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培訓(xùn)考試

餐飲員工基本培訓(xùn)考試的內(nèi)容

時(shí)間:2024-09-30 02:57:52 培訓(xùn)考試 我要投稿
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餐飲員工基本培訓(xùn)考試的內(nèi)容

  導(dǎo)語(yǔ):每個(gè)人的生活離不開(kāi)吃喝,下面是小編收集的餐飲員工基本培訓(xùn)考試的內(nèi)容,有需要的朋友們可以看看。

餐飲員工基本培訓(xùn)考試的內(nèi)容

  一、培訓(xùn)日程安排

  培訓(xùn)共有四個(gè)部分:講授、操作、制度、訓(xùn)練。

  共有十八天時(shí)間,每天四課時(shí),每課時(shí)2小時(shí),分別安排為:

  早晨 8:00----10:00 講授 10:00----12:00 操作

  下午 14:00----16:00 制度 16:00----18:00 訓(xùn)練

  二、培訓(xùn)的要求

  (1)全體參加人員不得無(wú)故請(qǐng)假、缺課、遲到、早退。

  (2)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不得交頭接耳,低聲喧嘩,睡覺(jué),打手機(jī)。

  (3)參加人員人手一支筆,一個(gè)本,認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記。

  (4)加強(qiáng)時(shí)間觀念,遵守工作日程,服從管理,聽(tīng)從調(diào)遣。

  三、思想動(dòng)員

  欲成大事先理人和,欲旺財(cái)源先旺人氣,結(jié)合現(xiàn)在人員素質(zhì),精神面貌,工作規(guī)程,工作效率,營(yíng)業(yè)狀況,更好的完成工作指標(biāo),降低損耗,對(duì)全體新入職的員工或在崗員工進(jìn)行定期的統(tǒng)一培訓(xùn),要求所有人員從思想上高度重視,但也不能有過(guò)多的思想負(fù)擔(dān),正視培訓(xùn),視培訓(xùn)為一項(xiàng)日常工作,而且要常抓不懈地進(jìn)行,是員工增強(qiáng)服務(wù)知識(shí),鞏固服務(wù)技能,提高服務(wù)意識(shí),穩(wěn)定和提高服務(wù)質(zhì)量的必然途徑,樹(shù)立企業(yè)形象,改善營(yíng)業(yè)狀況必須從現(xiàn)在做起。

  第二章 培訓(xùn)的目的和意義

  一、培訓(xùn)的方式方法

  培訓(xùn)主要采用以軍訓(xùn)方式強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì);以理論講解豐富業(yè)務(wù)知識(shí);以實(shí)踐操作熟練動(dòng)手能力;制度學(xué)習(xí)強(qiáng)化自我管理意識(shí)。理論聯(lián)系實(shí)踐,邊學(xué)習(xí),邊實(shí)踐以求得到從基本業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握和服務(wù)能力技巧的綜合提高。統(tǒng)一培訓(xùn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),考核通過(guò),從而提高從業(yè)人員的綜合能力和整體素質(zhì),塑造企業(yè)良好形象。

  二、培訓(xùn)的概念

  1、 什么是培訓(xùn)工作

  就是指任何能夠提高服務(wù)員服務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)過(guò)程,有講授、輔導(dǎo)、培養(yǎng)、訓(xùn)練之意,是一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的重要工作,是培訓(xùn)人才,提高企業(yè)管理水平和服務(wù)水平的有效方法。

  2、培訓(xùn)的方式

  (1)崗前培訓(xùn):新入職員工在正式參加工作前集中進(jìn)行學(xué)習(xí)上崗之前有關(guān)服務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能。

  (2)在崗培訓(xùn):在服務(wù)工作過(guò)程中繼續(xù)學(xué)習(xí)新的服務(wù)知識(shí),服務(wù)技能和技巧,給自身不斷充電的過(guò)程。

  3、培訓(xùn)的意義

  (1)通過(guò)培訓(xùn)提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí),技術(shù)能力,拓寬知識(shí)面,了解和認(rèn)識(shí)酒店,走向良好軌道。

