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一線員工是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力
任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開員工，尤其是一線員工。從某種意義上說，沒有一線員工的努力，再好的企業(yè)也很難創(chuàng)造奇跡;沒有一線員工的付出，再大的企業(yè)也難以真正成熟。特別是隨著世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來，沒有一支能打硬仗、善打硬仗、敢打硬仗的一線員工隊(duì)伍，任何一個(gè)企業(yè)要想在世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程中保持持續(xù)穩(wěn)健的盈利能力、成功打造百年老店都是不現(xiàn)實(shí)的，也是不可能的。
一線員工是打造精品企業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，就在于基層一線員工的勞動(dòng)是立企之本。
任何一個(gè)企業(yè)都有基層一線員工，也都離不開基層一線員工，沒有基層一線員工的企業(yè)是不存在的。從某種程度上說，基層一線員工是一個(gè)企業(yè)賴以存在的基礎(chǔ)。眾所周知，企業(yè)的生產(chǎn)、銷售依賴于基層一線員工的辛勤勞動(dòng)，企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的來源也都依賴于基層一線員工的不懈付出，企業(yè)的跨越發(fā)展更是依賴于基層一線員工的傾心竭力!因此，可以說，沒有任何一種企業(yè)的根基，比根植于基層一線員工更為堅(jiān)實(shí);沒有任何一種企業(yè)的力量，比從基層一線員工中汲取的力量更為強(qiáng)大;沒有任何一種企業(yè)的資源，比贏得基層一線員工的精神支持更為珍貴、更為持久、更為有力。
一線員工是打造精品企業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，就在于基層一線員工的勞動(dòng)是強(qiáng)企之基。
任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展必須緊密依靠一線員工，盡管一線員工遠(yuǎn)離企業(yè)的高層，不知道企業(yè)最高決策層的各項(xiàng)決策過程，但是一線員工的執(zhí)行力是企業(yè)最高決策的直接落實(shí)者�？梢哉f，企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成，離不開一線員工的努力;企業(yè)營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，離不開一線員工的苦干;企業(yè)規(guī)章制度的落實(shí)，離不開一線員工的遵循。因此，只要企業(yè)一線員工每人都用心用智做事，就沒有任何難題不能攻克;只要企業(yè)一線員工把任何一件大事都做精，就沒有任何大事做起來不讓企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)省心;只要企業(yè)一線員工每人都把任何一件難事都做細(xì)，就沒有任何難事做起來不容易。誠然，如何使基層一線員工成為強(qiáng)企之基，如何讓企業(yè)一線員工用心用智做事、把大事做精、把難事做細(xì)，就在于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層，經(jīng)常與一線員工有效溝通，切實(shí)為企業(yè)的一線員工辦實(shí)事、辦好事、辦大事、辦難事，在一線員工中營造最大程度的和諧因素，讓企業(yè)的和諧之風(fēng)吹遍基層一線的每個(gè)角落，一線的廣大干部員工就會(huì)自然而然地為企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)分憂、為企業(yè)的跨越發(fā)展解愁，為企業(yè)輝煌明天的打造而始終精神抖擻。
由此可見，一線員工不僅是一個(gè)企業(yè)賴以發(fā)展的根基，而且是打造精品企業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展的重要推力。因此，一切為了一線、一切依靠一線、從一線中來、到一線中去的一線員工路線，已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必須重視的重要元素。
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