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職場(chǎng)新人如何提升工作能力

時(shí)間:2024-09-28 19:30:20 客戶服務(wù) 我要投稿
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職場(chǎng)新人如何提升工作能力

  從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)工作,沒有誰(shuí)馬上就能適應(yīng),大部分人,都要通過自身的努力,讓自己慢慢適應(yīng)工作的要求。下面YJBYS小編為大家整理了關(guān)于職場(chǎng)新人如何提升工作能力的文章,希望對(duì)你有所幫助。

職場(chǎng)新人如何提升工作能力

  一、建立問題庫(kù)

  當(dāng)你遇到問題,你是選擇跳過,還是選擇面對(duì)呢。我們的建議是:先記錄問題,有機(jī)會(huì)再尋求解決之道,久而久之,你就會(huì)積累處理問題、解決問題的能力。

  所以,為了提升工作能力,我們要時(shí)刻準(zhǔn)備收集自己在工作中遇到的問題,然后有針對(duì)性地進(jìn)行改善,把每次遇到問題,當(dāng)作鍛煉自己的機(jī)會(huì),時(shí)間長(zhǎng)了,能力自然就上來。

  我們建議你在收集問題時(shí),可以將問題適當(dāng)分類。職場(chǎng)人遇到的問題包括但不限于以下:

  問題的分類

  1、業(yè)務(wù)問題

  2、解決能力問題

  3、解決效率問題

  4、溝通問題

  5、系統(tǒng)操作問題

  6、意識(shí)問題

  7、心態(tài)問題

  ……

  具體問題,可根據(jù)自己的實(shí)際情況區(qū)分,最終的目的只有一個(gè),就是要找到自己需要的改善點(diǎn),有針對(duì)性地提升。

  二、尋求解決之道最快速:?jiǎn)柷拜?/strong>

  一些內(nèi)向的人可能難以開口,但在情況較緊急的情況下,這種方式效率最高。而且,一般新人剛加入團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,有經(jīng)驗(yàn)的主管,都會(huì)安排一位資深的員工“傳幫帶”,幫助他們快速上手,提升工作能力及業(yè)務(wù)水平。做為新人,要好好利用這個(gè)機(jī)會(huì),向你的師傅學(xué)習(xí)。

  最常見:找資料

  成熟企業(yè),通常會(huì)建立較完善的知識(shí)庫(kù),將詳細(xì)的工作經(jīng)驗(yàn)、流程、規(guī)章制度錄入其中。員工在有需要的時(shí)候,隨時(shí)可以通過搜索快速?gòu)那叭说慕?jīng)驗(yàn)中找到答案,或者類似的案例,尋求解決問題的思路。

  當(dāng)然,如果沒有現(xiàn)成的系統(tǒng)查詢,也可以翻看公司的歷史文檔材料,看看是否有參考價(jià)值。

  最通用:向外看

  除了公司特定的業(yè)務(wù)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)外,需要在內(nèi)部環(huán)境里解決外,對(duì)于一些通用類的知識(shí):例如工作效率、心態(tài)、溝通技巧等問題,可以通過向外部環(huán)境尋求答案.

  例如,可以在互聯(lián)網(wǎng)搜索答案,或者通過閱讀、參與培訓(xùn)、講座達(dá)到提升自己的目的。

  如果你愿意,甚至可以用微信、微博,找到相關(guān)行業(yè)的資深人士,咨詢解決之道。

  這是一個(gè)人人都會(huì)分享的年代,如果你用心尋找,答案一定會(huì)出現(xiàn)在你面前。

  三、知識(shí)的應(yīng)用之道

  一位朋友說,通過閱讀找到了一些工作遇到問題的答案,當(dāng)時(shí)覺得很有道理,自己也很有感觸,但是,等到下次遇到同樣問題的時(shí)候,好像忘記了之前的答案,為什么會(huì)這樣呢?