  (2)通過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立服務(wù)形象,提高員工修養(yǎng)和精神面貌,提高綜合素質(zhì)。

  (3)通過(guò)培訓(xùn)降低損耗和勞動(dòng)力成本,增強(qiáng)單兵作戰(zhàn)能力,減少事故的發(fā)生,增強(qiáng)員工紀(jì)律性。

  (4)通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)人員職業(yè)安全感,創(chuàng)造晉升基礎(chǔ),增進(jìn)團(tuán)體合作,提高協(xié)調(diào)能力。

  4、培訓(xùn)的目的

  (1)懂得和善于運(yùn)用餐飲服務(wù)中的基本的禮貌、禮儀和禮節(jié)常識(shí)。

  (2)塑造個(gè)人形象,美化儀容儀表,提高綜合素質(zhì),端正就業(yè)觀念。

  (3)熟練掌握餐飲服務(wù)基本知識(shí)、技能和規(guī)范,增強(qiáng)基本功功底,爭(zhēng)做合格員工。

  (4)遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)社交能力,養(yǎng)成良好的禮貌待客的職業(yè)習(xí)慣。

  (5)增強(qiáng)敬業(yè)精神,端正工作態(tài)度,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

  (6)愛(ài)崗敬業(yè),視店為家,為公司的發(fā)展和壯大儲(chǔ)備人才,從而樹(shù)立企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。

  第三章 餐飲從業(yè)人員上下級(jí)及顧客關(guān)系

  一、管理層各級(jí)別關(guān)系(逐級(jí)管理)

  管理層級(jí)

  (1)總經(jīng)理:最高領(lǐng)導(dǎo)者和決策者。

  (2)部門(mén)經(jīng)理:中層領(lǐng)導(dǎo)(管理執(zhí)行層)。

  (3)領(lǐng)班:即班組負(fù)責(zé)人。

  (4)服務(wù)員:基層工作人員。

  二、管理人員與員工的關(guān)系

  (1)相互尊重:相互尊重的條件是掌握工作的尺度,尊重個(gè)人尊嚴(yán),互相都有一種認(rèn)同感。以善良之心待人,以誠(chéng)懇之態(tài)做事。

  (2)相互信任:對(duì)顧客及同仁都存有一種相敬如賓的感情,開(kāi)誠(chéng)布公,以誠(chéng)相待,促進(jìn)工作的熱情度、責(zé)任感,讓其轉(zhuǎn)化為工作的驅(qū)動(dòng)力。

  (3)相互理解:在任何一個(gè)集體,理解是和諧的支柱,理解更是協(xié)調(diào)配合的根源。

  (4)相互關(guān)心: 餐飲企業(yè)是員工的家外之家,相互的關(guān)心,相互的照顧,會(huì)使每個(gè)人沒(méi)有孤寂和冷漠感,員工會(huì)像家庭成員一樣,情同手足,榮譽(yù)與共。

  (5)相互協(xié)作:餐飲企業(yè)是一個(gè)協(xié)調(diào)運(yùn)作的整合體,沒(méi)有協(xié)作就會(huì)孤掌難鳴,工作就象斷源之水,日益枯竭。

  (6)相互監(jiān)督:任何一個(gè)組織都有其一定的組織性和紀(jì)律性,沒(méi)有管理,沒(méi)有監(jiān)督,沒(méi)有民主,組織就會(huì)有失控的一天,故相互監(jiān)督,相互制約,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)是共同進(jìn)步的階梯。

