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如何有效規(guī)避2017建造師掛靠風險
建造師掛靠風險是歷年來持證者們一直努力避免的，那么建造師掛靠風險有哪些?規(guī)避風險的方法有效嗎?下面百分網(wǎng)小編帶大家一起來看看詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續(xù)關注我們應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
1、建造師掛靠風險有哪些?
風險一：安全風險，這是風險中最大且無法規(guī)避的風險之一。一旦引發(fā)安全事故，其后果不堪設想。因為現(xiàn)在工程實行的是項目經(jīng)理終身制，如果本人根本就不在現(xiàn)場，那么有可能稀里糊涂的就給別人背了黑鍋。不是危言聳聽，的確發(fā)生過這樣的事情，有的最終是妻離子散，償還終身。此其一，建造師們必須引起足夠的重視。
風險二：違約風險。與企業(yè)簽訂的掛靠協(xié)議本身就是違反政府部門的規(guī)定的，因此屬于無效合同，不受法律保護。如果企業(yè)出現(xiàn)任何違約行為(如不按協(xié)議約定支付掛靠費用，不按協(xié)議的范圍或超出協(xié)議的范圍使用證書)時，建造師的約定利益將無法得到法律保護。建造師作為本屬弱勢的個人一方，如何保障自己的權益是一項很值得深思的問題，否則賠了夫人又折兵，實在賠大發(fā)了!
風險三：證書風險。建設部《注冊建造師管理規(guī)定》中規(guī)定，注冊建造師實行注冊執(zhí)業(yè)管理制度，取得資格證書的人員，經(jīng)過注冊方能以注冊建造師的名義執(zhí)業(yè)。建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期滿前，需要辦理再次注冊手續(xù)。
建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期一般為3年，如果一旦出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，例如建設主管部門檢查項目經(jīng)理不在現(xiàn)場，那么就有可能影響再次注冊的通過。
而且現(xiàn)在國家明令要求單位和個人證書必須一對一，社保一旦聯(lián)網(wǎng)后，多證多掛的情況肯定會被查出，而且各級監(jiān)管部門會隨時突擊檢查和抽檢：有沒有證?在崗情況?是不是本人??出了問題掛證的人都死定了，除可能被施以罰款等行政處罰外，情節(jié)嚴重的，其執(zhí)業(yè)資格可能會被注銷。
2、建造師掛靠風險誰來擔?
企業(yè)作為被掛靠的一方會承擔相應的行政、民法及刑事風險，但建造師作為掛靠的一方需要承擔的項目過程中的內(nèi)部風險和國家嚴查的外部風險也不可推脫。
因為掛靠本來就是不合法的存在，選擇掛靠的同時就選擇了風險，獲取不合法收入和承擔風險是雙向的，不可分割的。
3、如何有效規(guī)避建造師掛靠風險?
有選擇性地掛靠，就跟找自己的另一半一樣，認準了才行。建議選擇一些大企業(yè)，對其在業(yè)的口碑、業(yè)績及安全生產(chǎn)的投入作一些深入的了解，如果其管理制度相對健全，安全管理制度可滿足安全施工的需要，那么就可以掛靠了。掛靠后，定期或不定期的去檢查一下，如果管理混亂或者發(fā)生安全事故的機率很大，可以提出解除協(xié)議，防患于未然。
但這類企業(yè)掛靠風險較小，但薪金較低。
另外，以下四步高效規(guī)避違約和注冊風險：
第一步：簽訂注冊協(xié)議書，不要叫掛靠協(xié)議書。(合法不合法沒關系，這個協(xié)議可以證明你的證書在這個企業(yè))
第二步：和企業(yè)同時簽訂正式的社保局出具的勞動合同書。(這個證明你是這個企業(yè)的員工，這個受法律保護)
第三步：讓企業(yè)同時出具離職證明書。
比如，第一步中你的證書到期時間為2015年12月31日，第二步的合同到期時間也是2015年12月31日。那么，你讓企業(yè)出具的離職證明書，寫的日期為2016年1月1日。加蓋企業(yè)公章以及經(jīng)辦人簽字。
第四步：讓企業(yè)出具一個一級建造師的收條。
以上四步完成后，你就可以高枕無憂。若企業(yè)證書到期后拖欠不給錢，或者到期后不予轉(zhuǎn)注，你可以帶著勞動合同，離職證明，一級建造師收條，到當?shù)氐膭趧泳秩ジ嬖撈髽I(yè)。
理由是，你是該企業(yè)的正式員工(出示勞動合同)，合同到期后，從該企業(yè)離職(出具離職證明書)，離職后該企業(yè)扣壓你一級建造師證書(出示收條)，證據(jù)確鑿，受國家保護，勞動糾察大隊自然就會找該企業(yè)，要求該企業(yè)歸還你的證書并辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)。
當然，一切的風險無非來源于掛靠的不合法，通過違法行為獲得利益本身就是不可取的，如果僅僅是為了小錢選擇掛靠，那么小編認為這種風險與收益不成正比。一心想掛證的朋友們，最近“四庫一平臺”啟動，住建部連日發(fā)出多則建造師等人員掛靠處罰，只能說風險很大，要想掛證還是謹慎為先，否則丟了證書就得不償失了。
未來建筑行業(yè)的走向也肯定是合法化、規(guī)范化，最好的辦法是不掛靠，而是全職擔當項目經(jīng)理，簽定勞動合同，與企業(yè)之間的關系由勞動合同法保護，其間可以提高與現(xiàn)有工作加上掛靠費用同等的待遇作為出任項目經(jīng)理的條件，以達到期望薪金，避免掛靠風險。未來想繼續(xù)在行業(yè)內(nèi)扎根的建造師們應該趕緊提高自身項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，成為一名稀缺的經(jīng)驗豐富、能持證上崗的全職建筑人才，為國家建設做出貢獻的同時還能取得巨大的經(jīng)濟收入!
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