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2014年職業(yè)道德培訓(xùn)試題
1、當你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會采取哪一種做法?(A)
A、反復(fù)檢查，確認沒有錯誤才上交
B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交
C、先讓下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交
D、先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見而定
2、在工作中當你業(yè)績不如別人時，你通常會采取哪一種做法?(B)
A、順其自然
B、努力想辦法改變現(xiàn)狀
C、請同事幫忙
D、換個工作
3、作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
4、你認同以下哪一種說法?(D)
A、現(xiàn)代社會提倡人才流動，愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價值
B、愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性
C、愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾
D、愛崗敬業(yè)與社會提倡人才流動并不矛盾
5、作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
6、當你的同事把公司的實際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時，你認可以下哪一種說法?(D)
A、損害了公司的利益，是一種不敬業(yè)的表現(xiàn)
B、損害了公司的的名譽，是一種嚴重的泄密行為
C、雖然損害了公司的的名譽，但是一種誠信行為
D、雖然損害了公司的的利益，但維護了公司信譽
7、關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你認可以哪一種觀點?(B)
A、主要是競爭
B、有合作，也有競爭
C、競爭與合作同樣重要
D、合作多于競爭
8、假設(shè)你是單位公關(guān)部職員，需要經(jīng)常參加宴請賓客的活動，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作，又能讓客人滿意，你通常會采取哪一種做法?(B)
A 、為了完成工作，不能喝也喝
B、事先向客人做出解釋，獲得客人的理解
C、客人怎么勸也不喝
D、雖然自己酒量不行，但可以通過展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重
9、其他人喜歡與你在一起嗎?(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
10、當領(lǐng)導(dǎo)交給你一項對你來說比較困難的工作時，你會選擇哪一種做法?(B)
A、先接受，能否完成再說
B、接受時向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，再想盡辦法去完成
C、接受時向領(lǐng)導(dǎo)說明難度，請求領(lǐng)導(dǎo)多派人手
D、接受時讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度
11、作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍(A)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
12、如果經(jīng)理做出一項影響公司效益的決定并委派你執(zhí)行時，你通常會采取哪一種做法?(A)
A、說服經(jīng)理改變決定
B、盡管不情愿，還是努力完成任務(wù)
C、采取迂回戰(zhàn)術(shù)，把事情托黃
D、堅決反對 ，拒不執(zhí)行
13、作為一名職工，我可以將自己描述為：忠誠(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
14、廠長讓會計小林在賬目上做些手腳，以減少納稅額，并對他說，若不這樣做，小林的工作不保，假如你是小林，你認為以下哪一種做法是可行的?(A)
A、寧可被開除，也不做假帳
B、向有關(guān)部門反映
C、做真假兩本帳，既能滿足廠長的要求，又能保留證據(jù)
D、明確提出辭職
15、作為一名職工，我可以將自己描述為：有序(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
16、假如你是某公司的銷售人員，在銷售活動中，購買方代表向你索要回扣，你會采取哪一種做法?(C)
A、向公司領(lǐng)導(dǎo)請示，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦
B、為了與對方建立長期的供貨關(guān)系，可給對方一定數(shù)量的回扣
C、不給回扣，但可以考慮適當降低價格
D、考慮用小禮品替代回扣
17某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)了一顆螺丁，假如你是這位清潔工，你會采取哪一種做法(C)
A、將這顆螺丁放入垃圾埇內(nèi)，以免扎傷人
B、將這顆螺丁撿起后交給倉庫保管員
C、將這顆螺丁交給車間主任，并請其查證是否是漏裝的
D、當作可回收廢品處理
18、作為一名職工，我可以將自己描述為：能力不濟(A)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
19、對以下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價?(AD)
A、給回扣是一種不正當?shù)母偁幮袨?/p>
B、給回扣能夠較好地調(diào)動人的積極性
C、給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無可非議的
D、給回扣違反了職業(yè)道德
20、對以下行為態(tài)度，你認同哪一種觀點?(A)
A、從不在乎別人說什么話
B、很在意別人的話
C、在乎或不在乎，要看說話的人是誰
D、在意別人的話，做好自己的事
21、作為一名職工，我可以將自己描述為：洞察力(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
22、你認為以下哪一種做法是能凝聚人心，從而達到企業(yè)的成功?(D)
A、以工作效績?yōu)槌叨葏^(qū)別對待員工
B、員工的晉升、調(diào)薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格
C、一般員工與中高層管理人員區(qū)別對待
D、尊重每個人的人格
23、某國有企業(yè)陷入困境，而廠長卻超標購買專用轎車，對此，作為企業(yè)的員工，你會采取哪一種做法(B)
A、通過職代會，質(zhì)詢或罷免廠長
B、給廠長寫信，力陳這樣做的厲害關(guān)系
C、向上級主管部門反映
D、對廠長的行為予以譴責
24、你實現(xiàn)自己設(shè)定的目標嗎?(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
25、你認可以下哪些說法?(ACD)
A、碗里剩下一粒米也要吃光
B、工作忙時，地上掉了一塊錢也不去揀
C、水龍頭滴水，馬上關(guān)緊
D、打印紙用完正面再用反面
26、你能第一次就將事情做成功嗎?(D)
A、 從不
B、 較少
C、 較多
D、 總是
27、員工小張一貫準時上班，但在一次上班途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認可以下哪些做法?(B)
A、 小張雖然違犯了公司規(guī)定，但事出有因，情在可原，可以理解
B、 應(yīng)該嚴格按照公司規(guī)定，處理小張
C、 給予小張口頭批評
D、 偶然一次，應(yīng)該諒解
28、你樂于服從指示嗎?(D)
