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狼的團隊精神

　　我們知道，眾狼一心，必強不可攻。狼者，遇任何艱難或強敵攻勢，都能團結一致，凝聚一心，合力戰(zhàn)斗。只要攻擊目標既定，則群狼起而攻之。下面是小編為您收集整理的狼的團隊精神內容，歡迎大家閱讀！

　　狼的團隊精神篇1

　　往往，頭狼號令前夕，群狼已各就其位，各司其職;號令一發(fā)出，群狼則嚎聲起伏，互為呼應，默契配合，齊心奮戰(zhàn)。這樣的協(xié)同合作與拼搏，使得狼無往不勝。正因如此，狼不管是面對殘忍的金錢豹，還是兇猛的東北虎，他們總能擊敗它們，取得勝利。固然，單打獨斗，狼者根本不是虎、獅、豹的對手。所以說，狼群的默契配合，是他們成功的決定性因素。

　　狼群，就象征著合作。它們最偉大的品質，就是團隊精神。在狼群里面，每一匹狼都要遵循合作、服從的原則，要為群體的繁榮與發(fā)展的承擔一份責任。因此，狼者為了群體的利益，甚至敢于獻出生命。著名管理學家查爾斯說：“狼是一種野性的、有沖刺性的勇敢動物，它們的團隊精神是世人取得成功的最關鍵因素”。如今，如果沒有一個高效能的團隊，只憑借個人力量，即便個人能力再強、智慧再高、表現(xiàn)再完美，也很難以一已之力創(chuàng)造奇跡。因此，每個人，都要有著“狼”的團隊精神，才能成就非凡。

　　狼的凝聚力與合作力，是決定它們生死存亡的因素。其實，狼如此，組織更要如此。組織欲成就一番宏業(yè)，單靠個人的力量，永遠都是微不足道的。只有依靠“狼一樣的團隊”，才能達成所愿。因此，我們需要與團隊保持“目標一致”，堅持“和衷共濟”，堅信“合力致勝”，全力打造“狼一樣的團隊”，攜手共創(chuàng)輝煌。

　　(一)目標一致

　　目標即方向，方向決定未來。奮斗方向統(tǒng)一，團隊的合力，才會與日俱增。在物理學中，合力的大小，不僅取決于各分力的大小，而且取決于各分力的方向。固然，各分力的大小雖不變，但用力方向不一致，合力就不可能達到峰值，甚至會等于零。此時，只有用力方向一致，才能實現(xiàn)合力最大化。同樣，在一個團隊里面，如果成員都將個人目標追求，統(tǒng)一于實現(xiàn)團隊目標之中，那么，就會產生“1+1〉2”的團隊效應。要不然，就會呈現(xiàn)“1+1〈1”的.不良現(xiàn)象。因此，目標一致，不僅是“狼”的特征，更是團隊變強的要領。

　　一個團隊，就是一個整體。每個團隊都有一個宏偉的目標，每個成員也都有一個奮斗的目標，而且，成員目標，必須與團隊目標保持一致。也即成員目標，是團隊目標的細分。任何組織，都是可以看作一個大團隊，這個大團隊里面，又有著很多小團隊，而每個小團隊的發(fā)展，都圍繞實現(xiàn)大團隊的目標而進行與展開。因此，我們每個人的目標追求，不僅要與大團隊的宏偉目標趨于一致，而且要與小團隊的奮斗目標保持一致。這樣，個人的發(fā)展，才會獲得更多的支持與幫助。

　　(二)和衷共濟

　　俗話說，和衷共濟，則飛黃騰達�！爸浴闭撸瑑刃囊�;“和衷”，即是同心同德;“共濟”，此乃共同渡過江河也。那么，“和衷共濟”，就是說大家一條心，共同克服困難，這是自古以來，人們一直追求的境界。

　　同坐一條船，船的命運，就是大家的命運。船翻，則大家受難;船成功抵達，則大家欣喜。顯然，船的命運，掌握在了大家的手里。只要大家團結一致，心心相通、情情相連、力力相扣，一起劈波斬浪，即使再大的風浪，也能讓船快速到達彼岸�？梢哉f，團隊就猶如一艘船。如果成員們都離心離德，人心渙散，分道揚鑣，那么，整個團隊就會毫無凝聚力與戰(zhàn)斗力，衰敗也是無疑的。這樣就個人來說，前途同樣是渺茫的。因此，和衷共濟，是團隊走向成功的內需，更是個人成長的關鍵。

