關(guān)于日本留學(xué)的就業(yè)前景
一、三十萬留學(xué)生計(jì)劃
日本政府已經(jīng)推出以2020年為目標(biāo)，將在日本學(xué)習(xí)的留學(xué)生數(shù)量由12萬人增加到30萬人的“三十萬留學(xué)生計(jì)劃”。該計(jì)劃促使越來越多的中國留學(xué)生赴日學(xué)習(xí)深造。日本留學(xué)的審查由之前的資金審查轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的學(xué)習(xí)能力審查，在審查標(biāo)準(zhǔn)上也有“放松”，現(xiàn)在的日本簽證率已經(jīng)達(dá)到了92%。目前，留學(xué)生畢業(yè)后用于就職活動的簽證期限已由原來的180天延長至1年。
二、日本為留學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境
為推動日本的全球化進(jìn)程，日本政府著力在留學(xué)生就業(yè)方面加大支援力度。具體而言，包括調(diào)整留學(xué)生的在日期限延長等措施，推動社會對留學(xué)生的接納。據(jù)統(tǒng)計(jì)，日本100家大型企業(yè)中，百分之八十以上的用人單位表示，愿意接受世界各國優(yōu)秀人才的入職。在日本學(xué)習(xí)及工作10年（其中工作5年），即可獲得日本永住。
三、日本社會現(xiàn)狀
日本有“銀發(fā)之國”之稱，是當(dāng)今世界老齡化程度最高、最快的國家之一。早在1970年就開始進(jìn)入老年化社會，現(xiàn)在每5個日本人當(dāng)中就有一位老人。日本對于年輕的技術(shù)型人才非常稀缺，從國外派遣到日本的工作人員也越來越多。這一現(xiàn)象也大大提高了留學(xué)生在日本的就業(yè)率。
四、留日歸國學(xué)生的就業(yè)前景持續(xù)看好
中日貿(mào)易近年來更加迅猛發(fā)展，擁有日本留學(xué)背景的優(yōu)勢的留日歸國留學(xué)生，相對比較容易進(jìn)入中日合資企業(yè)或者日資企業(yè)工作，一些大中城市工作的“海歸”可以拿到相當(dāng)高的工資。此外，日本的高等教育注重文化理解及職業(yè)發(fā)展理念的培養(yǎng)，留學(xué)日本歸國學(xué)生的學(xué)歷含金量高，受到國內(nèi)國際大型企業(yè)的高度認(rèn)可，已成為各國在華大型企業(yè)爭相錄取的目標(biāo)。
去日本留學(xué)，無論從留學(xué)者本人的未來發(fā)展都是非常有益的。
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