  像上面這位朋友這種閱讀的方式,歸根到底,是因?yàn)榍啡绷藢?shí)踐的環(huán)境。此時(shí),知識(shí)仍然是別人的知識(shí),與自己無關(guān),在關(guān)鍵時(shí)刻,一點(diǎn)都幫不到自己。

  正確的方式,應(yīng)該是將書本等渠道尋求到的解決方法,用筆記的方式記錄下來,加上自己的想法,務(wù)求加深印象。有條件的情況下,應(yīng)馬上試用這種方法,了解成效如何,如果不行,再改進(jìn),優(yōu)化后再使用,最終達(dá)到最優(yōu)的解決方式。

  這種鍛煉方式,和肌肉鍛煉產(chǎn)生記憶的原理一樣,你只有不停的測(cè)試新的方式,才能讓自己的工作的肌肉得到鍛煉,慢慢形成條件反射的處理能力,否則,你不鍛煉,能力自然就得不到提升,達(dá)爾文的進(jìn)化論提到的“用進(jìn)廢退”,并不是沒有道理的。

  四、建立自己的知識(shí)庫(kù)

  正如一個(gè)公司有自己的知識(shí)庫(kù)般,為了提升自己的工作能力,積累個(gè)人經(jīng)驗(yàn),搭建固定的經(jīng)驗(yàn)體系,每個(gè)人都要建立起一個(gè)屬于自己的經(jīng)驗(yàn)庫(kù),或者是知識(shí)庫(kù)。建立個(gè)人知識(shí)庫(kù)的好處:

  1、可以定期回顧,尋找不足,加以改善;

  2、總結(jié)自己的一套工作經(jīng)驗(yàn),慢慢形成自己的工作風(fēng)格;

  3、改善自己的弱項(xiàng),為打造完美職業(yè)人形象做足準(zhǔn)備;

  4、找到自己的擅長(zhǎng)點(diǎn),專注攻克,形成自己的獨(dú)特職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  五、學(xué)會(huì)利用免費(fèi)資源

  1、互聯(lián)網(wǎng)的免費(fèi)資源

  (1)首先推薦知乎,各行各業(yè)的大牛都在里面,不管什么問題,你直接搜索,也許你需要答案正等著你。

  (2)知乎日?qǐng)?bào):精挑細(xì)選每天在知乎上的精彩問題,匯編成日?qǐng)?bào),供你參考。

  (3)專業(yè)理論:首推MBA智庫(kù),各種專業(yè)理論的完整介紹。如果你想變成業(yè)內(nèi)專家、用上它,準(zhǔn)沒錯(cuò);

  (4)國(guó)內(nèi)的維基百科,當(dāng)然,如果能翻墻的話,國(guó)外的維基資料更齊全,一件事件,一個(gè)名人,它的信息含量大到你要慢慢消化。

  (5)搜索引擎:首推百度,畢竟它最懂中國(guó)人。還有長(zhǎng)期被和諧的GOOGLE(請(qǐng)翻墻),bing搜索、網(wǎng)易搜索、搜狗搜索也可以嘗試,

  重點(diǎn)推薦搜狗搜索中的微信搜索,非常強(qiáng)大。

  (6)文檔類:百度文庫(kù)、新浪網(wǎng)盤、百度網(wǎng)盤

  (7)PPT類:無憂PPT、銳普PPT、演界網(wǎng)、稻殼兒網(wǎng)站

  (8)視頻類:ted 網(wǎng)易公開課、新浪公開課

  2、有用的手機(jī)資源

  (1)APP類:

  印象筆記(記錄知識(shí)的神器)

  有道云筆記、doit.im (很棒的任務(wù)管理)

  喜馬拉雅聽書(很好的聽書軟件)

  多看閱讀(每天一本書限免)

  3、實(shí)地資源圖書館:相信這是被很多人忽略的地方,它除了是你大學(xué)時(shí)代自習(xí)的好去處,也是你工作的忠實(shí)伴侶,在你遇到問題的時(shí)候,你也可以從這里,找到不同的書,幫助你尋求答案。

  現(xiàn)在有很多城市,都能免費(fèi)辦理借書證,例如深圳的圖書館,智能化程度很高,只要在自助機(jī)上預(yù)存100元,刷二代身份證,就能辦一張借書卡免費(fèi)借閱5本書,享受全深圳通借通還服務(wù)。遍布全市近百臺(tái)24小時(shí)自助機(jī),讓你隨時(shí)都能找到好書。

  學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退;心似平原走馬,易放難收。在求知如此容易的時(shí)代,職場(chǎng)新人,你還有什么理由不努力呢?

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