　　大事業(yè)的成功，要有團隊合作的精神來作支撐。然而，“和衷”，就是合作的前提，而且，合作的重要體現(xiàn)，也就是“共濟”。面對市場競爭，各行各業(yè)都需要“和衷共濟”的精神。因此，為了共同的夢想、共同的未來，我們在組織里，要圍繞“發(fā)展”這個主題，緊緊與大家團結在一起，同心同德，相互配合，相互支持地推動共同進步。

　　(三)合力致勝

　　合則盛，分則衰。合者勢大，分者力弱。這正如古人所說：“眾人合力，其利斷金”。在組織里面，要發(fā)揮各種優(yōu)勢，都須講究合力。如果成員之間沒有合力，即使都很努力，但團隊也很難發(fā)揮最大的效能。

　　何謂合力?人心齊，不等于合力，它只是形成合力的前提。事實上，合力，并不是簡單的加法之和，而是各分力的總和與“附加力”的集合。它就如同，“1+1=11，再加1，等于111”的效能。

　　善用合力，整合資源，是更充分地挖掘與應用資源的要領。如此，團隊才會獲得一個加速度的運動，實現(xiàn)飛速的發(fā)展。反之，不善用合力，人心雖齊，卻因為不能揚長避短，化短為長，充分發(fā)揮潛力，從而難以產生巨大的力量。這也如“兵合力不齊，躊躇而雁行”。因此，強化管理，熔煉合力，就能成就非凡。

　　合力有無、合力大小和合力優(yōu)劣，都是影響團隊力量的重要因素。團隊建設方面的專家認為，要使團隊的合力最大化、最優(yōu)化，關鍵是建立優(yōu)秀的團隊文化。因為它不僅發(fā)揮了個人所長，促使個人潛力獲得最大化的發(fā)掘，而且促進各成員為了追求共同的目標，團結互助，相互協(xié)作，使得“附加力”之值，趨于最優(yōu)化。因此，善用合力，就能致勝。

　　狼的團隊精神篇2

　　狼性團隊的六大特點：

　　一、團隊精神。狼不同于虎和豹，它是一種群居動物。它們狩獵的時候是靠集體的力量，既有明確的分工，又有密切的協(xié)作，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強大的對手。許多動物不怕單獨的狼，單獨的狼也往往會成為其它大型動物的盤中餐。但是一群狼，一群有著團隊精神和嚴密組織與配合默契的狼，足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變，足以使任何比其更為兇猛的猛獸汗顏。

　　二、永不言敗。狼在獵取的時候，常常會遇到獵物的拼死抵抗，一些大型獵物有時還會傷及狼的生命。但只要狼鎖定目標，不管跑多遠的路程，耗費多長時間，冒多大的風險，它是不會放棄的，不捕獲獵物誓不罷休，永不言敗。

　　三、敏稅的嗅覺和觀察力。狼時刻都保持著高度的警惕心，非常注意觀察自己周圍的環(huán)境變化，注意任何一個在視線范圍內出現(xiàn)對手和獵物，不放過任何一次可進攻的機會。狼敏銳的嗅覺，使其更善于捕捉機會。它從不因富地而留置，因貧地而棄置，在各種惡劣環(huán)境和條件下，總是能捕獵到食物。表現(xiàn)出極強的生命力和適應力。

　　四、主動出擊。物競天擇，適者生存。狼為了在殘酷的優(yōu)勝劣汰的動物界生存，從不守株待兔，而是認真主動地觀察和尋找目標和獵物，主動攻擊一切可以攻擊和捕獲的對象并獵取它們。

　　五、嚴密的組織和等級。為了協(xié)同作戰(zhàn)，狼群有著嚴明的組織系統(tǒng)和分工，捕獵時，分工明確，步調一致。同時狼群又有嚴格的等級體系，低級的必須無條件的服從上一級，以保證行動統(tǒng)一，最終捕獲到獵物。