A、 從不
B、 較少
C、 較多
D、 總是
29、你認同以下哪一種觀點?(D)
A、 知識最重要
B、 人際關(guān)系最重要
C、 能力最重要
D、 人品最重要
30、日常工作中，你比較注重什么?(D)
A、 使自己的著裝和發(fā)型非常得體
B、 提高自己的社會效能力
C、 廣泛建立對自己有利的社會資源
D、 提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力
31、作為一名職工，我可以將自己描述為：可靠(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
32、某公司沒有專門的保潔人員，也沒有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度，辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃，如果你是該公司職員 ，你會采取哪一種做法(A)
A、 上班后，看有沒有人做衛(wèi)生，如果沒人做，就自己做
B、 不管別人做不做，自己都做
C、 如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們?nèi)プ?/p>
D、 等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時候再做
33、作為一名職工，我可以將自己描述為：熱情(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
34、假如你是某公司的推銷員，在向客戶推銷某一產(chǎn)品時，你通常會采取哪一推銷方法?(D)
A、 為了推銷成功，不主動說明產(chǎn)品存在的不足之處，客戶問到時再說
B、 實事求是地介紹產(chǎn)品的狀況
C、 實事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點
D、 與其他同類產(chǎn)品相比較，實事求是地說明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點
35、你致力于做好工作嗎?(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
36、單位對因公出差的住宿費一般都有限額規(guī)定，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差，你會采取哪一種做法(B)
A、 無論工作是否需要，都要按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店
B、 只要能完成工作，盡是選擇價格低的飯店
C、 只要能完成工作，住什么樣的飯店無所謂
D、 住宿的檔次對單位的形象和工作有影響，應(yīng)根據(jù)工作需要進行選擇
37、作為一名職工，我可以將自己描述為：疏忽(A)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
38、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回，你認可下列哪些說法?(D)
A、 以惡制惡的正義之舉
B、 違反道德的行為
C、 特殊情境下的正確選擇，因為若不采用非常手段，就不能要回欠款
D、 目的正當，但手段欠妥
39、你不喜歡某同事，其主要原因之一是因為他(她)(A)
A、 喜歡在背地談?wù)搫e人
B、 喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)
C、 對別人好，對我卻很疏遠
D、 不喜歡和我交談
40、以下說法中你認同哪一觀點?(C)
A、 按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)
B、 敢于對領(lǐng)導(dǎo)提出批評是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)
C、 嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)
D、 忠誠于企業(yè)就要大膽地批評領(lǐng)導(dǎo)
41、 你持以下哪一種觀點，上班對你來說是(A)
(A) 一件愉快的事
(B) 談不上快樂，也談不上很煩惱
(C) 為了生活，不得已而為之
(D) 非常痛苦的事情
42、 作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮(A)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
43、作為一名職工，我可以將自己描述為：主動性(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
44、小王是你所在單位的好朋友，如果你發(fā)現(xiàn)他利用工作時間干了私活，你通常會采取哪一種處理方法?(B)
(A) 反正與自己的利益無關(guān)，就當沒看見
(B) 提醒他注意，如果他不改正，再向領(lǐng)導(dǎo)反映
(C) 直接向領(lǐng)導(dǎo)反映這一有損單位利益的行為
(D) 提醒他注意，如果他不改正，則保持沉默
45、你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎?(A)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
46、作為一名職工，我可以將自己描述為：準確(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
47、作為一名職工，我可以將自已描述為：冷淡(A)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
48、作為一名職工，我可以將自己的描述為：契而不舍(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
49、你有禮貌嗎?(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
50、如果你所在的公司為了進一步拓展市場，在人員和機構(gòu)方面進行重大調(diào)整，而你正負責開發(fā)一個重要客戶，并且已經(jīng)取得較大進展，這時公司讓你放下現(xiàn)在的工作，到一個新部門去，你會采取哪一種做法?(B)
(A) 立刻放下現(xiàn)在的工作，投入到新的工作崗位
(B) 請求公司讓你把現(xiàn)在的工作做完，再去接受新工作
(C) 立即將原工作進行安排與交接，同時接手新工作。
(D) 想方設(shè)法保留原工作
51、如果領(lǐng)導(dǎo)交給你一項有一定規(guī)格要求和時間限制的工作，你最常用的一種做法是(B )。
(A)按照有關(guān)要求，利用工作時間，按時完成
(B)為了把這項工作做得更完美，不惜花費自己的業(yè)余時間，并按時完成
(C)等領(lǐng)導(dǎo)催問工作進展時，再趕緊去做，并按時完成
(D)為了把這項工作做得更完美，寧可多花費時間，晚一些完成
52、作為一名職工，我可以將自己描述為：服從命令(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
53、對單位制定的規(guī)章制度，你通常采取哪一種做法?(D)
(A)有人監(jiān)督時就遵守
(B)有折不扣地遵守
(C)自己認為合理的就遵守
(D)自覺遵守，并對不合理的地方提出自己的意見
54、作為一名職工，我可以將自己描述為：專注(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
55、作為一名職工，我可以將自己描述為：有效率(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
56、作為一名職工，我可以將自己描述為：小心謹慎(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
57、作為一名職工，我可以將自己描述為：被動(A)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