  三、上下級(jí)關(guān)系區(qū)分

  1、上級(jí)對(duì)下級(jí)服務(wù),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

  2、下級(jí)出現(xiàn)錯(cuò)誤,上級(jí)承擔(dān)責(zé)任。

  3、上級(jí)可超級(jí)檢查,不可超級(jí)指揮。

  4、下級(jí)可超級(jí)投訴,不準(zhǔn)超級(jí)請(qǐng)示。

  5、上級(jí)關(guān)心下級(jí),下級(jí)服從上級(jí)。

  6、上級(jí)考評(píng)下級(jí),下級(jí)評(píng)議上級(jí)。

  四、客人的概念

  凡是光顧酒店或購(gòu)買(mǎi)酒店產(chǎn)品的人都是酒店的客人,客人多種多樣,商務(wù)客人、度假客人等,但大致可分為消費(fèi)型客人和非消費(fèi)型客人。

  五、顧客意識(shí)

  (1)客人是酒店的“衣食父母”,是支付酒店生存經(jīng)費(fèi)、開(kāi)支、員工工資和利潤(rùn)的真正“老板”,是企業(yè)最重要的人。

  (2)客人是我們的服務(wù)對(duì)象,有了客人酒店才能有生存的基礎(chǔ),我們的工作才有意義,因此客人的光臨不是對(duì)我們的打攪,而是施恩于酒店,客人是生意的源泉。

  (3)客人是來(lái)尋求服務(wù)的人,他們的合理愿望就是我們必須努力滿足的要求,客人選擇企業(yè)的機(jī)會(huì)很多,哪家的服務(wù)好,就會(huì)選擇哪家。

  (4)客人的需求總是很多,我們的責(zé)任就是在互利的原則上,給每位客人提供快速有效的服務(wù),滿足他們的需求,只要服務(wù)周到使其滿意,相信客人就會(huì)再次光臨。

  (5)客人是付款購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的人,愿為所享受的服務(wù)付出公平的費(fèi)用,良好的服務(wù)會(huì)讓其感到物有所值而慷慨解囊,反之,劣質(zhì)服務(wù)則會(huì)使其感到深受欺詐。

  (6)客人有喜好厭惡,難免有偏見(jiàn)和偏愛(ài),我們應(yīng)真誠(chéng)體諒、理解,絕不能視而不見(jiàn)、冷漠厭煩(客人不是登記冊(cè)上的符號(hào)和報(bào)表上冷漠的數(shù)字),視每一位顧客為熟悉的陌生人。

  (7)客人多數(shù)是通情達(dá)理的,蓄意胡攪蠻纏的客人畢竟是少數(shù),客人對(duì)服務(wù)不滿時(shí),我們應(yīng)站在客人的角度上多檢討自己的不足,不斷完善服務(wù)。

  (8)顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,顧客至上,求財(cái)不求氣。

  六、了解顧客

  1、 顧客的十大心里要求:

  (1)、求尊重 (2)、求清潔衛(wèi)生 (3)、求價(jià)格合理 (4)、求食物質(zhì)量好

  (5)、求安全 (6)、求服務(wù)周到適宜 (7)、求享受 (8)、求方便

  (9)、求健康 (10)、求氣氛(氣派、面子、氛圍)

  2、 顧客就餐的六大動(dòng)機(jī):

  (1)、饑餓 (2)、調(diào)節(jié)日常生活 (3)、社交需要 (4)、習(xí)慣

  (5)、健康 (6)、減少不協(xié)調(diào)(如:擺脫煩惱、尋找心里平衡、顯示“財(cái)富”等)

  3、 顧客的三大生理需求:

  (1)、能源(即指食品營(yíng)養(yǎng)、解除饑餓、提供體力等)

  (2)、感覺(jué)(味覺(jué)、嗅覺(jué)、觸覺(jué)、口感、溫度)

  (3)、生活環(huán)境

  一、概念

  1、服務(wù):是為滿足顧客的需求,供方與顧客接觸的活動(dòng)和供方內(nèi)部活動(dòng)所產(chǎn)生的結(jié)果。

  2、思想:是客觀存在,反映在人的意識(shí)中經(jīng)過(guò)思維活動(dòng)所產(chǎn)生的結(jié)果。

  3、道德:是社會(huì)意識(shí)形態(tài)之一,是人們共同生活及其活動(dòng)的準(zhǔn)則和規(guī)范,它通過(guò)社會(huì)或一定階級(jí)的輿論對(duì)其行為起著一定的約束性,是一種調(diào)整人與人、個(gè)人與社會(huì)集體之間的相互關(guān)系的行為準(zhǔn)則的總合。

