總結創(chuàng)新，取得創(chuàng)造性成果，并廣泛運用于教學實踐。出版過有一定影響的教育教學研究著作，或在省級及以上正規(guī)期刊發(fā)表高水平、高質(zhì)量、有影響力的教育教學學術研究論文3篇以上，或在全國中文核心期刊上發(fā)表過教育教學學術研究論文。

　　5.主持或參與濰坊市級及以上教育科學研究院(所)組織立項的教育科學規(guī)劃課題研究工作(前三位研究人員)，并具有結題成果，或獲得濰坊市級及以上教學(科研)成果獎、重大教育教學問題行動研究成果獎、教育創(chuàng)新燎原獎(前三位研究人員)等。

　　6.在教育教學、教育科研工作中成績突出且在省內(nèi)外產(chǎn)生重大影響的特別優(yōu)秀的教師可破格申報。

　　五、選聘程序

　　1.個人申報。提供個人在校崗位目標考核成績、任教年級及年限等證明材料，提供個人在教育教學方面取得的標志性成果。

　　2.初審入圍。教育局組織有關人員對申報者的材料進行初審，根據(jù)條件要求確定入圍人員。

　　3.面試答辯。重點考察入圍者對學科知識的掌握、對教研工作的理解以及對未來教改方向的思考等方面。

　　4.組織考察。綜合材料審查和面試答辯兩方面情況，確定被考察人選，并由人事部門到其所在單位進行考察。

　　5.確定人選。根據(jù)業(yè)績情況和考察內(nèi)容確定教研員最終人選，經(jīng)公示無異議后，由教科院聘用。

　　六、申報材料

　　申報教研員需提報以下材料：

　　1.畢業(yè)證書、教師資格證書(原件及復印件);

　　2.《高密市教研員申報表》，統(tǒng)一用A4紙雙面打印，一式三份;