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2017注冊會計師考試《財務成本》考點：股利政策類型
指按預定的目標資本結構公司生產經營所獲得的稅后利潤首先應最大限度地滿足投資資本所需的權益資本數(shù)額，剩余部分才能派發(fā)股利。下面是小編為大家?guī)淼年P于股利政策類型的知識，歡迎閱讀。
1.剩余股利政策
指按預定的目標資本結構公司生產經營所獲得的稅后利潤首先應最大限度地滿足投資資本所需的權益資本數(shù)額，剩余部分才能派發(fā)股利。
(1)保持理想資本結構，加權平均資本成本最低。
(2)目標資本結構是用長期有息負債與所有者權益的比率來表示，即利潤分配后的特定時點滿足該比率要求即可。
(3)體現(xiàn)優(yōu)序融資理論的基本要求，符合經濟有利原則。
(4)法定公積金的提取是法律對本年利潤留存的限制。
2.固定股利政策
公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一相對穩(wěn)定的水平上，并在較長時期內保持不變，只有當公司認為未來盈余會顯著地、不可逆轉地增長時，才提高年度的股利發(fā)放額。
(1)有利于穩(wěn)定公司股票價格，增強投資者對公司的信心;有利于投資者安排收入與支出;如果公司認為維持股利的穩(wěn)定更重要，則可能會推遲投資方案或暫時偏離目標資本結構。
(2)股利支付與盈余脫節(jié)，容易導致財務狀況惡化;很難保持剩余股利政策的較低的資本成本。
3.固定股利支付率政策
公司確定一個股利占凈利潤的比率，并長期按此比率支付股利的政策。
(1)使股利與公司盈余緊密結合，以體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、無盈不分的原則。
(2)各年的股利變動較大，極易造成公司不穩(wěn)定的感覺，對穩(wěn)定股票價格不利。
4.低正常股利加額外股利政策
公司一般情況下每年只支付一個固定的、數(shù)額較低的股利;在盈余較多的年份，再根據(jù)實際情況向股東發(fā)放額外股利。
具有較大靈活性，有利于股東增強對公司的信心，有利于股票價格穩(wěn)定;股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收入，有利于吸引住偏好現(xiàn)金股利的股東。
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