58、你留意周圍發(fā)生的事嗎?(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
59、你同他人合作愉快嗎?(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
60、你是否渴望成功?(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
61、你浪費時間嗎?(A)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
62、作為一名職工，我可以將自己描述為：適應(yīng)力(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
63、作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
64、作為一名職工，我可以將自己描述為：桀驁不馴(A)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
65、在某同事的行為表現(xiàn)中，你最不能容忍的一種做法是(A)
(A)一分鐘也不提前到崗
(B)與別人交往多，但與我交往少
(C)穿著打扮總是很入時，
(D)老是加班
66、同事小王有下列特點，你最不喜歡哪一點?(C)
(A)上班前打扮得很細致
(B)工作中總是板著面容
(C)工作后不整理辦公桌
(D)業(yè)余時間都花在娛樂上
67、你是個快樂的人嗎?(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
68、你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是(B)
(A)領(lǐng)導(dǎo)信任我
(B)自己的愿望能夠?qū)崿F(xiàn)
(C)心理充實
(D)工作靈活
69、作為一名職工，我可以將自己描述為：無責任感(A)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
70、對單位領(lǐng)導(dǎo)，你持以下哪一種態(tài)度?(A)
(A)愿意與之接觸
(B)不愿意與之接觸
(C)接觸不接觸無所謂
(D)看是什么樣的人，再決定是否與之接觸
71、如果單位領(lǐng)導(dǎo)待人很苛刻，你會采取哪一種做法?(B)
(A)離開該單位
(B)不在意此事
(C)向他(她)提出抗議
(D)對他(她)提出批評
72、作為一名職工，我可以將自己描述為：謙遜(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
73、作為一名職工，我可以將自己描術(shù)為：守時(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
74、當你不同意某規(guī)定時你也服從它嗎?(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
75、作為一名職工，我可以將自己描述為：友好(D)
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
76、作為一名職工，我可以將自己描述為：準確(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
77、你有讓他人失望嗎?(A)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
78、你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎?(A)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
79、作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮(A)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
80、作為一名職工，我可以將自己描述為：實干(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
81、作為一名職工，我可以將自己描述為：不正直(A)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
82、作為一名職工，我可以將自己描述為：足智多謀(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
83、作為一名職工，我可以將自己描述為：上進(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
84、作為一名職工，我可以將自己描述為：堅持不懈(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
85、你發(fā)現(xiàn)一個同事在工作中遇到了困難，而你又具有解決這個困難的能力。在這種情況下，你通常會采取哪一種做法?(B)
(A) 不主動去幫助，等他來找自己以后再提供幫助
(B) 在完成自己的工作以后，主動去幫助他
(C) 放下自己正在做的工作，主動去幫助他
(D) 讓他在一旁看著，自己替他去解決問題
86、作為一名職工，我可以將自己描述為：自立(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
87、作為一名職工，我可以將自己描述為：可信(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
88、作為一名職工，我可以將自己描述為：自私(A)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
89、你做的比要求的更多嗎?(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
90、對你來講找出解決問題的辦法困難嗎?(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
91、當你說要做某事時，你做了嗎?(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
92、作為一名職工，我可以將自己描述為：保守(A)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
93、你會因為自身能力不及而沒有完成答應(yīng)他人的事嗎?(A)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
94、作為一名職工，我可以將自己描述為：雄心勃勃(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
95、你想方設(shè)法幫助他人嗎?(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
96、作為一名職工，我可以將自己描述為：有耐心(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
97、作為一名職工，我可以將自己描述為：合作(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
98、你說真話嗎?(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
99、作為一名職工，我可以將自己描述為：服從規(guī)定(D)
(A) 從不
(B) 較少
(C) 較多
(D) 總是
100、時下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價?(AD)
(A) 給回扣是一種不正當競爭行為
(B) 給回扣是能夠較好地調(diào)動人的積極性
(C) 給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無可非議的
(D) 給回扣違反了職業(yè)道德
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