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2017年審計師考點：利潤及其分配管理
導語：利潤是企業(yè)生存發(fā)展的核心指標，不論是投資人、債權(quán)人還是企業(yè)經(jīng)理人員都非常關(guān)心企業(yè)的盈利能力，而利潤管理是企業(yè)目標管理的重要組成部分.其行為結(jié)果會直接或間接地影響到各經(jīng)濟主體的利益。大家跟著小編一起來看看相關(guān)的考試知識吧。
第六章 利潤及其分配管理
第一節(jié) 利潤管理
一、企業(yè)利潤的構(gòu)成
凈利潤=利潤總額-所得稅費用
利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出
二、企業(yè)利潤控制
1.承包控制法：按照權(quán)責利相結(jié)合的原則，將目標利潤分解到各部門，并簽訂利潤承包合同。
2.分類控制法：對各類產(chǎn)品、業(yè)務及利潤進行分類，采用不同的管理措施。
3.日程進度控制法：按月份、季度編制出完成目標利潤的日程進度謀劃。
第二節(jié) 非股份制企業(yè)利潤分配
一、企業(yè)利潤分配的原則
1.規(guī)范性原則
2.公平性原則
3.效率性原則：要兼顧職工和企業(yè)的經(jīng)濟利益，保證分配有利于經(jīng)濟的發(fā)展，有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
4.比例性原則：要有一定比例的留利。
二、企業(yè)利潤分配的基本程序
按下列順序進行：
1.彌補以前年度虧損。
2.提取10%法定公積金。法定公積金累計額達到注冊資本50%以后，可以不再提取。
3.提取任意公積金。
4.向投資者分配利潤。
可供股東分配利潤=可供分配的利潤-本年提取公積金=(本年凈利潤+年初未分配利潤)-本年提取公積金
【例題·單選題】(2012初)不考慮以前年度虧損，企業(yè)法定公積金提取的直接基礎(chǔ)是( )。
A.凈利潤 B.利潤總額
C.營業(yè)利潤 D.營業(yè)收入
[答疑編號6159206101]
『正確答案』A
三、企業(yè)利潤分配項目
(一)公積金
1.用于彌補企業(yè)的虧損：不能用稅前利潤彌補時，可用稅后利潤彌補，也可用(盈余)公積金來彌補。
2.用于增加企業(yè)注冊資本。
(二)向投資者分配利潤
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