　　六、勇于奉獻。狼雖能適合復雜艱苦的環(huán)境，善于長途奔襲，南征北戰(zhàn)，能忍饑挨餓。但也有食不果腹的時候，為了種族的繁衍和興旺，狼會在生命最后時刻，毫不吝惜的將自己的身軀奉獻出去，拯救饑寒交迫的同伴。

　　這就是狼的`品性和精神。這就是國人為什么把外國資本和外國（地）企業(yè)的登陸說成是"狼來了"呢？因為這些資本和企業(yè)已具備了狼的品性和精神。

　　當我們疑惑，為什么發(fā)達國家比我們發(fā)達？為什么他們的企業(yè)比我們強大？為什么他們比我們富有？當我們還迷茫的不知去向何處的時候，不妨向狼學習學習，興許會找到答案和出路的。

　　狼，雖不是高級動物，但是很優(yōu)秀的動物之一。它之所以能屹立在世界的大家庭中，是因為它們具有許多被國人漠視了的優(yōu)良品性和精神。我們時代需要這些優(yōu)良品性和精神，我們國人更需要這些優(yōu)良品性和精神。

　　狼的團隊精神篇3

　　多么壯麗的場面！廣闊無垠的曠野上，一群狼踏著積雪尋找獵物。它們最常用的一種行進方法是單列行進，一匹挨一匹。領頭狼的體力消耗最大。作為開路先鋒，他在松軟的雪地上率先沖開一條小路，以便讓后邊的狼保存體力。

　　領頭狼累了時，便會讓到一邊，讓緊跟在身后的那匹狼接替它的位置職場里。這樣它就可以跟在隊尾，輕松一下，養(yǎng)精蓄銳，迎接新的挑戰(zhàn)。

　　在一對頭狼夫婦的帶領下，狼群中每一匹狼要為了群體的幸福承擔一分責任職場里。比如，在母頭狼產下一窩幼崽后，通常會有一位“叔叔”擔當起“總保姆”的工作，這樣母頭狼就可以暫時擺脫責任，和公頭狼去進行“蜜月狩獵”。狼群中每個成員都不希望做固定的獵手，保姆或哨兵――不過，每一匹狼都在扮演著至關重要的角色

　　早在與成年狼嬉鬧玩耍時，狼崽們就被耐心的訓練承擔領導狼群的重任。他們這樣做是因為生活本該是這樣職場里。

　　成功的'團體和幸福的家庭也是如此。每位成員不僅要承擔自己的義務，還要準備隨時承擔起更大的領導責任。一個團體的生命里很可能就維系于此。

　　狼的團隊精神篇4

　　先給大家講一個小說中關于飛狼的故事：草原牧民總說，草原上的狼是天神派下來的神物，所以狼是會飛的。而且在現(xiàn)實中實實在在發(fā)生過，曾經就一小群狼飛進了一戶牧民家圈羊的石圈中，咬死二百多只羊，吃飽喝足后又飛出了石圈。那石圈足有兩米多高，人都爬不過去，狼不可能跳進去，圈墻周圍又沒有洞，狼也不是掏洞進去的，除了飛，找不出更好的解釋。經過多方打探詢問，終于有個老獵手給了男主角答案：一定是有一頭最大的狼，在墻外斜站起來，后爪蹬地，前爪撐墻，用自個兒的身子給狼群當跳板。然后，其它的狼，在幾十步以外的地方，沖上來，跳上大狼的背，踩著大狼的肩膀跳進了羊圈。男主角驚嘆，草原狼真是成精了，可就是留在外面的那條狼夠倒霉的，它什么也吃不著。這條狼，風格挺高。老獵手哈哈大笑：不對不對，依我判斷，外面這條狼也飛進去吃了夠。草原狼群集體觀念非常強，特別抱團，它們不會拉下弟兄和家人。里面的狼吃足了，就會再搭跳板把一條吃飽的大狼送出來。然后再給餓狼搭狼梯，讓它也進去吃個夠。男主角說：還有一個問題。狼群怎么能夠全部安全撤離？我是說，最后那條狼怎么辦？誰給它當狼梯？老獵手說：仔細觀察后發(fā)現(xiàn)，石圈墻角落堆了一堆死羊，一定是最后幾條狼合伙叼來死羊摞起來當跳板，再一個一個地飛出來。

