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文秘人員會(huì)議管理方法

時(shí)間:2024-10-22 13:38:46 辦公文秘 我要投稿
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文秘人員會(huì)議管理方法

  導(dǎo)語(yǔ):文秘工作應(yīng)該如何管理呢?下面是文秘人員會(huì)議管理方法,歡迎參考!

文秘人員會(huì)議管理方法

  ●使會(huì)議開(kāi)得卓有成效

  開(kāi)會(huì)要花費(fèi)寶貴的時(shí)間和金錢(qián)。故而會(huì)議要在有必要時(shí)才開(kāi),并且要開(kāi)得簡(jiǎn)短有效。

  1.每次一開(kāi)始就讓大家都清楚會(huì)議目的。

  2.如果某個(gè)問(wèn)題不開(kāi)會(huì)也能解決,就不要開(kāi)會(huì)。

  3.要認(rèn)真考慮,是甚么使會(huì)議成功,反之又是甚么使會(huì)議不成功。

  4.要考慮:如果不開(kāi)這個(gè)常規(guī)會(huì)議又會(huì)怎么樣。

  5.請(qǐng)記住,上級(jí)主管參加會(huì)議會(huì)抑制討論。

  6.在工作場(chǎng)所以外的地方舉行會(huì)議,大家都會(huì)覺(jué)得輕松。

  7.要熟悉正式會(huì)議的各種程序規(guī)則。

  8.要注意正式會(huì)議所具有的一切法律要求。

  9.開(kāi)會(huì)前先通知與會(huì)者,要他們注意會(huì)議討論的重點(diǎn)。

  10.信息要加以選擇,避免過(guò)多。

  11.組織視像會(huì)議和打出會(huì)議電話時(shí)要考慮世界各地的時(shí)差。

  12.通過(guò)限制網(wǎng)上會(huì)議時(shí)間使會(huì)議完善。

  13.電話會(huì)議上發(fā)言時(shí)要重復(fù)你自己的姓名。

  14.仔細(xì)考慮你要召開(kāi)的會(huì)議的類型。

  15.會(huì)議要盡可能小,以免分散注意力。

  16.在容易看見(jiàn)的位置上放一個(gè)表或鐘,以便掌握時(shí)間。

  17.凡輔助文件均應(yīng)與議程一并發(fā)出。

  18.會(huì)前先拉幾個(gè)盟友。

  19.開(kāi)會(huì)前必須確信一定能達(dá)到會(huì)議目的。

  20.只要有人偏離會(huì)議方向,立即提醒他們注意議程。

  ●會(huì)議準(zhǔn)備

  為準(zhǔn)備會(huì)議花的時(shí)間是不會(huì)浪費(fèi)的。確信正確的人于適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)前來(lái)參加會(huì)議,并確認(rèn)他們能作出正確的決定。

  21.要考慮與會(huì)者在群體合作狀況下的工作情況。

  22.決定開(kāi)會(huì)時(shí)間前要先考慮交通時(shí)間。

  23.如果人們不能出席則應(yīng)該重新安排會(huì)議。

  24.在議程各個(gè)項(xiàng)目旁列出發(fā)言人姓名。

  25.要避免在低效能時(shí)間開(kāi)會(huì),如午餐剛結(jié)束后。

  26.任何議程變動(dòng)都必須通知主持人。

  27.議程要盡可能短小簡(jiǎn)單。

  28.盡量將議程限制于一頁(yè)紙上。

  29.最重要的事應(yīng)該安排在議程的前面,要趁與會(huì)者精神狀態(tài)最好時(shí)討論。

  30.要考慮須長(zhǎng)途跋涉趕來(lái)開(kāi)會(huì)的人所花的時(shí)間。

  31.要確保有向殘疾與會(huì)者提供便利條件的設(shè)施。

  32.必須將電話轉(zhuǎn)移出會(huì)場(chǎng)。

  33.將有可能出問(wèn)題的會(huì)議安排在中立地開(kāi)。

  34.要求你的后勤人員核實(shí)會(huì)場(chǎng)當(dāng)?shù)毓步煌ǖ木路站點(diǎn)、運(yùn)行時(shí)刻表和季節(jié)變化。

  35.要找個(gè)確保沒(méi)有干擾的會(huì)場(chǎng)。

  36.要考慮多種座位方案后再選擇最合適的一種。

  37.使用圓桌可使會(huì)議定調(diào)為非正式。

  38.務(wù)必使全體與會(huì)者既能看見(jiàn)又能被看見(jiàn)。

  39.座位之間應(yīng)有一臂長(zhǎng)的間隔。

  40.不能讓與會(huì)者受太陽(yáng)直接曝曬。

  41.要求與會(huì)者關(guān)閉移動(dòng)電話和傳呼機(jī)。

  42.不要用很舒服的椅子,以防與會(huì)者打瞌睡。

  43.開(kāi)會(huì)前要檢查所有的視聽(tīng)輔助是否完好。

  44.要謹(jǐn)防會(huì)場(chǎng)過(guò)度提供酒菜牟取額外利潤(rùn)。

  45.要確保特殊飲食在需要時(shí)能有供應(yīng)。

  46.會(huì)前不要喝太多酒,酒很難提高工作效率。

  ●出席會(huì)議

  一個(gè)會(huì)議的每個(gè)參加者都有責(zé)任確保會(huì)議達(dá)到目的。故而要預(yù)先準(zhǔn)備,積極發(fā)言,使每次會(huì)議都有成效。