  4、職業(yè)道德:是從事一定職業(yè)的人們?cè)谄涮囟ǖ墓ぷ骰騽趧?dòng)中遵循的與其職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的

  行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則,是對(duì)從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的一種規(guī)范,同時(shí)是對(duì)行業(yè)、對(duì)社會(huì)

  所負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)。

  二、職業(yè)道德的特點(diǎn)

  1、它與人們的職業(yè)活動(dòng)相聯(lián)系(不同職業(yè)有不同的道德要求)。

  2、它具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性(職業(yè)傳統(tǒng)形成穩(wěn)定的職業(yè)心理和職業(yè)習(xí)慣)。

  3、它具有一定變化性(社會(huì)進(jìn)步,觀念轉(zhuǎn)變,環(huán)境的不同,隨之而改變)。

  4、它具有具體化、規(guī)范化、通俗化的特點(diǎn)(公約、守則、條款、規(guī)章)。

  三、職業(yè)道德規(guī)范

  1、熱情友好,賓客至上(歡迎賓客的具體表現(xiàn))。

  要求:謙虛謹(jǐn)慎,尊重客人;熱情友好,不卑不亢;牢記服務(wù)宗旨,牢記道德行為規(guī)范。

  2、真誠(chéng)公道,信譽(yù)第一(與顧客關(guān)系的行為準(zhǔn)則)。要求:廣告宣傳,恰如其分;包團(tuán)預(yù)定,信守合同;按質(zhì)論價(jià),收費(fèi)合理;真誠(chéng)待客,拾金不昧;

  實(shí)事求是,知錯(cuò)就改。

  3、文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)(重要的業(yè)務(wù)要求和行為規(guī)范)。

  要求:儀表整潔,舉止大方;微笑服務(wù),禮貌待客;環(huán)境優(yōu)美,食品衛(wèi)生;保質(zhì)保量,設(shè)施完好;

  盡心盡責(zé),服務(wù)周到。

  4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局(處理各部門(mén),企業(yè)之間長(zhǎng)短利益的行為準(zhǔn)則)。

  5、遵紀(jì)守法,廉潔奉公(行政、法規(guī)的要求,也是職業(yè)道德的規(guī)范和要求)。

  要求:自覺(jué)遵守職業(yè)紀(jì)律;嚴(yán)格執(zhí)行政策法令;勤儉節(jié)約,奉公守法;糾正具有行業(yè)特點(diǎn)

  的不正之風(fēng)。

  6、鉆研業(yè)務(wù),提高技能(各種職業(yè)道德共同的規(guī)范)。

  要求:

  有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和崇高的職業(yè)理想;

  掌握過(guò)硬的基本功,努力拓寬知識(shí)面;

  重視技能的訓(xùn)練,在實(shí)踐中鍛煉提高專(zhuān)業(yè)技能;

  勤學(xué)苦練,精益求精,不斷創(chuàng)新。

  四、職業(yè)道德培訓(xùn)要達(dá)到的目的

  1、忠厚老實(shí),光明正大的品德。

  2、以身作則,身先士卒的品質(zhì)。

  3、積極進(jìn)取,奮發(fā)向上的精神。

  4、寬容大量,不計(jì)前嫌的胸懷。

  5、不驕不躁,謹(jǐn)慎細(xì)致的態(tài)度。

  6、干練高效,公正廉潔的作風(fēng)。

  最終增強(qiáng)我們的責(zé)任感、使命感、積極性。

  五、對(duì)服務(wù)工作應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和態(tài)度

  1、選擇喜好的行業(yè),干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。

  2、具備良好的服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是餐飲業(yè)的生命線。

  3、具備敬業(yè)、樂(lè)業(yè)的精神。

  4、實(shí)現(xiàn)多層次需求,努力做好本職工作。

  (1)經(jīng)濟(jì)需求。(2)社交需求。(3)知識(shí)需求。(4)受尊重,(5)自我實(shí)現(xiàn)。

  六、工作精神及作風(fēng)