　　多么有團隊協(xié)作精神的蒙古草原狼啊！讀到《狼圖騰》中那些讓人血脈噴張的捕食故事，更是能鮮明的看到狼群的威力。狼群由狼王統(tǒng)一指揮，進則同進，退則同退，協(xié)同作戰(zhàn)，無往不利。圍捕黃羊的時候，有狼去尋找大雪坑，有狼去騷擾，有狼去伏擊，在總攻的時候也是井井有條，狂而不亂。更讓人稱絕的是，狼群即使在撤退的時候也井然有序，猛狼沖鋒，狼王靠前，巨狼斷后，完全沒有鳥獸散的混亂。

　　孤軍奮戰(zhàn)早被證明無法適應社會，只有團隊協(xié)同合作才有可能在競爭中占有一席之地，而具有狼性的團隊才能將戰(zhàn)斗力發(fā)揮極致。狼性團隊，就是為了實現(xiàn)理想而忘我拼命工作的員工組成的團隊，他們團結合作，不知疲倦，擁有不安于現(xiàn)狀的野性，是改革的生力軍，是創(chuàng)造未來的希望。

　　狼性在團隊工作中的表現(xiàn)為無止境的拼搏進取，不知疲倦的探索，對工作和事業(yè)孜孜不倦的追求。靜觀狼群圍獵，人們會發(fā)現(xiàn)狼群總是圍繞在獵物附近，為了一次成功的圍獵不惜花上數(shù)天時間跟蹤、圍繞、觀察獵物，并通過試探性的'出擊慢慢耗盡獵物的體能、熬磨獵物的耐性，尋找獵物最薄弱之處，待時機成熟之時一舉成功。這種探索精神不正是一個成功團隊所必須的嗎？面對瞬息萬變的新形勢，我們要發(fā)揮團隊的“狼性”，不停的探索新模式，新方法，一旦找到合適的工作方式就全力以赴，取得成功。

　　狼性在團隊工作中還表現(xiàn)為與同事相互信任，敢于把后背交給同伴的團隊是無敵的，三匹狼才是一只黃羊的對手，但是數(shù)十只狼卻可以成功圍剿上千只黃羊！沒有完美的英雄，再厲害的角色也有其弱點，

　　在狩獵中將尖爪和利齒正對對手，而將缺少武裝的后背交予同伴，分工合作，堅守崗位，互補互助，上下同欲，精誠合作的團隊精神對面臨新常態(tài)，探索新模式的團隊而言無比重要。面對機遇和挑戰(zhàn)，團隊所取得的每一個進步，每一個成就都凝結著所有人的智慧和汗水，團隊的成功離不開每一位成員的努力，同時，任何人想在工作事業(yè)上取得成就也離不開優(yōu)秀的團隊，正是團隊力量促使著每一位成員開拓進取，不停的進步。只有成員之間相互信任，向著共同的目標前進才能少走彎路，將資源最大化利用以最快的速度取得勝利。

　　狼性在團隊中還表現(xiàn)為強大的執(zhí)行力，無論是遷徙還是狩獵，所有的成員都嚴格遵守狼群紀律，甚至當獵物出現(xiàn)在狩獵范圍內，遷徙的狼群也不會輕易發(fā)起進攻，而一旦展開攻勢則所有成員各司其職，團結一致不達目的決不罷休。這種強大的執(zhí)行力在團隊工作中無比重要，言出必行才能保持團隊的活力，維持團隊的紀律性，建立良好的工作氛圍，提高工作效率。

　　狼性團隊是充滿生命力的團隊，是擁有希望的團隊，最后同大家分享歌德的一句話：“不管努力的目標是什么，不管他干什么，單槍匹馬是沒有力量的。”我要再加一句，狼性使得團隊發(fā)揮最大的力量，我們所處的時代，狼性團隊的需要性比任何時代都顯得更重要，狼性是團隊生存的動力和靈魂，是事業(yè)取得成功的保障和必要！

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