  47.會(huì)前擬出自己的發(fā)言稿。

  48.和其它參與者在會(huì)前詳細(xì)討論并解決有問(wèn)題的議案。

  49.要保持積極的臉部表情和音調(diào)。

  50.為自己的排練錄像以檢查說(shuō)話是否清楚。

  51.開(kāi)始發(fā)言前先作深呼吸。

  52.既然一個(gè)意見(jiàn)是你自己的意見(jiàn),你就應(yīng)該信心十足地講述。

  53.不要打斷別人發(fā)言,而應(yīng)讓他們暢所欲言。

  54.要用不同的詞匯講述相同的意思,使之更生動(dòng)有趣。

  55.談判時(shí)要識(shí)別任何有一致性的地方。

  56.為使每次會(huì)議成功,你要盡到個(gè)人責(zé)任。

  57.鼓勵(lì)那些在常規(guī)會(huì)議上輪流當(dāng)主席的人。

  58.即使你要否決某項(xiàng)動(dòng)議,也要盡量找出至少一處共同點(diǎn)。

  59.作為一名主席,要確信你能聽(tīng)得進(jìn)各種觀點(diǎn)。

  60.必須按照議程順序作會(huì)議記錄。

  61.建議主席在新會(huì)議記錄定稿前先念一遍。

  62.根據(jù)會(huì)上所做筆記,會(huì)后立即寫(xiě)出會(huì)議記錄。

  63.會(huì)議記錄寫(xiě)完后,還要使句子簡(jiǎn)短中肯。

  ●主持會(huì)議

  每個(gè)會(huì)議都需要主持人指導(dǎo)進(jìn)行。如果你主持會(huì)議,最重要的任務(wù)就是必須確休每次會(huì)議順利進(jìn)行,成功結(jié)束。

  64.要公開(kāi)提問(wèn),鼓勵(lì)每位與會(huì)者說(shuō)出自己的觀點(diǎn)。

  65.要求某些與會(huì)者就你主持會(huì)議的表現(xiàn)作出真實(shí)的反饋。

  66.盡量于會(huì)前認(rèn)識(shí)新來(lái)者。

  67.要于會(huì)前透徹研究主要觀點(diǎn)的領(lǐng)袖。

  68.將會(huì)議安排在午餐之前,這樣就較容易按時(shí)結(jié)束。

  69.會(huì)議一開(kāi)始就告訴與會(huì)者會(huì)議計(jì)劃需進(jìn)行多長(zhǎng)時(shí)間。

  70.讓遲到者知道他們的行為對(duì)會(huì)議不利。

  71.要制止支流辯論和私下交談。

  72.請(qǐng)發(fā)怒的與會(huì)者談?wù)劙l(fā)怒的原因,以此消弭憤怒。

  73.要用積極的響應(yīng)鼓勵(lì)遲疑的與會(huì)者。

  74.在與會(huì)者中尋找感興趣的正面跡象。

  75.如果有人必須在你之后發(fā)言,應(yīng)注意他們是否不耐煩。

  76.可挑選出某些人,向他們提一些直接的問(wèn)題,以引起辯論。

  77.要掌握適用于會(huì)議的正式的紀(jì)律性程序規(guī)則。

  78.用片刻沉默將會(huì)議從爭(zhēng)吵中帶回到正軌上來(lái)。

  79.必須清楚每次會(huì)議的規(guī)則。

  80.開(kāi)會(huì)時(shí)要盡量使大多數(shù)與會(huì)者站在你這一方,從而孤立搗亂份子。

  81.要改變會(huì)議氣氛,須先改變議題。

  82.驅(qū)逐任何搗亂份子須在不得已時(shí)而為之。

  83.要趁全體與會(huì)者在場(chǎng)時(shí)安排好下次會(huì)議。

  84.確保各項(xiàng)決議記錄在案。

  85.必須盡量以積極的調(diào)子結(jié)束會(huì)議。

  86.向每位到會(huì)者、所有的發(fā)言人致謝。

  87.要區(qū)別書(shū)面規(guī)則與非書(shū)面儀式。

  88.可為正式會(huì)議錄音以確保會(huì)議記錄的準(zhǔn)確性。

  89.向與會(huì)者提供收發(fā)信件服務(wù)。

  90.首先處理日常事務(wù)和管理事務(wù)。

  91.應(yīng)在簽名報(bào)到臺(tái)旁設(shè)一信息臺(tái)。

  92.會(huì)場(chǎng)吵鬧時(shí)要站起身顯示主席的權(quán)威。

  93.要為小組委員會(huì)制定準(zhǔn)則。

  94.不要過(guò)多使用程序,因?yàn)檫@樣有可能會(huì)抑制自由討論。

  95.可將復(fù)雜問(wèn)題委托給一個(gè)工作小組,由他們晚些時(shí)候匯報(bào)。

  96.請(qǐng)記住,你有權(quán)決定何時(shí)閉會(huì)。

  97.為重要會(huì)議錄像,以便將來(lái)參考。

  98.要盡可能簡(jiǎn)化程序規(guī)則。

  99.面對(duì)抗議**要保持冷靜,**可能會(huì)自行消失。

  100.如果與會(huì)者大發(fā)脾氣,可宣布短暫休會(huì)。

  101.預(yù)先與保安人員商討處理?yè)v亂份子的程序規(guī)則。

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