  1、工作精神:熱情服務(wù),用心做事。(努力做事只能做完,用心做事才能做好)

  2、工作作風(fēng):快速敏捷,絕對(duì)服從。(過(guò)去是三思而后行,現(xiàn)在是邊思邊行)

  3、工作宗旨:客人利益第一,企業(yè)聲譽(yù)第一。(保持在互利的原則之上)

  七、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

  (資本是船,品牌是帆,文化是魂,人是本。)

  1、以較強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)顧客負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。

  2、以誠(chéng)為本,忠于企業(yè),善待他人,誠(chéng)實(shí)守信。

  3、顧客第一,質(zhì)量第一,信譽(yù)第一,視店為家。

  4、 遵守“一基三德”:一基是《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中的愛(ài)國(guó)守法,明理誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友愛(ài),勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn);三德是社會(huì)公德,家庭美德,職業(yè)道德。

  第五章 從事餐飲人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)

  一、素質(zhì)的定義

  素質(zhì):是一個(gè)人的知識(shí)、技能和思想品質(zhì)在現(xiàn)實(shí)生活中的總結(jié)和體現(xiàn)。酒店業(yè)的發(fā)展是一個(gè)社會(huì)的縮影,是倡導(dǎo)和體現(xiàn)文明的窗口,是顧客們享受舒適感、滿足感、自豪感、尊嚴(yán)感、安全感的一種服務(wù)機(jī)構(gòu),滿足顧客的需求是酒店員工的天職,誘導(dǎo)顧客消費(fèi)是酒店員工的責(zé)任,高質(zhì)量地服務(wù)于顧客是酒店員工的義務(wù)。

  二、綜合素質(zhì)的內(nèi)容

  (1)道德素質(zhì)。既良好的禮貌修養(yǎng);健康的思想品質(zhì);文明的言行舉止;較強(qiáng)的服務(wù)禮儀。

  (2)文化素質(zhì)。精通業(yè)務(wù),勤學(xué)上進(jìn),拓展知識(shí)面

  (3)技術(shù)素質(zhì)。嫻熟的技能,靈活的技巧,深厚的功底。

  (4)身體素質(zhì)。身體健康,心理健康。

  (5)管理素質(zhì)。經(jīng)濟(jì)上會(huì)算,經(jīng)營(yíng)上會(huì)管,工作上會(huì)干。

  (6)能力素質(zhì)。動(dòng)手能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取能力、業(yè)務(wù)能力。

  三、餐飲服務(wù)人員應(yīng)具備的良好條件

  1、豐富的餐飲服務(wù)知識(shí)。(業(yè)務(wù)知識(shí),技能技巧,熟悉產(chǎn)品,熟悉設(shè)備,熟悉環(huán)境,掌握信息)

  2、敏銳的識(shí)人眼光。(以較強(qiáng)的記憶能力,記住顧客,一視同仁,讓其有一種被重視的感覺(jué))

  3、良好的心理素質(zhì)。(心理健康,承受力強(qiáng),度量寬大,心胸寬廣,不計(jì)小節(jié))

  4、優(yōu)雅的禮貌禮節(jié)。(言行文雅,舉止大方,語(yǔ)言得當(dāng),語(yǔ)氣柔和,吐字清晰,邏輯分明,微笑有加)

  5、殷勤的待客態(tài)度。(文明禮貌,熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,高效快捷,“會(huì)叫的孩子有奶吃”。)

  6、嫻熟的服務(wù)技能。(掌握技能,巧妙應(yīng)用,手急眼快,在最佳的時(shí)機(jī),掌握顧客心理,更快捷優(yōu)質(zhì)地服務(wù)于顧客)

  四、應(yīng)具備的基本素質(zhì)

