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2017年天津市濱海區(qū)教師招聘時(shí)間安排表
導(dǎo)語：天津市濱海新區(qū)面試采取說課的形式進(jìn)行，滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。筆試時(shí)間：2017年6月10日上午9：00-11：00
一、筆試
筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(范圍：高考學(xué)科為高中階段知識，非高考學(xué)科為大學(xué)階段知識)和教育綜合知識(范圍：教育學(xué)，心理學(xué)，教育法律、法規(guī))，試卷滿分為100分(學(xué)科專業(yè)知識占70%，教育綜合知識占30%)，筆試成績保留1位小數(shù)。
筆試時(shí)間：2017年6月10日上午9：00-11：00
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2017年6月5日8：00開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試成績擬發(fā)布時(shí)間：2017年6月15日，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
二、資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試人員需持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格證書與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審須提供如下材料：
1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表;
2.身份證原件和復(fù)印件;
3.戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁)。其中天津市或?yàn)I海新區(qū)戶籍的界定時(shí)間截止到2017年5月19日(報(bào)名開始前一天);
4.教師資格證原件和復(fù)印件(尚在報(bào)考過程中的，須提供已通過科目的證明);
5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2017屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件);
6.在編教師須提供所在學(xué)校以及上級教育行政主管部門同意報(bào)考證明(如瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)不予聘用，并按違約處理);
7.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動放棄面試。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
三、面試
面試采取說課的形式進(jìn)行，滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。
成立面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。
面試成績計(jì)算方法：每位考官依據(jù)測評要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留)，將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)聘人員的面試得分。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。
參加體檢人員以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定�？荚嚳偝煽兊挠�(jì)算方法：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù))。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以筆試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。
考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公布。
四、體檢
體檢工作由區(qū)教育體育委員會公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動放棄。
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