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一建考點混凝土基礎(chǔ)施工技術(shù)
混凝土是指由膠凝材料將骨料膠結(jié)成整體的工程復(fù)合材料的統(tǒng)稱。以下是小編整理的一建考點之混凝土基礎(chǔ)施工技術(shù),歡迎參考!
【考點精講】
一、混凝土基礎(chǔ)的主要形式有條形基礎(chǔ)、獨立基礎(chǔ)、筏形基礎(chǔ)和箱形基礎(chǔ)等。高層建筑筏形基礎(chǔ)和箱形基礎(chǔ)長度超過40m時,宜設(shè)置貫通的后澆施工縫(后澆帶),后澆帶寬不宜小于80cm,在后澆施工縫處,鋼筋必須貫通。
二、鋼筋工程綁扎后由監(jiān)理工程師組織施工單位項目質(zhì)量技術(shù)負責(zé)人進行驗收。
1.受力鋼筋的接頭宜設(shè)置在受力較小處。在同一根縱向受力鋼筋上不宜設(shè)置兩個或兩個以上接頭。接頭末端至鋼筋彎起點的距離不應(yīng)小于鋼筋直徑的10倍;
2.若采用綁扎搭接接頭,則接頭相鄰縱向受力鋼筋的綁扎接頭宜相互錯開。鋼筋綁扎接頭連接區(qū)段的長度為1.3倍搭接長度。凡搭接接頭中點位于該區(qū)段的搭接接頭均屬同一連接區(qū)段。位于同一區(qū)段內(nèi)的受拉鋼筋搭接接頭面積百分率不宜大于25%.
3.當(dāng)受拉鋼筋的直徑d>25mm及受壓鋼筋的直徑d>28mm時,不宜采用綁扎接頭,宜采用焊接或機械連接接頭。
三、模板工程
(1)模板及其支撐應(yīng)具有足夠的承載能力、剛度和穩(wěn)定性。
(2)模板拆除原則:后支先拆、先支后拆,具體應(yīng)按施工方案執(zhí)行。
四、混凝土工程
1.混凝土攪拌:攪拌混凝土前,宜將攪拌筒充分潤滑;嚴(yán)格計量、控制水灰比和坍落度;冬期拌制混凝土應(yīng)優(yōu)先采用加熱水的方法。
2.單獨臺階式基礎(chǔ)澆筑:臺階式基礎(chǔ)施工,可按臺階分層一次澆筑完畢(預(yù)制柱的高杯口基礎(chǔ)的高臺部分應(yīng)另行分層),不允許留設(shè)施工縫。每層混凝土要一次澆筑,順序是先邊角后中間,務(wù)必使砂漿充滿模板;
3.條形基礎(chǔ)澆筑:根據(jù)基礎(chǔ)深度宜分段分層連續(xù)澆筑混凝土,一般不留施工縫。各段層間應(yīng)相互銜接,每段間澆筑長度控制在2~3m,做到逐段逐層呈階梯形向前推進;
4.設(shè)備基礎(chǔ)澆筑:一般應(yīng)分層澆筑,并保證上下層之間不留施工縫,每層混凝土的厚度為200~300mm.每層澆筑順序應(yīng)從低處開始,沿長邊方向自一端向另一端澆筑,也可采取中間向兩端或兩端向中間澆筑的順序。
【經(jīng)典例題】
1.具有模板整體性好、抗震性強、無拼縫等優(yōu)點的模板是()。
A.大模板
B.組合鋼模板
C.木模板
D.壓型鋼板模板
【答案】A
【解析】本題考查的是模板工程。大模板優(yōu)點是模板整體性好、抗震性墻、無拼縫等。
2.適宜用于外形復(fù)雜或異形截面的混凝土構(gòu)件及冬期施工的混凝土工程的常見模板是()。
A.組合鋼模板
B.木模板
C.滑升大鋼模
D.爬升鋼模板
【答案】B
【解析】本題考查的是模板工程。木模板的優(yōu)點是較適用于外形復(fù)雜或異形混凝土構(gòu)件及冬期施工的混凝土工程;缺點是制作量大,木材資源浪費大等。木模板體系的導(dǎo)熱系數(shù)最小,適用于冬期施工的混凝土。
3.高層建筑筏形基礎(chǔ)和箱型基礎(chǔ)長度超過()時,宜設(shè)置貫通的后澆帶。
A.30m
B.40m
C.50m
D.60m
【答案】B
【解析】本題考查的是混凝土工程;A(chǔ)長度超過40m時,宜設(shè)置貫通的后澆帶。
一建高頻考點
高頻考點一:分包工程的范圍
1.建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的發(fā)包單位。
2.總承包單位承包工程后,依法只能是分包部分工程,而且是非主體、非關(guān)鍵性工作;如果是施工總承包,其主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。
高頻考點二:分包工程的條件與認可
1.總承包單位進行分包,除總承包合同中約定分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位的認可。認可的方式;在總承包合同中規(guī)定分包的內(nèi)容。
2.在總承包合同中沒有規(guī)定分包內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)事先征得建設(shè)單位的同意。
3.禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。
4.建設(shè)單位不得直接指定分包工程承包人。
高頻考點三:轉(zhuǎn)包、違法分包和掛靠行為的界定
【一】轉(zhuǎn)包
1.承包單位將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位(包括母公司承接建筑工程后將所承接工程交由具有獨立 法人資格的子公司施工的情形)或個人施工的;
2.承包單位將其承包的全部工程肢解以后,以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工的;
3.專業(yè)作業(yè)承包人承包的范圍是承包單位承包的全部工程,專業(yè)作業(yè)承包人計取的是除上繳給承包單位“管理費”之外的全部工程價款的;
4.承包單位通過采取合作、聯(lián)營、個人承包等形式或名義,直接或變相將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工的;
5.專業(yè)工程的發(fā)包單位不是該工程的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位的,但建設(shè)單位依約作為發(fā)包單位的除外。
【二】掛靠
存在下列情形之一的,屬于掛靠:
1.沒有資質(zhì)的單位或個人借用其他施工單位的資質(zhì)承攬工程的;
2.有資質(zhì)的施工單位相互借用資質(zhì)承攬工程的,包括資質(zhì)等級低的借用資質(zhì)等級高的,資質(zhì)等級高的借用資質(zhì)等級低的,相同資質(zhì)等級相互借用的。
【三】違法分包
1.承包單位將其承包的工程分包給個人的;
2.施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)單位的;
3.施工總承包單位將施工總承包合同范圍內(nèi)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的,鋼結(jié)構(gòu)工程除外;
4.專業(yè)分包單位將其承包的專業(yè)工程中非勞務(wù)作業(yè)部分再分包的;
5.專業(yè)作業(yè)承包人將其承包的勞務(wù)再分包的;
6.專業(yè)作業(yè)承包人除計取勞務(wù)作業(yè)費用外,還計取主要建筑材料款和大中型施工機械設(shè)備、主要周轉(zhuǎn)材料費用的。
高頻考點四:勞動爭議的解決
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
【一】調(diào)解
1.主體:用人單位內(nèi)部的勞動爭議調(diào)解委員會
2.性質(zhì):非必要程序,形成的調(diào)解協(xié)議無強制執(zhí)行力
【二】仲裁
1.主體:勞動爭議仲裁委員會(用人單位所在地)
2.時效:勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。
仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
【三】訴訟
1.必須先勞動仲裁后訴訟
2.自收到仲裁裁決書15日提出訴訟
3.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
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