  1、忠誠(chéng)。

  2、有熱心的品質(zhì),豐富的知識(shí)。

  3、彬彬有禮,善解人意。

  4、身體健康,精力充沛。

  5、有耐心,持之以恒,熱愛(ài)本職工作。

  6、從集體利益出發(fā),有處事的應(yīng)變能力。

  五、不文明的行為

  1、給顧客提供能看不能吃的食物。

  2、顧客問(wèn)話不理不睬,以背待客。

  3、對(duì)客人評(píng)頭論足,表現(xiàn)輕浮的行為。

  4、對(duì)著客人、食品打噴嚏、咳嗽、摳鼻子、掏耳對(duì)等。

  5、站立不端正,東倒西歪。

  6、裝扮過(guò)于浮華,搶客人的威風(fēng)。

  7、客人不走就掃地出門(mén)。

  8、工作期間當(dāng)著客人的面吃東西,當(dāng)眾喧嘩。

  9、企業(yè)的生存與發(fā)展是管理者的事。

  10、抓質(zhì)量也是管理者的事。

  第六章 從業(yè)人員儀容儀表的具體要求

  一、概念

  1、儀表:是人的外表,包括容貌、姿態(tài)、個(gè)人衛(wèi)生和服飾,是人精神面貌和內(nèi)在素質(zhì)的外觀體現(xiàn)。是構(gòu)成“第一印象”的基本因素。儀表美是一個(gè)綜合性的概念,是容貌,形體,儀態(tài)的協(xié)調(diào)美。

  2、儀容:是一個(gè)人的容貌,包括發(fā)型、面容、臉色等狀態(tài)。儀容美是自然美和修飾美的融合,五官端正,發(fā)行大方,面色健康,表情自然,精神飽滿是構(gòu)成儀容美的五個(gè)基本部分。

  3、儀態(tài):是人體在空間活動(dòng)、變化的姿態(tài)。也是人們?cè)诮浑H活動(dòng)中的舉止所表現(xiàn)出來(lái)的姿態(tài)和風(fēng)度。儀態(tài)表現(xiàn)的有:坐姿、行態(tài)、站立、手勢(shì)、點(diǎn)頭、鞠躬、遞物、拾物、攙扶等身體所呈現(xiàn)的樣子,風(fēng)度是氣質(zhì)的外顯。所謂自然美就是容貌、形態(tài)、儀態(tài)的協(xié)調(diào)美。儀容美就是修飾美化后呈現(xiàn)出的容貌狀態(tài),使自然美與修飾美完美的融合,就是儀態(tài)美的最佳效果。真正的儀表美是內(nèi)在美(心靈美)和外在美的和諧統(tǒng)一,慧于中才能秀于外。

  二、儀容儀表的基本要求

  1、上崗前必須穿酒店規(guī)定的制服及鞋襪,并且無(wú)油漬、無(wú)破損,皮鞋光亮,布鞋干凈、衣服燙平,工作證必須端正地佩戴在左胸前,不得將衣袖、褲腳卷起,男士穿黑色襪子,女士穿肉色絲襪,工服不混裝,著淡妝,不濃妝艷抹,女發(fā)留海不過(guò)眉,長(zhǎng)發(fā)要盤(pán)起,男發(fā)側(cè)不過(guò)耳,后不及領(lǐng),不留胡須。

  2、體型標(biāo)志,舉止大方,身體清爽,經(jīng)常洗澡,勤換衣服,勤洗手,不留長(zhǎng)指甲,不涂指甲

  油,不吃有異味食物,保持皮膚健康。

  三、儀態(tài)的具體要求

  1、站姿:上身挺胸收腹,兩眼平視,嘴微閉,下顎回收,面帶微笑,雙肩提起,舒展,雙臂自然下垂,手有三種方式:雙手側(cè)放式、前腹式、后背式,雙腳跟并攏,腳尖分開(kāi)約45-60度,身體中心落于兩腳之間。(基本站姿:V字型;接待員站姿:丁字步;長(zhǎng)時(shí)間站姿:稍息;平行站姿:跨立。)

