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候選人怎么進(jìn)行競聘演講？
競聘演講(也稱競職演講)是演講的一種，因此，它具有口語性、群眾性、時(shí)限性、臨場性、交流性等演講的一般特點(diǎn)。但由于它是針對某一競爭目標(biāo)而進(jìn)行的，所以，除了這些共性外，它還具有許多的“個(gè)性”，那么，競選演講應(yīng)該注意哪些問題呢?
候選人發(fā)表競選演講的內(nèi)容一般應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：
(1)本人基本情況。如年齡、政治面貌、文化程度、家庭情況、工作簡歷、競選條件(特長、能力、優(yōu)缺點(diǎn)、政績)等;
(2)競選職位及理由;
(3)治村方案，包括三年任期工作目標(biāo)及具體措施，為村民辦哪些實(shí)事、好事;
(4)表明正確對待當(dāng)選與落選的態(tài)度。每位候選人競選演講的內(nèi)容要符合本村和本人的實(shí)際情況，實(shí)事求是，對自己的優(yōu)點(diǎn)和成績說得恰如其分，不夸大不縮小;對自己的缺點(diǎn)敢于正視，不掩飾，不推諉，征得選民的理解和支持。演講時(shí)，只談自己的情況和打算，不涉及他人，更不能攻擊、貶低其他候選人或村民;要謙虛，不講大話、空話、假話、不隨意許愿。
候選人在回選民提出的問題時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
(1)回答問題，要擺事實(shí)，講道理，以事實(shí)說服選民;
(2)回答問題要有禮貌，一般要給予正面答復(fù)，尤其對選民提出的比較尖銳的問題和與事實(shí)有出入的問題，必須保持冷靜，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度予以回答;
(3)回答問題不推諉，不回避，多做自我批評，善于緩解選民的情緒，避免與選民發(fā)生沖突或?qū)α�。對選民提出涉及違背國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，或者屬于人身攻擊、個(gè)人隱私，以及屬于保守國家秘密范疇等有關(guān)內(nèi)容的，候選人可不予回答。
競選的演講是最講技巧的，要注意的細(xì)節(jié)很多，儀表、聲音、表情、演講時(shí)間、口語化等都很重要。
1、儀容儀表要整潔 干凈整潔的儀態(tài)會(huì)讓你的印象分大增，同時(shí)可以給你自己更多的自信，給人眼前一亮的感覺，先贏頭彩!
2、表情要豐富 演講的時(shí)候一定要表情豐富，不能木訥沒有絲毫的表情。要多點(diǎn)跟聽眾進(jìn)行眼神交流，注意聽眾的反應(yīng)。
3、盡量口語化 演講的時(shí)候要盡量注意照顧大眾，語言可以盡量口語化一些，不要全部用書面語，免得過于拘謹(jǐn)沒氣氛。
4、聲音要洪亮 演講的時(shí)候一定要大聲洪亮，注意抑揚(yáng)頓挫的聲音，這樣會(huì)很容易得到聽眾的注意，讓聽眾更加容易進(jìn)入狀態(tài)。
5、演講時(shí)間不宜過長 一般3~4分鐘的精簡演講最佳，言簡意賅，少說官話套話，一定要言真意切，表現(xiàn)出你是個(gè)思路清晰，辦事利落的人。
上面幾個(gè)都是很實(shí)用的競選演講技巧，一定要認(rèn)真注意，認(rèn)真準(zhǔn)備，這樣才能征服聽眾。
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