  切忌:駝背彎腰,兩眼斜視,雙肩一高一低,兩臂亂擺。

  2、走姿:起步時(shí)上半身略向前傾,身體中心放于兩腳掌,行走時(shí)目視前方,下顎回收,挺胸收腹,雙肩平穩(wěn),兩臂以肘關(guān)節(jié)為軸擺動(dòng),步伐輕盈,步態(tài)正直,步幅均勻。

  切忌:彎腰駝背,大搖大擺,左搖右晃,腳成外八字或內(nèi)八字,腳跟托地,手插褲袋。

  3、走姿注意的事項(xiàng):

  (1)行走在走廊、通道、樓梯時(shí)要靠右,見(jiàn)客人要主動(dòng)問(wèn)好。

  (2)兩人行走時(shí)不要拉手搭肩,多人行走,不要橫排成行,有賓客同進(jìn)要禮讓賓客。

  (3)通道比較狹窄,有客人路過(guò)時(shí),主動(dòng)停下工作,側(cè)身站立,以手示意,請(qǐng)賓客通過(guò)。

  (4)遇到緊急事要超過(guò)前面客人時(shí),應(yīng)先向客人致歉,同意后方可超前走,并注意從客人的一側(cè)通過(guò),共有兩位客人并列時(shí),不能在中間穿過(guò)。

  (5)遇到十分緊迫的事可加快步伐,但不可慌張奔跑。

  (6)行走時(shí)不抽煙,吃東西,吹口哨,整理衣服,哼小調(diào)。

  4、坐姿:端正、大方、自然、穩(wěn)重。

  5、手勢(shì)和表情(橫擺式、直臂式、延伸式)

  指示方向的手勢(shì):五指并攏,掌心向上,與地面保持45度,以肘關(guān)節(jié)為軸指向所示方向,上身微向前傾15度,并要留意客人是否看明白或聽(tīng)明白,表情自然,面帶微笑。

  切忌:手勢(shì)不能過(guò)大,過(guò)多,過(guò)猛,掌心不能向下,不能攥緊拳頭,更不能用一個(gè)手指指指點(diǎn)點(diǎn)。

  四、工作中忌諱的表情和動(dòng)作

  1、不合要求的動(dòng)作

  工作場(chǎng)所打哈欠、伸懶腰、剪指甲、摳耳朵、剔牙、修指甲、打噴嚏、抹口紅、照鏡子、整

  理衣服、隨地吐痰、亂扔果皮紙屑,不聚眾聊天,不議論客人等。

  2、怎樣做到舉止得體

  (1)有禮貌,客人總是對(duì)的。

  (2)永遠(yuǎn)不要和同事、客人爭(zhēng)吵,不要對(duì)客人、同事大聲喊訓(xùn)。

  (3)每時(shí)保持清潔整齊:第一印象儀表。

  (4)永遠(yuǎn)樂(lè)于助人。

  (5)拿出成績(jī)來(lái),它能為你說(shuō)話。

  (6)讓客人感覺(jué)重視,稱呼他們的姓名,給他歡迎。

  (7)尊重客人,千萬(wàn)不要和客人打趣。

  (8)不要干擾客人。

  (9)不要對(duì)客人談?wù)撃銈(gè)人的煩惱,不要表現(xiàn)在臉上。

  (10)使用表達(dá)“請(qǐng)諒解”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)”、“謝謝”等禮貌用語(yǔ)一定要真誠(chéng)。

  3、顧客對(duì)服務(wù)人員的12種不樂(lè)意

  (1)儀容儀表不整潔 (2)聚眾聊天 (3)態(tài)度變化 (4)棄客不顧

  (5)視而不言 (6)不守承諾 (7)以貌取人 (8)糾纏顧客。

  (9)粗野操作 (10)協(xié)作不妥 (11)缺乏知識(shí) (12)缺乏效率。

  

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